为了让你更快速了解我们公司，我打算换一种方式来介绍。 我们是一家专注于金融贷款居间服务的企业，也就是大家常说的“贷款中介”。你可能平时接到过类似行业的电话，对吧？新手常会疑惑：贷款直接找银行就行，为什么还要通过你们，还得付费？这个问题一时半会儿说不完，如果有机会面试，我会用十分钟详细为你解答。放心，这个行业能持续发展这么多年，自然有它不可替代的价值。 业务范围涵盖各类信用贷款（税贷、工薪贷、保单贷、公积金贷、社保贷、月供贷、装修贷、流水贷、开票贷、车贷等），以及房产抵押贷款。除此之外，还包括许多机构无法操作的项目，如股权融资、大额对公税贷、房地产开发贷等。记住一点：别人能做的，我们都能做；别人做不了的，我们也有能力完成！因为我们是深圳地区实力领先的居间服务机构！ 我们的优势： 1.提成比例行业领先，最高可达72% 2.毫不夸张地说，公司诞生的百万年薪员工数量在业内首屈一指，累计已有50多位，业绩榜单上清晰可见。月入过万是常态，稍加努力，两三万收入轻而易举。尤其当前处于行业旺季，如同十年前的房地产黄金期，收入增长空间更大 3.强大的业务承接能力 很多同行无法处理的复杂单子，往往悄悄转给我们操作。为什么？这就是规模带来的优势——我们向银行输送的优质客户多，即便个别单子存在瑕疵，也能获得担保通道和特殊名额支持 如果你熟悉这一行，就会明白这种能力的核心价值。居间公司的意义不就在于：客户自己办不成的贷款，我们能搞定吗？解决难题的能力越强，你的收入潜力就越大。我自己当初选择这里，正是因为前公司遇到一个棘手单子束手无策，客户几乎崩溃，我四处寻找资源，最终才接触到这家公司 4.时间灵活自由 每日上午9点至11点集中开会培训，晚上无需打卡，周末双休，时间自主安排 这意味着，如果你的家人因照顾孩子等原因难以全职上班，这份工作也非常适合。公司有不少宝妈同事，一边带娃一边展业，生活与事业兼顾。别小看她们，家庭责任带来的动力，让她们在赚钱目标上的执行力格外强劲 5.开单门槛低 如果你本身拥有资源，比如曾从事房地产、保险行业，或是企业主、业主、宝妈群体，那太好了！只需日常发发朋友圈，就有机会顺利成单。不少同事入职当天就成功签单，原因无他——资源就是生产力，这确实让人羡慕不来 若暂时缺乏资源也不用担心，我们提供二三十种获客方法，只要愿意执行既定流程，我敢保证你第一个月就能出单。做不到？我亲自帮你完成一单，这份底气来自实战经验 6.培训体系最完善 我在本行业及跨行业服务过多家企业，综合来看，这是学习氛围最浓厚的一家公司。每天早上固定一个半小时培训，内容覆盖客户开发技巧、跟单策略等核心技能。部分晚间还会安排绩优员工通过钉钉直播分享实战案例 如此密集且实用的学习机制，真正做到了让人想不成长都难。我也终于理解，为何公司能在短短几年迅速壮大——正是对学习的高度重视，让每位员工提升了能力、获得了收益，从而稳定留存，并主动推荐他人加入。能力强的人越来越多，推动公司持续进入良性循环，团队规模和经营体量同步扩大 岗位收入情况： 50%员工月薪超过2万元 20%员工月薪达到5万元以上 5%员工年收入突破百万元

1.公司提供食宿，免费分配客户资源，网络费用全免 2.负责对接并回访来自抖音直播间预约看房的线上客户 3.配合团队完成带看及后续成交流程（参与团队业绩分红） 诚邀具备房产销售经验的优秀人才加入，共获高额佣金！

任职要求： 1、能接受珠三角地区短期出差（2-3天内）。 2、持有C1/C2及以上驾驶证，具备驾驶能力。 3、有LED照明行业相关销售岗位经验，或从事过其他行业To B类工作1年以上（如光源、线材、包装、PCB板材、IC芯片等领域）。 4、LED照明研发转销售方向者（可无销售经验），薪资待遇可面议。 岗位职责： 1、负责公司现有客户项目的跟进与维护，保障订单顺利执行。 2、销售公司自主品牌LED灯具驱动电源产品，非代理品牌。 3、工作认真负责，具备良好的职业操守。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金。 2、实行大小周工作制。

