【岗位职责】 1. 周末前往活动指定点位进行招生推广，主动与家长沟通，与孩子互动，留存微信并进行回访，完成每月业绩。 2. 负责校区学员及家长接待工作，态度温和，发音标准。 3. 负责校区信息登记管理，工作细致，熟练制作电脑表格。 4. 负责校区内部学员信息的日常管理，听从领导指挥，具备团队合作意识。 【岗位要求】 1. 有教培行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 带薪年假。 2. 不定期聚餐。

【岗位职责】 1. 负责嘉兴文轩校外托管服务的教育管理工作，确保教学质量和教学进度。 2. 参与教务规划和课程安排，与教师和家长保持良好沟通。 3. 监督教学活动，及时处理教学中的问题和异常情况。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够有效地协调教务工作。 2. 拥有良好的沟通技巧，能够与教师和学生建立稳定的合作关系。 3. 对教育行业有热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效率。

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 3。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 4。带薪培训。包教包会，轻松入门； 5。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

【岗位职责】 1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作。 2. 与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况。 3. 促进家长与教师的沟通，保持三方互动。 4. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 5. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，并有志于在教育行业长期发展。 2. 相貌端庄，举止大方得体，有亲和力，普通话标准。 3. 具有良好的沟通协调和分析总结能力，有一定的计划和规划能力。 4. 有较强的责任心和耐心，有较强的观察能力。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：底薪+提成。 2. 福利体系：五险一金+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动。 3. 培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教务带教。 4. 晋升体系： 4.1 部门方向：初级-中级-高级-主管-经理-总监 4.2 分校方向：初级-中级-高级-主管-分校长助理-分校长-区域校长 5. 工作时间：9:00-18:00，一周1-2天晚班，晚班上班时间13:00-21:00，大小周休息。

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理、指导和培训，以保证教学质量及教师教学水平。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 配合销售部门进行试听课安排，包括学员分析、试听课教师安排等。 7. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 8. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 9. 对校区后端运营结果负责，包括但不限于试听课转化率、课时生产数、停退结率等。 10. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向区域教学负责人汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备3年以上教学经验，2年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。

诗楚晚托中心春季教师招聘 让教育更有温度，让成长更有力量。 我们是谁？ 诗楚晚托中心扎根天长小学、新世纪外国语小学核心学区，专注为1-6年级学生提供专业课后辅导。现因春季扩班需求，诚邀3位有教育情怀的伙伴加入！ 【岗位要求】 1. 年龄要求：******，青春活力与经验兼备； 2. 专业背景：师范类院校优先，名校毕业优先或有相关教学经验一年以上的晚辅班主任优先； 3. 必备特质： 对孩子有天然的亲和力，善于倾听与引导； 责任心MAX，把每个学生都当作VIP对待； 专业功底扎实，能快速诊断学习痛点； 沟通力强，是家长信赖的“教育合伙人”。 【岗位职责】 1. 负责1个班级的课后作业辅导； 2. 制定个性化辅导方案，建立学生成长档案； 3. 定期与家长沟通学习进展，提供专业建议； 4. 参与教研活动，开发趣味教学资源。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金+课时补贴； 2. 完善的福利：带薪培训+节日福利+年终奖励； 3. 完善的成长体系： 每周教研会，与资深教师切磋教学技能； 定期外派培训，掌握最新教育理念； 清晰的晋升通道：教师-教研组长-校区主管； 4. 温暖的团队氛围： 弹性工作制（13:00-20:30）； 每月团建日（读书会/户外拓展/美食探店）。 工作地点：上城区平海国际诗楚晚托中心（天长小学/新世纪外国语小学旁） 工作时间：工作日13:00-20:30 咨询热线：***********（刘老师） 加入我们，一起做有温度的教育！期待与你携手，点亮孩子们的人生！

【岗位职责】 1. 教务管理：负责排课、调课、请假补课、课时核销与台账管理，跟踪出勤情况以保障教学稳定。 2. 学情管理：跟进学生学习状态，对接授课老师，同步学情信息与学习计划。 3. 家校沟通：定期进行回访，反馈学习情况，解答家长疑问，提升客户满意度。 4. 续费转介绍：通过优质服务与教学效果展示，推动学员续课、升班及转介绍工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同岗位经验，有教培行业相关经验者优先。 2. 耐心细致、情商高、服务意识强，擅长家校沟通。 3. 细心负责，具备数据台账处理能力，逻辑清晰。 4. 抗压能力强，有明确工作目标，愿意从事续费留存相关工作。 5. 热爱教育事业，性格稳定踏实，喜欢与孩子及家长沟通。【福利待遇】 1. 提供岗前及在岗系统培训，零基础亦可学习上手。 2. 拥有清晰的晋升路径：学管组长-主管-校区负责人。 3. 享受团建活动、年度旅游、生日津贴、节日福利及暖心福利。

