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幼儿园运营园长
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科教师资格证校长任职资格培训合格证书幼儿园园长证团队管理经验私立学校学前儿童/小学生
职位描述: 1. 全面负责幼儿园的日常运营与管理,保障园所工作的有序开展与持续发展; 2. 策划并落实教育教学计划及活动安排,持续提升教学水平与教育成效; 3. 指导并监督教师团队的教学实践,推动教师专业能力的成长与提升; 4. 建立并维护良好的家园合作关系,保持与家长的高效沟通与协同配合; 5. 统筹管理园所财务、人事及后勤事务,确保各项支持工作顺畅运行; 6. 落实安全管理责任制,保障幼儿与教职工的安全与健康。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,教育学、心理学等相关专业背景; 2. 工作经验:具备3年以上幼儿园管理岗位工作经验; 3. 专业技能:熟悉学前教育相关政策法规,具备较强的组织协调与沟通执行能力; 4. 个人素质:性格亲和,热爱儿童教育事业,富有爱心与责任感; 5. 其他要求:持有幼儿园园长资格证书者优先考虑。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,教育学或相关专业毕业。 2. 经验要求:五年以上幼儿园管理经历,有高端园所工作经验者更优。 3. 专业技能:具备出色的领导力、沟通协调能力及团队建设能力,了解幼儿教育法律法规。 4. 个人素质:充满爱心、耐心与责任心,具备创新思维与应对挑战的能力。 5. 其他:能适应一定程度的工作压力,接受弹性工作时间安排。 岗位职责: 1. 制定并推进幼儿园整体教育规划与管理方案,保障教学质量与运营效率; 2. 负责教师团队的选拔、培养与日常管理,提升师资队伍的专业水平; 3. 与家长保持积极互动,理解家庭需求,提供有针对性的教育支持服务; 4. 监管园所日常运作,确保环境安全、卫生达标及设施设备正常运转; 5. 策划组织各类教学活动与家长交流会,增强园所凝聚力与社会影响力; 6. 关注行业发展趋势,及时优化教育理念与教学模式,保持园所竞争优势。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
生产组长的核心职责是统筹车间一线生产,确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务,并管理好所属班组人员。 一、核心工作职责 1. 生产管理:根据生产计划安排班组日常生产,协调人机料,解决生产瓶颈,确保订单按时交付。 2. 质量把控:监督生产过程中的质量标准执行,及时发现并处理质量异常,降低不良品率。 3. 人员管理:负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通,提升团队协作效率和工作积极性。 4. 安全与现场:落实车间安全生产规范,杜绝安全事故;维护生产现场5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)标准。 5. 数据汇报:记录生产数据(如产量、工时、物料消耗),定期向上级提交生产报表,反馈班组问题。 二、任职基本要求 -经验:1-3年相关行业生产一线工作经验,有班组管理经验者优先。 -技能:熟悉生产流程及设备基本操作,具备基础的质量判断和问题解决能力。 -能力:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性,能带领团队完成目标。 我可以帮你根据具体行业(如电子、机械、食品等),定制一份更精准的生产组长职位描述,需要吗?
