开发新客户

【岗位职责】 1、配合银行经理，根据客户需求开展产品介绍与培训工作（产品包括IP类：周董二次元形象手办、金银饰品等）。 2、负责对银行经理进行日常的产品知识讲授及销售过程中的指导支持。 3、制定并落实销售方案，在授权范围内参与商务洽谈，按时提交销售进展报告。 4、协助各大银行开展市场推广活动的筹备、规划与执行，达成公司设定的销售任务。 5、完成上级部门下达的各项销售业绩指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有经济金融行业背景者优先考虑，优秀应届生亦可； 2、形象良好、品德端正，具备较强的沟通能力、洞察力与应变能力，责任心强，富有团队协作意识； 3、认同公司文化与核心价值观，积极主动，作风踏实，勇于开拓，追求卓越业绩； 4、能够接受短期出差安排； 5、具备渠道销售经验者优先。 公司福利： 1、实行五天八小时工作制，工作时间：AM:9:00-12:00，PM:13:30-18:00。 2、节日福利、生日会、年终红包、良好的学习与晋升机会。 3、享受国家规定的法定假和福利假，如法定假日：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假。

工作地点：相城元和合景峰汇商务广场501 薪资待遇:助理无责保底7.5K,晋升专员保底8.7K,提成上不封顶，缴纳五险一金，带薪年假。 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00，上六休一，法定假日正常放。 工作职责: 1、维护老客户关系，处理客户异常，及反馈客户订单，报价等 2、通过系统提供资源 电话开发新客户，日均50个左右电话量。 任职要求: 1、有销售类客服或跟单工作经验。 2、有耐心、思维活跃 3、有销售工作经验者优先 岗位要求:02-93年，第一学历统招大专及以上(优秀可放宽条件)

负责业务开发，对接客户工作

公司简介： 我们是一家专注于高品质健康饮品的公司，旗下主力品牌【何小瓶】系列产品，包括椰子水、NFC橙汁/苹果汁、白桦树汁、电解质水等，致力于为消费者提供天然、健康的饮品新选择。目前，公司业务正处于高速发展期，核心渠道已成功入驻华东及华南大润发系统，现为进一步开拓全国市场，诚邀各路精英加盟！ 岗位职责： 1. 渠道开发与拓展： 负责所辖区域内的新渠道建设，重点布局传统渠道（常渠）、CVS（便利店系统）、零食量贩体系、商超便利网络及特通场景（如学校、网吧、影院、餐饮等），持续扩大销售网络覆盖范围与渗透力度。 2. 客户关系管理： 与区域内核心客户（如区域连锁商超、大型便利店、零食连锁系统等）建立并保持长期稳定的合作关系，主导客户接洽、合同签署及日常运营维护工作。 3. 销售目标达成： 制定并落实区域销售方案，确保完成公司下达的销售任务、回款指标以及市场占有率要求。 4. 市场策略执行： 扎实推进公司制定的市场推广策略和促销活动，提升产品在终端的陈列表现、上架率及实际动销水平。 5. 团队协作与市场反馈： 与内部相关部门（市场、物流等）紧密配合，及时收集并传递市场一线信息及竞争动态，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1. 经验资源： 具备3年以上快消品领域销售工作经验，熟悉传统渠道、CVS、零食系统、商超便利或特通渠道，拥有相关成熟客户资源者优先录用。 2. 能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、市场拓展能力和客户维系能力，能独立开展业务并适应高强度工作节奏。 3. 行业背景： 有饮料、食品、酒水等相关行业从业经历者更受青睐。

