在小红书上种草，与粉丝进行互动

一、项目执行监控 1、搭建周度汇报机制，监督兼职人员工作推进情况，设定进度预警指标 2、运用数字化手段（如监播系统）动态获取投放数据，及时发现数据异常 二、流程优化体系 1、周期性生成监播数据复盘报告，提供媒体资源组合与排期调整建议 2、依据标准作业程序（SOP）减少跨区域团队执行差异 三、跨部门协作 1、参照供应商对接模板，清晰界定需求传达环节与成果验收规范 2、组织每周例会，通报项目进展及资源需求缺口 -任职能力模型 大专学历（市场营销/广告学专业优先） 掌握Excel基础数据处理技能 具备广告监播平台操作经验者优先考虑 -软性素质 通过压力情景测试评估多任务协同应对能力 -团队管理机制 推行“导师制”云端配对培养计划 质量保障措施 建立双层审核机制（初审+随机抽样复查） 实行末位预警机制与星级执行员激励方案 -薪酬福利包设计 基础构成：底薪（3K）+绩效（1-2K）+项目季度奖（300-1500元/月） 福利假期：5险一金+周末双休+法定节假日

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（抖音、小红书、红果短剧等）AI漫剧的上传、排版发布及数据监测 2. 协助策划并执行线上运营活动，提升账号粉丝量、互动率与转化效果 3. 整理分析运营数据，定期输出运营报告，提出优化建议 4. 配合团队完成视频上传等支持性工作 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询，协助提升用户粘性与品牌好感度 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，熟悉主流平台规则与用户偏好，有实操经验者优先 2. 具有AI工具熟练使用经验与审美意识，能独立完成简单图文或短视频AI生成 3. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析工具（如Excel、后台数据平台） 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与执行力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

工作职责 1、负责以小红书平台为核心的账号矩阵搭建与商业化全流程运营，实现用户增长目标； 2、统筹多个账号的日常运营，包括账号培育、内容选题策划、原创内容产出、发布及用户互动维护； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略，提升内容曝光量与用户互动意愿； 4、配合推进项目测试及相关运营策略的执行落地。 任职资格 1、本科及以上学历，对新媒体领域有浓厚兴趣，具备教育行业背景者优先，拥有流量运营或产品思维者优先； 2、具备优秀的文字撰写与内容编辑能力，掌握基础图片处理与排版技能，有相关实操经验者优先； 3、网络敏感度高，能快速捕捉热点动态，具备独立判断与思考能力，可靠且具责任心； 4、具备良好的沟通协作能力，性格可静可动，既能专注独立工作，也能在需要时积极联动团队。

岗位职责: 1. 负责娱乐语音直播场景的内容创意策划与文案撰写，确保输出内容质量及风格契合目标用户群体及社交平台调性。 2. 从零开始搭建并运营企业官方账号及矩阵账号，涵盖小红书、抖音、微信视频号等平台，助力公会提升曝光度与用户互动率。 3. 策划视频内容并完成剪辑执行，根据宣传方案协调剪辑团队推进项目落地。 4. 协同团队完成活动的策划与落地执行，强化品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，可独立产出高质量原创内容。 2. 热爱社交媒体运营，能高效统筹多个社交平台账号的日常管理。 3. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能够顺畅对接内外部协作。 4. 熟悉并热爱娱乐直播行业文化。 5. 具备基础美工设计与视频剪辑能力，熟练使用AI工具辅助内容生产。 关于我们: 初创型传媒公司，早10晚6，无加班文化，老板为海归创业者，公司氛围轻松开放。 每周下午茶福利！！每月团建福利！！ 支持携带宠物上班！（公司监工是一只金渐层） 春节享超长假期！（老板要回家过年）

【高薪招募】资产猎手+流量操盘手｜你的洞察力价值百万 我们是谁？ ■ 国内领先的资产收购处置平台，专注急售/难卖/各类房产相关疑难问题 ■ 年均交易规模超5亿，业务覆盖全国29+城市 ■ 2024年新媒体引流转化客户同比增长500% 你要做什么？ • 深耕抖音/小红书/快手，挖掘「潜在需求」「处置攻略」等爆款选题 • 创作「一看就想咨询」的短视频/图文内容（3秒抓眼球+30秒讲清痛点） • 以「金融侦探」人设开展私域运营，将询价粉丝转化为A类意向客户 • 联动业务团队共创「资产处置避坑指南」等深度内容 我们需要你具备： • 能把「债权转让」「资产包拆解」讲成通俗易懂的故事 • 会用Excel分析流量转化率，也擅长用表情包沟通大额业务 • 有法拍房/二手车/二手房等行业背景者优先 为什么选我们？ • 综合薪资8-15K，无责底薪可达4000元（单月最高收入达5.8万） • 提供「资产行业黑话词典」「百大常见Q&A手册」 • 表现优异者可晋升合伙人，参与超额收益分成 现在入场正当时：我们已准备好 • 50G独家资产实拍素材库 • 多套已验证的爆款脚本模板 • 每日20+精准客户资源等你对接

