岗位职责： 管理公司业务团队，完成公司阶段性业绩目标 通过线上线下渠道拓展学员，完成课程咨询与成交，简单易上手。 任职要求： 年龄 18-33 岁，男女不限 学习能力强，踏实肯干，执行力好 有无经验均可，有人带 薪资待遇：面议 底薪 + 高额招生提成+奖金+工龄奖+带薪年假 多劳多得，上不封顶 工作简单，成交即算业绩

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

主要销售全国及国外各钢厂所需耐火材料，及钢厂耐火材料总承包

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

负责公司业务

偃师全地区 推广正泰 免费安装户用光伏阳光房 茶水费丰厚 全职兼职都可

待，诚聘英才 招聘岗位：海尔洗衣机业务经理 工作区域：洛阳 岗位职责： 1、负责完成指定区域内产品的销售指标，提高产品市场占有率； 2、建设并优化销售渠道网络，制定营销策略布局，拓展并维护渠道资源，实现销售团队发展目标； 3、了解所辖区域客户在进货、销售及库存方面的动态，及时跟踪客户采购、分销及销售进展； 4、监督促销活动落地执行，负责终端展示形象的规范管理。 任职要求： 1、市场营销或管理类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上家电或快速消费品行业销售管理工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧； 4、具有良好的团队合作意识，出色的协调沟通能力、执行能力和抗压能力。 联系人:常先生*********** 孙先生***********

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，能适应一定程度的外出拜访 3.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求业绩成长 4.熟练使用办公软件，能够高效完成客户资料整理与业务记录

新房二手房招聘信息 经纪人：底薪3500元/月，高提成51% 店面经理：底薪5500元/月，团队提成22% 岗位职责 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 任职要求 1、20-45岁，高中及以上学历，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，必须具备吃苦耐劳品质； 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。 上班时间 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 每月休息4天，每周1天 一经录用 1.我公司将提供良好的发展平台，完善的职业晋升计划及空间，每年4次晋升机会（置业顾问--储备店长--店面经理--区域总监--营销副总）； 2.我公司商学院提供系统完善的培训机会，所有内外部培训均属于带薪培训；全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）；所有入职员工均享受一对一师徒带教待遇； 3、完善福利及丰厚提成（，每年两次国内外带薪旅游，节假日福利，季度户外活动，拓展训练）； 4、洛阳市区100多个直营店，遍布老城、瀍河、西工、涧西、洛龙等地区，可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。 我们的期望 1、热爱房产销售行业，能够先付出，后回报，相信自己，相信天道酬勤的实干人才。 2、想挑战高薪，不甘平庸，并能够挑战自我的有志气青年。 3、能够坚持不懈，能够忍受压力，能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人。 我们的优势 1.如果你是一名新人，对房产不懂，我们会为你提供带薪的专业培训，我们会让你在短时间内熟悉必须掌握的专业知识。 2.如果你经济不够宽裕，我们会帮助你，解决你生活中所遇到的困难。 3.如果你认为自己刚进入社会，没有什么人脉关系，担心自己没客户，我们会为你免费提供客源名单。 4.如果你有过房产公司的从业经历，如果你不满足现状，想赚更多的钱，想有更好的发展，想有一份很好的职业发展规划，想有一份自己的事业，就请加入我们的大家庭，我们的管理层全部来自于内部提拔，我们的员工只要业绩好，就有机会参加储备经理培训，就会得到晋升。 该章没有空降兵，所有中、高层领导员工均由基层培养。 置业顾问：1年以上的：年收入平均8-15万2年以上的：年收入平均15-20万 管理者：1年以上的：年收入15-20万2年以上的：

【跨越速运】招取派司机！ 【收入稳，有保障】 ·综合月薪12000+， ·享受3毛/公里电费补贴，1700每月车辆补贴。 ·年终奖、工龄奖、安全奖…奖金多到记不住，你的付出都有回报！ 【福利好，有尊严】 ·签合同、缴社保，给你法定的保障和安全感。 ·带薪年假、四季工装、免费劳保，让你体面工作。 【前景广，有未来】·系统的晋升机制，从司机到组长、再到管理层，你的职业路径清晰可见。 名额有限，上满封顶！ 改变，从这一次选择开始！ 原标题：《急招【跨越速运】洛阳正式工，交社保，白班，收入一万二左右。》