岗位职责： 1、负责省区流通渠道的销售目标与盈利指标的达成； 2、制定省区流通渠道年度运营策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售方案并组织实施与过程跟踪； 3、落实终端网点分级管理机制，执行门店陈列规范及标准化拜访流程，保障区域网点拓展与有效覆盖； 4、结合行业动态、竞争格局分析、市场调研及消费者洞察，向省区或总部反馈产品建议，推动新品进场，提升产品组合效率。 5、维护市场良性运行秩序。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备五年以上相同岗位从业经历，拥有两年以上带领五人及以上销售团队的经验，快消品或建材领域背景优先考虑。 3、具备经销商运营管理能力及渠道拓展经验。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 工作地：江苏省，负责全省范围流通业务。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续服务维护 3、开展存量房小区的拓展与维护，组织实施社区品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈，推进品牌联动及门店宣传物料的投放与更新 任职要求 1、性格外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通及商务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑； 工作时间：8:45-11:30 13:00-17:30 周一休息

本地光伏业务员 抓住目前机遇 高薪不是梦

【工作内容】 1.具备高端渠道开发与运营能力，能够制定符合高端项目定位的渠道拓展策略（如圈层渠道深耕、高端异业联盟搭建等），整合内外部高端资源，开拓高净值客户精准渠道，提升渠道带客质量（而非单纯带客量）和成交转化率。 2.具备高端渠道合作谈判能力，能够与中介机构、银行、高端会所等异业合作方进行对等谈判，签订合作协议，维护合作渠道的高端调性和良性运转。 3.具备渠道数据复盘与优化能力，能够定期分析渠道销售数据（如高净值客户到访率、成交率、渠道投入产出比、客户圈层分布等），优化渠道资源配置。 4.熟练使用办公软件及数据分析工具，能够撰写渠道工作报告、策略方案，为案场销售决策提供支持。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。 2.年龄：具备5年及以上房地产渠道销售经验，其中包含 2 年以上高端房产（豪宅、别墅）渠道团队管理经验，熟悉高端房产渠道运营逻辑。 3.行业认知：深度了解高端房地产渠道拓展模式（如中介联盟、银行资源合作、高端社群运营、圈层活动营销、异业合作等），掌握本地高端渠道资源优先。

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓及品牌加盟门店的招商工作； 2、开展客户资源挖掘，积极拓展潜在客户，推动销售渠道或加盟门店的合作落地； 3、跟进所辖区域内的意向客户，协商合作细节，完成合作协议的签订； 4、负责已签约客户的回款跟进与款项催收工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上服装行业工作经验，熟悉男装销售通路及市场发展趋势者优先； 3. 沟通能力强，工作主动，对服装行业有深入了解并充满热情； 4. 拥有3年以上服装领域招商加盟或线下渠道拓展经验，具备成功的拓展或加盟案例； 5. 能够接受出差安排。

招聘挂车司机，镔铁钢厂物流车队，百公里倒短，新提电车，钢厂附近的优先，联系电话

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

无锡市梁溪区招铺路牙石面包砖的师傅

行车工 工作地址:梅育路102号 8小时长白班有加班，上六休一 32元/时，无工期 有设备制造行业工作经验，要吊装过压力容器罐，熟练地操，不要求证 45以内

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

要求： 1、医学、护理学、营养学、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、3年以上销售经验，有孕婴、奶粉行业销售、有医院渠道销售经验者优先，有直接面向终端客户的销售转化能力。 3、有医院资源开拓或维护经验，有成功经验优先考虑。 4、有独立授课经验，特别是在孕产、健康、营养领域有讲座经验者优先考虑。 工作内容： 1、负责驻点医院关系建立、维护与深化；制定并执行针对不同层级人员的沟通、拜访与关系维护策略；保持与医院各层级人员的顺畅沟通，及时了解医院政策、活动动态及合作需求。 2、特定场景下的产品转化及销售，客户信息记录、需求分析、跟进转化及销售数据分析。 3、定期策划并组织面向孕产家庭及医护人员的专业孕产营养知识讲座。

1. 按要求将指定文案、图片/链接，发布至个人朋友圈及相关微信群； 2. 保证发布内容按时完成，不屏蔽、不删除，按要求留存指定时长； 3. 简单配合完成发布截图反馈，无需额外销售、沟通工作； 4. 工作时间灵活，全程线上操作，无坐班要求。 按单结算/日结，发布即算酬劳，多劳多得

