职位描述： 1. 全面负责幼儿园的日常运营与管理，保障园所工作的有序开展与持续发展； 2. 策划并落实教育教学计划及活动安排，持续提升教学水平与教育成效； 3. 指导并监督教师团队的教学实践，推动教师专业能力的成长与提升； 4. 建立并维护良好的家园合作关系，保持与家长的高效沟通与协同配合； 5. 统筹管理园所财务、人事及后勤事务，确保各项支持工作顺畅运行； 6. 落实安全管理责任制，保障幼儿与教职工的安全与健康。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景； 2. 工作经验：具备3年以上幼儿园管理岗位工作经验； 3. 专业技能：熟悉学前教育相关政策法规，具备较强的组织协调与沟通执行能力； 4. 个人素质：性格亲和，热爱儿童教育事业，富有爱心与责任感； 5. 其他要求：持有幼儿园园长资格证书者优先考虑。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学或相关专业毕业。 2. 经验要求：五年以上幼儿园管理经历，有高端园所工作经验者更优。 3. 专业技能：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队建设能力，了解幼儿教育法律法规。 4. 个人素质：充满爱心、耐心与责任心，具备创新思维与应对挑战的能力。 5. 其他：能适应一定程度的工作压力，接受弹性工作时间安排。 岗位职责： 1. 制定并推进幼儿园整体教育规划与管理方案，保障教学质量与运营效率； 2. 负责教师团队的选拔、培养与日常管理，提升师资队伍的专业水平； 3. 与家长保持积极互动，理解家庭需求，提供有针对性的教育支持服务； 4. 监管园所日常运作，确保环境安全、卫生达标及设施设备正常运转； 5. 策划组织各类教学活动与家长交流会，增强园所凝聚力与社会影响力； 6. 关注行业发展趋势，及时优化教育理念与教学模式，保持园所竞争优势。

制定生产计划 监控生产进度 评估生产方案

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的进度管控，使用P6/MSP等工具制定并优化整体项目进度方案。 2. 实时监控项目执行进展，识别进度差异，及时预警潜在延误风险，并落实纠偏策略。 3. 结合项目节奏，配合制定资金、人力及设备等资源调配计划，提升资源使用效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理、机械、土木类相关专业优先。 2. 具备3年以上制造或工程项目计划管理经验，有压力容器、钢结构类项目背景者优先考虑。 3. 熟练掌握P6、MSP等项目管理工具，具备较强的数据分析处理能力。 4. 沟通协调能力强，具备良好的风险预判意识，思维条理清晰，工作认真负责。

岗位职责: 1.负责制定公司年度、季度及月度生产规划，保障各阶段生产目标顺利实现； 2.持续优化生产工艺，提高产线效率与产品品质水平； 3.跟踪生产执行情况，动态调整排产计划以响应市场波动； 4.搭建并完善生产数据管理机制，为经营决策提供准确信息支撑； 5.推行精益制造理念，不断推进流程改善与成本管控工作。 任职要求： 1.具备出色的统筹协调能力与现场问题处理能力，可高效应对各类生产挑战； 2.熟悉食品行业生产运营体系，掌握精益生产、六西格玛等相关管理方法； 3.工作责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 4.具有良好的协作意识，善于整合跨部门资源协同推进任务； 5.拥有持续优化思维，能主动推动生产环节和产品品质的迭代提升。

1.管理生产线，确保生产进度； 2.优化流程，提高效率； 3.培训团队，提升技能； 4.完成生产管理相关工作； 5.3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程； 6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先

1、能吃苦耐劳，思路清晰，根据生产需求能顶岗工作，有良好的执行力、和团队协作力，有职业规划

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备，确保生产任务按计划完成； 2、组织实施员工日常操作培训与现场指导； 3、处理制程异常问题，推动质量改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，统计不良品数量，按时完成日报表填写； 5、落实生产区域“5S”管理，监督人员作业安全； 6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管理，排查隐患，预防工伤及安全事故。 岗位要求： 学历专业：高中及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实践经验； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度评审； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具备3年以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力，能适应高强度工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心，善于处理员工关系

