财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督执行各项操作流程，依据财务管理规定履行职责，维护财经纪律；全面掌握资金运作情况，审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，及时登记台账。处理其他会计事项，管理并筹措资金，按财务计划定期编制各类报表，确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度，健全单位内部各项财务制度，并组织贯彻实施，监督执行过程，确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划，动态分析财务收支状况，及时发现并反馈财务管理中存在的问题，为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，强化财政管理，严控企业经济风险；配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程，参与编制经济计划、产品销售计划，开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作认真细致、责任心强。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作； 3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责电商平台财务数据的整理与分析，保障财务信息的真实与准确 2.组织并指导财务团队工作，完善财务流程及内控机制，提升整体运作效率 3.协同相关职能部门，参与财务战略规划与实施，助力企业业务持续增长 4.重点承担内部账务的统计与核查工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员高效协同作业 2.掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务分析能力，可独立应对和解决财务相关问题 3.拥有较强的学习与适应能力，能及时跟进并掌握最新财务政策与操作流程

财务经理 岗位职责 1、严格执行国家相关法律法规及政策要求，落实公司各项规章制度，监督操作流程的实施，依照财务管理相关规定履行职责，保障财经纪律的贯彻执行；全面掌握资金运作状况，审核并批准各类资金使用计划。 2、全面负责单位的财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表，并准确登记台账。处理日常会计事项，统筹资金管理与筹措工作，按财务计划定期编制并上报各类报表，确保财务信息的及时性、真实性与完整性。 3、依据国家财务管理规定，健全和完善单位内部财务制度，并组织落实、监督执行全过程。 4、牵头制定财务会计制度及财务发展规划，动态分析财务收支变化，及时发现并反馈财务管理中的问题，为管理层决策提供有力支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核，持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构，做好沟通协调工作，依法合规管理财政事务，严控企业经济风险；配合领导及财政、审计等部门完成各类财务检查任务。 7、拟定单位财务工作的标准化流程，参与经济计划、产品销售计划的制定，组织实施预算执行情况的考核与成本费用分析。 任职要求 需具备本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景，持有中级会计师或以上职称；具有6年以上财务管理工作经验，其中至少2年在包装行业担任财务经理职务；熟悉财务法规与税收政策，熟练操作各类财务软件；具备较强的财务分析与风险控制能力，工作作风严谨细致。 薪资待遇：月薪10000起，包住不包吃

1、负责完善并监督财务管理制度、业务流程及岗位职责的执行情况； 2、主持公司财务部门的日常运营与管理工作； 3、参与拟定公司发展战略规划及年度经营方案； 4、完成总经理交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、完成党建工作制度的编写、发布并及时修订，负责组织实施年度优秀党务、工会、团委的先进典型的树立和宣传工作。 2、负责建立健全支委设置、党员管理、党的活动、党员发展等党建制度并组织实施；配合做好支部换届工作，组织开展党内活动并检查考核。 3、负责贯彻落实上级纪委及公司党委对党风建设和反腐倡廉、纪检监察等相关工作的安排部署。 4、负责协同支部书记落实“一岗双责”与党风廉政建设责任制，组织对公司所属单位党风廉政建设责任制的监督与考评工作。 5、负责协同支部书记开展对公司所属党组织、领导干部履行职责、行使权力进行监督；组织开展对各类招投标等重大经济活动、选人用人等工作进行监督；组织开展自查自纠与效能监察等工作。 6、根据公司发展战略，制定人力资源规划方案；负责组织各部门编制部门职能及岗位说明书。 7、负责制定年度、月度招聘计划，并指导完成计划；负责根据市场竞争动态及公司战略部署，动态进行人员结构、数量优化。 8、负责组织制定公司员工薪酬制度、福利方案并指导实施；负责根据公司薪酬体系及面试结果审核新进员工薪酬待遇；负责监控人力资源成本，薪酬发放审核，制定员工工资总额预算及决算。 9、负责公司职工宿舍、职工食堂、办公设备及物业的管理。 10、负责保证生产物料、备品备件等及时供应；负责制定并修改完善采购管理制度并监督执行；负责采购质量异常情况分析及整改措施的制定、实施；负责公司内部控制及风险防范管理体系的监督检查，推动内控风险问题的改进。 11、负责公司干部任免管理，规范干部任免流程并组织实施。 12、负责本部门涉及管理体系程序文件编制、更新等相关事项；配合公司二方、三方体系审核及问题整改。 13、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、中共党员，从事思想政治教育、行政管理等相关专业、3年及以上岗位相关工作经验，全日制本科学历； 2、熟悉企业管理、企业战略、人力资源、政治经济学、心理学、组织行为学； 3、精通党建理论及实务、纪检监察理论及实务，掌握党的纪律、国家相关法律法规、党的路线方针政策； 4、熟悉工会组织管理及共青团工作； 5、具有较强的组织协调能力、全局观念、团队合作精神。

岗位职责： 1、协助财务负责人健全集团财务管理制度与内部控制体系，并监督各项制度的执行落实情况； 2、组织编制集团财务预算方案，推进预算目标达成，参与考核指标设定，跟踪并分析预算执行进度； 3、结账工作：按照集团统一结账流程，完成业务及财务审核相关的结账任务； 4、编制集团月度、季度及年度合并财务报表，开展财务数据汇总与分析，编制财务决算报告，对接审计机构，协调完成年度财务审计工作； 5、协助财务负责人进行团队管理，涵盖人员招聘、培训安排及绩效评估，保障团队高效运转与成员专业成长； 6、顺应公司信息化建设需求，为财务各模块系统优化提供建议，提出功能需求并推动实施落地，提升财务工作效率； 7、对下属企业及参股公司实施财务监督与业务指导； 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备胜任岗位所需的身体条件与心理素质； 2、本科及以上学历，财务管理或相关专业优先； 3、五年以上大型企业财务管理经历或知名会计师事务所管理经验，具有上市公司工作经验者优先； 4、掌握系统的财务专业知识，熟悉财税政策及会计准则应用，了解上市公司财务运作机制，精通合并报表编制与财务分析，熟悉信息披露相关规定； 5、持有中级会计师职称或中国注册会计师资格； 6、具备出色的沟通协调能力，有食品行业从业背景者优先。

