接待前台

职位概述 作为连接客户需求、公司技术能力与交付团队的关键桥梁，需深入理解国客户的复杂业务环境，将其实际需求转化为具备市场竞争力的技术解决方案，同时高效整合内外部资源，推动项目从商机发掘到成功签约及回款的全流程落地，助力商业目标达成。 主要职责 1. 解决方案与客户对接 1.1 深入对接国客户，与各层级部门保持顺畅沟通，精准识别并梳理客户核心需求与业务痛点。 1.2 主导编制具备针对性、前瞻性与可执行性的项目解决方案、技术建议书及招投标材料。 1.3 独立承担面向客户中高层的技术方案讲解与产品展示任务，清晰传递方案价值与企业优势，有效引导客户决策。 2. 内部协调与技术支持 2.1 作为售前阶段项目接口人，高效联动研发、产品与技术团队，完成技术可行性分析、架构设计与工作量评估。 2.2 将客户诉求准确转化为内部可执行的技术任务，确保方案在技术实现上的可行性与后续交付的稳定性。 2.3 统筹售前阶段项目进度，保障内部资源及时到位，为中标后的顺利实施提供有力支撑。 3. 商务流程与项目管理 3.1 负责售前项目的全周期管控，涵盖计划制定、风险预判、进度追踪与质量监督。 3.2 协同销售团队参与关键商务谈判，主导技术问题回应，协助推进合同条款确认。 3.3 对项目最终签单与回款结果负责，确保项目实现高质量的商务闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、信息技术等相关专业背景。 2. 5年以上科技行业从业经历，其中至少3年专注于售前咨询、解决方案架构或技术项目管理岗位，具备独立主导软件项目从0到1售前全过程的经验。 3. 出色的方案编写与呈现能力：能独立输出专业技术文档，并具备面向高层客户进行清晰、自信演讲的能力。 4. 优秀的沟通协调能力：对外有与国多层级部门沟通协作的实际经验与关系构建能力，对内具备强横向推动力，能有效协同研发、产品等技术团队。 5. 熟悉项目管理方法论，具备系统化的项目风险、进度与质量控制思维。 6. 对人工智能、大数据、云计算等前沿技术有浓厚兴趣和良好认知，能够快速掌握公司产品与技术体系。 加分项： 1. 有成功主导国或大型政府单位信息化、数字化项目投标并中标的实践经验者。 2. 持有PMP、信息系统项目管理师等相关认证者优先。 3. 具备一定技术基础（如软件开发、系统架构设计经验）者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3. 收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.协助办理员工入职/离职手续，整理归档相关资料 5. 维护前台区域整洁，管理办公用品及基础设备使用 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有行政或前台工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

酒店前台服务顾客.

技术岗涵盖研发、设计、售前技术支持等多个方向，不同岗位要求略有差异，整体招聘要求可归纳为以下几类： 1. 学历与专业：多数技术岗要求本科及以上学历，研发类高岗硕士学历更具竞争力；核心对口专业有机械工程、机电一体化、电气工程及其自动化、流体机械及工程、水利工程等，部分基础技术岗专科也可应聘。 2. 专业知识：需掌握水泵或配套电机的工作原理、结构组成与性能参数，熟悉流体力学、机械设计、电磁原理等核心知识；了解铸铁、不锈钢等常用工程材料特性及铸造、机加工等工艺；部分岗位需知晓水泵相关的IEC、GB等国内外标准规范。 3. 工具技能：精通CAD、SolidWorks、Creo等至少一种主流CAD软件，用于零部件建模与装配设计；研发类岗位若熟悉ANSYS等FEA分析软件或CFD流体分析软件会更具优势；同时需具备基础的办公软件操作能力。 4. 工作经验：基础技术岗通常要求1-3年相关行业经验，工程师岗多需3-5年及以上，像污水泵、中开泵等专项岗位会优先考虑有对应产品设计或技术支持经验的候选人；有产品开发、故障排查等实战项目经验者会加分。 5. 软技能：具备较强的问题分析与解决能力，能处理水泵运行中的温升、振动、噪音等问题；拥有良好的沟通协调能力，可对接团队及客户；同时需具备责任心、团队协作精神和抗压能力，部分售前岗位还需适应短期出差。