班长
5000-7000元/月
生产管理3-5人月结经验不限学历不限
招聘信息: 1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制) 3、公司简介 公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业 地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈 电话:苏经理
校长/副校长经验不限学历不限中学生培训机构学前儿童/小学生
本岗位需长期出差。 1、岗位职责: (1)协助执行校长/项目经理对合作学校实施全方位的综合管理; (2)在执行校长/项目经理指导下,组织团队开展营销、运营及咨询服务工作; (4)落实执行校长/项目经理安排的各项任务与实施方案。 2、任职要求 ①大专及以上学历优先; ②形象良好,具备较强的沟通表达能力与亲和力,年龄******; ③热爱教育行业,有相关领域工作经验者优先考虑; 3、福利待遇 (1)基本薪资(7000-9000)+绩效+提成+赋能奖金+结案奖 (2)不定期团建五险一金孝心金生日福利节日福利周休1.5天
生产组长
8000-12000元/月
生产组长包住1-2人学历不限
岗位职责: 1、会开热胶平贴机、冷胶平贴机,熟练操作冷胶、热胶贴面生产设备; 2、按照工艺标准和操作规程进行碳晶板、竹木防撞板等材料的粘贴工作; 3、对设备进行日常维护、修理和保养工作。 任职要求: 1、技术能力:具备独立完成贴膜工作的能力,技术熟练。 2、经验要求:3年以上碳晶板、木饰面板工作经验。 3、沟通与团队协作:良好的沟通能力和团队协作精神,能够在工作中与同事合作。 待遇:有餐补提供住宿,薪资8-12K需面谈。
校长/副校长3-5年大专培训机构成人/通用有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理; 2、依据公司下达的业绩任务,制定实施计划并跟进执行,确保月度、季度及年度销售目标达成; 3、统筹学员服务流程与日常管理,持续优化服务体验,提高学员满意水平; 4、负责分公司团队的搭建与日常管理,开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作; 5、结合市场动态,推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作 2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量 3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
校区运营负责人
2000-4000元/月
校长/副校长1-3年高中销售经验团队管理经验营销/管理类背景市场营销经验私立学校大型教育机构经验新媒体运营经验培训机构电话销售经验校区运营经验成人/通用
岗位职责 1. 咨询接待:主动响应线上线下(电话、微信、网站、到访)的潜在学员及家属咨询,全面介绍学校课程设置、师资力量、教学环境、日常活动及收费标准等内容。 2. 需求挖掘与转化:通过高效沟通,准确把握老年学员的兴趣方向、学习需求及实际顾虑,针对性推荐匹配的课程与班级,推动报名完成。 3. 渠道跟进:积极对接并维护所分配的渠道资源(如合作社区、机构等),获取潜在学员信息,并持续跟进实现转化。 任职要求: 1. 具备高中/中专或以上学历,专业不限。 2. 有1年以上销售、客服、咨询类岗位经验者优先,具备教育、养老、健康领域从业背景者更佳;无经验但沟通出色、学习能力强且对老年服务有热情者亦可考虑。 3. 核心素质:富有亲和力,耐心细致,擅长倾听,能够顺畅与老年人及其家属建立良好沟通。 4. 口头表达能力强,逻辑清楚,具备良好的答疑解惑与异议处理能力。 5. 主动积极,服务意识突出,具备同理心,能从学员视角出发提供解决方案。 6. 能适应一定工作压力,结果导向,有明确的目标意识。 7. 熟悉微信等常用通讯工具及基础办公软件操作。
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限食品生产计划与物流控制生产工包装工
工作内容: 1、负责鸡蛋的生产加工、质量把控及生产流程的跟踪落实 2、完成上级安排的其他工作任务 表现优异者后期可晋升为生产组长,统筹生产计划、管理团队成员日常事务,并处理各类生产异常情况 职位要求: 1、能吃苦耐劳,具备良好的条理性与执行力; 2、工作态度端正,责任心强,善于与同事沟通协作; 福利待遇: 包吃包住、购买社保、年终奖、节假日福利、团建活动等;