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

具备出色的团队管理与沟通协调能力，能高效开展生产过程控制及人员培训，对生产流程进行监控、督导与持续优化；能够接受日常加班安排。 岗位职责 1. 负责食品安全生产的全面管控及现场管理工作，保障生产运行平稳有序。 2. 检查生产计划落实情况，跟踪生产进度，及时反馈生产过程中出现的异常问题，并提出可行性改进建议，确保订单按时准确交付。 3. 跟进生产所需物料需求，依据各车间库存状况，合理调配物料资源，防止物料积压或供应不足。 4. 负责生产相关数据和文件的统计整理，与各工序负责人沟通解决记录填写问题，归集并存档各类辅助性记录，保证生产信息的完整性与准确性。 5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先考虑。 2. 有2年以上食品行业助理或管理类岗位工作经验，年龄25-****，熟练掌握常用办公软件操作。 3. 熟悉食品行业管理体系，能结合实际生产工艺制定有效的管控文件，并组织实施培训、监督执行与落地。 4. 具备良好的沟通协作能力，可与各部门顺畅对接，协调解决生产中遇到的问题。 5. 服从公司工作安排，责任心强，具有敬业精神，工作态度严谨细致，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1. 组织并监管车间各项生产活动，保障生产任务按时完成。 2. 负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。 3. 统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。 2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。 3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。 5. 严格执行安全生产规章制度，具备安全作业意识。

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东营市利津县招二保焊，熟练工，月薪6000……15000：中午管饭，有宿舍，二把刀勿扰，联系电话，

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招聘：危险品驾驶员（双驾） 危险品运输：柴、汽油 主跑路线：山西、陕西、内蒙 要求：证件齐全且真实有效，有多年危险品驾驶经验，路线熟悉，踏实肯干，能吃苦耐劳，入园流程操作熟练 待遇：面议 联系人 ： 垦利县上车

制定学期招生计划落实目标人数及业绩达标 负责机构稳步有序运营及机构大小事物

英语校长（西湖区百脑汇校区） 岗位职责 1. 全权负责初中校区整体运营管理，统筹教学、教务、日常行政全流程工作； 2. 主导初中英语学科教研、师资管理，把控教学质量，达成初中生签约提分目标； 3. 负责家校对接沟通，精准回应初中家长学业诉求，维护客情、提升校区口碑； 4. 搭建管理校区团队，制定工作考核计划，统筹校区招生与业绩落地； 5. 联动心理老师，适配初中生身心特点，落实小班化特色教学管理模式。 任职要求 1. 有教培机构初中校区管理实战经验，熟悉初中课业学情与本地教培运营模式； 2. 具备优秀组织统筹、团队管理能力，执行力强，能独立扛起校区运营工作； 3. 擅长初中家长沟通，共情力强，可高效处理家校各类沟通问题； 4. 熟悉初中英语教学体系，了解初中生学习特点者优先。 薪资福利 试用期2个月：8000元/月 转正薪资：10000-13000元/月，能力优异薪资可面议

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

职位详情 有高校渠道资源 团队管理经验 营销/管理类背景 大型教育机构经验 教务 中学生 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 课程顾问 岗位职责： 1，根据业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2，负责校区经营管理，日常管理，以及安全管理 3，负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划，推广实施等工作，并负责监督，实施与达成； 4，负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作： 5，制定校区发展方案，指导团队开展好招生，教学，跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘，培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6，根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7，负责校区的整体运营管理工作，以及上级安排的其他工作。 任职要求： 1，热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2，具备较强的协调，沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3，具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4，对教育培训行业有长远眼光和职业规划，有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5，良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6，具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化，经营理念。； 7，有任职校长经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责幼小阶段教育托管及课后培训项目的教学管理与服务质量把控 2. 主导校区日常运营，包括团队建设、流程优化、家校沟通及安全管理工作 3. 制定并执行招生营销策略，统筹线上线下推广、活动策划与转化落地 4. 参与校区筹建与标准化建设，协同完成6月前顺利开业的各项筹备任务 5. 建立并完善教学评估、教师培养及学员成长跟踪体系 任职要求： 1. 从事教培行业4年及以上，具备校区/项目独立运营管理经验 2. 熟悉幼小托管及课后培训业务全流程，有成功带教或运营案例者优先 3. 具备较强的市场敏感度、策划执行能力及团队领导力 4. 学历不限，教育学、管理学等相关专业背景更佳 5. 责任心强，认同素质教育理念，适应创业型团队节奏

