1.线上兼职招募:专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化 时间也能轻松赚钱； 4.全程零费用投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

岗位职责: 1. 负责企业新媒体渠道的内容规划与发布执行。 2. 跟踪并分析平台运营数据，持续优化内容传播方案。 3. 协同团队开展线上线下的推广活动，增强用户互动与参与。 4. 承担公司小程序的日常运营及维护工作。 5. 定期调研市场趋势，整合用户意见，调整运营策略方向。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思与文字表达能力，可独立完成内容的策划与制作。 2. 熟悉主流社交平台的运作机制，有实操经验者优先考虑。 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作。 4. 具备良好的协调沟通与团队协作意识，能高效对接内外部合作资源。

1、主导各区域项目相关视频拍摄、剪辑与制作，输出符合品牌特性和项目需求的优质内容； 2、统筹视频素材采集计划，协调区域人员配合拍摄工作，保障素材质量与时效； 3、监督各区域项目推进进度，做好跨区域沟通衔接、工作督办与信息同步； 4、跟踪视频内容传播效果，结合市场反馈优化拍摄方向与内容形式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 宠物类项目推广 工作要求 态度认真，具备责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

【招聘岗位】短视频矩阵运营主管（餐饮策划咨询方向） 【薪资待遇】 综合月薪： 10K-15K 底薪+转化提成：（具体可面议） 上班时间：9:30-18:00，周末双休，法定节假日及年假 福利：五险，生日福利，下午茶 【岗位职责】——来了干什么？ 1、负责内容二次创作与切片： 对主账号每周产出的原创视频进行"深加工"，拆解出具有传播力的短视频切片。 负责为切片设计爆款标题和钩子封面，针对餐饮老板群体关心的问题进行针对性剪辑。 2、负责矩阵账号搭建与运营： 统筹管理多个短视频矩阵账号（包括账号定位、人设包装、养号）。 制定内容分发策略，将切片视频分发至不同账号，监控各账号数据表现，进行"赛马"机制运营，重点孵化爆款账号。 3、负责精准引流与私域导流： 在各视频评论区、私信与潜在餐饮老板客户互动，通过合规话术引导目标用户（餐饮老板/创业者）添加至创始人私域微信。 配合社群运营，将引流来的用户进行初步标签化管理。 4、负责数据复盘与策略调整： 每周统计各账号播放量、涨粉量、引流私域人数，分析爆款视频规律，反向指导拍摄团队优化拍摄脚本。 【任职要求】——我们要什么样的人？ 硬性门槛（必备）： 1、1-3年短视频运营经验，有矩阵运营或切片分发成功案例者优先（面试请携带案例数据）。 2、精通剪辑： 熟练使用剪映专业版或PR，不仅能剪辑，更要懂如何通过剪辑改变视频节奏、替换关键词、规避查重。 3、熟悉平台： 深度了解抖音/视频号的算法机制，特别是去重机制和流量分发逻辑。 4、行业认知（关键）： 对餐饮行业有基本了解，或对知识付费/商业培训类账号有浓厚兴趣。知道餐饮老板在想什么、愁什么。（如果有餐饮行业运营经验者优先） 5、软性素质（核心）： 网感极佳： 能快速捕捉网络热点，并将其嫁接到餐饮话题上。 结果导向： 我们的最终目的不是做漂亮的视频，而是加粉和变现。必须有强烈的"引流"意识，而不是只沉浸在剪辑世界里。 抗压与自驱： 一个人管多个帐号，需要极强的执行力和责任心，不用老板催，自己能找活儿干。 【为什么加入我们？】（福利亮点） 1、资源到位： 老板本人就是资深餐饮策划人，内容持续稳定输出，你无需操心IP没素材，只需要操心怎么把素材用到极致。 2、结果变现： 我们不谈空想，你的每一次引流都可能转化为实际的收入分红，多劳多得。 3、成长空间： 随着矩阵规模的扩大，你将有机会成为未来的新媒体负责人/合伙人，从"切片手"成长为"流量操盘手"。

