负责开拓市场、对接客户

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，以面销的方式，推广对应的服务以及办理成交，以及后续的客户跟进。 2、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率。 3、维护成交客户，提高后续合作成功率，完成上级安排的工作。 岗位福利: 1.培训:公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式。 2.资源:公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具。 3.薪资:底薪5000+提成(6%-10%)，综合薪资10k+,不设上限。 4.工作时间:9:00-18:00，午休1.5h,周末双休。

负责房产租售全流程服务，开发维护房客源，为客户提供专业置业咨询、带看、谈判及签约服务。统筹团队日常管理，带教新人、赋能组员，带领团队达成业绩目标。依托公司数字化平台精耕社区，把控交易风险，保障服务品质。具备良好沟通协调、抗压与团队管理能力，积极主动、责任心强，认同公司文化，遵守规范。有房产销售经验、管理经验者优先，公司提供完善培训、清晰晋升通道、高提成与完善福利，平台大、机会多，助力个人职业快速发展。

岗位职责: 1. 主导销售策略的制定与优化，推动销售团队整体业绩提升。 2. 洞察市场动态，为客户量身提供专业化的培训与发展方案。 3. 加强客户关系维护，保持高效沟通，确保客户需求及时响应与落实。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验，善于激发团队协作效能。 2. 热爱销售事业，具备积极应对挑战的心态与行动力。 3. 具备较强的自我驱动力，持续精进专业素养与销售实战技能。

2026年想高收加入乐有家， 2026，我们盼你加入，并肩同行，共赴新程！[握手] 10名营业部经理700055%团队提成5%， 5名店长9000团队40%分红 业务员若干7000+55%奖金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报竞争动态与客户需求变化 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体营销计划 5.按时完成销售数据录入与客户档案管理，确保信息准确完整 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作 5.工作地点位于本地，需保证稳定出勤与客户拜访安排

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1.年龄25-65，男女不限 2.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：二年以上销售经验 3. 最低学历：不限(清华北大不如胆子大) 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 6.工作地点:全国各地区都可以，以各市区完成业绩量做结算 7.薪资范围底薪2000-10000职位不等，根据产品不同有30-70%提成，年收约20-100W 8.懂电商销售，门店销售，供应链销售任何销售经验人员，各县市区域都可以

新项目，个人所得税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行申报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最大限度的，如自己已经申请过，我们可以帮客户二次填报，把客户22年度至24度三年期间没退完的部分进行再次进行。 一 、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国有超一亿人缴纳个人所得税！ 二 、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞争，蓝海行业！ 三 、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了解不透彻。对APP的操作存在困难。所以一部分客户会自己，但基本都，存在大量的空间 四 、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富，是我们的坚实后盾！

负责一些简单的垃圾分拣工作

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳市宝安区招指挥/司索工、门式起重机司机需要持广东省住建厅发证（弹性工作制，工资面议）

工作量不大，会做包子馒头．馅饼煲粥 需做长期稳定工作．

【员工待遇】 1、未成年23元/小时，免费包吃住。 2、（18-45岁）25/小时，月保底6500起+免费包吃住，10号发工资，。 3、正式工：底薪2650+加班费综合薪资6500起+全免费包吃住 加班费标准： 平时加班，28.5元/小时 周末上班，40元/小时 法定节日加班，56元/小时 3、岗位福利补贴：岗位补贴300/月，全勤奖300元/月。 【招聘岗位】：包装，组装，检测，扫描，贴标签。 主要做：蓝牙耳机，数据线，手机配件，平板，笔记本等电子产品。 【员工福利】：(4-6人间宿舍)：有空调，WIFI，热水器，洗衣机。 【上班时间】:早上8点-晚上8点，每天工作10小时，中间休息2小时，月休4天，自由调休。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证 3、当天应聘人员带齐行李物品和身份证 当天安排厂内住宿。

职位描述 招聘业务经理1名 岗位要求及薪资待遇： 1，熟悉市场运营和产品销售流程 2，具备线上线下销售能力 3，熟悉养老行业，热爱养老事业。 4，工资待遇2000加社保加提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

1、根据公司提供的精准客户资源（无需自行开发），通过电话主动联系目标客户（如实体店面经营者），清晰、准确地介绍公司的合作模式； 2、向客户说明公司政策及竞争优势； 3、沟通中判断客户意向，引导客户同意接受公司的免费帮扶服务，完成项目“启动”环节； 4、记录客户基本信息及需求，并将启动成功的项目信息及时转交给公司内部相关部门（如运营部、技术部）进行后续对接； 5、对暂未启动的客户进行适当跟进，解答客户关于模式、流程、费用等方面的疑问，增强信任感，提高转化率。无需出差或上门拜访。 任职要求： 1、前1-3个月适应电话工作模式，之后可视情况调整为非电话岗位。 2、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能快速向客户传递公司合作模式的独特价值。 3、认可高成单率的业务逻辑，有电话销售、政策通知、商务拓展经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

