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人事管理主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
人事行政专员岗位 行业经验:具备医疗行业从业经历者优先考虑 岗位经验:需有3年以上相关岗位工作经验
政工师
5000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划退伍军人优先大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
常德孵化-政工师 岗位职责 1. 思想建设:全面传达政策制度,落实职业素养培训;组织开展“三好讲堂”弘扬核心价值观;定期调研员工思想状况并建立心理档案。 2. 团队建设:配合总经理推进人才梯队构建(含后备干部、实习生、新入职人员);策划实施团队建设活动、批评与自我批评会议;搭建军事化管理模式的新员工培训机制。 3. 员工关怀:深入一线走访,协助解决员工思想与生活难题;完善心理疏导和困难帮扶体系;每月组织1次员工座谈,听取意见建议。 4. 制度执行:负责党费收缴及“三会一课”规范开展;实施违纪行为纠正与先进典型评选表彰。 5. 培训管理:统筹新员工军事训练与岗位实操培训;举办“每周技术讲堂”;提供职业发展路径规划指导。 任职要求 1. 学历:本科及以上学历,人力资源、心理学、农学类专业优先。 2. 经验:具备2年以上政工或招聘相关工作经验,有养殖业、制造业从业背景或退伍军人经历者优先。 3. 素质:身体素质良好,心理承受能力强,具备优秀的沟通协调能力和应急处理执行力。 4. 价值观:坚持原则、爱岗敬业,廉洁自律,在奖惩与晋升中做到公平公正。 5. 优先条件: 退伍军人(具有部队政治工作经历者更优);有畜禽养殖行业招聘实操经验;持有企业人力资源管理师或政工师相关证书者优先。 福利待遇 5500-9000元 五险一金、节日福利 免费食宿、年度体检 专业技能培训与职业晋升双通道发展 工作地点 宁夏晓鸣农牧股份有限公司(常德分公司) 湖南省常德市鼎城区西洞庭管理区
人事行政经理
5000-7000元/月
人事经理本科及以上
岗位职责:负责部门人事考勤、员工关系处理、绩效考核等。 岗位要求:正规高校本科及以上,有人事行政(hrbp)经验三年以上。 工作时间:8:30-17:30(中间休息一个小时) 薪资福利:5-7K、双休、包吃住、六险一金、法定节假日、春节14天假 工作地点:湖南常德桃源工业园,迪文科技园区
人力资源经理/主管3-5年学历不限人力资源成本管控包吃住大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验全职
岗位职责: 处理部门人事行政工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄40岁以下。 2、3-5年以上人力行政工作经验,具备制造业同岗位工作背景。 3、熟悉验厂流程,如反恐、社会责任等相关审核。 4、掌握薪酬管理、招聘配置、绩效考核、员工关系维护、人力资源规划及行政事务,有综合人力管理工作经历。
人力资源主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控员工培训劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利绩效管理体系建设优化绩效管理人事制度制定及落地优化企业文化建设
员工绩效,培训,绩效管理,考核
长沙长沙县招铝焊激光师傅
1-1.8万元/月
铝焊长期1-2人月结包工技术好专业师傅焊工证
招铝焊激光师傅
长沙雨花区,招电焊,氩氟焊工,自动门安装,能吃苦学徒也可
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长沙 雨花区
11月27日 09:42拨打电话
长沙望城区包吃住有焊工证,会平焊。要求低,通过率高
焊工平焊
包吃住有焊工证,会平焊。要求低,通过率高
长沙 望城区
1月14日 09:22拨打电话
衡阳衡阳县招光伏安装能做水槽能点焊
200-300元/天
光伏安装长期1-2人月结
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衡阳 衡阳县
2月18日 14:14拨打电话
株洲醴陵市招电焊、光伏安装生手忽扰
8000-9000元/月
光伏安装电焊1-2人月结陆地光伏
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营业员1-2人
新年好!现在需要做兼职请联系我哦,打扰 -28日常德蛋糕店招聘寒假工1人 要求:男女不限,18-35岁 内容:蛋糕店帮忙打包销售,工作轻松 时间:13:00-20:00 地点:常德大润发店 要求:明天上岗,必须有健康证 有意加我
常德
2月18日 15:23拨打电话
湘菜厨师
4000-7000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
1.五年以上工作经验,湘菜,钵子菜,融合菜 2.良好的沟通能力,服从团队配合工作
常德鼎城区招聘钣金件技术员
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数控包住包吃1-2人月结全职有需要你就来操机调机手动编程非标准件加工
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招工厂折弯工数控折弯工
7000-10000元/月
折弯工社保1-2人月结全职
招工厂折弯工数控折弯
