职位描述： 1、全面统筹销售部门及渠道运营工作（涵盖培训、销售推进、绩效评估、营销活动规划等）； 2、制定销售与渠道发展策略，细化并分解销售任务目标； 3、监督、指导并考核销售及渠道团队的日常业务执行情况； 4、组织开展销售及渠道人员的专业培训与能力提升； 5、维护客户关系体系，持续提高客户满意度与忠诚度； 6、参与优化销售与渠道绩效考核机制及激励政策建议； 7、协调对接公司内部各职能部门，保障业务高效运转。 职位要求： 1、具备4S店、综合汽车门店或新能源汽车领域管理工作经历； 2、两年以上同岗位工作经验，拥有主流汽车品牌销售管理背景者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力，优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，协助拟定销售策略，同步规划本组销售方案，并跟进销售执行进度； 2、落实各项销售任务分配，管理岗位将提供团队人员配置支持； 3、组织并主持部门周会及每日工作例会； 4、每日核查各业务人员业绩完成情况，制定相应的绩效考核与激励机制； 5、定期开展对销售主管、销售代表的绩效评估工作； 6、统筹销售团队的日常运营与管理工作； 任职要求： 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，性别不限； 2、具备同行业、教育行业或服务行业相关工作经验者优先，有电销、网销或海外业务经验者均可； 3、拥有良好的沟通表达能力、语言组织能力、逻辑分析能力，客户服务意识突出； 4、具备优秀的团队组织能力、商务谈判技巧及领导力； 薪资福利： 1、作息时间：早8：30--晚18：00，中午休息1小时，单双周休息； 2、底薪：10K-15K（底薪+绩效+提成）； 3、参与社保+绩效奖+奖金+销冠奖+年度旅游+带薪年假+生日会+迎新会+节假日福利+带薪病假+工龄工资； 4、工作氛围轻松自由，优越的办公环境； 5、晋升空间：经理—总监—子公司负责人—合伙人；

环宇通电机维修有限公司现面向全国高底薪招聘业务经理共同成长，底薪+提成，上不封顶，包食宿、社保、商业保险、年终奖金、不定期团建等多项福利！ 业务经理底薪：8K-13K（阶段式提成） 业务员底薪：5K-7K（阶段式提成） 一、岗位职责： 1.根据公司及部门销售目标，拟定并落实销售方案； 2.负责重点客户的开发、联络与维护，设计合作策略； 3.组建并管理团队，承担下属的培训、督导与绩效评估； 4.协同上级开展各区域核心客户的拓展与关系维护； 5.配合上级完成其他日常事务性工作； 二、任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有机电设备销售背景，或在机电维修企业从事业务工作满三年以上； 3.有同行从业经历或具备一定客户资源者优先考虑（可适当放宽条件）； 4.性格稳重进取，具备良好的管理统筹能力、责任意识及抗压素质，擅长沟通协调，熟悉商务谈判，富有亲和力并具备团队协作精神；

工作内容： 1，达成部门月度、季度及年度销售任务目标； 2，指导团队成员签单，优化销售转化效果，确保业绩指标完成； 3，组织销售技巧与专业领域知识的培训工作； 4，梳理并优化部门标准化操作流程及销售沟通话术； 5，完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1，具备3年以上工商财税（内地或海外市场）行业从业经历； 2，具有2年以上团队管理实践经验； 3，大专及以上学历

岗位职责 1.开拓相关产品线市场（激光二极管、发光二极管等元件产品），完成产品销售任务。 2.跟进销售的全过程：项目开发与跟进、收回货款、售后服务、维护良好客户关系。大客户管理。 任职资格： 1.理工科、电子类专业 2.了解半导体应用，对激光二极管或LED相关行业了解，三年以上经验。 3.工作踏实勤奋、能吃苦，有一定抗压能力，学习能力强，良好的人际沟通和表达能力

