岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建优质客户服务标准，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设：主导学服团队的人员招募、培训培养、日常管理与绩效评估，增强团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，与教练团队保持定期反馈沟通，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运作机制，理解青少年发展特点及家长关注需求。 4. 责任心强、富有爱心与细致态度，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务精神。 5. 真诚热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业的工作节奏，抗压性佳。

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设：主导学服团队的人员招聘、培训培养、日常管理和绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，与教学团队定期反馈互动，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教育培训行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有高续费率实际成果案例。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年心理发展特点及家长核心关注点。 4. 具有极强的责任心、耐心与细致度，具备良好的组织协调能力和服务主动性。 5. 热爱教育事业，喜爱孩子，能适应教培行业工作节奏，抗压能力突出。

薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成； 2-包吃住； 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游； 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖； 5-公司发展迅速，晋升空间巨大 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-参加招生活动 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可； 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先； 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先； 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力； 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流； 6-无经验者，公司可以免费培训。 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及转介绍策略，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：主导学服团队的招聘、培训、日常管理与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，与教练团队保持定期沟通反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全流程及客户关系维护，具备优秀的沟通能力和突发事件应对能力。 3. 了解教培机构运作模式，掌握青少年心理发展特点及家长关注重点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力及主动服务意愿。 5. 热爱教育事业，喜爱孩子，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力。

总部直招，25号发薪，南京直营，就近上班 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 【 面试入职：门槛低+成长快+通过率高】 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

1、组织教师团队按月完成学习机理科课时的录制与上传任务，确保课程内容质量达标； 2、结合教学实际需求，不断优化和升级课程内容体系； 3、为学员提供及时有效的答疑支持，提升服务体验与客户满意度； 4、负责学习机理科项目的日常教学管理工作，积极参与相关教研活动； 5、统筹团队教学实施与学员服务进程，推进团队续班目标达成。

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。入职免费提供住宿，精装修，拎包入住；包中午晚上两餐，阿姨做饭三菜一汤； 3。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 4。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 5。免费培训，包教包会，轻松入门； 6。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务运营，优化并监管接待、排课、考勤、档案管理等各环节流程。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费及推荐激励方案，带领团队达成续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉，提升客户满意度与品牌美誉度。 4. 团队建设：主导学服团队的招募、培养、日常管理和绩效评估，增强团队专业能力与服务素养。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员信息，与教学团队定期交流反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全链路与客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运作模式，理解青少年发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力及积极主动的服务意识。 5. 热衷教育事业，喜爱孩子，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力

岗位职责 1. 课程产品开发 负责高中某学科培优类课程的讲义设计、课件制作、习题系统构建及教学内容优化，持续打磨并迭代具备本地化竞争优势的高质量课程体系。 2. 核心教学实施 承担高中某学科培优课程的主讲任务，保障课堂教学质量，同步跟进学生课后学习成效，切实推动学生知识理解与综合能力的提升。 3. 市场支持协作 协同市场运营团队梳理课程核心优势，提供招生所需的专业内容输出（如课程亮点、价值定位等），助力品牌推广与学员增长。 4. 招生环节参与 参与部分重点招生活动场景（如学科专题讲座、公开授课、家长交流会等），通过专业教学展示提升课程吸引力与转化效果。

江阴夏港招烧菜一位，工资1万，一烧一配，有休息，电话

工作内容； 1.检验产品质量，有问题挑出来 任职要求： 1. 有光伏厂装配或质检经验者优先 2. 身体健康，能适应车间环境及站立作业 3. 初中及以上学历 4.无犯罪记录，不收短期工，年轻的需要查流水记录

【招聘】小吃店招聘小时工(宝妈最好)10.30-下午2点，工资面谈上班地址：江阴申港联系方式：

无锡市江阴市招石材安装夜里施工

薪资标准】 电大工：47 元 / 小时 钳大工：41 元 / 小时 电中工：31 元 / 小时 钳中工：28 元 / 小时 重要提示： 【岗位要求】 熟悉美标设备，拿到图纸可以独立识图作业 电工、钳工相关实操经验，现场试活定级定工价 服从现场管理，配合项目生产工期 【工作内容】 按照美标图纸完成设备装配、接线、组装调试等相关工作。 【福利待遇】 包吃包住 手艺过硬师傅欢迎联系，现场试活，合适直接上岗！