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
保洁开荒保洁
青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名,本科及以上学历,8-9k 2、主播运营:1名,大专及以上学历,8k+提成 3、会计主管:2名,大专及以上学历,6-8k 4、研发工程师:2名,大专及以上学历,20k+提成 5、应用工程师:2名,大专及以上学历,15k+提成 6、人力资源专员:1名,本科及以上学历,4.5k 7、采购专员:2名,初中及以上学历,4.5k 8、业务员:5名,大专及以上学历,4.5-6k+提成 9、主播:2名 大专及以上学历,4.5+提成 10、化验员:2名,中专及以上学历,4.5k 11、质检员::2名,中专及以上学历,4k 12、操作工:4名,5-6k 13、厨师:1名,3.8-5k 14、警卫:2名,2.6k 15、保洁:2名,2.45k 联系电话:金主任 地址:平度市经济开发区重庆路277号(广州路与重庆路交叉路口)
青岛 平度市
2月15日 02:04拨打电话
人事经理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时 4.组织新员工入职培训,协助部门开展基础员工关系维护与沟通 5.整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规基础内容 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性事务性工作节奏
湖南常德,招聘:埋弧焊工 薪资:薪资面议。 岗位要求: 岗位职责: 有2年以上埋弧
8000-9000元/月
埋弧焊工月结
湖南常德,招聘:埋弧焊工 薪资:薪资面议。 岗位要求: 岗位职责: 有2年以上埋弧焊经验。
常德
12月24日 07:14拨打电话
常德鼎城区招聘二保焊,月薪6000元以上,要求有一年以上经验并能识别简图
6000-10000元/月
二保焊长期1-2人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅
招聘二保焊,月薪6000元以上,要求有一年以上经验并能识别简图
湖南常德塔机司机、焊工 工作地址:常德中联 40岁以内,有Q2塔吊作业证 薪资范
30元/时
焊工塔吊司机
塔机司机、焊工 工作地址:常德中联 40岁以内,有Q2塔吊作业证 薪资范围:面议
常德
1月16日 10:04拨打电话
常德石门县招氩弧焊、门窗安装/塞缝
门窗安装氩弧焊工塞缝
常德市石门县招氩弧焊、门窗安装/塞缝
常德 石门县
1月26日 09:31拨打电话
湖南常德灌溪招焊工要求会多层多道40元/小时包工作歺包住欢迎大家自荐和推荐联系电话()
40元/时
焊工
常德灌溪招焊工 要求会多层多道 40元/小时 包工作歺包住 欢迎大家自荐和推荐 联系电话()
常德
1月21日 18:42拨打电话
平焊铆工
@湖南常德中联恒通急招铆焊工数名,三十五块钱一小时包吃住铆工:持证上岗,能识图会气割气保焊:持证上岗,会平焊多层多道联系方式:****()
常德
2月12日 07:09拨打电话
湖南常德,招聘:氩弧焊工 薪资:薪资面议。
9000-10000元/月
氩弧焊工月结
湖南常德,招聘:氩弧焊工 薪资:薪资面议。
常德
1月28日 08:58拨打电话
常德鼎城区招二保焊/气焊
二保焊气保焊
常德市鼎城区招二保焊/气焊
常德津市市日结二保焊350天,提供吃住
350元/天
二保焊长期日结
日结二保焊350天,提供吃住
常德 津市市
11月13日 10:33拨打电话
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
加入晟通人资团队,开启卓越职业旅程 关于晟通: 在晟通,我们以卓越为目标,创新研发是企业发展的核心动力。我们持续突破技术边界,引领行业转型升级。公司生产的食品包装用双零铝箔,作为高端环保材料,可替代传统塑料,保鲜时长提升10至20倍,助力食品更美味、更安全、更具市场竞争力;产品产能位居行业前列,远销全球70多个国家和地区。我们的建筑用铝模板,全面替代木质模板,有效减少森林砍伐,践行绿色可持续发展理念,始终领跑行业,树立标杆典范。我们崇尚批判性思维,鼓励每位员工敢于质疑、勇于创新,共同推动组织不断进化。 关于人资: 我们坚信人才是企业最核心的资源,高度重视员工潜能的挖掘与成长路径的设计,致力于将企业打造成为人才培育的平台。人力资源工作者不仅是人才发展的引领者、因才施用的执行者,更是战略实施的协同者、业务增长的促进者,以及未来接班人计划的核心推动者。你将以热情传递企业文化,以专业激发组织效能。作为学习型组织的重要建设力量,你将在集团及各业务板块轮岗实践,深入参与全球化管理实践,在人资与业务深度融合的工作场景中,乃至战略性项目中锤炼能力,成长为专业化、职业化的未来领军人才。 岗位要求: 志向高远:目标明确,对人力资源工作抱有强烈热忱,期望在创新型组织中实现自我价值。 积极主动:心态乐观,抗压能力强,踏实肯干,敢于表达独立见解,与团队共进共成长。 专业扎实:人力资源相关专业背景,具备系统的专业知识,学习敏锐度高,善于吸收新知。 团队协作:沟通协调能力突出,乐于协作共享,愿意融入集体,与伙伴并肩前行。 薪酬福利: 竞争力薪酬:提供包含月薪、绩效奖金、长期激励在内的多元化回报体系。 全面福利:五险一金规范缴纳,配套提供住宿、餐补、出差补贴等,同时享有免费住宿、健身房、活动中心、篮球场、图书馆等设施,营造健康、便利、丰富的职场生活体验。 在这里,你将与一群志同道合的奋斗者,共同探索人力资源管理的广阔前景!
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