岗位职责： 1、制定并落实法律服务领域的销售方案，推动公司法律产品在市场中的推广与落地； 2、开发并维系客户关系，保障服务质量与客户体验的持续优化； 3、洞察行业动态，挖掘潜在客户资源，规划切实可行的销售路径； 4、策划并参与各类销售洽谈、行业展会等市场活动，增强企业品牌认知度； 5、整合内部专业力量，为客户量身提供法律服务支持，助力项目顺利签约。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与市场分析能力，能独立完成销售任务； 2、擅长人际沟通与商务谈判，可高效回应客户需求并解决疑问； 3、了解法律服务领域及相关基础知识，有法律类产品销售经验者优先考虑； 4、具有团队管理经验，可带领1+3团队运作，具备激发团队效能的能力； 5、目标感强，适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作输出。

职位描述： 【要做什么事】 1、通过网络、电话或现场驻点等方式与客户交流，深入理解并挖掘客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、结合客户具体需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房，做好全程讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续跟进成交后服务，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 【要符合什么条件】 1、年龄18-40岁，不限学历与经验，配备专属导师全程一对一指导，无需担心缺乏基础； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，结果导向，追求个人成长与成功体验； 3、性格真诚踏实，具备团队协作精神，崇尚简单透明的人际关系； 4、目标坚定，意志顽强，能在压力下持续突破自我。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主分配机制，无强制业绩门槛 大专学历最高可享9000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高可享10000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专以下最高可享8000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有哪些忘了说？等你来发现； 更多员工关怀福利：节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、优秀个人奖、荣誉表彰奖、内部授课奖等 【在哪儿上班】 深圳、惠州、东莞、中山等地均已设立大学生团队，支持根据个人意愿就近安排工作地点，无需担忧通勤距离 【能多快升职】 每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可报名参与，流程公开公正，助力快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、储备店长等管理岗位。只要有能力，晋升就是水到渠成。 职业发展路径：置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—营销副总经理—营销副总裁 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能够迅速掌握： ◆专属导师全程带教 ◆每日一测试+每日一培训 ◆乐有家学院：业内规模最大、设施先进、师资强大、课程体系全面的专业化培训平台 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同投身一件值得一生奋斗的有意义的事，同时收获一份可持续享用的财富回报！ 年轻一代们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业式职业生涯！

职位描述 岗位职责： 1、负责公司代理国民技术MCU/BLE/电源芯片销售，兼顾其它代理品牌芯片如乾芯DSP，友顺UTC，微源，昆泰芯等； 2、主要负责消费电子市场包如电机类、IOT类、家电类等，亦可兼顾工业类市场如数字电源、光伏与逆变、伺服器、变频器、PLC等； 3、收集和分析市场信息，挖掘客户应用需求； 4、完成日常销售类管理：订单管理、备货管理、货款回收及客户风险评估。 任职要求： 1、2年以上消费电子/家电类销售经验，具有深入挖掘细分行业大客户的能力； 2、本科及以上学历； 3、良好的客户沟通能力，良好的抗压能力，胜任谈判； 4、有团队管理经验或担任过PM的优先； 5、本职位是负责华南销售，同时我们也大力招聘华东/华北销售经理，欢迎有志于华东销售志向的精英加入。 薪资与福利： 1、工资结构：基本底薪+业绩提成。 基本底薪：8000-20000元（具体根据个人经验或实际情况面议，欢迎MCU销售大神加入）； 业绩提成：激进型业绩提成比例，企业与员工共同实现财富增长机制； 2、销售费用：出差、、交通全额报销，月度通讯补助； 3、 7.5小时工作制，效率驱动管理模式； 4、晋升机会：公司有长远发展规划，晋升及发展空间巨大； 5、.其它福利：国家法律规定的所有正常福利 公司简况 深圳市绿都电子有限公司成立于2005年，致力为行业客户提供芯片销售和和技术方案，绿都电子授权代理品牌如下： -国民技术（32位通用MCU、安全芯片、电量计芯片等） -合肥乾芯（全线自主产权DSP数字信号处理器） -华润微ICBM（IPM模块、电源芯片、传感器）、 -台湾原相科技（CMOS Sensor及其他传感器） -中微爱芯（8位MCU、显示驱动、马达驱动、逻辑、运放等芯片）、 -昆泰芯（霍尔开关、磁编等传感器芯片）、 -格瑞宝（中低压MOS管、肖特基、TVS、碳化硅二极管等）、 -微源（电源芯片）、 -灵科（压力传感器）、 -上海芯炽（ADC、DAC、RDC芯片）、 -北京炬玄（RTC时钟芯片、温湿度传感器）、 分销芯片：有货正价优的原厂代理资源，如Microchip、TI、ADI、XILINX、LINEAR、ON、ST、NXP、INFINEON等。 补充说明： 职位福利：五险一金、下午茶、员工团建和聚餐、绩效奖金、全勤奖、交通补助、每年多次调薪 、公司不组织加班、提供国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假/陪产假等、年底销售业绩奖金等多种福利。 职位亮点：高于同行业的薪资，激进型的销售业绩提成 老板是华为海外任职背景，性格也非常好，没架子，很亲和；老板亲自带教新同事，培训IC芯片专业知识，公司的客户公海池可为同事提供大量客户资源，便于其能尽快上手，并请原厂专业人员做培训。 其实做销售 ，贵在有人带教和引导，贵在自己的耐性和悟性，也贵在自己坚持。 同事之间关系很和谐，公司氛围也非常好。

