保险售后

岗位职责： 1.负责处理电商平台上的客户售后咨询，包括但不限于退换货、退款、产品使用指导等； 2.高效响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和服务体验； 3.记录客户反馈，跟踪售后问题处理进度，确保问题得到及时有效的解决； 4.收集并分析售后数据，提出改进建议，协助优化售后服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟悉电商运营流程，有售后客服经验者优先； 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效进行线上沟通； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

强]世界五百强高薪面向社会招聘 [强](合伙人\企业家) 想挣钱的、求发展的、有更大梦想的、有事业心的、充满正能量的、有销售经验的、带领个团队的、做个讲师或主持的。公司重金打造年收入20万~100万精英，闪亮大舞台有梦你就来! A:兼职每天2小时月收入8000元至10000元。 B:如工作6至8小时月收入15000元至20000元。 c:如当作事业来做月收入5万至10万。 要求:(年龄25至50岁，大专文化，有社交经验、带领过团队者优先)[握手] (公司面试通过:双底薪十高提成十补贴十津贴十年终奖)

大学本科地球物理相关专业；毕业后从事非地勘行业及物探相关工作者优先； 有物探技术工作经验优先；具备良好的沟通表达能力；工作踏实、认真细致、有责任心、积极向上、学习能力强、有团队精神。 岗位职责（绩效及年终奖金考核）： 1.专业水平:熟悉公司销售产品，了解市场相关的物探各类产品应用情况，能够与客户进行专业相关的技术交流，能针对客户的需求制作产品技术方案； 2.针对客户宣讲交流； 3.创造技术交流、实验、演示、打擂； 4.客户拜访数量，客户信息收集数量，客户信息表整理情况； 5.出差时间及出差次数。 激励部分(提成、激励):包含项目报计划、实施、成交及收款整个过程。 1.经过跟客户沟通成功创造项目机会； 2.根据客户需求制作配置报价表和长期追踪客户项目进度的信息； 3.实施招投标过程； 4.合同谈判和签订； 5.合同款收款进度。 薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+工龄工资+各类补贴（交通、通讯、餐补等）

上班时‬间周一至周‬五上午，早上8:30---11点，周六周日、国家‬法定‬节假日休息 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴2000+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000+

岗位职责： 1、及时高效处理客户及潜在客户的售前、售中、售后咨询，解答客户疑问，指导并协助完成下单流程； 2、严格执行公司下达的各项指标要求，包括响应时效、回复率、差评控制、询盘转化等绩效标准； 3、核查仓库发货进度，核对发货数据信息，确保订单准确无误发出； 4、全面负责客户在购物各环节的服务支持，持续提升客户对店铺的满意度与体验感； 5、定期整理客户反馈意见与建议，落实客户回访机制，并按时向上级汇报相关情况； 6、配合药品生产方及供应方执行产品召回程序，同步建立完整的药品召回台账记录； 7、妥善处理订单后续问题，包括订单拦截、交易争议、退换货申请及退款事宜； 8、实时对接物流与快递服务商，协调处理运输异常及赔偿事项； 9、服从并完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责老客户售后咨询 2.客户信息变更 3.客户理赔协助 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1.经验不限，专业不限，学历高中及以上，有相关经验优先。 2. 有客户服务意识，耐心

【岗位一】 养老社区咨询顾问、售后服务 工作内容： 1.售后服务、客户定期回访及维护 2.养老社区宣传、咨询、参观 工资待遇：6个月学习津贴，提成， 年龄：25一50岁（男女不限） 【岗位二】 健康财富规划师、售后服务，大健康事业合伙人 工作内容： 1.Vip客户，高净值客户售后服务，维护。 2.高端养老社区宣传，参观 3.团队组建管理 要求 1.年龄30岁-50岁，专科及以上学历。学信网可查； 2.有3年以上本地的工作经验； 3.有销售或者管理经验。有耐心有毅力，有强烈的目标感。 福利待遇: 1.学习津贴+提成+底薪 2.富有竞争力的薪资及奖金 3.丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等； 4.享受国家法定节假日、公司的旅游活动， 优秀人员可以参加公司组织的名校游学及其他国内外旅游等。 5.达到合伙人条件共享团队收益，并获得公司高额奖励。 联系电话： 工作时间：周一到周五（8:30-16： 00） 工作地点：乐山CBD环球中心17楼、20楼

不限经验，操作简单，工作轻松可适度摸鱼 岗位职责：协助客户解决各类业务问题 上班时间：10:00-19:00（特殊情况为11:00-20:00或12:00-21:00），月休6-8天 薪资福利： 1. 综合收入5000+元/月 2. 缴纳本地五险一金 感兴趣请直接投递简历 了解具体岗位信息~

