春季小学校课后延时课老师120元/节可培训

负责学生辅导作业，监督学生完成课后作业。

学习师

教务老师负责家长沟通，学员衣服领用，学员上课的点名

要求工作认真负责！认真负责！有工作经验最好。无经验踏实肯学习也可以，电话联系，非诚勿扰！

工作内容：1.准备所受科目教案、备课及磨课；2.学生上课内容及表现的反馈与沟通；3.作业和考试卷的批改与反馈；4.教研与协助校区活动；5.完成教学主管安排的其他工作。任职资格：1.大学本科以上学历。2.有江苏教育机构或在校授课经验优先。3.会操作电脑及使用办公软件；4.普通话较为标准，不影响班课中的学生理解；5.品行端正，责任心强，工作积极主动，热爱教育事6.积极配合负责人相关工作安排。特别说明：1.只要有能力，不怕你拿高工资；2.主做提优班课为主

辅导老师。

招兼职或全职教培教师语数外理化生教师面向：大部分高中学生一对一工作时间：周一到周末如果能上课都可以上，具体时间可做协调工作地点：江都金鹰附近（有车补）薪资待遇：具体加上聊

1、负责初中高中物理/数学/生物科目教授;2、积极参与部门内教学研讨活动，进一步提高教学水平;3、对自己所教学员做好教学和服务工作；4、对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发。任职资格1、学历要求：985&211本科/硕士/海外留学/部署师范院校优先，有学科教学经验优先;2、相关专业优先，功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路;3、熟悉教材，了解江苏省市中考试题及考试情况;4、具备相关教师资格证书优先。

老师，薪资3000-5000元，招入职稳定的全职老师，理念可沟通的，自信的，对孩子有耐心的工作内容上的不会我们都可以教，根据入职时间都有阶梯的涨薪，您有能力我们会主动给您涨薪资，希望我们可以共同进步盐城市区，东台，大丰，阜宁，建湖，都有门店，希望长期就业的可联系全职的：孩子上课的时间下午两点上班-九点半，节假日九点到（3000一个月）有教学经验，本科以上，教育专业背景为优公司针对的孩子是小初，不上课，AI自习

惠山区西章中学招聘白夜班保安，工作轻松，只需打一二次点，150到170一天，上六休一，五十岁以下，需要有保安证，有意向可以打陆队长

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这几天有时间的 “油漆工”大家推荐一下。

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1.负责学生上课考勤，维持教学秩序2.善于沟通，普通话标准3.与学生家长及时沟通，了解学生需求4.服从学校工作安排，按时完成领导交代的事情

招聘岗位前台教务1名年龄要求20-35岁工作要求：形象好，气质佳。不社恐，经用电脑表格，（有销售经验者优先）工资待遇面谈联系电话（同步）

机构急聘教务学管，学管老师（可以不需要会辅导）近期或年后上班要求中专以上学历（条件优秀者可放宽到高中）年龄20-40。岗位不需要学历太高，工作内容主要是家长和老师中间的桥梁，要求必须有耐心，人老实一些，没耐心的干不了这类工作，工资相对比较稳定，不给压力。️能接受有晚班的联系，上午下午不忙，只有中午和晚上忙。工作时间:分淡季和旺季，淡季:周一到周五，中午10:00-1:30（看中学生托管，不需要接送），晚上6点30-9:30。其余时间离岗休息。周六日及寒暑假早晚倒班，两人共用一个工作号，休班时不影响自己休息（平时工作内容主要以看护孩子，排课，家长沟通，课后反馈等）类似于不教课的班主任。此岗位没有销售任务，月休4天。工作轻松，无压力，没有销售任务。保底无责任底薪2800-3000课消老生续费提成。综合稳定工资，每月4000-8000，五险，提供免费食宿。此岗位要求长期员工，短期勿扰！电话:地址:路北区12中学旁边（机北楼）

岗位职责：1、负责学员及教学资料的收集、整理、归档及相关教学服务工作；2、做好期末考试成绩、期中成绩收集及整理工作；；3、上课签到，清点人数，做好学员课时登记；4、做好学员群的管理工作，及时回复学员家长的各种问询；5、对所有教师及老师进行排课管理，安排学员试听；6、做好学习课消统计，周报表及月报表统计；7、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格：1、专科及以上学历，善于沟通耐心负责。2、具有2年以上教务或档案管理经验者；3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理；4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