我们这边是做大健康医养方面的银发经济，主要是做集医疗，养老，康复，医养融合于一体的高端候鸟社区服务对接，为到场的高净值客户规划规划养老方案，这边也是有成熟的平台和系统化的流程助力成交，晋升机制公开透明

岗位职责： 1.通过电话及微信渠道主动联系潜在客户，清晰介绍公司业务，精准识别意向客户并完成有效邀约 2. 日常维护已添加微信的客户资源，及时响应咨询、解答疑问，提升客户信任度与互动粘性 3. 定期回访合作老客户，了解使用反馈与新需求，推动二次成交及跨业务线深度合作 4. 准确记录客户沟通信息及跟进状态，确保CRM系统数据完整、及时、可追溯 5.在办公场所内高效完成日均通话及微信触达目标，专注提升转化效率，无需外出或应酬 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力与倾听意识 2.普通话标准流利，有电话销售、客服或线上营销经验者优先 3.具备基础微信运营能力，熟悉客户分层与节奏化沟通逻辑 4.性格积极耐心，抗压能力强，能持续保持服务热情与职业素养 5.遵守公司合规要求，严守客户信息保密原则

岗位职责： 1. 负责公司集采业务的客户开发及日常客户服务工作； 2. 对接客户订单需求，积极跟进进度，确保顺利交付； 3. 开展客户关系维护与销售推进，提升客户满意度； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2. 能够接受高频次出差，抗压能力强，工作态度积极，责任心强； 3. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件； 4. 有集采MRO相关经验者优先，包括电子物料或仪器设备耗材等领域，具备销售背景者优先。

岗位职责: 1、开拓并维护电子制造行业的客户资源，通过邮件、电话及实地拜访等形式，与全球电子产品贸易商或制造商建立稳定的采购合作； 2、协同公司内部采购团队保持高效对接，妥善处理客户在元器件需求、报价、订单执行、交付及回款等环节的各项事宜； 3、具备持续服务现有客户的能力，深入挖掘客户的业务增长空间，提升合作深度； 4、定期与合作方开展沟通交流，巩固互信关系，推动长期稳定合作； 5、积极拓展新客户渠道，识别潜在合作对象，确保销售任务的顺利完成； 6、情商良好者优先考虑，有相关经验或理工科背景者更佳，薪资将根据综合能力相应调整； 7、公司提供完善福利体系，包括绩效奖金、保底薪资、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐等； 8、年龄要求24-29岁，需具备本科及以上学历。

岗位职责： 1、独立开拓软件人力外包及定制化项目类客户，开展高效沟通与商务洽谈，推动合作达成； 2、依据公司下达的业绩目标，按时完成个人销售任务； 3、合理整合内外部资源，持续拓展客户群体与市场覆盖范围； 4、面向大中型优质客户，提供针对性的定制化软件售前解决方案； 5、定期跟进客户关系，深度挖掘潜在业务需求，提升客户合作价值。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机等相关专业优先； 2、具备人力外包或软件项目类销售经验，熟悉相关业务流程，掌握核心销售方法与技巧； 3、具备独立开发市场和客户的能力，拥有本地客户资源者更佳； 4、具备出色的沟通表达能力与学习能力，性格沉稳，积极进取，责任心强，善于团队协作； 5、具有软件技术背景或项目经验，可独立输出售前方案者优先录用； 6、认同公司文化理念，工作富有激情与责任感； 7、逻辑思维清晰，具备良好的问题识别、分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责区域内渠道整体目标制定及产品策略的实施推进 2、推动区域市场渠道策略的有效执行与落地 3、开展区域内渠道网络拓展及客户触点体系建设 4、组织区域内渠道节点抢量及零售销售目标完成 5、策划并实现区域内渠道营销活动的集中引爆 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：理工科、市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先； 3、工作经历：具备1年以上同类岗位经验者优先； 4、知识及技能：具备良好的沟通协调与执行力；熟悉家电行业，具备较强的市场敏感度与分析能力