工作内容： 1. 利用公司租房APP平台及小红书、抖音、快手等新媒体渠道开展运营推广。 2. 及时响应客户咨询并有效沟通，结合市场数据分析制定策略，推动业绩持续增长。 薪资结构： 1. 底薪5000元+65%提成（综合收入10000元以上） 2. 欢迎零经验者，入职配备专人指导 3. 要求性格积极乐观，具备良好沟通心态 上班时间： 9:30-17:00，周末双休，无需加班，下班自由安排。法定节假日正常休息。 办公氛围轻松，无需正装出席，无电话销售任务，团队协作融洽，晋升通道广阔，期待你的加入。

岗位职责： 1、账号运营：视频脚本-拍剪-成片（企号短视频内容+主播账号内容） 2、主播账号：颜值、随拍、变装、手势舞、微剧情等皆可。 3、公司账号（IP创作）：故事、口播、vlog、剧情等皆可。 薪资待遇：5k底薪+视频播放量奖金+企号转化量奖金 任职要求∶ 普通话标准、情商高擅于沟通交际、负责任、社牛E人、分析能力/逻辑思维强、执行力强、有团队意识、熟练使用剪映&wink软件、有网感&审美（图文/视频等）、有1-2年经验 工作时间：10:00-19:30(日常)/13:00-22:30(夜景) 工作地点：成都市大业路同瑞国际大厦11楼1107 五险一金+法定节假日+团建活动+年终奖+工龄工资+生日福利+完善的晋升渠道 职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、不加班、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

1. 通过抖音、小红书等主流新媒体平台开展全网引流，引导用户添加微信； 2. 日常积极互动，参与评论与私信沟通，保持账号活跃，提升内容曝光效果； 3. 将有意向的客户资源移交至转化团队跟进，本岗位仅负责前端引流，不参与后续销售流程； 4. 引流方式以主动搜索相关话题并在评论区互动、私信，以及发布业务相关的图文或短视频广告为主（不接受此模式者请勿投递）； 5. 岗位核心目标为高效获客，新媒体工具为引流载体，引流成果直接关联收入水平。 【岗位要求】 1、热爱抖音、快手、小红书等短视频平台，具备内容创作思维或运营经验者优先考虑； 2、熟悉网络流行语，擅长制造话题、撰写吸睛标题，热衷段子、配图及追热点，脑洞开阔； 3、目标感强，敢于尝试，细心踏实，工作积极主动； 4、年龄要求：18-30岁； 5、无经验亦可，但需对新媒体领域有浓厚兴趣。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+业绩提成； 2、综合月薪5-9K； 3、工作时间：09:00-18:00； 4、享受节日福利、定期团建及其他员工福利。

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

做锐思师兄来一个，精装房要掏缝。。

雅安市修高速，包月9000.包吃住，招师傅一位，罗，工资月结

四川捡中药，200元一天，7 天一结账。一天 10 个小时，5 个月工期，干够 5 个月。管吃管住带被褥。68 岁以下身体健康男女不限。 ☎ 王老师

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强，责任心强

职位介绍 职责描述： 【岗位职责】： 1.主要负责抖音平台素材文案编辑 2.负责抖音账号的运营 3.用户互动与维护（这包括回复用户私信和留言） 【岗位要求】 1、有自媒体运营经验者优先。 2、性格外向，活泼开朗

岗位名称：全域营销与渠道拓展负责人 核心职责： 1. 统筹全域流量布局：制定覆盖公域（抖音、快手、B站等）及私域的流量获取策略，通过内容营销、活动策划等方式实现精准引流，提升品牌全域曝光度（覆盖全国及海外市场）。 2. 渠道拓展与转化承接：搭建并运营多元化获客渠道，优化流量转化路径，确保潜在客户从认知到购买的全链路顺畅，提升产品（源码、定制开发服务等）的市场渗透率。 3. 品牌声量建设：通过系统化营销动作强化品牌专业形象，扩大品牌在目标市场（企业客户、合作伙伴）中的影响力，推动品牌向全国及全球市场渗透。 4. 数据驱动优化：监测全域流量数据、转化数据，持续优化引流策略与承接模式，提升ROI（投资回报率）。 能力要求： - 具备全域流量操盘经验，熟悉多平台运营逻辑及引流玩法； - 拥有强渠道拓展与客户承接能力，能有效推动潜在客户转化； - 具备品牌全球化视野，能结合市场特性制定针对性推广策略； - 擅长数据复盘与策略迭代，以结果为导向（曝光量、获客量、成交量）。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