教务老师岗位职责 1、校区的教务管理工作，物品物资、环境卫生、安全秩序、考勤考绩、排课分班、班级管理、教学反馈等校区教务类工作，保证校区课程的正常开展； 2、负责分校学员入学报名手续、各类文档表格管理，有教育培训经验者优先考虑； 3、负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录。对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 4、做好学生、学生家长与任课教师的沟通、协调工作； 5、善于观察学生、家长的思维动向，进行报读签单和续费工作； 6、有较强的语言表达沟通能力、组织管理能力，应变能力强，亲和力强， 7、脚踏实地、吃苦耐劳；热爱教育事业、富有爱心及耐心，有责任心和团体精神； 8、完成领导交办的其他工作。

招聘教务，教师。 时间自由，能吃苦，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教学运行机制 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

国华教育公务员教师培训中心（灵寿站）招聘助理。要求大专以上学历，35岁以下，需敬业、吃苦耐劳、外向、有团队精神。提供住宿。底薪2000元加提成。公司处于起步阶段，发展空间大。联系人陈老师（号同手机号）。地址：河北省石家庄市灵寿县中山大道81号，天鸿华府对面，车养道三楼，国华教育。

休假模式灵活可选（双休 / 大小休 / 单休），薪资另行协商。 工作时间 实行白班与晚班轮岗制，每周交替一次。白班时段为9:00-18:00，晚班时段为13:00-22:00，排班稳定有序。 单休制度，休息日可根据月度安排合理调整。白班无强制加班；晚班超出工时部分可自主选择调休或按30元/小时结算，另享130元岗位津贴及30元交通补助双重补贴。 薪资福利 入职即为全员办理五险一金。提供具有竞争力的保底待遇，固定5500元无责任底薪，叠加绩效提成，收入水平与个人能力直接匹配。 新员工通过六个月适应期后，普遍综合月薪达7000-8000元；具备一年实操经验者，成熟员工月收入可达9000-12000元。团队协作氛围良好，同事关系和谐，办公环境完善，设施齐全。 岗位职责 全面负责学员教务运营统筹，包括课程执行跟进、课时统计核对、家长缴费及续费对接等事项。配合人事与教学部门，参与教师筛选、招聘及日常人员管理支持工作。 全程跟踪学生学习进展，详细记录课堂表现、学业成果与成长变化。主动维护家校联系，及时传递学生动态，回应家长咨询。积极协调处理教学过程中的各类事务，确保教务流程高效顺畅运转。 任职要求 不限性别，需持有全日制公办本科及以上学历，一本院校背景优先考虑，专业范围不限，掌握教育心理学知识或有相关教务工作经验者优先录用。 熟练使用常用办公软件，具备扎实的计算机操作基础，普通话标准流利。性格积极稳重，表达清晰，具备良好的应变能力和自学意识。责任心强，富有团队协作精神，工作踏实认真，认同教育事业价值，能接受合理的岗位安排与工作调整。

岗位职责： 1.负责小初中或高中数学、物理、化学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神

初中编外数学教师 1、拥护中国的领导，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，责任心和进取心强，身体健康，吃苦耐劳，服从学校工作安排。2、大学本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年1月1日以后出生），名特优教师，可适当放宽年龄。3、须具有相应学科中学教师资格证，普通话二级甲等及以上证书。4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、有师德师风不良记录的人员不得报名应聘。 薪资福利:录用人员应服从招聘单位的统一管理，签订劳动合同，享受滨湖区同类人员的薪资待遇，按规定缴纳五险一金，后期根据工作表现有待遇晋升的机会。 招工人数:1名 报名采用线下报名方式，符合条件的应聘者将相关材料以纸质文件形式递交至华东师范大学附属无锡滨湖学校（滨湖区马山街道常学路16号）门卫处，报名截止时间为2026年04月30日17:00；学校根据招聘岗位和应聘要求进行资格审查；面试主要考察教育教学能力和专业技能水平，时间和形式另行通知，应聘人员请携带身份证、毕业证和学位证、中学教师资格证、普通话证原件来校面试；学校对拟录用人选进行政审、面谈等录用资格审查；审批通过的应聘人员由劳务派遣机构与其签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。附件《2026年华东师范大学附属无锡滨湖学校编外教师报名信息表》可扫描文末二维码下载。 工作地址:无锡市滨湖区马山街道常学路16号