工作职责: 1.负责软件项目售前阶段的技术支持，包括客户现场需求调研、技术方案撰写、方案宣讲与演示、投标文件编制等工作； 2.协同销售及项目经理推动项目进展，协助引导客户需求，共同促成项目签约； 3.配合实施团队完成业务需求梳理，参与项目前期需求分析及相关报告的编写； 4.持续优化产品和行业解决方案，总结业务模式、典型项目案例和技术实现路径，强化方案竞争力，构建并完善行业解决方案知识库。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强，责任心强，抗压能力好，文字表达能力佳，具备较强的业务理解与方案编制能力； 3.能够适应较高频次的出差安排； 4.具有军工行业工作经验者优先。

中餐切配薪资福利:薪资面议工作地址:广元

凉菜师傅薪资福利:凉菜师傅：8500-9000；打荷学徒：4000｜月休4天工作地址:广元

前进地区招聘代班人员，工作从明天开始。

宝轮附近招聘挖掘机代班人员。有意者可报名。

招聘机修工，薪资为4000-4500元/月，缴纳社保五险，要求持有电工证。

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

前台，服务员，保洁

具体事宜可以面聊或者是电话聊

岗位职责： 1.负责酒吧顾客来访接待、入场登记及动线引导，提供热情、专业、高效的前台服务 2.办理会员注册、积分兑换、预约核销等基础会员服务工作 3.保持前台区域整洁有序、物料齐备、形象规范，维护品牌服务第一印象 4.协同运营团队完成酒水单传递、包厢信息同步、临时通知播报等支持性事务 5.妥善处理顾客咨询与简单客诉，及时上报异常情况并配合跟进解决 任职要求： 1.形象气质佳，举止大方得体，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，能适应晚班及轮班工作节奏 3.熟练操作电脑及办公软件，具备基础信息录入与系统查询能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 5.学历不限，有餐饮、娱乐、酒店前台经验者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责: 1.负责暖通家电设备的安装及售后支持工作。 2.按照标准流程规范执行安装任务，确保作业质量达标。 3.保持与客户的有效沟通，提供专业服务，提升客户满意度。 4.协同销售部门开展工作，配合完成产品技术讲解与选型推荐。 5.及时处理售后维修请求，落实设备维护与保养任务。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电安装与维修经验，掌握各类产品的运行原理及施工工艺。 2.拥有良好的沟通技巧，能快速响应并妥善解决客户反馈问题，具备较强的应变能力。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4.注重服务流程改进，学习意愿强，能够主动学习新技术，持续提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

主要负责办公室内务

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档与会议安排; 2.协助完成员工考勤统计及办公用品管理; 3.配合人力资源开展招聘支持工作; 岗位要求: 1.熟悉广元市区及各类日常办公软件; 2.大专以上学历，形象素质高，谈吐得体，临场反应能力强; 3..有行政人事从业经验，有一定商务谈判能力及应变能力，有工作经验优先; 上班时间:早上9点-晚上6点每周休1天半 薪资待遇:3000-3500购买社保五险

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

工作简单，要求会基础电脑办公软件。执行能力强，有团队意识。 工作地点：广元市苍溪县龙山镇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

乐攀环保总部位于成都市锦江区工业园区金石路366号中鼎国际2栋10楼3号，是一家专注于环保在线监测、设备研发制造、销售及第三方运营服务的高新技术企业。 除成都外，公司业务已覆盖全国多个区域，现已设立乐山、贵州、内江分公司，并在南充、宜宾、西昌、攀枝花、自贡、广元、雅安、绵阳、德阳等地设有驻点办事处。 公司正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，共同迎接挑战，实现价值成长。 岗位职责： 1、负责环保设备的现场安装、调试、维护、故障维修及定期校准等运维工作； 2、执行设备日常巡检任务，检查站房运行环境，保障系统稳定运行； 3、根据项目需求及时申报、更换并回收现场所需的配件与耗材； 4、跟进仪器报修流程，掌握维修进度，确保问题高效闭环处理； 5、承担指定区域内客户技术服务支持，维护良好的客户关系； 6、协助销售及商务完成技术响应工作，及时解答客户疑问，解决系统使用中的各类技术问题； 7、整理现场收集的客户意见和反馈信息，形成书面材料提交片区主管及区域销售负责人； 8、完成本区域主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、资源与环境管理、应用化学、工业自动化控制、环境工程、仪器仪表、实验分析等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握公司产品或在线监测设备的工作原理，具备扎实的专业技术基础；有环保在线监测行业经验，熟悉现场设备维保流程者优先； 3、了解基本商务礼仪，具备良好沟通能力，反应敏捷，协调能力强； 4、踏实肯干，具备较强的学习能力和动手操作能力，能持续学习环保政策法规、公司制度及监测技术规范； 5、责任心强，富有团队协作意识，积极进取，服务导向明确。 福利待遇： 1、六险一金＋餐补 2、完善的培训体系与清晰的职业发展路径 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 职位亮点：周末双休 六险一金