懂拍摄，剪辑，会抖音，小红书等推广

在所在点位对前来咨询牙齿的人进行讲解，邀约

有没有刀手下连肝肉的师傅有的联系二把手勿扰。工资1万

有直播从业背景，具备公考相关经验，熟悉公考领域发展动态，掌握主流平台运营机制，拥有自媒体实操经历或个人账号者优先考虑（综合能力突出者可适当放宽条件）

1. 在指定岗位上，为前来咨询牙病问题的患者提供讲解服务，并做好患者信息的登记与收集工作。 2. 要求性格活泼，积极主动，踏实肯干，具备吃苦精神，富有亲和力，同时拥有责任心和进取心。

月薪9000双休招收款码推广员 商家0手续费，政策好易成交

招聘收款助手推广精英，按单结算，每单200元，每天可以做4~5单，可以组团队，收入上不封顶。 主要工作区域在新都区内。 要求年轻手机操作熟练，有推广经验优先。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-11 职位描述： 1.招募可在各大高校组织公益项目实施的负责人 2.负责人可获得1k-8k的公益支持资金 3.提供省级个人荣誉证书及省级组织认证（可用于评奖评优、奖学金评定） 4.为社团成员配备市县级荣誉证书及专属定制纪念品 5.为表现优异的负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.推荐他人开展活动可获取推荐奖励及省级荣誉资质

职位描述: 1、积极主动，注重优先级管理，以结果和目标为核心驱动力。 2、不强调单纯吃苦耐劳，更看重网感敏锐、思维活跃、富有创意的候选人 3、具备互联网感知力，有独立思考能力，脑洞大开、想法新奇者尤为欢迎 工作内容: 1、主导企业IP类短视频账号的孵化、内容策划与整体运营 2、制定IP发展策略，完成账号定位、选题规划及脚本创作 3、基于数据分析优化内容方向与发布节奏，持续关注短视频领域的新趋势、新技术与新工具应用 4、与团队高效协同，共同推动运营目标落地执行 5、以客户获取与品牌建设为双重导向开展运营工作 岗位要求: 1、近一年工作中，需具备熟练使用AI工具的实际经验，如GPT、豆包、MJ、RUNWAY等相关软件 2、必须拥有IP打造实操经验，仅限口播类账号者不符合要求，有老板IP、创始人IP成功案例者优先考虑 3、大专及以上学历，新媒体运营或相关专业背景优先 4、需具备2-3年新媒体运营工作经验，有从0到1账号孵化经历者优先，具备冷启动经验更佳 5、熟悉主流媒体平台的运营机制与账号搭建流程，能有效把控视频素材的逻辑结构与叙事节奏 6、具备良好的审美能力与内容敏感度，对爆款短视频具有较强洞察力 7、沟通表达顺畅，协作能力强，情绪稳定不内耗 福利薪资：底薪4-6k+绩效1-3k+提成，社保，不定期聚餐团建，年轻化团队，福利多多！ 8.晋升路径：运营专员-运营经理-运营总监-合伙人（享期权优先权） 上班时间9-6点，午休一个半小时，单休可调休 注： 公司各岗位目前仅招聘一人，打破传统装修行业模式，采用轻资产平台化装修方案，保障客户资金透明高效使用，计划明年启动城市复制战略，每位员工均享有广阔晋升空间

职位描述：给自己打工佣金全拿周末双休 兼职：可接收日结/周结/月结，可签协议。 全职薪资：无责底薪+绩效奖金+成单提成，综合薪资6000-18000上不封顶 上班时间：无固定要求 工作地点：上班自由安排（自由开拓，不限区域不限地点） 模式：因建筑行业在资质审核、资质提升时需要足够数量的持证专业技术人数，但招聘正式员工成本很高（含工资、五险等），故需要持证的兼职人员。从而降低成本。 项目优点：，而每月仅需承担个人部分约400元左右，每个月节省500+的费用，每年节省6000+元。 工作内容： 负责向①缴纳灵活就业保险的人员②无社保人员③社保断交人员。推广企业职工三险即养老保险、工伤保险、失业保险。 目标群体： 个体工商户、自由职业者、网约车（出租车）司机、外卖员工、电商工作人员、新媒体人员等。 职位要求：1、有无工作经验均可；2、有过地推、相关销售经验者优先考虑；3、沟通能力强，具备亲和力且有责任心。