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一、岗位职责： 1. 方案设计：通过电话/微信为杰出企业家量身打造学习提升计划。 2. 客户服务：负责已合作高端客户的接待及深入沟通交流。 3. 业绩执行：在既定周期内高效完成各项考核指标与任务目标。 4. 工作总结：按时提交每日、每周、每月的工作复盘与汇报材料。 5. 经验传承：善于归纳、复制并传递有效方法，具备出色的表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1. 薪酬激励：依据业绩兑现**无封顶收入**，多劳多得，成果决定回报。 2. 成长支持：提供系统化内外训资源，助力职业能力持续进阶。 3. 基本保障：依法缴纳五险，享有国家规定的各类休假政策。 4. 导师带教：实行“师徒制”培养模式，专业导师全程陪伴，加速成长路径。 5. 实战赋能：配备专人进行一对一实战辅导，快速掌握业务核心技能。 三、目标人才画像： 1. 品德为本：具备优良品行与基本职业操守（必要条件）。 2. 进取心强：积极向上，期望通过链接优秀人士实现个人突破与跃迁。 3. 自立自强：拒绝依赖，有决心依靠自身奋斗获得团队认可与高收入，并付诸实践。 4. 学习导向：学习领悟力强，不犹豫不推诿，为目标全力以赴，展现青年应有的拼搏精神。 四、重点说明： 1. 精准筛选：谢绝随意投递！无奋斗意愿、好高骛远且不愿踏实成长者请勿联系。 2. 重磅投入：我们期待引进优质潜力人才！即便当前能力尚浅，但只要方向明确、信念坚定，公司将调动顶尖师资团队亲自带教，全面扶持成长。

岗位职责： 1.结合团队与个人发展目标，制定产品推广、客户拓展、销售执行及回款安排，并达成既定销售指标； 2.负责团队成员的日常管理、培训辅导及业绩考核； 3.协同公司内部相关职能与客户对接，参与产品讲解、业务介绍等支持工作； 4.深入掌握市场变化，及时向上级汇报竞争态势、行业动向，并提供可行性建议； 5.执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，热爱销售岗位，具备5年以上销售领域工作经验，有长期深耕销售职业发展的意愿； 2.工作稳定性高，曾在同一单位连续任职2至3年； 3.具备较强的自我推动力，能自主积极应对工作挑战并实现目标； 4.勤奋踏实、品行端正、值得信赖，拥有良好的沟通技巧与服务意识； 5.思维敏捷、性格开朗、自信乐观，具备较强的心理承受力，可接受出差安排； 6.具备同行业从业背景或拥有相关客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1. 开拓并维护海外酒店分销渠道（包括在线旅游平台、酒店批发商、旅行社等），负责新客户上线及存量客户运营优化。 2. 定期与客户保持联络，深入挖掘其业务需求，并根据优先级进行梳理和响应。 3. 跟踪旅游行业动态与发展趋向，结合市场情况制定业务发展策略，并协同团队推动策略实施。 4. 协同公司内部运营、供应商管理、流程规范等相关团队，反馈问题并提出流程优化建议。 5. 组织并协调与客户相关的会议及沟通事项。 6. 推进重点项目执行，监控关键数据节点，拆解项目流程并设定过程性指标进行跟踪。 7. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语水平需达到六级以上，能熟练使用英语作为工作语言；熟悉旅游行业者优先，有对接海外大型旅游企业经验者更佳。 2. 具备较强的学习主动性，沟通表达良好，思维灵活，具备项目推动力；有跨部门协作经验或客户管理经验者优先。 3. 对数据具有敏感度，具备基础数据分析能力与清晰的逻辑分析思维，可基于数据提出优化建议。 4. 熟练掌握常用办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与整理。 5. 具备良好的英文听说能力，拥有海外学习或工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司无刷电机驱动及医疗电子解决方案的销售，涵盖MCU、MOS、无刷电机驱动芯片等相关元器件。 2、推进产品市场推广，主导项目进展并确保顺利实施。 3、达成公司下达的销售业绩指标。 4、按照公司要求，在目标市场和客户群体中收集竞争对手及行业相关市场信息。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备市场营销、国际贸易、电子、通信、计算机等相关专业大专及以上学历。 2. 有1年以上从事无刷专用MCU、MOS、无刷电机驱动芯片等产品或方案销售经历者优先考虑。 3. 熟悉家电电机、散热风扇、电动工具、水泵等行业市场者优先。 4. 能够主动开发客户，独立完成客户约见、拜访、后续回访，以及订单执行与回款跟进。 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，品行端正，具备优秀的团队协作意识。 6. 具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强。 7. 可接受短期或临时性出差安排。