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大专以上学历，保险、金融，传媒相关专业，金融经济专业，市场管理专业优先， 其它销售行业经验者优先录用，做过销售和老师行业，旅游从业者优先录用， 熟悉保险和金融业务，对工作热情积极，有抗压力化解压力的思想精神， 沟通能力强，能给予团队引导和向上的鼓励，带动团队正能量的团结进取，有团队协作精神， 有能力者当月转正享受管理层待遇， 试用期工,2500/3000/5000起，试用期三个月，转正涨工资， 有能力者可以面谈拿高工资待遇。 工作时间：8小时

一、岗位职责1、负责公司产品在新老客户群体中的推广与销售，达成公司制定的销售目标； 2、定期拜访所在区域内的招标代理单位、装订服务机构及资质代办企业，掌握市场动态，推动合作落地； 3、主动收集潜在客户的相关信息，并开展有效沟通，实现新客户开拓； 4、为客户提供专业的信息支持，协助其进行合理决策； 5、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 6、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系； 7、熟练掌握岗位工作流程，妥善应对突发情况，及时准确反馈至销售主管，保障工作高效推进； 二、任职资格 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、具备招投标行业从业经历者优先考虑； 三、工作时间 上午9点至下午5点（夏季为五点半），周末双休，法定节假日正常休息。 其它福利：团建活动、年度旅游、专业培训，成都地区统一组织年会及团队建设福利。 职位福利：节日关怀、带薪年假、绩效奖励、超长年假 职位亮点：周末双休 朝九晚五 节假日休 超长长长长年假

财税电销经理1名

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

1. 渠道开发与资源整合 开拓社区、企业等合作渠道，制定渠道开发策略并落地执行； 挖掘银发经济产业产业上下游资源，建立长期合作关系； 2. 客户维护与价值提升 负责高净值客户关系维护，定期提供财富管理、养老服务等综合解决方案； 通过数据分析优化客户分层管理，提升客户粘性与生命周期价值； 组织客户沙龙、超级体验活动等，增强品牌影响力。 3. SOP销售流程实施 优化SOP销售流程，协调跨部门资源推进落地； 监督服务流程执行质量，定期评估并改进客户服务体验； 4. 团队搭建与赋能管理 负责销售团队的组建、培训及绩效考核，建立高效协作机制； 制定团队赋能计划（如行业知识培训、银发经济产业知识更新、销售技巧提升）； 搭建职业发展模型，为团队成员规划清晰的晋升路径及能力提升方案。 5. 招聘与人才发展 主导招聘网站职位发布策略，制定差异化实施方案（如精准关键词优化、定向渠道投放）； 设计面试评估体系，筛选符合行业特性的高素质人才； 推动内部“导师制”及职业发展模型落地，提升团队稳定性与专业性。 6.其他 具有房地产、银行、证券、保险、医疗行业销售经验优先考虑！ 参与泰康之家·秦园项目的销售推进工作，年龄35-55岁优先考虑！

【东华大酒楼西工店招人啦！】 岗位多，缺口大！ 招：主管、领班、服务员、传菜生、洗碗、保洁 要求：18-55岁，能吃苦，服务意识强（经验不限） 福利：包吃+提供宿舍，工资优厚！ 想找稳定工作的赶紧来！ ☎ 应聘电话：（许经理）

1.根据公司整体发展战略，牵头制定营销战略规划，统筹推进市场开拓与销售推广工作。 2.统筹规划销售体系的全面运营，完善各项管理制度与流程，推动销售管理工作的标准化与规范化。 3.协助制定公司中长期销售规划，结合总体目标编制年度销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售目标达成。 4.负责销售项目的整体策划、战略布局及资源协调配置工作。 5.主导销售团队的组织建设与日常管理，开展人员培训与业务指导，提升团队综合能力。 6.深度参与市场策略制定、产品规划等相关工作。 我们为您提供： 1、办公环境：高端写字楼，室内办公，环境优越，团队氛围融洽，领导亲和力强！ 2、薪酬福利：无责任底薪+绩效提成+五险+年度旅游——待遇可直接与负责人面谈，有诚意更有竞争力 3、工作时间：标准八小时工作制，每周日固定休假，法定节假日享受带薪休息 4、成长支持：配备系统化的新员工培训机制，帮助快速熟悉公司及行业，迅速进入工作状态；每季度开展业务与管理专项培训，提供清晰晋升通道——我们期待您快速融入并创造价值，实现共同发展 公司团队年轻富有活力，充满进取精神；只要心怀梦想、踏实肯干，这里就有属于您的发展平台，诚邀您的加入！！