[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳] 1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 [色]特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、优秀的应届生报到可 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁

1、熟悉新能源行业客户需求、产品特点及项目推进情况，主动预约商务拜访，提供定制化解决方案，项目执行过程中需及时向上级汇报进展，确保问题透明化，遇到困难须第一时间反馈并协同解决。 2、初期主要负责B端企业客户的业务跟进，掌握行业动态，积累实战经验，后续在公司资源支持下逐步独立承担项目全流程工作。 3、工作职责包括：可接受长期出差，对接项目需求，拜访客户，开展商务洽谈，处理报价方案，签订合同，跟进对账及回款等（初期跟单以广东区域为主，有资深同事带教，具备独立作业能力后需配合出差安排）。 4、关注同行业竞争者的产品策略与市场动向，做到信息对称，精准研判，提升市场应对与布局能力。 5、具备驾驶技能、沟通能力强、有一定相关从业背景者优先。（薪资待遇面议） 大专及以上学历，年龄35周岁以下，有非标自动化、新能源、半导体、光电等领域工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑。（工作地点可选深圳龙华或江苏昆山，昆山办公地址：金泰国际大厦601室）

酒店厨房洗碗

叉车司机 26元/小时 夜班补贴20元/晚 会电叉有叠高经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号 等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等)，定期输 出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目 标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3.具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成 内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪 辑软件 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

（1）参与启动项目开案会，了解项目各阶段任务及时间节点； （2）参与整机产品结构评审会，与ID和RD检讨产品在开发过程中可行性； （3）主导评审模具MOLDFLOW、DFM报告； （4）主导评审模具3D方案并释放相关开模指令、模具技术协议; （5）负责跟踪模具制造过程中模具方案的落实和进度管控; （6）负责模具制造过程中工程更改或需更改的方案确认; （7）负责模具制造过程中模具疑难问题的整改;T0-TF模具问题点检讨关闭，各阶段（DVT、PVT、PP）试投物料的跟进 （8）负责模具初验收工作并核实模具3D、2D、热流道、备品备件清单等资料,并归档到公司系统;负责产品开发阶段的CPK、FAI报告以及开模技术文件上传PLM系统 （9）负责模具终验收，并对生产后模具疑难问题的整改方案确认; （10）协助工厂量产模具更改方案的评审; （11）负责模具设计变更安排及跟进工作; 任职要求：有Monitor和笔记本、一体机塑胶五金模具经验，了解全流程进度跟踪及解决模具异常问题能力，有品牌头部企业和ODM厂经验优先，本科以上学历，工作经验：5年以上（了解注塑成型工艺）