岗位要求 1、技术能力：(1)熟悉信息化系统及数据需求（如完整性管理系统、GIS系统、巡检系统、地面工程数字化交付系统等）；（2）熟悉了解油气业务知识框架，具备‌将业务痛点与目标快速转化为可量化的数据需求和数据模型‌的能力；（3）深入理解并能够基于主流‌数据平台（如数据湖、数据仓库、实时计算平台）和数据治理工具‌设计数据项目解决方案；（4）能根据油气勘探开发、地面工程等场景，能够定义关键业务指标（KPI）和数据指标。 2、行业知识：（1）熟悉油气开发、生产、储运的业务流程和痛点，并‌重点识别其中的数据盲点、数据孤岛以及数据价值洼地；（2）重点关注‌智慧油田、数字孪生、工业大数据、人工智能在油气领域的应用（如AI钻井、智能管网）‌ 等行业前沿动态。 3、沟通能力：（1）擅长用PPT、架构图、思维导图等清晰传达技术方案框架与技术交流；（2）能向公司领导、销售及客户清晰阐述‌数据治理的价值、数据应用带来的业务效能提升‌，将复杂的技术和数据结构“故事化”。 工作内容 1、需求调研与分析：(1)主导或参与客户现场/线上需求调研，通过访谈、问卷、业务流程梳理等方式，在访谈、问卷、流程梳理中，‌系统性识别和记录数据来源、数据格式、数据质量现状、数据处理痛点、数据应用期望‌；(2)从“技术可行性”与‌“数据获取可行性”、“数据质量与合规性评估”、“数据架构伸缩性”‌ 等维度的分析，产出‌数据需求规格。 2、解决方案输出：(1)基于公司产品体系（完整性管理系统、GIS系统、数字化移交系统等），结合客户场景，‌重点设计定制化的数据集成、数据治理、数据分析与数据应用层方案‌。确保方案明确解决核心数据问题；(2)主导完成高质量方案文档撰写，包括但不限于：数据架构图、数据流转图、数据处理逻辑、数据安全与治理策略、数据项目实施里程碑与验收标准。 3、售前支持与客户协同：(1)配合公司领导与销售团队，面向油气行业客户（如中石油、中石化、中海油及地方能源企业）引导客户从数据视角思考业务优化和创新等工作；(2)在沟通过程中主动引导客户需求，引用数据分析案例说服客户，推动数据项目商机。 投标与项目支持(1)组织部门项目的招投标工作，主导编制技术方案：‌突出数据方案的技术优势、对行业数据标准的遵循、以及预期带来的数据效益‌，使技术方案在投标中更具差异化竞争力；(2)协助项目交付团队进行方案交底，保障售前-售后无缝衔接。

招聘杂工，年龄55岁以内，有餐饮经验，待遇面议，工作地点四川广元，月休2天，联系方式待详谈时电话沟通。

排钻工作地点位于四川广元镜坝703亩的59栋以及镜坝一单元区域。

岗位名称：B2驾驶员（物流货运）； 岗位要求：1. 年龄在30-40岁之间；2. 3—5年以上货车实际驾驶经验；3. 熟悉飞翼车操作流程和性能，有拉汽车配件经验； 薪资待遇：B2综合薪资8000-10000元，提供住宿，可以交社保。要求配合调度安排，能吃苦耐劳服从管理。

岗位名称：焊工；招工人数：2人。 岗位要求：1. 熟练掌握二保焊、氩弧焊、手把焊。2. 具备良好的身体素质，能够适应长时间工作。3. 有焊工相关工作经验，持有焊工证者优先。 薪资待遇：5000 - 8000元，有上升空间。工作内容：负责车间焊接工作，包括焊接产品组装等，在生产过程中及时发现问题并及时反馈，能看懂图纸。所属行业/公司：生产景观小品、标识标牌等的制造公司（四川广元）。

我这里有钢架活了 谁要包这个活？ 工地在浙江 有谁感兴趣？

岗位职责： 1、负责接待和维护中国人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门。 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳，有经验优先

工作内容：客户售后维护、保单整理、客户回访、资料整理 入职带薪培训，不用经验，学历不限 薪资：有责底薪+绩效+续期奖金+年终奖，收入稳定 福利待遇：五险一金、节日福利、团队旅游、定期团建、生日福利 工作氛围简单干净，长辈多、好相处，晋升透明，稳定长久 每天坐办公室办公，不用外出风吹日晒，靠谱稳定，长期发展 诚心找稳定工作、上班族、宝妈、转行均可，当天可面试

