（一）主要职责： 1.参与客户沟通，理解需求，进行技术可行性评估以及解决方案的设计； 2.撰写技术方案、参与招投标文件的编制以及制作产品演示资料； 3.参与与客户的技术交流，提供技术解答，引导需求方向； 4.协调研发团队执行POC（概念验证）的实施工作； 5.积累并优化行业解决方案模板，构建并维护售前知识库； 6.执行领导安排的其他相关任务。 （二） 能力要求： 1.熟悉软件系统架构设计，对云计算、大数据、AI大模型等前沿技术了解，并对计算机软硬件系统、强弱电网络等IT设施具有理解与应用能力； 2.具备需求分析及方案编写的标准能力； 3.具有大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 4.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、参与项目售前环节的需求调研、技术交流、方案策划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入洞察电子政务领域的信息化发展动态，融合政务行业技术特点与公司产品优势，制定可行的市场拓展路径与实施策略； 3、识别客户核心业务需求与关键技术瓶颈，主导前期技术沟通、方案编写、系统演示与讲解，从整体解决方案角度协助客户规划技术架构与生态建设； 4、开展行业技术趋势研判，挖掘具备前瞻性与引领价值的应用需求，输出创新性技术应对方案； 5、牵头组织技术研讨、答疑支持、咨询响应及系统架构设计工作； 6、统筹系统在可复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面的顶层设计与方案评审。 7、定位为复合型技术解决方案专家：兼具售前顾问、项目管理与需求分析（含产品设计）能力者优先考虑。 加分项 具备计算机软件相关领域从业经验者优先

岗位性质：外包 岗位职责： 1、配合完成项目初期需求调研与方案筹备，为客户提供私有云建设的技术支持与规划建议。 2、参与部门IT战略规划、可行性分析及初步设计等咨询类项目，负责相关方案的撰写、协调沟通及汇报工作。 3、依据行业标准与最佳实践，为核心客户输出定制化解决方案与专业技术服务。 4、开展项目前期客户技术对接，深入挖掘客户需求，引导客户关注重点方向，提供初步建议及全面定制方案，展现技术方案的功能价值与应用优势，支撑后续招标准备。 5、编制投标文件及讲标材料，协同销售推进投标流程，承担讲标讲解与现场答疑任务。 6、推动项目由售前向售中平稳过渡，完成需求交接，协助交付团队确认需求细节，提供实施所需文档资料并完成知识传递。 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业全日制本科及以上学历。 2、三年以上云计算领域从业经验，具有运营商或互联网企业背景者优先。 3、掌握云计算架构设计与整体解决方案咨询能力，熟悉咨询设计方法论，具备大型咨询或实施项目经历者优先。 4、精通私有云底层技术体系，能独立承担相关业务与技术咨询、规划及设计工作。 5、了解国产化安全可控领域的政策导向与标准规范，具备信创项目咨询或落地经验者优先。 6、掌握大模型架构、AI基础设施架构及DeepSeek架构原理，拥有实际项目应用经验者优先。 加分项 具备以下行业背景：云计算

岗位职责： 1. 负责医院检验科相关仪器设备的安装与调试工作； 2. 承担仪器设备的售后维护及故障维修任务； 3. 协助销售部门整理和收集设备相关信息； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科为统招学历，熟练使用制图软件者优先，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2. 具备良好的学习能力，认同团队协作理念； 3. 掌握基础的仪器设备维护与维修技术； 4. 能够接受四川省内短期出差安排。 薪酬及福利： 试用期底薪3000元+出差补贴，转正后享受底薪+通用补贴+月度绩效+出差补贴，年底发放丰厚年终奖金，综合年薪5-8W+； 工作时间9:00-17:30，周末双休，法定节假日享节日福利，入职30天内办理社保，提供油费补贴、通讯补贴等。

岗位职责： 1. 跟踪分析石油石化领域业务发展、数字化演进及信息技术前沿动态，参考国际先进经验与实践案例； 2. 开展企业业务运作及信息化现状调研，评估现状并进行需求梳理与分析； 3. 制定企业数字化发展的战略目标、整体架构、推进路径与技术规划； 4. 编制数字化转型总体规划，完成项目方案设计、投资测算及落地保障措施制定； 5. 学习并推广自动化、信息化相关的软硬件产品，组织技术研讨与成果汇报； 6. 承担信息化项目技术方案编制及售前技术支持工作。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，计算机、自动化、油气储运、石油工程等相关专业背景。 2. 行业经验：具有3年以上石油石化行业信息化、自动化或数字化相关工作经验，熟悉油气田地面工程业务流程者优先考虑。 3. 掌握数字化转型方法体系，具备规划策划与架构设计能力。 4. 了解工业互联网、大数据、云计算平台等新一代信息技术及其在工业领域的应用。 5. 具备较强的技术文档撰写、投资估算及沟通汇报能力。 6. 综合素质：具备良好的表达沟通能力、逻辑思维能力和团队合作意识，能接受短期出差安排。 上班地点 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·大数据·物联网