计划工程师
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
物流计划,订单下达 工作内容: 1、接收主机厂订单,开展分析与评审,制定并下达生产排程; 2、监控生产执行进度,针对异常状况及时反馈并跟进处理; 3、负责发货单据及月度报表的编制工作; 4、日常维护wise系统数据; 5、管理产品属性信息,跟踪并处理成品与半成品库存异常; 6、完成其他临时性数据统计与资料整理任务。 技能要求: 1、大专及以上学历 2、具备生产计划类相关专业背景 3、拥有两年以上相关岗位工作经验 4、掌握物流管理领域的专业知识 5、熟悉汽车零部件行业基本情况,认同企业核心价值观 职位福利:包住、餐补、带薪年假、节日福利
东营广饶县招氩弧焊
420-450元/天
氩弧焊工1-2人
东营市广饶县招氩弧焊,用工3天左右。
东营 广饶县
4月20日 08:00拨打电话
8000+泡沫厂/不体检/包吃包住/日结
8000-9000元/月
泡沫厂普工免费培训包吃五险包住3-5人月结
山东东营泡沫厂 普工,工作轻松超级留人,有无经验均可 23-50岁,超龄需要确认 包吃包住,可日结
厨师社保1-2人
食堂招聘 家常菜厨师1名 有健康证 每月2天公休 五险 工资及时 待遇好 广饶县大王镇 电话
东营 广饶县
4月20日 07:54拨打电话
厨师1-2人
西城北二路食堂,需要替班厨师1人。 时间7点到下午1点,下午3点餐到6点。 下周一至周五,5天 联系电话:
东营
4月20日 07:53拨打电话
装卸工6-10人日结
下午两点开始 海河市场卸碳 一车五千件 小件碳不重 有滑轮车活轻松 需要六至八人 二百到一百五 日结 ::
东营
4月20日 07:53拨打电话
客服副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科小学教育初中教育教育工作经验团队管理校区运营教育培训机构K12销售经验
工作地点:南京多家校区就近分配 职位描述: 1、负责客服团队的工作内容、流程规范、报表管理等方面的培训、执行、指导与监督; 2、建立并优化校区客户服务质量标准,推动服务流程的标准化与规范化,落实管理监督机制; 3、制定并达成客服团队整体业绩目标(包括续费、推荐及课时产出等); 4、及时跟进并解决客服团队在工作中出现的问题; 5、开展团队日常带教与指导,做好日常工作管理,实时反馈校区团队运行情况; 6、梳理重点客户信息,核查学员微信群建群进度与维护情况; 7、推进客服部门人才梯队建设与储备。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备五年以上客服管理经验,有教育行业尤其是K12领域工作经验者优先; 2、熟悉客户服务管理体系流程,有大型企业客服团队搭建与管理经验者更佳; 3、责任心强,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作意识; 4、拥有出色的沟通协调能力和服务意识,具备优秀的谈判技巧与应急处理能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训); 2、广阔的发展平台(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:学科负责人-教学副校长-区域教学副校长); 3、五险一金;每月工资10号准时发放,如遇节假日则提前发放; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、定期组织员工旅游。 【职位福利】:五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、通讯补贴、弹性工作、年终分红。 【工作地址】 工作地点: 1. 江宁校区:南京市新亭西路60号2楼; 2. 解放南路校区:南京市秦淮区解放南路78号尚书公寓1楼; 3. 福建路校区:南京市鼓楼区福建路华富大厦1楼; 4. 月牙湖校区:南京市玄武区孝陵卫银城东苑一号楼二楼; 5. 滨江校区:南京市鼓楼区南通路与唐山路交叉口(世贸52+对面); 6. 南京市鼓楼区清江路、黄山路、恒山路、清润路、迈皋桥、龙江等也可具体沟通; 7. 南京二十余家校区,将根据个人需求及岗位空缺情况就近安排。