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生成长，开展班级管理或心理疏导，协助家校沟通与协同育人 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的师德师风 3. 具备基本的信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

成人辅导 50一小时 需要上门 如果能住家，费用可以另聊 需要在校大学生

企业员工福利： 1、优惠报名 本人及子女学习享5折优惠，亲属朋友享8折优惠 2、节假日礼物 端午节、教师节、中秋节、春节等节日发放东方甄选定制礼品 3、年度体检 每年安排一次全员集体健康体检 4、带薪年假 在法定年假基础上，依据司龄增加5至10天额外假期 5、福利礼金 提供生日、结婚、生育等场景的关怀礼金 6、法定节假日 依法享受国家规定的各类节假日休假 7、员工互助关爱基金 设立专项互助基金，为员工提供支持与帮助 8、入职当月缴纳六险一金 工作职责： 1、承担指定科目的授课任务； 2、积极参加教学研讨会议，持续提升教学质量； 3、落实所带学员的教学实施与服务保障工作； 4、参与课程教材的筛选，以及自研教材的开发与优化。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，具备相关科目教学经验者优先； 2、优先考虑对口专业背景，专业知识牢固，具备优秀的解题技巧和清晰的解题逻辑

大厂直招！完善的培训体系和晋升通道！ 一、企业员工福利： 1、优惠报名 本人及子女学习享受5折优惠，亲朋报名可享8折优惠； 2、节假日礼物 端午节、教师节、中秋节、春节等节日发放东方甄选定制礼品； 3、年度体检 每年统一组织一次全员健康体检； 4、带薪年假 在国家规定年假基础上，依据司龄额外增加5至10天假期； 5、福利礼金 提供生日、结婚、生育等场景的专属礼金； 6、法定节假日； 7、员工互助关爱基金； 8、入职当月即缴纳六险一金。 毕业时间：2026年 二、岗位职责： 1、认真完成备课、授课等日常教学任务，保障教学品质； 2、积极参与公司组织的教学研讨与培训活动，按时完成各项安排； 3、承担相关教学管理工作，开展家校交流并给予专业建议； 4、配合顾问及班主任推进教学服务协同，提升学员与家长满意度。 三、任职要求： 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有感染力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业操守、高度责任感以及强烈的成长驱动力。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展，协同促进家校共育 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题、阅卷及教学档案整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与课堂感染力 2. 持有教师资格证（英语学科），普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的英语语言基础（专四/专八或CET-6550+优先），能熟练运用英文组织课堂教学 4.表达清晰、逻辑性强，具备基本的信息技术应用能力（如使用PPT、在线教学平台等） 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师应聘

少儿英语老师（双休、五险一金） 薪资待遇：7000-10000/月 任职要求： 1. 英语口语流利，CET-6或专四以上优先； 2. 普通话标准，沟通能力强，有教育相关工作经验优先； 3. 持有教师资格证优先； 4. 本科学历。 工作内容： 1. 独立完成课堂内容（3-12岁课程）； 2. 课后家长反馈等相关事宜。 职位福利： 五险一金/年底奖金/ 饭补/团建旅游/加班工资/双休/节日礼物 工作时间： 周中双休，周中工作时间13:00-20:00，周末工作时间8:30-11:30、13:00-20:00 工作地址：江阴利港小学对面

工作地址:无锡市滨湖区梁溪路45号太湖大厦4楼\红星大都汇13号614。高中理科教师，全职兼职都可以，待遇丰厚，具体面议。

（暑假工） 底薪8200元（无责5200，绩效3000）双休，包含餐补600元、房补700元 工作主要内容为寻找新生，并把他们拉进新生群，向他们介绍学校环境（脾气好，沟通能力强的优先） 招完即止