急招1名售后客服助理，稳定者优先！ 岗位要求： 1、性格积极向上，做事认真细致，具备耐心和责任心。 2、熟练掌握Excel表格操作。 3、有客服相关工作经验，线上或线下客服均可。 福利待遇： 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月，缴纳五险 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定正常休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责: 1.负责暖通家电设备的安装及售后支持工作。 2.按照标准流程规范执行安装任务，确保作业质量达标。 3.保持与客户的有效沟通，提供专业服务，提升客户满意度。 4.协同销售部门开展工作，配合完成产品技术讲解与选型推荐。 5.及时处理售后维修请求，落实设备维护与保养任务。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电安装与维修经验，掌握各类产品的运行原理及施工工艺。 2.拥有良好的沟通技巧，能快速响应并妥善解决客户反馈问题，具备较强的应变能力。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4.注重服务流程改进，学习意愿强，能够主动学习新技术，持续提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉受理、建议收集及其他信息反馈等服务支持。 职位描述：专职接听中国移动用户来电，处理用户在使用通信服务过程中产生的业务咨询、业务办理、退订操作、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（仅限接听，不涉及销售工作）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定结果，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、境外旅游奖励等多项福利激励。

岗位职责： 作为客服助理，您将承担以下工作内容： 1. 负责接待客户咨询，及时回应并解决客户问题，提升服务体验； 2. 协助处理客户投诉事项，跟踪处理进度，保障客户满意； 3. 配合开展线上线下的客户活动，提升客户互动与忠诚度； 4. 主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进客户增长； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调处理各类事务； 2. 工作认真负责，具备团队合作精神，能适应一定的工作强度； 3. 有相关从业经历者优先录用； 4. 能够配合公司业务发展需求，接受必要的出差安排。

岗位职责: 1.负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。 2.按照标准操作流程完成现场安装任务，确保作业规范与安全。 3.保障服务品质，主动与客户沟通需求与反馈，建立良好服务关系。 4.协同销售部门开展技术支持，提供专业解答，助力产品推荐与成交。 5.快速响应并处理售后维修请求，完成设备维护与故障排查工作。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维修经验，掌握常见产品的结构原理及服务流程。 2.拥有较强的问题分析与应对能力，能独立解决现场技术问题。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成任务。 4.注重服务效率提升，善于总结优化工作流程，具备持续学习意愿与技术钻研精神。 详细薪资待遇面议 加分项 有以下行业经验：批发/零售·通用设备·家用电器

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源，以电话方式与客户沟通，了解其在税务、工商等方面的需求，并匹配相应的产品服务。 2：对有意向的客户进行产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1：具备财税类销售或电销经验者优先考虑，若无经验，公司提供系统化的新员工培训； 不看学历背景，不限工作经验，只要性格自信、善于沟通、思维敏捷，具备良好的团队协作意识，就能胜任该岗位。 2：办公环境位于高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出奔波；团队成员以90后、00后为主，充满青春活力。 薪资待遇： 4000-8000元，收入上不封顶，由底薪＋提成+绩效+五险+奖金构成 上班时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 朝天建筑协会二楼 四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4. 剑阁下寺剑门大厦18楼 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入团队！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，促进互动，提升社群活跃氛围。 3、跟踪并核实客户订单的物流及签收状态。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司从零开始带教培养。 2、性格热情，具备耐心，积极主动，拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的责任意识 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间 每日实际工作时长六小时，节奏轻松 岗位福利：3000底薪+提成，另享500元补贴（不计入工资范畴）

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有潜力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，积极互动，提升社群氛围，促进客户复购。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保服务闭环。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司提供从零开始的系统培训。 2、性格热情，具备耐心，主动性强，拥有良好的沟通与协调能力。 3、责任心强，能踏实稳定地完成工作任务。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周固定周日休息，无需加班！ 日均工作时长仅六小时，工作节奏轻松。 岗位福利：3000元（含200元全勤奖）+提成+首月1000元绩效奖励+五险 综合薪资：5k—8k

岗位职责: 1. 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，推广公司产品，开发并维护新老客户资源，完成业务洽谈及合作达成。 任职要求：具备电话销售或客服相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司统一组织的带薪培训，支持试岗体验 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，团队氛围融洽，周末双休，法定节假日正常休假 薪资：4000-8000，底薪+提成+五险 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 2. 剑阁下寺，四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 3. 苍溪钰恒江南楼下，四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司（可就近分配）

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉处理、建议收集及其他信息反馈等服务。 岗位职责：专注接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务申请、退订请求、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（纯接听类工作，不涉及销售）。 任职要求： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备良好的语言沟通与表达能力。 5；具备较强的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪酬结构：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年休假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、海外旅游等多样化激励福利。

任职要求： 年龄*******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力，执行与学习能力出色 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能学习，完成相关考核任务 2、及时响应并处理客户关于业务、服务、网络等方面的问题 3、完成销售指标，维护客户关系，协助开展区域市场拓展工作 岗位福利： 1、薪酬构成：基本工资1500元+业绩提成，缴纳五险一金，提供话费补贴，享有5-15天带薪年假/年 2、晋升路径：售前客服→营业员→值班店长→店长，通过考核可获得内部晋升机会