储备校长
2.5-4万元/月
校长/副校长5-10年本科培训机构校长校区运营
福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+利润分红,月综合收入2~3W; 2、基础保障:双休制度,享受带薪年假,签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金; 3、节日关怀:生日购物卡、节日福利卡等不定期惊喜礼品发放; 4、成长支持:提供多样化企业文化活动及系统化培训课程资源; 5、资源支持:客户资源由公司统一分配,无需自主开发客户,无需外出陌生拜访; 6、团队激励:每年组织四次季度会议,前往热门旅游城市集中举办。 岗位职责: 1.全面负责分校的销售运营与日常管理,确保各项工作有序开展; 2.统筹分校员工的培训实施、工作监督及团队管理工作; 3.协调并维护校区内外部关系,妥善处理学校、家长、学生及地方教育机构间的多方协作,强化区域联系; 4.推动本地招生拓展及新校区建设等相关业务,助力校区业绩持续提升; 5.完成其他有助于提升分校整体业绩的相关工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,有志于长期发展销售方向,具备教育行业销售背景者优先; 2、普通话表达清晰,性格亲和,易于建立信任关系; 3、具备良好的沟通能力与应变水平,掌握基本谈判技巧; 4、工作态度端正,责任心强,耐心细致,能够适应较高强度的工作节奏。 公司简介: 北京赛学科技有限公司,成立于2017年,先后获得立思辰教育天使基金、哈尔滨工业大学丁香汇创投基金、青岛北易创业投资的多轮资本支持,总部位于北京,系国家高新技术企业、双软认证软件企业。曾获2019年新浪网教育频道授予的『2019年度品牌影响力在线教育机构』称号,以及2020年央视网教育盛典颁发的『2020年度口碑影响力高考升学规划教育品牌』荣誉。 旗下品牌赛学·好升学专注于高中生升学规划与学习力提升,由职业规划师、资深高考研究专家、学习力指导专家及核心数据技术团队联合创办,拥有自主研发的系统性学习理论体系,致力于帮助中学生全面提升学习能力与综合素质,顺利考入理想高校。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险一金、带薪年假
校长/副校长
6000-9000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育和文化艺术培训体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
教学点校长
8000-12000元/月
校长经验不限学历不限应届生毕业生往届毕业生在校大学生培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
职位要求 1。具多次校外兼职工作经历: 2。人脉广泛,可组建个人招生团队; 3。具备一定组织运营能力; 4。高情商-引导团队向目标方向发展; 5。头脑灵活-遇到问题先提出解决方案; 6。高度抗压,吃苦耐劳,守正行稳。 薪资待遇 1.持有教学点净利润分红13-18%; 2.优秀校长给予奖励且发展项目合伙人;。全程包住宿,教学期包吃车票报销。 3.平均薪资8—10k
校长/副校长经验不限大专培训机构
岗位职责 1、全面统筹学校日常运营及教学体系管理工作; 2、依据学校发展战略,达成年度招生任务与经营收益目标; 3、组织制定并推进学校中长期战略规划及各阶段实施目标; 4、完善校区管理制度建设,协调管理校区各职能部门运作; 任职要求 1、本科及以上学历,具备教学管理背景,拥有大型教育机构校长管理经验者优先,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉初高中教育培训市场,掌握行业动态与政策导向,具备招生渠道资源及人脉积累; 3、具有出色的综合运营管理与决策执行能力; 职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、公司重点项目、带薪年假 职位亮点:集团公司 金牌团队 年终分红 股权激励 我们能提供给您:稳定的发展平台,完善的教学和服务团队,总部就在长春,广州郑州西安都有分校。长春17个文化课校区,一个封闭高中,以及直播基地,多项目领域稳定发展。欢迎热爱教育行业的你加入!