岗位职责： 1、负责水处理设备的安装、调试、维护及故障排除等现场作业 2、确保安装与维修工作高效、精准地完成，满足服务时效要求 3、定期汇总设备运行异常情况，整理客户反馈，并提交改进建议 4、根据公司安排，能够接受全国范围内的出差任务 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化控制、机电一体化、机械制造等相关专业优先 2、具备较强的学习能力，能适应频繁出差，拥有积极向上的工作态度，勇于应对压力与挑战 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识以及团队协作精神 4、性格开朗，善于人际交流，具有良好的职业道德和安全操作意识 5、有医疗行业或小型工业设备售后服务经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运营有序进行 4.协助处理简单行政事务，如邮件收发、文件整理、会议准备等 5.维护前台区域整洁与秩序，营造温馨友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.遵守公司制度，认同企业文化，能适应规范管理

1、负责IT售前技术支持工作，与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，并据此提供定制化技术解决方案。 2、协同销售推进项目落地，承担售前环节的技术对接，包括交流材料制作、技术宣讲、方案设计、产品展示及招投标相关事宜。 3、面向渠道伙伴开展技术培训，向客户技术决策人员讲解方案架构、核心优势及典型应用案例。 4、开展公司业务相关行业的深度研究，分析竞品特性、行业政策导向及发展趋势，确保产品技术领先性与市场竞争力。 5、参与投标全过程支持，主导标书技术内容编制，提供评标阶段技术响应；制定竞争策略，评估对手方案，形成差异化应对方案。 6、负责团队建设与能力提升，推动团队专业化发展。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上售前工作经验（涵盖技术方案撰写、招投标、产品演示、配置报价等），其中至少2年相同岗位经历。 3、熟悉物联网、工业互联网等领域业务场景（如工厂、机电设备、工业系统、园区管理），具备电气、自动化或公辅系统（空调、空压、配电等）项目经验者优先。 4、有大型项目招投标方案策划经验，能够深度参与并主导技术路线的规划与引导。

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广元市利州区招空调安装/维修、工地学徒工

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广元市剑阁县招水电师傅多名、工地小工/杂工限限公兴周边因为工地没住宿，师傅必须什么都会干的，做事勤快，小工要会使用电动工具，工资面议，有需要的尽快联系

工作时间：10-19,13-22 工资待遇：3000+1500绩效不等 岗位职责： 1.负责招聘人员工作，boss抖音 快手等渠道进行招募。 2.负责访客、来宾的登记、接待，确保优质的访客服务。 3.管理办公用品采购及办公物品领取，保证办公环境的良好维护。 4.组织和执行公司内外的商务会议及员工活动，确保会议和活动的顺利进行。 5.协助团队成员完成上级领导安排的其他行政事务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.具有较强的组织能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

途虎养车招工启事现因业务扩大，急招以下人员：1.前台接待：2名形象良好，善于沟通，负责门店接待、收银登记，有无经验均可，带薪培训。2.汽车维修技师：4名懂汽车保养维修，技术过硬，服从安排，多劳多得，薪资高。3.洗车工：4名吃苦耐劳，做事勤快，工作简单轻松。薪资待遇：工资面议，提成丰厚，全勤奖励，福利完善，包吃住，每月正常休息，工作稳定不拖欠工资。联系电话：________欢迎自荐、推荐朋友入职！

招聘前台啦！招聘前台啦！招聘前台啦！ 现在兼职，暑假全职 职位名称：行政前台（全职/兼职）  性别要求：优先，少量 年龄限制：18-25 岁，大学生优先考虑 工作地点：全职武汉 /兼职不限 工作时间：中午10：00-18：00，有午休时间。 岗位职责： 1. 负责线上学生接待 咨询 2. 解答客户疑问，协助完成报名流程，维护客户关系；   任职要求： 沟通表达能力强，有教育行业经历优先 薪资福利 薪资结构：提供食宿底薪3000元 + 高额提成(综合月薪6000-10000元）；  不提供食宿底薪4000元 + 高额提成(综合月薪8000-10000元）；  团队福利：定期聚餐+趣味游戏日+节日礼品+业绩奖金+出国游 成长支持：岗前培训+资深导师带教，快速掌握升学规划专业知识；  晋升渠道：表现优异者可长期合作，晋升渠道透明