有工作经验优先，写脚本+拍设+剪辑+发布运维

新媒体运营（无责底薪+高提成） 欢迎新手加入 公司专注于游戏发行平台，主要业务为推广公司旗下游戏产品 工作职责：通过抖音、快手、小红书等主流自媒体渠道，向用户展示并引导体验公司游戏（非直播形式，无需电话沟通） 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+激励奖金，月综合收入4K-12K 岗位要求：性格积极外向，具备较强学习能力，有协作意识，掌握基础电脑操作技能 工作时间：13:30-23:00，每周日固定休息

可兼职 新店开业招聘员工自己租房也有优惠~ 不打电话、不需要穿工装、不地推。薪资待遇: 上班时间:9:30-18:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一、可灵活更换)1.小红书、抖音运营: 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.房屋管家: 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单) 员工福利多多

1.自媒体运营，需要做自媒体账号 2.邀约客户到访签单 3.后期服务对接 4.搭建团队，管理团队。 5.法拍房基础业务，商拍服务。

四川阿坝红原县找个小挖机师傅在红原长期 招聘人数:1人 薪资范围:面议

巡逻，值班等 具体面聊

四川广元找木工，点工320一天，差不多半个月的活，四川广元木工优先，需要

四川境内，要求长期稳定，目前只招学徒，和小工，天天有活干，不拖欠一分钱。会开车最优。

—————— 鑫亿家布艺沙发厂招聘 沙发软床裁工1名 沙发软床木工1名 沙发软床打底1名 联系电话：

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

岗位职责： 1.全程负责学员教学交付，包括日常答疑、学习进度跟进及个性化辅导 2.运用流量与爆款思维，协助学员完成选题策划、对标分析及热门内容拆解 3.指导并优化学员账号定位、内容规划及可落地的运营策略 4. 撰写、修改与润色文案脚本，强化逻辑性、吸引力与转化力 5.审核学员视频内容，从结构、节奏、封面、标题、排版等维度提出具体优化建议 任职要求： 1.长期稳定投入，不接受短期兼职或过渡性工作 2.具备敏锐网感与热点捕捉能力，熟悉新媒体爆款逻辑与流量分发机制 3. 扎实的文案功底，能独立完成高质量文案创作与优化 4.掌握基础剪辑技能（如剪映/PR），具备良好审美与视觉表达能力 5. 熟练进行封面设计、标题优化及图文排版，提升内容点击率与完播率

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.结合园林绿化及村庄规划业务特点，制作通俗易懂、富有传播力的图文、短视频等内容，提升政府单位及乡村客户认知度 3.策划并执行线上推广活动，配合项目申报节点开展专题宣传，助力村庄规划项目落地转化 4.监测分析平台数据（阅读量、转发率、粉丝增长等），定期输出运营报告并优化策略 5.协同设计、工程团队，挖掘企业案例、项目成效、一线故事等优质素材，塑造专业可信的品牌形象 任职要求： 1. 对政务类、乡村振兴类内容传播有基本理解，具备基础文案撰写与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成选题、排版、剪辑（基础剪映/Canva操作即可） 3. 学习能力强，能快速理解园林工程、村庄规划等专业场景并转化为大众化表达 4. 工作踏实细致，具备良好沟通协作意识，适应阶段性项目制工作节奏 5.学历不限，有政务新媒体、文旅/农业类账号运营经验者优先

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.结合园林绿化及村庄规划业务特点，制作通俗易懂、富有传播力的图文、短视频等内容，提升政府单位及乡村受众认知度 3.策划并执行线上推广活动，配合村庄项目申报节点开展专题宣传，扩大品牌在基层政府端的影响力 4.监测分析平台数据（阅读量、转发率、粉丝增长等），定期输出运营报告并优化策略 5.协同设计、项目团队，将专业规划成果转化为新媒体可传播的可视化内容（如效果图解读、案例拆解等） 任职要求： 1. 对乡村振兴、基层政务传播有一定理解，有政务类或工程类企业新媒体运营经验者优先 2. 具备基础摄影、剪辑及图文排版能力，能独立完成内容生产 3.思维活跃，文字功底扎实，擅长将专业内容转化为大众语言 4.学习能力强，能快速熟悉园林绿化及村庄规划业务逻辑 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营实操经验