岗位职责： 1、负责所辖区域内老客户的持续成交转化及服务体验优化； 2、负责所辖区域新客户的开发与首单达成推动； 3、负责专项产品的定向推广，制定契合区域市场特征的销售服务实施方案； 4、按照公司及部门规范，落实各项销售流程，强化风险意识与过程管控。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上销售服务经历，具备2年以上团队管理经验； 3、具有面向B端客户拓展及精细化运营服务能力； 4、具备销售数据的整理、分析与实际应用能力； 5、性格外向，积极乐观，具备销售热情（创新思维），同时拥有较强耐力与专注度。

①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟（0投资0风险、前端开发难度不会太高） ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ————————————————————— ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万（1500x50=75000元） ————————————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9:30-18:30（周日休） 结果展示： ①99年 8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）； ②96年 2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）； ③02年 1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）； ————————————————————— 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

深圳坪山沙田宿舍临时用一个电转会打眼的，就是阳台转眼就可以，200一天，有做兼职的联系我，

深圳湾看房子，年后初八上班，客户又去另一个地方发展，偶尔回来，雇主回来休需要做饭，做饭一定好吃，找保姆修剪花草，打扫卫生，会高端家具保养，长期稳定，人品可靠，9000休四，最好不休补工资，每个月补生活费1500，接单联系

单7:龙岗育婴，宝爸宝妈年轻人，好相处，做自家生意，阿姨主要工作专职带4个月宝宝，不做饭，做卫生9000/休4 单8:急马上要人，福田高端护工，两口之家，女主四十多岁内退自理，阿姨主要工作是做饭做卫生，会营养餐搭配，会康复，按摩，照顾和陪伴女主人，9000/休4 单9:急单，南山护工，照顾退休70岁独居总裁.主要照顾生活起居，需陪同外出旅游，会营养餐搭配，会康复，会按摩，不做卫生，9000/休4 单10:盐田照顾退休干部83夫妻俩，买菜做饭，清淡口味，会煲汤，做80平卫生，会开车8000/休4 ☎接单：

龙华大浪..2大2小.主带8个月宝宝.单独房间.不用带睡（偶尔带睡）.做辅食.辅助做饭做简单家务.清淡口味，80多平，大宝7岁上学，希望50岁内阿姨.有耐心.7000/休4.有国假，年后初十左右上户。

招聘： 年后要个砧板6千五，水台1个5千五，地址：深圳市福田区车公庙， 电话号码 罗师傳，飞机勿扰

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明

主要负责销售客户开发售后服务团队经营管理

岗位职责： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、能主动完成销售任务； 3、管理团队，共同完成销售任务； 4、参与组织各类活动，如培训、团建等； 5、处理员工关系，解决员工日常问题； 6、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、普通话标准，形象气质佳。

销售经理/主管3人综合薪资6K-20K 任职要求： 1、中专以上学历，年龄25~50岁； 2、愿意挑战高薪，具备出色的沟通技巧和谈判能力，有吃苦耐劳精神； 3、2年以上销售带队管理经验，从事过酒类行业、高端礼品市场、保险公司、传统零售渠道等快消经验的优先； 4、有政企客户开发和维护经验，以及与第三方平台合作经验的优先。 工作内容： 1、负责供应链板块产品销售（酒类、海参、茶叶等）； 2、负责渠道、客户开发，维系客户、客户拜访； 3、负责公司相关营销活动、沙龙的开展。 公司信息 工作地址：上海市奉贤区南桥镇程普路377号悠口园区 电话：，张女士

【五年内时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪+高提成＋绩效+团队提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月（管理岗、业务岗、兼职都需要，深圳之外可做兼职） 职位描述: 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 任职要求: 1、18-40岁，学历不限!有一年以上的地推面销经验，有较强的业务能力、沟通能力，处理各种问题的能力。 2、性格开朗，有亲和力，为人靠谱，沟通能力强，脸皮厚，不怕拒绝! 3、目标感强，有执行力，渴望赚钱，不怕吃苦，不怕失败! 4、熟悉本地市场者优先 5、有收银系统、团购、共享充电宝付行业地推面销经验者优先 我们能提供： 极具竞争力的薪酬:底薪6000元+高提成(开通一户提成300元+商户流水分润高至万12，综合月入15000-25000+，能力强者上不封顶! 专业培训:美团产品知识、销售技巧、销售话术，助你快速上手开单赚钱!团队氛围:年轻活力，简单直接，互帮互助，一起赚钱! 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你 【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪5500+高提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月