招聘 1、办公室文职1名，大专学历，具有沟通能力，有责任心，五官端正，电脑熟练，，年龄28-38岁，（有C1驾照，备注：是出去办事时开车比较方便）

岗位职责: 1.负责暖通家电产品的安装实施及售后支持工作。 2.按照标准操作流程完成现场安装任务，确保作业规范与安全。 3.保障服务品质，主动与客户沟通需求与反馈，建立良好服务关系。 4.协同销售部门开展技术支持，提供专业解答，助力产品推荐与成交。 5.快速响应并处理售后维修请求，完成设备维护与故障排查工作。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电类设备的安装与维修经验，掌握常见产品的结构原理及服务流程。 2.拥有较强的问题分析与应对能力，能独立解决现场技术问题。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成任务。 4.注重服务效率提升，善于总结优化工作流程，具备持续学习意愿与技术钻研精神。 详细薪资待遇面议 加分项 有以下行业经验：批发/零售·通用设备·家用电器

岗位职责 1. 负责车载电子产品的日常维护与修理，准确识别产品故障，完成故障处理、功能测试及系统调试，确保修复后的产品达到质量规范； 2. 依照标准维修流程执行操作，完整记录维修过程，清晰登记故障表现、处理方法、零部件更换等信息，便于后期追踪与数据分析； 3. 管理并保养维修工具与检测设备，定期核查示波器、万用表等仪器的工作状态，保障工具处于良好使用条件； 4. 协同生产团队推进维修任务，按时完成当日及阶段性维修指标，确保产线运行高效有序。 任职要求 1. 具有良好的电路理论基础，能熟练阅读电子原理图，掌握车载电子产品内部电路架构及运行机制； 2. 熟悉示波器、万用表等常用检测工具的操作，具备基本焊接与检测能力，可独立开展常见问题的诊断与修复； 3. 对车载电子类设备有一定认知，具备相关维修实践经历者优先考虑，欢迎新人加入，但需拥有较强的学习意愿和实操能力； 4. 态度端正、责任心强，注重细节，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，能够配合工作调度； 5. 能适应本岗位的排班安排（详见作息说明），无法接受者请勿申请。 薪资待遇 1. 薪酬结构：首月为培训过渡期，提供保底收入不低于4000元（无需考核业绩，集中提升维修技能）； 2. 第二个月起采用计件薪酬模式，体现多劳多得原则，月综合收入6000-8000元（依据维修数量与质量动态调整）； 3. 其他福利：社保+公积金+生日礼金及节日津贴； 作息说明 本岗位作息根据实际生产维修任务进行统筹安排： 1. 淡季执行双休制度，按照标准工作时间上下班； 2. 旺季实行单休模式，配合生产节奏完成维修目标，具体工作时间将提前告知； 3. 请确认自身可接受上述工作安排后再提交简历，以免影响双方效率。

1.负责前台接待与客户登记 2.完成日常收银及账目核对 3.提供热情周到的客服服务 4.协助开展简单销售工作

匹克球场前台接待 底薪3500买社保 工作时间9小时 （一小时休息可离店） 工作内容:前台接待客户，统筹订场情况，线上维护客户，邀约客人来打球，介绍店内充值活动并销售，客人的订场，办卡只要你接了就是你的业绩，每个月发小红书抖音。 情况:分业绩的就2个人，每个人的业绩会很高，新店地段好，肉多僧少，无需地推

岗位职责： 1.负责迎送客，接待顾 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询等基础售后事宜 5.保持收银区域整洁有序，参与门店日常运营支持 任职要求： 1.学历不限，学习能力强 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录