1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。

一、岗位职责 （一）需求挖掘与分析：深入对接客户群体（如政企单位、地产开发商、园区运营方等），通过实地调研与深度访谈，精准识别其在智能化建设过程中的关键需求与实际痛点，结合行业发展趋势与技术实现边界，明确项目范围与实施目标。 （二）解决方案设计：主导电子智能化类项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合管理平台等）的技术方案策划，涵盖技术架构设计、功能模块规划、设备选型建议等内容，确保方案具备可实施性、技术先进性及成本可控性。 （三）方案展示与讲解：编制专业化的方案文档及PPT演示材料，面向客户开展技术宣讲与答疑，清晰传达方案价值点与差异化优势，帮助客户理解项目落地后的实际成效，促进双方需求对齐。 （四）招投标全流程支撑：负责投标文件中技术部分内容的撰写，包括技术方案说明、设备清单编制、报价测算依据、资质资料整理等；参与投标答辩环节，回应客户及评审专家的技术质询，提升项目中标概率。 （五）跨部门协同推进：与销售团队协作制定项目推进策略，配合技术部门验证方案可行性，提前与实施团队沟通落地细节，保障售前方案与后期执行无缝衔接。 （六）客户关系维系：作为技术层面的主要对接人，持续跟踪客户需求变化，提供专业技术支持，及时化解前期合作中的疑虑，维护良好合作关系，为后续项目拓展创造条件。 （七）行业与竞争分析：密切关注电子智能化领域技术演进、政策动向及竞争对手解决方案动态，整理典型应用案例与最佳实践，形成分析成果，助力公司优化产品策略与方案竞争力。 （八）方案标准化推进：参与构建公司售前方案模板体系与技术知识库，沉淀项目经验，优化方案输出流程与标准规范，提升团队整体售前响应速度与交付质量。 二、任职要求 （一）基本条件与经验 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5-10年电子智能化行业售前工作经验，有智慧建筑、智慧园区、安防系统等领域解决方案设计或招投标实操经历者优先；曾独立完成百万级以上项目售前全过程者优先。 3、行业知识：熟悉电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景及主流产品，掌握相关行业标准与规范。 4、工具技能：熟练运用PPT、Visio、CAD等工具完成方案文档与技术图纸制作；具备基础报价能力，能使用Excel进行初步成本核算。 （二）核心能力要求 1、方案设计能力：能够快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目整体架构设计能力，灵活应对不同行业客户的定制化需求。 2、沟通表达能力：逻辑清晰，具备优秀的口头与书面表达能力，能准确传递技术信息，有效解答客户疑问，具备较强的现场应变与答辩技巧。 3、市场洞察能力：敏锐感知行业技术发展方向与客户需求演变趋势，结合企业服务能力优势，发掘潜在商机，增强方案市场竞争力。 4、协作推动能力：擅长跨部门沟通协调，能高效整合销售、技术、实施等资源，推动售前工作有序开展，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备良好的领导力，能根据成员特点合理分工，建立明确的考核与激励机制，提升团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克重点项目。 （三）个人素质要求 1、客户导向：具有强烈的服务意识，始终以客户需求为中心，主动提供专业支持，重视客户体验与长期合作关系建立。 2、抗压与执行：适应多任务并行、投标截止期紧张等工作节奏，具备高效执行力，确保售前任务按时高质量交付。 3、细致严谨：对方案文档、投标文件中的技术参数、数据计算、资质材料等细节严格把关，杜绝因疏漏影响项目进展。 4、学习创新：积极学习新技术、新方法，乐于探索智能化创新应用场景，能将前沿知识融入解决方案，持续提升方案价值。 三、薪资福利 （一）具有市场竞争力的薪酬结构 1、薪资组成：基本工资+绩效奖金（按月/季度考核发放）+项目提成（依据项目利润阶梯式计提，上不封顶） 2、年薪水平：根据城市等级与候选人资历综合评定，月薪9k；表现优异者可突破常规上限，纳入核心人才激励计划。 （二）完善的福利保障体系 1、基础保障：五险、补充商业保险 2、休假待遇：带薪年假（满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品） 3、补贴支持：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长支持：定期组织技术培训（涵盖行业新技术、方案设计方法等）、支持参加外部展会与研讨会、提供清晰晋升路径（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度健康体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、餐补、生日福利

负责现场工程安装调试和产品的售后维护 加分项 有以下行业经验：机电工程·建筑材料

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1．负责集成电路IC测试机及相关测试解决方案的售前技术支持，参与新产品研发及现有产品优化过程中的市场分析与测试技术可行性论证。 2．开发新客户资源，维护已有客户关系。开展客户技术对接，沟通设备性能参数与测试方案细节，深入挖掘并引导客户需求，推动销售目标实现。 3．统筹安排面向客户的技术培训工作，同时为内部商务销售团队提供技术赋能，担任销售、研发与终端用户之间的技术纽带，助力业务指标达成。 4．跟踪行业前沿技术动态与新兴产品发展，收集并分析竞品技术方案，结合公司现有技术与产品进行对比研究，形成技术调研报告并提出新产品开发建议。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备2年以上半导体ATE或老化测试领域相关测试设备的应用或推广经验。 2．掌握集成电路测试技术基础知识，有模拟及混合信号类产品、数字或SoC类产品的ATE测试或老化测试开发经验者优先考虑。 3．具备良好的沟通协调能力与组织能力，能承受一定工作压力，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘售前技术支持 岗位职责 1. 汇总并梳理客户实际需求，结合应用场景制定匹配的技术方案 2. 配合市场团队处理售前技术咨询及相关支持工作 3. 与客户开展技术交流，进行产品功能演示，并参与项目投标与答疑 薪资范围为8-12k，硕士学历者薪资为12-15k。 本岗位需根据项目需要短期前往现场出差。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，研究生优先； 2. 熟悉智慧高速或高速公路机电系统相关技术领域； 3. 具备三年以上相关工作经验； 4. 文字表达清晰，可独立完成技术方案编写，掌握招投标流程； 5. 熟练操作OFFICE、VISIO等常用办公工具； 6. 有设计院、高速路业主单位或系统集成商背景者优先考虑； 7. 能接受短期出差安排。 公司官网 https://www.bjhgiot.com/ 工作地点：成都市高新区 加分项 具备以下行业背景者优先：智能硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