免费招工 招聘｜自媒体运营专员 【岗位职责】 1. 负责抖音、快手等平台账号日常运营、内容策划、文案撰写及发布； 2. 短视频脚本创作、选题策划，跟进拍摄剪辑、后期排版； 3. 账号数据复盘、流量分析，优化运营玩法，提升粉丝量与播放量； 4. 评论私信维护、粉丝社群管理，对接合作及日常推广事宜。 【任职要求】 1. 熟悉自媒体平台规则，懂短视频流量逻辑，会做选题和脚本； 2. 文案功底好，会写接地气、有吸引力的文案，能抓热点追热度； 3. 会简单剪视频、配字幕、做封面，有自媒体运营经验优先； 4. 思维活跃、执行力强，抗压能力好，有网感、脑洞大； 5. 有无经验均可，应届生、副业做过自媒体的也可考虑。 【薪资福利】 底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶 正常作息、不用熬夜，氛围轻松同事好相处 带薪培训、节日福利、定期团建，晋升通道透明 适合想稳定发展、喜欢新媒体、想靠能力多赚钱的小伙伴， 有意直接私聊，入职即可上手，名额有限招满即止！

工作地点：莱茵春天 工作时间：4月25，26每天6个小时（工资60），超过6小时加班10元一小时 工作时间14点到20点 主要工作内容：1 个人帮我协助巡游，装一下气模和准备东西，2个打一下气球，一共还需要一人 有意向的加我 联系电话

岗位职责： 1、在社区、商圈、学校等区域开展宣传物料发放，组织线下推广活动或驻点宣传 2、通过地面推广、跨界合作等形式挖掘潜在客户，达成咨询指标或业绩任务 3、开发合作机构、商户等外部渠道，借助资源互通或联合活动实现用户引流 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，积极主动 2、具有良好的沟通协调能力和执行能力，有市场调研或活动执行经验者优先 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成；综合薪资6-10K，表现优异者可达10k-15k 2、福利待遇：社保公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴+员工健康体检 3、休假制度：业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+老员工专属假期 4、免费提供住宿（3个月） 5、健全的培训机制与晋升通道

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、用户触达及转化跟进2.面向目标人群开展产品介绍、活动宣讲及现场答疑，提升品牌认知度与用户参与度 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理分析并提交优化建议，助力营销策略迭代 4.协同区域团队完成阶段性推广目标，配合线上渠道实现公私域联动引流5.规范使用推广工具与数据系统，确保客户信息录入准确、活动数据真实可追溯 任职要求：1.沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次外出及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、快消/互联网/教育等行业一线推广经验者优先 3. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期在本地市场深耕发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需具备交通工具，有车者优先，两轮电动车或小型汽车均可，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，见面扫码提交即完成一单，客户无需实际使用，有无额度均计入业绩，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可，无需客户提供资料，出单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金日结、周结！全国均可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一户，每单70元，日均10-50单，日入700-3000元较轻松，全程教学，学会为止！ 当天晚上6点至11点统一结算，绝不拖延过夜。

工作职责: 1、负责公司公众号、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等； 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案； 4、监控每周数据,通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-2年以上新媒体运营经验；具备一定创新能力； 2、有过小红书及其他媒体平台的运营经验，懂平台推流规则； 3、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 4、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司； 5.有一定考研经验或者考研行业相关经验者更佳。 作息时间：9：00-18:00，双休。