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责: 职责: 1、职责概要:设备部门管理 主要工作内容: ①负责人员考勤,协同相关部门完成信息对接与反馈; ②依据方案进行施工材料或计划材料的申报,落实外协单位及相关人员资质审核; ③对项目实施过程中的资料进行整理与归档; 工作标准: ①在规定时限内完成任务; ②在规定时限内完成任务; ③按周期定期更新资料内容; 2、职责概要:设备运行管理 主要工作内容: ①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况; ②汇总并归档设备相关文件,识别并输出不符合项; ③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件,并完成下发与存档管理; 工作标准: ①对现场规程执行情况进行抽查,协助技术人员保障设备正常运转; ②监督受控文件的发放与执行落实; ③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符; 工作权限: 考核指标: 1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率,以及问题反馈的及时性; 2、所辖辅料备件材料管理的准确率; 3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况; 任职资格: 大专及以上学历
生产主管
9000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责 - 统筹生产计划、产能调度、现场管理与交付保障 - 负责金属加工全流程管控:下料、折弯、焊接、打磨、表面处理、装配等工艺与质量把控 - 建立并优化生产管理制度、安全规范、成本控制 - 管理生产团队,做好人员配置、技能培训 - 推进设备维护、工艺改进、降本增效、安全生产与现场标准化 - 5年以上金属制品、金属加工、钢结构、钣金、机械制造行业生产管理经验,3年以上生产厂长/生产经理同岗位经验 - 熟悉金属加工工艺、焊接质量、图纸识图、生产流程与成本控制
就业老师
6000-7000元/月
就业老师经验不限本科IT就业私立学校人力资源专业背景培训机构就业服务经验线下教育教师坐班互联网教育平台使用
任职要求: 1、35岁以内,本科及以上学历,人力资源管理、职业咨询等相关专业优先; 2、具有3年以上IT行业就业相关工作经验,负责过实施运维、软件测试、软件开发等相关岗位的推荐; 3、具备较强的沟通能力和人际交往能力,能够与企业和学生建立良好的关系; 4、熟悉高等教育行业的就业服务体系及操作流程; 5、熟悉就业市场和招聘流程,了解不同行业的岗位需求和求职者的就业情况; 6、具备较强的分析和解决问题的能力,能够根据学生的需求和情况提供个性化的就业指导; 7、具备一定的组织和协调能力,能够组织和推进就业培训和招聘活动; 8、具备学生管理能力,能够完成学校针对学生的日常管理工作。 岗位职责: 1、负责访企拓岗工作,了解企业的招聘需求和岗位要求;开展岗位调研,促进教学改革; 2、针对学生的专业背景和就业意愿,定向推荐适合的岗位和企业; 3、协助学生完善个人简历,提供就业技巧和面试准备指导; 4、组织就业培训和招聘活动,提供就业信息和岗位介绍; 5、维护学生和企业的沟通渠道,及时了解企业对学员的反馈和评价; 6、 跟踪学生的就业情况,定期与学员进行就业跟进和辅导; 7、配合学校做好学生的日常管理工作,完成学校要求的就业材料的收集和录入; 8、协助上级做好其他工作。
储运副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理工作; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟悉化工基础知识,掌握化学品储存与运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通、协调及人际交往能力。 5、年综合收入16-21w。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
1、负责公司规章制度的建立与维护,统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作; 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动; 3、主导生产线产能评估,保障生产计划科学可行,并开展制造部资源布局与生产能力分析; 4、发布生产任务与计划,组织并监督生产作业进程,确保有序执行; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标,按期达成生产目标; 6、快速响应生产异常状况,及时发现问题并追踪处理,提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案; 8、监督操作规程的执行情况,落实公司6S标准,保障生产区域的安全与整洁; 9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格贯彻安全生产管理制度,保证各类设备安全稳定运行; 11、组织实施员工安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责: 1.负责UV雕刻机车间的日常运营与管理工作 2.保障生产计划按时交付,提升作业效率 3.维持车间良好秩序,营造安全规范的生产环境 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能高效协调各项任务推进 2.具备团队协作意识,善于与同事协同作业 3.有能力持续优化工作流程,致力于达成高质量工作成效
生产车间主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 协助厂长制定月度厂区运营计划 2. 监督生产任务在现场的执行进度 3. 处理现场突发情况与应急事务 4. 统筹人员调配及岗位协作 5. 负责货物接收与配送工作 任职要求: 1. 具备3年以上车间管理经历,持有C证并有5年以上驾驶经验 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利: 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理 2.负责生产计划排程及车间布局规划 3.确保所有订单按时交付率达100% 4.协同质量厂长共同监督产品质量管控
储运主管
1.5-2万元/月
车间主任月结1-3年大专储运有生产管理经验其他
岗位职责: 1、负责罐区的日常运营与管理工作; 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经历;具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化作业流程并提出合理化建议。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力以及现场问题分析与解决能力; 3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
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成高社发[2019]12号
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