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

渠道销售 代理销售 3—5

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新单办理，结合客户需求，制定匹配其实际情况的车险与非车险保障方案。 2、依托公司提供的稳定优质客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，进行保单到期提醒与续保服务，同步处理客户的咨询、售后等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽） 2、普通话标准，表达清楚，具备良好沟通技巧，富有亲和力，性格积极向上，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职岗位，责任心强，具备较强团队协作意识及抗压能力 4、身体健康 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、能熟练操作基础电脑办公软件 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪4000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与业绩挂钩（三个月后：综合薪资8k—20k，资深员工月薪可达50k以上） 2、缴纳五险一金 3、享受高温补贴 4、提供带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、日间正常班次，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、发放节假日福利

【职位】房产经纪人（可接受无经验） 行业现状：前3个月收入存在波动，需高频带看积累经验；半年后资源逐步沉淀，平均月收入可达本市社会平均工资的3-5倍。公司提供系统化培训、丰富房源支持及师徒辅导机制；要求候选人具备学习能力、执行能力与抗压能力。欢迎认同长期发展、愿以结果换取回报的求职者加入。 【岗位职责】 1、通过贝壳找房APP及线下门店接待客户，提供房屋买卖、租赁全流程的专业咨询服务； 2、深入掌握客户的购房或租房需求，在公司房源系统中精准匹配合适房源； 3、按客户时间安排，组织VR看房及实地看房，并在过程中清晰讲解房屋基本信息与亮点； 4、持续跟进客户需求，协调交易细节，推动商务沟通与谈判，促成签约成交； 5、交易完成后协助客户办理过户等后续流程，提供优质售后服务，维护长期客户关系； 【任职要求】 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、为人诚信，具有强烈的责任意识、荣誉感及目标导向； 3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展； 4、心态积极，具备较强的奋斗精神与执行力； 5、注重团队协作，拥有晋升意愿； 6、认同公司价值观（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）； 【薪资和待遇】 1、底薪4000元+20%-70%提成。新人初期综合月收入约8000-13000元，表现优异者月薪可达数万至十几万元； 2、公司设立互助金机制，为员工及其家人提供保障，涵盖自然灾害、重大疾病等情况的补助申请，适用范围包括员工本人、配偶、配偶父母及子女；同时享有团建活动、生日会、下午茶等福利； 3、享受超长带薪年假、多样化团队建设活动、下午茶、优秀员工境外游等激励福利； 【工作地点】 本岗位覆盖苏州全区域，就近分配。将根据您的居住地，优先安排至附近业绩突出的门店。

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前，我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目推广，获中国人保1000万承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖：特等奖为奔驰E300一辆，第一名宝马5系一辆；第二名奥迪A4一辆；第三名华为Mate X5手机一部；第四名奖金5000；第五名3000元话费现金 2. 定期PK奖：月PK奖1000 - 8000元不等；周PK奖200 - 2000元不等；每天通话启动PK奖20 - 500元不等。 3. 薪资待遇：综合月薪2 - 5万。 岗位要求 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00 - 下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习，总监还会对新入职同事进行一对一培训，新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向，投递简历后，请提前预约面试时间，因面试人员较多，以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入，一起共创美业辉煌！

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统，致电客户办理平安银行现金分期与备用金业务（无需外出，无需自主开发客户，接受无经验人员） 【工作时间】 工作时间：早上8:45—晚上19:00，周日休息（节假日享受带薪休假） 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+餐补+全勤奖+提成+加班费，综合收入7k~10k，表现优异者平均月薪可达1w以上 【福利待遇-薪资保底】 1、公司统一缴纳五险一金 2、带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假 3、提供员工宿舍，配备独立卫生间、可洗澡、空调等设施 4、提供餐食补贴 5、团队活动：定期组织团建、户外拓展等活动 【任职要求】 1、年龄*******之间 2、中专或以上学历 3、稳定性要求：不接受短期工作，需至少稳定工作6个月以上 4、服从管理安排，沟通表达清晰流畅