一、岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方有效降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 二、薪资待遇： 1、收入采用自主分配机制，收益多少由你主导，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：薪酬结构含底薪、补贴及浮动绩效，入职时大专以下学历7000元，大专学历8000元，本科学历9000元（具体面议）！行业新人可享专属培养期最长3个月！ ②发展阶段：薪酬组合为底薪+补贴+浮动绩效合计4600元或6000元+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 - 应届及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届毕业生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 - 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划 - 丰富的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游机会 - 提供住房支持方案 - 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，职业素养突出，专业协同高效，管理扁平透明，真诚简单，阳光正向，广受认可的优质雇主欢迎你的加入！招聘高峰期，尽早联系即抢占职业发展先机！ 欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试

公司提供精准数据，主要做企业备用金，线上免费办理，不收取中介费！上班轻松，气氛活跃

经验不限

互联网行业（TOB销售）： #工作时间9：00-12：00，13：30-17：30，双休 #薪资待遇：无责底薪(6-10k)+绩效+高薪提成（10%-18%）+奖金+年终奖 #入职即购买六险一金！！！ #有完善的培训机制 一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售，通过地推、陌拜、电话等多种方式拓展客户资源，制定并落实销售方案，确保达成既定业绩指标。 2.客户关系管理： 持续维护客户关系，深度挖掘客户需求，识别潜在合作机会，推动项目落地与长期合作。 3.市场动态与策略调整： 主动关注行业趋势与竞争格局，收集反馈信息，优化销售策略，提升市场应对能力。 4.其他事宜： 配合完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景： 本科及以上学历，专业不限（计算机或相关领域优先），具备良好的市场拓展潜力。 2.销售与岗位经验： 至少1年面向客户的销售工作经验。 3.行业背景： 熟悉信息安全、网络安全、AI、IDC、SD-WAN、Saas等领域，或有系统集成行业经验者优先；具备钉钉、飞书等平台代理经验者亦可优先考虑。 4.沟通与协调能力： 具备出色的沟通协调能力，能有效整合内外部资源，搭建顺畅协作机制，保障项目顺利推进。 5.市场分析与销售技巧： 拥有较强的市场洞察与分析能力，掌握专业的销售方法论，具备独立策划、谈判及推动项目的能力。

职责描述： 1、负责区域内产品销售及推广工作，整合公司资源达成业绩指标； 2、通过电话沟通、实地拜访等形式与客户建立并维持良好的合作关系； 3、跟进公司指派客户的项目进展，定期进行信息更新与工作汇报； 4、负责订单执行、回款跟踪及相关商务事务的处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备市场营销知识或电子相关专业背景者优先； 2、性格积极乐观，处事细致得体，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 3、责任心强，工作态度端正，具有优秀的客户关系维护能力； 4、在TV、商显、智能零售、金融政务终端或广告机行业（满足其一即可）具备三年以上销售工作经验； 5、持有驾照者优先考虑 薪资福利待遇： 1、10-20K+提成 2、五险一金 3、免费下午茶、小零食 4、不定期团建、聚餐

负责产品品牌创意设计及包装策略，推动品牌价值的深化与延展 统筹公司线上线下的销售体系构建，主导运营团队建设与能力提升 全面管理各销售渠道的日常运营、维护、监督与优化工作 具备扎实的休闲食品行业运营经验与实战洞察 拥有强烈的责任意识、团队领导力及客户开发服务能力 热爱食品领域，擅长打造爆款单品，认同健康饮食理念，心怀农业初心 能适应高压工作节奏，可长期稳定合作，接受高频出差，具备高度的自我驱动力与目标达成能力 在行业内有多个成功打造单品的实操案例，熟悉国际市场，具备进出口业务背景及海外客户资源