岗位职责: 1.全面负责喷涂车间的日常运营，保障生产流程及产品品质符合既定标准。 2.监督现场作业执行情况，确保各项操作严格遵循安全生产规定。 3.制定并落实生产排程计划，推动生产任务按时保质完成。 4.汇总分析生产运行数据，提出优化产能与质量的可行性方案。 5.统筹开展设备保养与管理工作，确保产线稳定高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理，具备快速排查和处理异常的能力。 3.具备良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部人员及外部协作单位。 4.工作态度严谨踏实，能够在高强度环境下持续保持工作效能。 5.具备较强的逻辑分析与应变能力，可根据实际生产情况灵活调整策略。

工作职责: 设备管理方向 任职资格: 45岁以下，本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识 10年以上设备管理经历，具备制造业生产运营相关工作经验，熟练操作办公软件及各类分析工具

岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营，保障生产任务按时达成； 2.监控生产各环节，持续改进流程以提升作业效率； 3.严格把控生产质量，确保产品达到规定标准； 4.组织并带领团队推进生产工作，及时应对和解决现场问题； 5.统筹调配内部资源，科学制定与执行生产排程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标； 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识； 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督执行过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产管理相关规章制度与工作流程，并推动实施与监督落地。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依据5S专业标准及车间实际运营情况，建立现场管理制度，维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备安全稳定运行，构建完善的设备运行管理体系。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践积累；掌握系统的化工专业知识，具备事故应对与生产管理实战经验；了解化工领域前沿动态，参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及车间操作环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作。

岗位职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的持续增强； 2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作；开展车间安全隐患排查并推动整改；监督5S现场管理执行情况，促进员工5S意识的养成与维持； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划，组织落实、协调推进、监督检查全过程；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划；统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果；组织车间应急演练的实施；管控车间制造成本，制定降本增效方案并监督执行成效； 任职要求: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练操作办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，行事稳重，工作细致严谨； 4、能适应较高强度的工作节奏；

岗位职责: 1. 全面负责生产现场的运作管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2. 跟踪生产进度，确保各项生产任务按计划高效推进。 3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核，持续提升团队作业效率。 4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运行。 5. 推进生产区域5S管理实施，维持现场整洁与秩序规范。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效统筹现场人力与工作任务。 2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点，具备根据实际需求调整生产方案的能力。 3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识，可快速应对技术异常情况。 4. 具备良好的团队管理与领导力，能够带动团队共同完成生产目标。 5. 严格执行公司安全管理制度，确保生产过程安全合规无事故。

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产流程中的质量监督，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1. 身体健康，能适应长时间在岗作业及重复性操作； 2. 工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接各相关部门工作。

我们正在招聘一位富有热情的车间主任，共同打造高效生产团队！ 你的职责将包括： 带领班组达成既定生产目标； 发掘提升产线效率的可行方案； 维护现场安全秩序，确保规范作业； 联动其他部门协同推进生产流程； 负责生产设备的日常维护与管理，保障运行稳定。 如果你具备以下条件： 拥有大专或以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 具备五年以上车间管理实战经验； 熟练使用生产管理软件及常用办公工具； 具备良好的组织协调能力，能妥善处理突发情况； 责任心强，富有团队合作意识； 那么，欢迎加入我们！一起追求卓越，成就非凡！

岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作，制定开发方案并提交审批； 组织落实项目各阶段的设计与研发任务； 主导研发成果的评审验收及结题工作； 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明； 参与知识产权相关事务的整理与申报； 3、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化过程中的管理，及时解决技术难题； 配合开展新设备、新材料的调研与评估； 协助推进研发项目的市场应用推广； 根据实际需求参与工艺优化与改进； 结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，并收集适用的产品安全法规信息； 4、负责项目前期立项工作，汇总项目资料并进行可行性研究； 组织召开项目评审会议，推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料类、化学类等相关专业，统招毕业； 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先； 3、能承受一定工作强度，适应高效快节奏的工作环境； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。