岗位职责: 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等工作内容 2.搭建并持续优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求 3.协同各业务部门开展工作，提供专业人力支持与可行性方案，提升组织效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接不同层级员工 2.熟悉人力资源各模块操作，有独立应对和处理复杂人事问题的能力 3.拥有较强的统筹规划与应变能力，能在高效节奏中稳定输出工作成果

岗位职责: 1.负责公司行政与人事制度的落地执行，保障日常运作有序开展。 2.办理员工入离职相关流程，统筹劳动合同的签署及续签工作。 3.推动各部门间的协作配合，确保内部信息传递及时准确。 4.管理员工日常考勤，含请假、调休及外出工作的审批与登记。 5.策划并落实公司各类会议安排，跟进会议决议的实施进展。 6.推进绩效考核方案的实施，协助处理执行过程中的具体问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多类行政事务。 2.可独立开展工作，主动解决问题，具备高度的责任意识和落实能力。 3.拥有良好的沟通技巧，善于与不同岗位人员协同配合。 4.具备一定的团队组织能力，能够推动团队达成工作目标。 5.适应高强度工作节奏，具备出色的计划安排与时间掌控能力。

1.审核并监督日常财务相关事务 2.负责财务报表的编制及财务数据分析 3.组织预算与决算报表的编制工作 4.管理日常财务团队的运作 5.完成上级交办的其他财务任务 任职要求：大专及以上学历 工作细致认真，具备较强的责任心

丽水市缙云县招工地小工/杂工

丽水市莲都区招工地盘扣立杆横杆打包

本人找工，关山坡，上下姜，包吃，140一天，三四个工人，

明天找个代班开微挖。

丽水市缙云县，招护坡、工地力工、护坡/木工，管吃管住大工300/小工240/钢筋工300元长期工，能做到过春节！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

核算成本，周报表，应收应付核算报表

岗位职责： 1.负责接收客户来电并准确登记订单内容； 2.负责将订单内容准确誊写至公司管理系统，确保信息无误； 3.负责将订单数据完整录入计算机系统，保障信息齐全； 4.负责跟进客户售后需求，高效响应并处理客户问题； 5.负责客户资料的更新与保管，维护客户信息的保密性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 2.有较强的责任感和主动工作态度，能适应一定的工作强度； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员共同推进任务完成； 4.学习能力强，适应快，能迅速融入岗位工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者可优先录用。

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容: 主要负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各类文件与材料。 与法院及相关机构保持沟通协调，确保立案流程顺利推进。 跟进已立案案件的后续进展，及时汇报最新情况，并参与案件开庭（以线上开庭为主）。 无经验可带教！不会可指导！操作简单易上手！ 上班时间9:00--18:00，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

一、岗位职责 1.预约管理：核实患者的预约信息，包括就诊时间、班车需求等，确保信息准确无误。合理规划预约安排，降低改约频率，提升预约执行效率。 2.术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验单、影像检查单、项目知情同意书等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3.现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区等待。维持就诊秩序，确保患者按序就诊，及时响应患者服务需求。 4.医生对接与协助：与医生保持顺畅沟通，协助传达患者诉求，推动问题及时处理。 5.术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、用药规范、复诊安排等内容，帮助患者科学恢复。 6.预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室随访，跟踪康复进展，收集意见和建议，持续优化服务质量。 7.轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导服、现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位。 8.完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地解答患者疑问； 6.掌握本地方言者优先录用。

招会计，要求会全盘账账务处理、纳税申报、发票管理等财务工作经验。

负责日常行政事务处理及相关数据的分析工作

有财务经验者优先考虑录用

1.依据企业战略方向，拟定配套的人力资源发展战略与实施规划，并推动落地与过程监管； 2.统筹管理公司组织架构设计，全面负责员工培训、劳动合同、考勤管理、绩效考核、薪酬体系、劳动争议处理及员工关系等人事业务体系； 3.制定招聘方案，开展简历筛选、面试组织与人才甄选工作，推进人才梯队建设，保障团队稳定性与运作效率； 4.按照总部规范，主导相关管理制度的建立、优化与宣导执行； 5.主抓企业文化建设、团队凝聚力提升、档案资料管理及资质申报与维护等专项事务； 6.统管公司日常行政事务（含食堂、后勤保障）及相关管理工作； 7.策划并组织实施公司庆典、年度会议、体育活动等大型集体活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上同等岗位工作经验； 2.熟知国家及地方人力资源相关法律法规与政策规定； 3.具备较强的责任意识，工作细致严谨，能适应高强度工作压力； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神； 5.文案写作能力良好，熟练掌握常用办公软件。

岗位职责:熟练操作电脑，工作态度认真，具备较强的责任心 任职要求:能够熟练进行合同的管理与处理

电子档案录入员 福利待遇：3000+提成，综合薪资上不封顶，轻松过万。周末单休。 年龄要求：18岁-30岁，学历不限，无经验要求，男女不限，会基础电脑操作，普通话标准。 【工作时间】8:30～18:30，中午休息1小时，工作时长9小时。（无需加班） 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入我们！