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

形象气质佳，有沟通能力，服从领导安排，遇到问题能给出合理的处理方案，

岗位职责: 1. 负责暖通家电设备的现场安装及售后运维管理。 2. 按照标准操作流程，规范执行安装任务，确保作业质量。 3. 保障服务品质，主动与客户沟通，及时响应客户需求，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，提供专业技术支持，协助完成产品讲解与方案推荐。 5. 处理售后维修与定期保养任务，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备安装与维修经验，掌握常见产品的运行原理及施工工艺。 2. 具有优秀的沟通技巧，能独立处理客户反馈，具备较强的应变与问题解决能力。 3. 具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4. 能够持续改进服务流程，学习意愿强，积极掌握新技术，不断提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运营服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现价值成长。 岗位职责： 1、负责环保设备的现场安装、调试、维护、故障维修及定期校准等运维工作； 2、执行设备日常巡检任务，检查站房运行环境，保障系统稳定运行； 3、根据项目需求及时申报、更换并回收现场所需的配件与耗材； 4、跟进仪器报修流程，掌握维修进度，确保问题高效闭环处理； 5、承担指定区域内客户技术服务支持，维护良好的客户关系； 6、协助销售及商务完成技术响应工作，及时解答客户疑问，解决系统使用中的各类技术问题； 7、整理现场收集的客户意见和反馈信息，形成书面材料提交片区主管及区域销售负责人； 8、完成本区域主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、资源与环境管理、应用化学、工业自动化控制、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握公司产品或在线监测设备的工作原理，具备扎实的专业技术基础；有环保在线监测行业经验，熟悉现场设备维保流程者优先； 3、了解基本商务礼仪，具备良好沟通能力，反应敏捷，协调能力强； 4、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手操作能力，能持续学习环保政策法规、公司制度及监测技术规范； 5、责任心强，富有团队协作意识，积极进取，服务导向明确。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补 2、完善的培训体系与清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休 六险一金

岗位职责: 1.负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。 2.按照标准操作流程完成现场安装任务，确保作业规范与安全。 3.保障服务品质，主动与客户沟通需求与反馈，建立良好服务关系。 4.协同销售部门开展技术支持，提供专业解答，助力产品推荐与成交。 5.快速响应并处理售后维修请求，完成设备维护与故障排查工作。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维修经验，掌握常见产品的结构原理及服务流程。 2.拥有较强的问题分析与应对能力，能独立解决现场技术问题。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成任务。 4.注重服务效率提升，善于总结优化工作流程，具备持续学习意愿与技术钻研精神。 详细薪资待遇面议 加分项 有以下行业经验：批发/零售·通用设备·家用电器

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

岗位职责: 1. 负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。 2. 按照标准作业流程完成现场安装任务，确保操作规范。 3. 保障服务品质，主动与客户交流，提供满意的服务体验，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，配合完成技术答疑、产品讲解及销售辅助支持。 5. 处理售后维修与设备保养需求，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维护经验，掌握常见产品的运行机制及相关施工流程。 2. 拥有优秀的沟通技巧，能准确理解客户需求，具备较强的故障处理与应急应对能力。 3. 具备团队管理意识，责任心强，执行力高，能够推动任务高效落地。 4. 注重服务流程改进，学习意愿强烈，积极掌握新技能，持续提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议 加分项 具备以下领域经验者优先：批发/零售·通用设备·家用电器

办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

岗位职责: 1.负责暖通家电设备的安装及售后支持工作。 2.按照标准流程规范执行安装任务，确保作业质量达标。 3.保持与客户的有效沟通，提供专业服务，提升客户满意度。 4.协同销售部门开展工作，配合完成产品技术讲解与选型推荐。 5.及时处理售后维修请求，落实设备维护与保养任务。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电安装与维修经验，掌握各类产品的运行原理及施工工艺。 2.拥有良好的沟通技巧，能快速响应并妥善解决客户反馈问题，具备较强的应变能力。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4.注重服务流程改进，学习意愿强，能够主动学习新技术，持续提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，及时提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等，并享有带薪年假等福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节礼品、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练，配备完善的成长体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先