岗位名称：前台收银 薪资待遇：月薪5500元+500元全勤奖（综合月收入可达6000元）还有提成 岗位职责：前台 1.前台接待： ·负责公司前台的接待工作，热情、礼貌地迎送来访客人，并做好登记与引导。 ·接听公司总机电话，熟练转接，准确记录信息，展现公司专业形象。 2.负责收银记帐整理一下单据，快下班的时候和同事清点一下货物

招前台收银 包吃包住

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

明天苍溪县城找代班

找个带班的挖机驾驶员

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

川渝司机招募 1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。 2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。 3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。 4.调度员每天提前安排行程，每天350公里左右，按公司要求办事即可。 要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。

明要小工，南郊管网抢修工程公司，日结200元一天，下班发钱，管饭，搞绿化的优先，有意者联系，电话号码

无责底薪4800300全勤奖200随机奖励，第二个月涨5200，一年后升职收银主管底薪7000 前期有老员工一对一带教，接受无经验小白，一天的工作时间是在八个小时左右，空余时间可以玩手机 全程坐岗，包吃包住，月休四天，自由调休 年龄18-30，身体健康，无疾病

负责店里取货，收银，业务对接

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

装饰装修公司招人

急招招聘前台 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 工作轻松做一些简单表格 招聘、采购一些办公室用品 处理报销、做考勤等 一天倒一次垃圾、浇浇花草 双休、节假日跟着国家放

岗位职责: 1. 负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。 2. 按照标准作业流程完成现场安装任务，确保操作规范。 3. 保障服务品质，主动与客户交流，提供满意的服务体验，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，配合完成技术答疑、产品讲解及销售辅助支持。 5. 处理售后维修与设备保养需求，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维护经验，掌握常见产品的运行机制及相关施工流程。 2. 拥有优秀的沟通技巧，能准确理解客户需求，具备较强的故障处理与应急应对能力。 3. 具备团队管理意识，责任心强，执行力高，能够推动任务高效落地。 4. 注重服务流程改进，学习意愿强烈，积极掌握新技能，持续提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议 加分项 具备以下领域经验者优先：批发/零售·通用设备·家用电器

岗位职责: 1.负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。 2.按照标准操作流程完成现场安装任务，确保作业规范与安全。 3.保障服务品质，主动与客户沟通需求与反馈，建立良好服务关系。 4.协同销售部门开展技术支持，提供专业解答，助力产品推荐与成交。 5.快速响应并处理售后维修请求，完成设备维护与故障排查工作。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维修经验，掌握常见产品的结构原理及服务流程。 2.拥有较强的问题分析与应对能力，能独立解决现场技术问题。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成任务。 4.注重服务效率提升，善于总结优化工作流程，具备持续学习意愿与技术钻研精神。 详细薪资待遇面议 加分项 有以下行业经验：批发/零售·通用设备·家用电器

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

办公室招行政主管′

对管家婆熟练着优先，能做简单的办公程序，30岁以上

岗位职责: 1. 负责暖通家电设备的现场安装及售后运维管理。 2. 按照标准操作流程，规范执行安装任务，确保作业质量。 3. 保障服务品质，主动与客户沟通，及时响应客户需求，维持良好的客户关系。 4. 协同销售部门开展工作，提供专业技术支持，协助完成产品讲解与方案推荐。 5. 处理售后维修与定期保养任务，快速响应并解决客户报修问题。 任职要求: 1. 具备1-3年以上暖通家电类设备安装与维修经验，掌握常见产品的运行原理及施工工艺。 2. 具有优秀的沟通技巧，能独立处理客户反馈，具备较强的应变与问题解决能力。 3. 具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4. 能够持续改进服务流程，学习意愿强，积极掌握新技术，不断提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

岗位职责: 1.负责暖通家电设备的安装及售后支持工作。 2.按照标准流程规范执行安装任务，确保作业质量达标。 3.保持与客户的有效沟通，提供专业服务，提升客户满意度。 4.协同销售部门开展工作，配合完成产品技术讲解与选型推荐。 5.及时处理售后维修请求，落实设备维护与保养任务。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电安装与维修经验，掌握各类产品的运行原理及施工工艺。 2.拥有良好的沟通技巧，能快速响应并妥善解决客户反馈问题，具备较强的应变能力。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4.注重服务流程改进，学习意愿强，能够主动学习新技术，持续提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，服务意识突出，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，具备团队合作精神

年龄：25-60（能力出众可放宽年龄限制） 工作内容：负责客户接待、协助店长每天的工作、(无销售任务)工作内容简单、轻松愉快、 要求：沟通能力强、吃苦耐劳、具有优秀的个人品质。 薪资：2400加全勤奖、公司定期团建、年终奖均有。 工作时间：时间比较有弹性、根据店里的忙闲情况来定、 每个月休息2天、 工作地址：南充市顺庆区。 联系人：张经理

主要负责前台收银