西安·雁塔区
3-5人
职位详情
1. 渠道开发与资源整合
开拓社区、企业等合作渠道，制定渠道开发策略并落地执行；
挖掘银发经济产业产业上下游资源，建立长期合作关系；
2. 客户维护与价值提升
负责高净值客户关系维护，定期提供财富管理、养老服务等综合解决方案；
通过数据分析优化客户分层管理，提升客户粘性与生命周期价值；
组织客户沙龙、超级体验活动等，增强品牌影响力。
3. SOP销售流程实施
优化SOP销售流程，协调跨部门资源推进落地；
监督服务流程执行质量，定期评估并改进客户服务体验；
4. 团队搭建与赋能管理
负责销售团队的组建、培训及绩效考核，建立高效协作机制；
制定团队赋能计划（如行业知识培训、银发经济产业知识更新、销售技巧提升）；
搭建职业发展模型，为团队成员规划清晰的晋升路径及能力提升方案。
5. 招聘与人才发展
主导招聘网站职位发布策略，制定差异化实施方案（如精准关键词优化、定向渠道投放）；
设计面试评估体系，筛选符合行业特性的高素质人才；
推动内部“导师制”及职业发展模型落地，提升团队稳定性与专业性。
6.其他
具有房地产、银行、证券、保险、医疗行业销售经验优先考虑！
参与泰康之家·秦园项目的销售推进工作，年龄35-55岁优先考虑！
开拓社区、企业等合作渠道，制定渠道开发策略并落地执行；
挖掘银发经济产业产业上下游资源，建立长期合作关系；
2. 客户维护与价值提升
负责高净值客户关系维护，定期提供财富管理、养老服务等综合解决方案；
通过数据分析优化客户分层管理，提升客户粘性与生命周期价值；
组织客户沙龙、超级体验活动等，增强品牌影响力。
3. SOP销售流程实施
优化SOP销售流程，协调跨部门资源推进落地；
监督服务流程执行质量，定期评估并改进客户服务体验；
4. 团队搭建与赋能管理
负责销售团队的组建、培训及绩效考核，建立高效协作机制；
制定团队赋能计划（如行业知识培训、银发经济产业知识更新、销售技巧提升）；
搭建职业发展模型，为团队成员规划清晰的晋升路径及能力提升方案。
5. 招聘与人才发展
主导招聘网站职位发布策略，制定差异化实施方案（如精准关键词优化、定向渠道投放）；
设计面试评估体系，筛选符合行业特性的高素质人才；
推动内部“导师制”及职业发展模型落地，提升团队稳定性与专业性。
6.其他
具有房地产、银行、证券、保险、医疗行业销售经验优先考虑！
参与泰康之家·秦园项目的销售推进工作，年龄35-55岁优先考虑！
2026-04-10 08:01
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年代理商销售电话销售网络销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOB保险生日福利五险一金年终奖房地产金融产品对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
泰康人寿保险有限责任公司陕西西安城南营销服务部
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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