新厂开招 全新宿舍/全新厂区+纯包吃包住 一、【薪资待遇】 小时工：300/天，长白班/两班倒(自由选择)，人走账清 正式工：7000-8500/月+包吃住五险一金 二、【招聘要求】 年龄16至48岁，身体健康 三、【招聘岗位】 组装，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班 四、【食宿问题】 免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间 伙食：厂里有大型饭堂24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

完成业务对接，服务，和回款

岗位职责 1.建立公司品牌与行业定位 2.构建衣定数码 / Applipod 品牌形象体系（VI、官网、对外内容） 3.负责行业品牌推广、市场声量提升、竞品差异化建立 4.市场战略与渠道生态建设 5.制定年度市场规划（品牌、内容、展会、渠道、跨境、生态合作） 6.负责代理商 / 渠道商招商体系建设（含孵化、培训、赋能） 7.对接销售部，推动线索转化与大客户成交 7.内容与营销体系建设 建立内容矩阵：技术白皮书、产品 PPT、案例库、教学视频、直播课件 管理官网、公众号、视频号、抖音、海外社媒（LinkedIn/YouTube 等） 做市场活动：发布会、沙龙、展会（CISILE / 网印展 / 服装展等） 市场数据与增长管理 负责线索量、曝光量、转化率、售后口碑等数据复盘 制定品牌与市场 KPI，推动团队持续优化 生态合作与 BD 对接跨境渠道、印花供应链、POD 平台、智能制造伙伴 推动生态合作：系统集成、联合方案、渠道互推 任职要求 1.本科及以上，市场营销、广告、自动化、纺织相关专业优先 2.3–5 年 B2B 工业设备 / 智能制造 / 纺织行业市场经验 3.有品牌建设、市场活动、内容营销、招商赋能经验 4.懂设备行业、能理解设备 + 软件 + 生态模式（POD / 柔性制造） 5.能独立负责市场预算、团队管理、项目推进 6.有跨境 / 海外市场推广经验者优先 7.沟通强、抗压、跨部门协作能力优秀

岗位职责 1.负责公司数码喷印设备、POD 柔性生产方案的市场开发与销售落地。 2.开发目标客户：印花厂、服装工厂、电商 POD 工厂、品牌定制、跨境渠道。 3.独立完成客户拜访、需求调研、方案制作、报价、商务谈判、合同签订与回款。 4.能输出专业方案：设备配置方案、整厂规划、投资回报测算、技术讲解。 5.配合售后完成交付、验收、复购与客户关系维护。 6.收集行业竞品信息、市场趋势，协助优化产品与销售策略。 完成公司下达的销售指标（台量 / 合同额 / 回款）。 任职要求 1.本科及以上，市场营销、广告、自动化、纺织相关专业优先 2.3–5 年 B2B 工业设备 / 智能制造 / 纺织行业市场经验 3.有品牌建设、市场活动、内容营销、招商赋能经验 4.懂设备行业、能理解设备 + 软件 + 生态模式（POD / 柔性制造） 5.能独立负责市场预算、团队管理、项目推进 6.有跨境 / 海外市场推广经验者优先 7.沟通强、抗压、跨部门协作能力优秀

岗位名称：导购；业务经理（业务员）。 岗位要求：1. 相关家具、窗帘、墙布、艺术涂料等行业销售经验；2. 良好的沟通能力；3. 客户服务意识。 薪资待遇：底薪4000+，缴纳社保，年终奖，业绩提成，单休。

喜膳.云境餐饮（大众店） 诚邀各岗位工作人员加盟共事 营销经理数名：工资5000一10000形象气质好 主管2名：底薪5200 + 200全勤 服务员数名：底薪4200元+200元全勤+提成 保洁员2名：底薪3300元+200元全勤 酒店提供一日三餐，宿舍 月休四天，诚邀大家一起共事， 互助共赢 联系方式：

