岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合机构开展续费工作，家校沟通及学生沟通指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉，提升客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设：主导学服团队的招募、培养、日常管理和绩效评估，增强团队专业能力与服务素养。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员信息，与教学团队定期交流反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全链路与客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力及积极主动的服务意识。 5. 热衷教育事业，喜爱孩子，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力

招聘：东台五烈镇记录员（兼职）薪资：250元/天（日结）**岗位职责：**1.负责相关数据的记录与整理工作，确保信息准确无误。2.及时收集各类工作动态、事件进展等信息并做好详细记录。3.包吃住、10天左右**任职要求：**1.具备良好的观察力和信息捕捉能力，能快速准确记录关键信息。2.熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节。

每天下午三点上班 最迟做到晚上九点具体下班时间根据情况定。

职位详情 [您的责任] 1，跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高品质服务，针对学生遇到的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2，主动与学员家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且融洽的关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定良好基础； 3，合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施。 [我们的期许] 1，年龄******； 2，普通话流利，具备亲和力； 3，具备团队协作意识与职业敬业精神，责任心强； 4，热爱教育事业，拥有良好的服务意识与客户关怀能力。 [巨石人的专享福利] 1。每月10号准时发薪，节假日提前发放； 薪资构成：无责任底薪+绩效奖金+校区现金奖励+总部额外激励+多项福利，综合收入8-13k； 2。健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔的发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5。节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假。 工作地址：云巨石多家校区就近分配

社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责： 统筹学员从入学到结业全流程服务，跟踪上课动态、学习进度与成长轨迹，建立标准化学员档案。常态化开展家校双向沟通，耐心解答课程咨询，精准满足个性化服务需求，维系长期稳定合作。负责课程统筹安排、课时统计、续费跟进等核心教务工作，高效化解教学过程各类问题，顺畅衔接各工作节点，协助团队达成综合服务指标。 任职要求： 全日制公办本科及以上学历，一本院校、有服务管理相关经历优先。35 岁以内，性格开朗大方，沟通表达、协调统筹能力强；精通办公软件，电脑操作规范流畅。学习适应速度快，行事果断有执行力，工作严谨负责、细心稳重，热衷教育行业，可接受合理加班调配。 工作时间： 固定两班倒交替上岗，单休，休息日按公司统一排班。白班 9:00-18:00 含 1 小时午休，不用加班；晚班 13:00-22:00 含午休，加班费 30 元 / 小时，每日 30 元交通补贴。 薪资福利： 带薪试岗三天，考核通过转正后全额计发薪资。入职享五险一金保障，无责保底 5500 元叠加绩效。入职半年综合 7000-8000 元，满一年薪资约 9000 元，工龄与能力同步加薪。晋升机制公正透明，办公环境舒适，假期福利完善齐全。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务流程，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。

1、承担博雅人文类课程的教学工作（包括口才、书法、写作、阅读等内容）； 2、主动参与教学团队的教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3、认真完成所授学员的教学实施与学习服务支持工作； 4、参与课程教材的筛选，并承担部分自编教材的开发与优化任务。 岗位要求 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关经验者优先考虑； 2、语文类相关专业背景优先，具备扎实的专业基础和较强的语言表达能力； 3、性格亲和，具备清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

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工作内容：1.根据教学大纲制定教学计划和教学方案：2.布置、批改作业，进行考试和评估：4.提供课外辅导和答疑服务：5.参与学校教育教学研究和学术交流活动。岗位要求：1.师范类或相关专业优先本科及以上学力2.热爱教育事业，有责任心和奉献精神；3.良好的沟通能力和团队协作精神。

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

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