欢迎加入我们，成为医美行业新媒体的领军人物！我们是一家专业从事医美行业流量赋能的公司，致力于帮助求美者找到适合自己的正规医美机构！ 通过创造高质量、有价值的内容来吸引和留住粉丝，你将有机会与医美行业内的专业人士紧密合作，共同打造医美类达人IP，为医美行业的繁荣发展贡献力量。 【工作职责】 1、内容创作：你将负责创作引人入胜的医美类内容，包括但不限于医美资讯、产品推荐、用户故事等。我们希望你能够持续优化内容结构，提高内容质量，以吸引更多粉丝关注。 2、粉丝互动：你将与粉丝保持密切互动，及时回复评论和私信，了解他们的需求和反馈。通过与粉丝的互动，你将能够更好地了解他们的需求和喜好，为我们的运营策略提供有力支持。 3、数据分析：你将负责分析数据和用户行为，以了解用户的兴趣和需求。通过数据分析，你将能够发现潜在的用户群体和市场机会，为我们的业务拓展提供重要参考。 4、合作与协调：你将与团队成员紧密合作，共同制定有效的运营策略。同时，你还需要协调与医美行业合作伙伴的关系，共同推动医美行业的发展。 【个人要求】 对新媒体、医美行业运营有浓厚的兴趣和强烈的热情 具备优秀的写作和沟通能力，能够创作出吸引人的医美类内容。 熟悉新媒体平台的运营规则和算法，能够制定有效的运营策略。 具备团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 能够灵活适应变化，对市场和粉丝需求保持敏锐的洞察力。 具备较强的数据分析能力和创新思维，能够为我们的运营策略提供有力支持。 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与合作伙伴和团队成员保持良好的沟通和合作。 【薪酬福利待遇】 (1) 无责任底薪5K＋流量变现高额提成；单休 （2）完善的职业发展计划，为你提供广阔的职业发展空间，优秀的团队负责人年薪可达50-100W. （3）交通便利，大厦地铁站旁边，通勤更加便捷. （4）扁平化的管理方式，减少沟通壁垒，让你的工作更加高效、顺畅。 （5）定期举办下午茶和团队聚餐等活动，让你感受到公司的关怀和团队的温暖。 （6）有机会接触到最新的医美行业动态和专业知识，提升自己的专业素养和竞争力。 （7）能够与医美行业的专业人士和优秀团队成员合作共事，拓展人脉和职业网络。 如果你对医美行业充满热情，希望在这个领域深入学习和发展自己，那么这个岗位将为你提供难得的机会。加入我们，共同探索医美行业的新媒体未来！我们将与你一起成长，共同创造美好的未来！

【主要职责】 1. 策划口腔行业爆款选题及脚本撰写，负责账号日常内容运营及维护。 2. 聚光投放：熟练操作聚光投放后台，制定投放策略，优化ROI，对获客线索的质与量负责。 3. 量化指标：考核每月获客线索数、投放转化率及视频发布条数。 【任职要求】 1. 1年以上聚光广告实操经验，具备数据分析与策略优化能力。 2. 极强的纪律性：必须严格遵守考勤制度（如换班申请、迟到/旷工红线）。 3. 良好的沟通协调能力，能高效对接拍摄与剪辑环节。

【岗位职责】 接受无经验小白，工作简单有人带当天上手线 工作超级简单，新人9000起真实薪资欢迎到公司了解 【薪酬待遇】 底薪+绩效+奖励，新人9000起 (想赚钱的伙伴，欢迎咨询，包赚钱的。) 【节假日福利】 带薪年假。 综合薪资9~12K,工作氛围好带薪培训，多劳多得。 这个工作就是工作自由 无责底薪 无业绩要求 高提成 有月度奖金季度奖金、年度奖金 免费旅游 晋升空间透明 晋升空间快 今年要开很多门店 晋升空间也很大 年底分红

1.协助完成抖音、小红书等平台的日常内容发布，包括文案排版、配图上传及发布时间规划。 2.跟踪账号数据，整理阅读量、点赞量、转化率等基础报表，反馈内容效果。 3.参与选题会，收集热门话题、竞品动态，提供内容创作灵感。 4.协助维护粉丝社群，回复评论区及私信的基础咨询，提升用户互动率。 5.配合团队完成活动执行，包括物料准备、线上活动宣传及数据汇总。 任职要求 1.在校大学生，新闻传播、市场营销等相关专业优先。 2.熟悉抖音、小红书等新媒体平台玩法，有个人账号运营经验者优先。 3.具备基础文案撰写能力，会使用Canva等设计工具者优先。 4.工作细致有责任心，能接受阶段性加班，每周可到岗3天及以上。 5.对宠物行业感兴趣者优先。