岗位职责： 高层管理职位，负责团队的销售运作。 2、下店咨询，培训，维护客户。 3、督促渠道合作商的日常工作，并通过完善的服务机制帮助渠道成交客户； 4、建立和管理团队，规范销售流程。 5、完成个人业绩目标，并协助团队成交。 任职要求： 学历背景：大专及以上 1.从事过3-5年或以上医学、美容方面的培训、咨询工作；有团队管理经验。 2.年龄要求：30-35周岁，身体健康，能适应出差及外勤工作。 3.资质素养：形象良好，具备良好的职业操守，无不良从业记录，认同公司企业文化与价值观。 4.销售能力：具备敏锐的市场洞察力，能够独立开发新客户、拓展新的销售渠道。 5.沟通谈判能力：善于与客户建立有效沟通，具备较强的商务谈判技巧，可精准把握客户需求并促成合作。 6.执行能力：熟悉销售全流程，能独立完成培训及客户对接工作。 7.团队协作能力：乐于配合团队完成集体销售任务，主动分享业务经验，助力团队整体业绩提升。 8.学习能力：具备快速学习产品知识与行业动态的能力，及时掌握市场最新信息。 其他要求： 1. 具备相关行业销售经验者优先考虑，有稳定客户资源者可适当放宽要求或限制。 2. 熟练使用Office办公软件，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。 薪资及待遇： 1.基本待遇： 1）综合岗位薪资6-8k起+个人业绩提成+团队业绩提成+业绩奖金+业绩项目奖励+年终奖等。 (综合岗位薪资包含绩效奖金、专项考核奖励、业绩突破奖励） 2）业绩阶梯式奖励：业绩达成50w奖励2000；达成80w奖励3000... 2、福利：提供住宿，入职缴纳五险一金；旅游（国内或；带薪培训，带薪假期；工作餐；慰问福利；新婚福利……员工活动丰富，不定期员工聚餐，节假日福利多多！ 3、工作时间：上午10：00-下午19：00或中午12:00-21:00。月休4天； 4、晋升通道：总监—实习总经理—总经理

中触股份主要产品为触摸屏、全贴合、TDM及整机，自己做盖板、功能片、触摸屏LCM全贴合，涉及领域：车载/工控/安防/医疗/智慧教育等。现招聘销售多名： 1、整合客户资源，疏通销售渠道，负责公司的产品销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，提升市场占有率，达成销售目标，实现销售增长； 3、维护潜在/现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 4、客户应收款跟进； 5、负责调研并收集市场信息，加深行业了解。   职位要求： 1、大专及以上学历，有客户资源可适当放宽，形象气质佳，热爱销售工作； 2、具备2年触摸屏或电子相关产品销售经验，有极强的成功欲望，具备独立开拓市场的能力； 3、较强的沟通能力、市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有良好的职业操守和发展潜力，有团队合作精神，学习意愿强。 如有意向请电话联系：覃女士，上班地点：深圳宝安沙井新桥创新智慧港

负责公司产品线的To B业务拓展与销售工作，涵盖行业领先的2D、3D、AI机器视觉，读码追溯，自动化检测解决方案。代理品牌包括美国康耐视，意大利得利捷，日本基恩士，中国海康威视等全球知名厂商。 应用领域覆盖消费电子，新能源，半导体，PCB/FPC，液晶面板，汽车电子，物流包装等多个核心行业。 工作职责： 客户对接，需求挖掘，方案评估与选型，项目全流程跟进，问题协调处理，合同签订及回款管理等。 具备以下背景者优先： 机器视觉、传感器、读码器、伺服系统、导轨、PLC、机器人、自动化设备等相关经验。 3年以上对口销售经验更优，具备成熟的销售方法论与可验证的业绩成果。 基本要求： 积极主动，自主学习能力强，表达清晰，思维有条理，责任心强，目标导向明确，具备熟练驾驶技能。 公司提供： 系统化的技术培训支持，完整的销售策略体系，资深销售导师带教，全面开放的客户资源，高效灵活的工作环境，不封顶的薪酬激励机制，助力个人与团队协同发展！