一、主要工作参与学员初期的老师选派，协调老师，学生和家长之间的关系，妥善安排新学生上课，负责对学员整个学习过程的跟踪，督促老师保质保量的完成教学任务，参与教研组的教研活动，统计学员的课时，帮助财务核对老师工资等。二、日常工作1、接新单：接到学生档案当天（24小时内）须以班主任身份与学生家长沟通，明确自己的工作时间、职责、联系方式等。第一次最好能够做到和家长的沟通顺畅，并能让家长在电话中与您达成共识，强调等第一次上课的时候，家长过来找谁。2、选好老师后，与家长再次确认上课时间，介绍老师情况，强调老师的教学风格和教学态度，对孩子的情况很合适。但是同时也要强调，第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程，可能需要短暂的适应磨合。3、为确保老师更好的了解学员，在初次上课前，最好把孩子的学习成绩情况，对学习态度，性格、性别等方面和老师做全面的介绍，以及是否有一些孩子需要重点照看或需要注意的地方。例如孩子由于身体原因，不适合做剧烈的运动，需要老师格外注意等等。4、首次上课的前一天，作为教务老师，需要再次和教练取得联系，确认上课时间与地点。因为是新开的班级，不排除有些教练因为事务繁忙而忘记排课计划。5、初次上课，教务老师必须要把欢迎仪式感营造出来，提前做好准备等候老师和孩子过来，并且和教练家长都确认一下，你就是教务老师，除了不参与教学外，所有的问题你基本都参与进去，有问题可以随时与你联系。当然，在首次课程上，也必须要向教练和家长说明，在教学过程中，家校之间要多互动多反馈，只有双方共同努力，才能保证教学质量。6、在新班最初几节课，教务老师最好全程跟随，了解教练的授课质量，课后及时与家长和学生了解上课情况，对老师满意度进行调查。细无巨细！细节决定成败！这些都是家长看在眼里，在最初不了解机构时，通过教务老师的细节，可以看出一家机构的底蕴和对学员的态度。在接下来，教务老师可以慢慢引导家长通过益课星球管理系统的家校互动，例如课后点评、师生互动、成长记录等功能，把线下工作转移到线上，大大节约彼此的沟通对接成本。7、对于学生迟到、缺课、请假等突发情况，教务老师应在第一时间通知教练，或者遇到一些突发情况，要调课或停课的，也需要第一时间与家长沟通，避免出现传达不到位的情况发生。三、日常跟踪服务1、回访：电话回访，建议每周一次，有问题及时解决，每周一须将反馈问题上报，及时处理解决，切记不能一拖再拖，迟迟未能解决家长反馈问题。2、对于差生，详细分析学生情况，制度下一步方案，即时解决问题。3、每月至少四次与教练沟通，了解学生状况、学习进度、辅导情况，有问题及时与家长协商解决。4、老师上交的教学方案应及时转送给家长。四、续费环节1、教务老师应向教练了解学员的思想动向，了解孩子家庭的近期情况，考虑孩子外在的续费因素；2、教务老师在说明续费方案的时候，可事先了解学校的续费优惠活动，在暗示续费时，可借机进行推班，强调优惠力度，以及奖品有限，制造续费的紧迫性和不续费的危机感。3、与家长进行沟通时，要告知孩子的学情，灌输持续学习的重要性，同时也要告知家长学习成绩的提升一定是螺旋式上升的，借机引出续班。五、课时统计1、每月底统计教练课时确认单，并与学生（家长）准确核对当月所上课时。工作时间：9.45-7.15周休1天半，缴纳五险，底薪3500+续费提成，综合薪资4000+工作地点：皇姑万象汇，面试地点：五里河k11商场

工作时间星期一至星期五18:30-21:00时，星期六早09：00下午17:00时，星期日休息，教初一孩子做作业辅导。

工作时间星期一至星期五18:30-21:00时，星期六早09：00下午17:00时，星期日休息，教初一孩子做作业辅导。

教初中数学。

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有扎实的基础，口语较好

需要有经验

台球助教工作内容1、协助进行台球技术指导和训练，确保学员能够理解和掌握基本技能2、参与台球馆的日常运营活动，包括协助推广课程和维护客户关系3、支持教练团队，确保教学活动的顺利进行和学员满意度任职要求：1、18-30岁形象气质佳具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学员和同事交流2、对台球有热情，有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握教学内容3、具有责任心，能够在需要时提供额外的指导和支持岗位职责1、协助进行台球技术指导与训练2、参与台球活动的筹备与进行3、与顾客切磋球技4、打球摆球工资结构：固定底薪8000+提成工作福利1、环境好，工作氛围轻松愉悦2、弹性工作时间，满足员工个性化需求3、老板友善，同事之间相处融洽4、公司提供免费培训，帮助员工提升专业技能5、公司提供小区住宿，方便员工生活

学习规划师

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