岗位职责 独立站搭建与运营：全权负责独立站的搭建工作，包括网站框架设计、页面布局优化、功能模块配置等，确保网站符合海外 B2B 客户的浏览习惯和采购需求；同时负责网站的日常运营维护，保障网站稳定运行。 产品营销：在搭建好的独立站上，通过各类渠道推广和销售服装产品，制定针对性的营销方案，增加客户访问量和转化率，提升产品的市场竞争力。 客户开发：凭借独立站及网络、展会等多渠道，主动开发海外 B2B 新客户，深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，不断扩大客户群体。 老客户维护：建立完善的老客户回访机制，定期与老客户沟通，掌握其需求变化，提供个性化的服务，促进复购率和客户忠诚度的提升，实现长期稳定合作。 订单管理与发货闭环：处理客户询盘、报价、合同签订等事宜，全程跟进订单执行及交付，从订单下单到生产、备货、发货、物流跟踪直至交付，形成完整的发货闭环，确保订单按时按质完成。 市场调研：定期分析海外服装市场趋势、竞争对手动态及目标客户需求，结合独立站运营数据，制定相应的销售策略，为产品推广和市场拓展提供依据。 客户支持：及时解答客户在购买过程中遇到的各种问题，提供优质的售前、售中及售后服务，保障客户满意度。 销售报告：定期汇总销售数据和市场反馈信息，形成详细的销售报告，并提出关于独立站优化、产品改进、营销策略调整等方面的建议。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、市场营销、服装相关专业优先，具备扎实的专业知识。 1 年及以上服装 B2B 或批发行业销售经验，拥有跨境电商独立站销售经验者优先，熟悉服装出口业务流程。 电商平台操作：精通 Alibaba、环球资源、速卖通等电商平台操作，能熟练运用平台工具开展客户开发与维护工作，具备网络营销思维。 语言要求：流利的英语沟通能力，能独立与海外客户进行商务洽谈，其他语言能力者加分。 沟通能力：具备较强的沟通谈判能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 个人能力：逻辑思维清晰，能快速理清工作思路和解决复杂问题；责任心强，对从独立站搭建到销售的全流程工作负责到底；沟通表达精准高效，能与客户及公司内部部门顺畅沟通；抗压能力强，能适应高强度的工作节奏；具备较强的自我驱动力，积极主动完成各项工作任务。 技能要求：熟悉电子商务平台（尤其是独立站的搭建流程和方法）、邮件营销、CRM 管理工具等；核心能力：能够完全独立负责从搭建独立站开始，到产品上线、营销推广、发货以及客户维护的全闭环工作，有相关成功经验者优先录用。 薪酬福利： 一.试用期：三个月； 二.福利： 1.下午茶、生日礼、节假日礼品、团建、带薪年假等等； 2. 社会保险：员工入职即购买五险一金； 3. 节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品； 4.员工活动：公司不定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活； 5.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训； 6.办公环境：位于深圳市南山区海王星辰大厦 1512 室

任职要求： 1) 具备团队协作意识与较强的执行能力； 2) 品行端正，踏实肯干，具备良好的职业素养和抗压能力； 3) 反应灵敏，有市场拓展相关经验者优先； 4) 具备一定的市场分析与判断力，服务意识强； 5) 有销售或营销工作经验者优先考虑。 岗位职责： 完成公司制定的销售目标，积极开拓市场，搭建销售渠道网络，建立商机台账，提升市场覆盖范围。 1) 负责以区县为单位推进区域市场的渠道全面覆盖，达成年度经营指标。 2) 组织开展区域内渠道伙伴的能力培养工作，落实培训计划并达成培训目标。 3) 主动挖掘潜在渠道商资源，综合评估其市场实力与销售能力，完善渠道商信息档案，持续优化渠道资源结构。 4) 跟进所辖区域客户开发进展、销售表现及服务协同情况，实施绩效考核，提出改进建议。 5) 严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升业务推广专业能力。 6) 负责与客户签署销售合同，并推动合同按期履行到位。 7) 协调解决产品销售过程中的常见问题，保障工作有序推进。 8) 收集一线市场动态与用户反馈，就公司营销策略、宣传推广、售后服务、产品优化及新品研发提供合理化建议。 9) 按要求填写各类销售报表，及时提交销售分析报告与工作总结。 10) 负责销售款项的回收与跟进，确保资金按时回款。 11) 对服务客户实施评估、分级与筛选，落实差异化管理措施，提升服务效率。 12) 接待客户来访与参观活动，展现企业良好形象与核心价值。 13) 定期开展客户日常拜访与关系维护，掌握客户需求变化及发展趋势，为业务决策提供支持。 教育背景： 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先。

此岗位为叫叫阅读直营团队直招，非外包！ 薪资范围： 1、综合薪资：10000-30000，底薪4500＋绩效提成，周内双休，周末及节假日上班； 2、社保类型：五险一金（入职即缴纳）；在职员工超90%月薪达1.5万以上； 3、正规互联网企业，已完成B轮融资，融资金额过亿； 5、品牌影响力强！华为手机应用市场搜索“叫叫”，可查产品信息，累计下载量突破1亿次； 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、表达沟通能力良好，富有亲和力，具备自主学习与总结能力，自我驱动力强，有强烈收入提升意愿； 3、有教育行业、地面推广或商务拓展类经验者优先考虑； 工作内容： 1、采用地推与面对面销售方式，在商场、社区、公园、幼儿园等场所推广9.9元儿童阅读体验包（含5节线上体验课＋1套实体绘本＋12支铅笔）； 2、协同销售导师跟进体验用户，推动课程转化，挖掘转介绍资源，持续跟进上课进度并维护客户关系；