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先！！！ 导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，收入无上限！ （1）行业新人可选置业助理岗位：大专8000，本科9000 （2）薪酬A2-A4级别可选 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 薪酬真实有效，上述底薪补贴不与业绩挂钩！考核优秀还可晋级加薪！ 2、专属老员工带教与免费培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

负责与短视频内容创作者建立并维护良好的合作关系。 积极拓展视频号、快手等平台的优质达人资源库。 根据公司需求，对接合适的创作者，推动合作项目的落地与执行。 跟进合作流程，协调内部资源，确保项目顺利 推进。 分析合作数据，为后续合作优化提供建议。 任职要求 对短视频行业有热情，熟悉视频号、快手等平台生态。 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有资源积累者优先。 思路清晰，有较强的项目推进能力和责任心

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!，6年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上) 年龄要求: 23-40岁，退伍军人优先 [上班时间]9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!

岗位职责： 1，根据公司提供的资源，负责电话邀约客户； 2，接听咨询电话，解答客户疑问； 3，负责客户的跟踪回访。 任职要求： 1，具有高中(含)以上学历，有销售相关工作经验优先； 2，形象气质佳，谈吐大方，具有亲和力和良好的职业形象； 3，思路及表达清晰，抗压能力强，责任心强。 福利待遇： 1。底薪+绩效+阶梯式提成+丰厚奖金； 2。完善的职前及在职带薪培训； 3。广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4。良好的工作环境和团队氛围； 5。不定期团建，下午茶，包住； 6。超长带薪年假。 上下班时间如下：[周日]休息 [周一至周六]9:15-18:30

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议。 任职要求： 具备较强的心理承受能力与持久作战的意志； 擅长人际交流，能精准把握客户需求，具有良好的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入10000-12000

1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际运输需求的客户资源； 2、有效管理并维护公司现有客户关系，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、跨境小包、海外仓配等解决方案； 3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解国际物流、货运代理或跨境电商领域，具备出口空运、FBA头程、国际小包或FBA相关销售经验者优先； 3、性格积极，富有责任感，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4、对销售岗位有热情的优秀应届毕业生亦可考虑。 工作地：福永，坂田（可选） 职业发展：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监

职位描述: 1、公司提供精准的客户资源，通过电话及微信方式邀约客户到店沟通，制定专属资金解决方案。 2、由银行经理进行产品培训，主管全程一对一实战指导，助力快速提升业绩能力。 3、为客户提供贷款前、贷款中及贷款后的全流程服务，推动后续合作机会。 4、持续跟进新老客户，深度挖掘客户需求，提供针对性服务，提升客户满意度。 薪资待遇: 1、综合底薪6K+最高提成40%-60%+上门奖励+全勤奖+月度奖金+带薪法定节假日+社保！！！员工平均月薪2.5w-3w。 2、定期举办员工生日会+年终奖金+带薪年休假+公平晋升通道+入职即享专业培训+注重能力而非学历 3、晋升机制透明，从销售代表到销售经理、团队主管、门店经理直至合伙人，共享公司资源与平台，实现共同成长与富裕 4、办公场所位于高端写字楼，工作环境舒适宜人 5、每周三下午茶供应：星巴克、瑞幸咖啡，搭配各类水果零食，自由享用 6、春节开工红包500-1000元，节日期间额外发放员工礼品与礼金 工作时间: 9:00-12:00,14:00-18:00，每周工作五天半 任职要求: 1、热爱销售岗位，愿意长期深耕销售领域。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力。 3、责任心强，能适应一定的工作压力。 4、不限经验，零基础者可享受带薪培训，快速上手