【岗位职责】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，统筹开展培训工作，推动团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、具备EPC总包、工程商、集成商、建筑、弱电、智能、安防等领域资源者优先考虑。 该岗位实行单休制，介意者请谨慎投递。 【任职要求】 1、年龄28-38岁，本科及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先。 2、职业素养良好，具备企业发展全局意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇：五险一金、节假日休息、带薪年假，专业培训。

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等，

职责描述： 1. 深入理解企业战略方向，依据公司发展目标开拓契合战略路径的客户资源，持续维护客户关系，完成销售指标并推动业务规模提升； 2. 精准把握客户实际需求，提供定制化物流服务方案，助力构建稳定持久的合作关系； 3. 针对客户需求高效整合运输能力资源，确保运力供给匹配客户要求，输出高性价比的物流执行方案； 4. 跟踪分析市场变化与竞争格局，系统收集并研判行业信息，动态优化客户开发策略； 5. 按照公司规范定期向上级反馈销售进度与市场反馈，提交准确的业务数据及分析报告； 6. 全产品线掌握：全面熟悉各业务单元所有产品（含跨部门协作产品）的功能特点、目标行业痛点及核心优势； 7. 全品类推广：积极推介全系列产品组合，基于客户需求设计一体化解决方案，协同推进多品类产品的客户对接、方案落地与后续服务，确保服务的专业性与连续性； 8. 完成上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1. 具备3年以上传统物流领域客户开发及市场拓展相关工作经验； 2. 具备运力资源整合实操能力，能科学调配运力结构，快速组织符合标准的运输资源，保障客户服务的高效性与稳定性； 3. 熟知传统物流运营流程与市场规则，掌握行业发展现状与趋势，对物流销售岗位有高度热情； 4. 具备业务数据分析与运营能力，可按要求汇报客户开发成果与进展； 5. 具备独立参与企业投标的经验，有为客户提供综合性物流解决方案案例者优先； 6. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能够与客户建立并维持良好合作关系； 7. 执行力突出，具备团队协作精神及应对突发情况的处理能力。

【工作内容】机械工程师 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

销售专员+大小休+月薪7-12k （一）岗位职责 1、负责市场开发，根据公司提供的客户资源，无需自己开发，通过电话方式筛选有法律需求的企业客户。 2、遵守公司制度，完成公司下达的的业绩目标，不断提升自己的销售能力 3、负责所属区域内市场开发及客户维护，建立客户档案并长期维护客户关系 （二）任职要求 1、高中或以上学历，20-40周岁，普通话标准，优秀者可以放宽条件 2、有电话销售或者客服经验者优先，男女不限，可接受出差 2、有目标、有方向，有赚钱的欲望并可以付出持之以恒的动力 3、性格开朗，热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围 4、具有良好的表达沟通能力和学习能力 （三）薪酬福利 1、底薪3500+提成，综合8-15k， 2、社会养老保险 3、工作时间：08：30-18：00（冬令时/夏令时）；单双休；法定节假日 4、丰富多彩的：节日福利、下午茶、团建、年度旅游、生日礼金、免费下午茶等 5、职业规划：法律知识培训、业务技能培训 6、工作环境优雅、团队和谐进取 7、交通便利：地铁2、6号线（徐州市行政中心）3号口出

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与次数的KPI压力，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者将享有充足资源支持。 1. 无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音流量客户资源，平均3个跟进成交1单～4个跟进成交1单（行业领先转化水平），通过电话及微信沟通完成客户签约与成单。 2. 入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助签单，业务流程简洁易掌握，回款周期短效率高。 3. 承担已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4. 配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5. 工作氛围轻松开放，团队成员以95后与00后为主，充满青春活力，高收入岗位期待你的挑战。 6. 提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构包含无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+生日福利等，月均收入超20000元，销售冠军月均收入达60000-80000元。 7. 晋升体系公开透明，完全依据个人表现晋升路径为：业务岗-业务主管-业务经理-业务总监。 （备注：我司现大量招募管理储备人才，具备保险、分期付款等相关销售经验者优先考虑） 同时提供广阔发展空间，所有晋升均基于个人业绩表现，诚邀敢于突破的你加入我们