跟着公司模式严格执行月薪最少1w+ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 挑战高薪的来！挑战高薪的来！ 综合薪资范围:10000~40000+首月底薪:4000元/转正4500 +提成+激励奖+其他奖励，企业普遍薪资1.8w，能力=薪资 职位详情 客户关系维护 微信营销 互联网/科技 电子商务 零售/快消 网络营销经验 [工作环境]: 全程室内办公无需外勤，团队以95后和00后为主，思维活跃氛围轻松，公司定期组织下午茶活动，张弛有度，让工作融入生活！ [岗位职责] 1、负责跟进公司分配的线上客户资源，进行日常沟通与关系沉淀，在合规、可持续的基础上达成销售目标； 2、协助运营维护客户社群； 3、拒绝消极怠工，任务难度适中，投入程度直接决定成果，用心即可做出成绩； [岗位要求] 1、熟练使用电脑，具备网络销售或微信端销售经验者优先，无需电话沟通； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，擅长微信场景下的互动交流； 3、对销售岗位有高度积极性，责任心强，具备一定的抗压能力与应变水平； 【工作时间】: 根据业务节奏灵活安排作息 上午10:00-12:00；下午13:30-18:00；晚上19:00-21:00 做完阶段性任务后连休四天 付出即有回报，高收入伴随高强度，需配合加班，无法接受者勿投

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1.对电子元器件有一定的了解者优先； 2.不社恐； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、周末双休、定期团建、绩效奖金、团队气氛活泼 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金；

【公司介绍】： 我们公司专注于一对一高端婚恋服务，团队规模超五百人，总部位于佛山桂城，在北京、深圳、武汉及广东多地设有直营分支机构，所有门店均为自主运营，独立开发客户资源，区别于传统加盟或资源共享模式。公司拥有完善的内部支持体系，涵盖百人规模的邀约中心、心理咨询中心、质检中心、售后中心及法务中心等，全面保障服务质量与客户体验。 【岗位职责】： 1. 负责接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，精准匹配并推荐合适的婚恋解决方案，推动签约达成； 2. 持续跟进未成交客户，保持良好沟通，提升转化机会； 3. 达成个人业绩目标，并配合完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 具备扎实的销售实战经验，擅长面对面交流与谈判； 2. 抗压能力强，具备良好的应变与问题处理能力； 3. 热爱婚恋服务行业，性格积极乐观，表达清晰流畅。 【薪资福利】： 1. 提供8k无责底薪+阶梯式高提成（提成比例10~18%），新人入职约三个月后月均综合收入可达万元以上，表现优异者月薪3万起； 2. 工作优势：配备独立办公空间，每日有稳定客户资源分配，用户均为主动注册，需求明确，无需外出开拓或争抢资源； 3. 培训机制：提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等多个维度； 4. 晋升发展：实行内部晋升制度，提供多元化职业成长路径与长期发展支持。 婚恋服务是持续增长的朝阳产业，也是社会刚需领域，不受外部经济波动明显影响。当前单身人群庞大，受限于社交圈层或情感困扰，难以自主匹配理想伴侣，因此对专业婚恋平台的需求日益增强。无论是行业发展前景还是个人职业成长，这都是一份具有长期价值的工作选择。

1.业务范围广，工作区域固定 2.工资提成高.上不封顶!!! 3.客户稳定，客户都是半年或者一年的订单 4.晋升空间大，全部为直营店，管理规范不扣钱，店面主管全部是一线岗位晋升上来，发展空间大。 一、任职要求 1、男女不限，18岁至48岁， 2、不甘于现状，有经验均可，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、工作内容：我们是做鲜羊奶售前售后维护客户服务的，工作内容是早晚给客户送一趟鲜奶，其他时间自由推广鲜奶，做试喝活动，师傅带教，需经验。 福利待遇： 1、上不封顶新人第1个月平均收入5k-8k，做2-3月收入可达9000以上，老员工9000-1万3，收入持续递增。 2、提供食宿，煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。（让您的工作更有保障） 3、提供发展机会，创业机会，全部免费！！公司出平台和资源，往管理层发展。 【有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历就联系你】

<职位详情 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.⽹络运营:维护业主售房租房⼼态变化，价格变化及时更新⾄系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房 5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间⼈的角色议价，协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建，生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害，生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。 晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人 (A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A- M-S-D-GM) 3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书。 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识。6:门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

岗位职责： 1.通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广； 2.按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 3.能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2.善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3.具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4.抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神。【任职要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识； 2、善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作； 3、具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先； 4、抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神； 1、我们的销冠月收入：10W+ 2、我们的无责任底薪：6-10K+交通补贴（200-500）＋餐补（30/天）＋全勤200 3、我们的客户来源：公司注册线索、CRM公海、渠道线索、行业联盟、展会获客、陌拜等 4、我们的提成：行业最高，谁与争锋（新客户＋续签客户都享有提成（续签率超90%） 5、我们的晋升空间：MO-城市经理-大区经理-销售总监