工作内容： 1、学习掌握行业产品专业知识，快速熟悉行业工作流程； 2、负责人员面试，协助进行团队组建，协助团队管理； 3、积极参加公司各项活动，有效进行客户沟通； 4、日常拜访客户，进行客户需求分析，结合客户需求，配置匹配产品。 5、协助进行团队培训，帮带新人； 6、公司临时安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，优秀者可适当放宽； 2、有责任心，心态积极，执行力强，沟通力强，不满足现状！

岗位职责: 1.主导房产销售项目的谈判与签约流程； 2.构建和维护与客户的长期合作关系； 3.监控销售团队的业绩，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.能够有效管理销售团队，激发团队潜力； 3.对房地产市场有深入的了解和分析。

房产经纪人/置业顾问（全职/宝妈均可） 我们能给你 - 底薪3500元+高提成，无业绩考核，收入上不封顶 ​ - 洛阳百余家门店，就近分配，上班超方便 ​ - 0经验可做，一对一带教+系统培训，上手快 ​ - 全职/宝妈班可选，时间灵活，月休充足 ​ - 节日福利、生日礼、团建旅游、孝亲基金 ​ - 公平晋升，3个月一晋升，能力说了算 工作内容 新房/二手房买卖租赁、客户接待、带看成交 简单易上手，努力就有回报 任职要求 - 20-45岁，沟通积极，踏实肯干 ​ - 有无经验均可，应届生、宝妈均可报名 ​ - 想赚钱、肯学习、有责任心 应聘方式 电话/微信： 工作地点：洛阳各区门店就近安排

小南湘现招聘以下岗位： 前厅经理/5000～6000 营销经理/4000～6000 年龄要求:25至40 福利待遇：底薪+绩效+提成 有意者请联系：

人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪10000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·职责：参与公司初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），承担主要发展风险，共享核心成长收益。 合伙人：从1到100。 职责：在公司进入发展阶段后加入，负责某一关键职能模块（如运营、销售、财务），分担相应经营风险，共享对应发展成果。 一，公司介绍 1.公司研发了一款即时上门回收的App平台，每个小区配备专属接单员，为本区域居民提供便捷服务。 2.用户家中如有废品，可一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口由接单员取走）。 3.实现用户无需出门即可高效处理“日常生活废品”，同时实现废品高值转化，真正变废为宝。 4.换啊App以华夏文明发源地“洛阳”为总部，全国布局市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建全国服务商网络化体系，推动社区与乡村终端服务全面覆盖，服务直达千家万户。

从事房产销售，3500底薪+高提成，还有宝妈班

岗位职责： 1、负责线上流量的接待工作，推动客户成交转化 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、协助新员工成长，帮助其快速适应团队与工作流程 行业经验： 具备一年以上钢制办公家具销售工作经验 具有5-10人团队管理经验 岗位福利： 带薪年假，节假日福利，生日福利

岗位职责： 1.负责与银行协同推进城市业务拓展，依托公司产品优势，结合银行资源挖掘合作机会，推动产品落地应用，并协助商户完成激活与使用； 2.负责商户日常维护，定期回访使用情况，收集反馈并分析商户实际需求； 3.参与公司组织的培训项目，定期接受学习成效评估； 4.遵守公司各项规章制度，积极配合公司战略部署，按时达成月度工作目标； 培训计划： 公司提供完善的培训体系，助力管培生快速提升能力，实现独立开展业务的目标。 职业发展： 通过考核后可晋升为团队长，承担团队管理职责，并主导业务拓展工作。 工作时间：单双休，法定节假日正常休息，享有超长年假 职位要求：具备自我驱动力，拥有良好的学习能力与团队协作意识 素质要求：积极主动，富有责任感，乐于迎接挑战 瀚越数据欢迎您的加入！