工作周期：2026-09-01~2027-01-01 每周工期：3-4天 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作地点：温州鹿城、龙湾、瓯海、瑞安、永嘉各区县 工作时间：2026年度秋季学期（每个周中固定时间），固定周一至周五下午有大量需求，周末有极少量需求。 课程以科学类、思维类、编程赛事、英语绘本、AIGC、硬笔书法课程为主，少量美术、书法、语言类等课程。 课酬月结：教务180-220元/次 【岗位职责】 1. 负责校区课堂巡查，检查上课情况，做好记录打分，发现问题及时跟进处理； 2. 课前核对课表设备，课中核查学生出勤，维护放学路队秩序； 3. 管理教学物料教具，做好收发盘点； 4. 维护校园安全秩序，处理学生课堂突发情况，跟进教师上课情况； 5. 协调工作人员分工，处理家长和教师的各类问题，保障校区教学正常运转。 【岗位要求】 1. 普通话清晰，逻辑及表达清晰； 2. 有活动组织经验，控场及临场应变能力强； 3. 有教师资格证或专业技能证书优先； 4. 大专及以上，课程相关专业优先； 5. 细心，耐心，有亲和力；愿意与小朋友多沟通交流； 6. 条件优秀者，可适当放宽。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，保障教学质量 2.制定教学计划与进度安排，定期开展学情分析与教学反思 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升专业能力 4. 关注学生全面发展，开展个性化指导与心理疏导 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.适应教育工作节奏，能胜任日常教学及育人任务

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度协调，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 对接教师、学生及家长，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈，跟进续费，有销售意识 5. 协助开展教学检查、教研活动支持及教务相关文档归档管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析能力 3. 有教育行业教务或教学支持相关经验者优先 4.具备较强执行力与多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询 3.负责课程续费及转介绍拓展 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备较强的数据处理能力 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.普通话标准，服务意识强，认同教育行业价值观

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展，合理调配教师及教室资源 2.管理学生学籍档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助制定学期教学计划与排课方案，处理调课、代课等临时变动，提升教学运行效率 4.对接教师团队与家长学生，解答教务相关咨询，组织家长会、开放日等重要活动 5.定期汇总教学反馈，配合教学质量评估工作，推动教务管理持续优化 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，有责任心和耐心，能高效处理多任务工作 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及教务管理系统者优先考虑 4.有1年以上教务管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

《教务管理职位详情》 一、岗位职责 1. 负责教学计划的制定与执行，确保教学工作的有序开展。 2. 安排课程表，协调教师和学生的上课时间。 3. 管理学生档案，包括学籍、成绩、考勤等信息。 4. 组织考试和评估，监督考试纪律，确保考试的公平公正。 5. 收集和整理教学反馈，及时调整教学方案。 6. 协助教师进行教学资源的开发和管理。 7. 处理学生和家长的咨询与投诉，维护良好的教学秩序。 8. 与其他部门合作，共同推进学校或机构的发展。 二、任职要求 1. 年龄不限，男女不限。 2. 有责任心、有耐心，热爱教育事业。 3. 具备良好的组织协调能力和沟通能力。 4. 熟悉教育行业的法律法规和政策。 5. 具备一定的数据分析能力，能够对教学数据进行分析和解读。 6. 熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 7. 具备相关教育背景或工作经验者优先考虑。 三、工作时间和地点 1. 工作时间：周一至周五，具体时间根据学校或机构的安排而定。 2. 工作地点：学友领地托管中心 四、薪资待遇 1. 薪资范围：根据个人能力和工作经验面议。 2. 其他福利：根据机构的规定，享受相应的福利待遇，如带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，帮助学生巩固基础、突破难点 3.定期跟踪学习进度，及时调整教学方法并反馈学习效果给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 2. 有责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长沟通 3.具备基本教学经验或教育实习经历者优先 4.热爱教育事业，认同因材施教理念 5.无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

【岗位职责】 1. 担任日语教师，能够胜任教学工作并敢于展现自我。 2. 认真备课。熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际情况，明确每节课的教学目标，设计并撰写教案。 3. 认真组织课堂教学，不断改进教学方法，指导学生优化学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业，并做好学生辅导工作。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 6. 在招生期配合完成招生工作。 【岗位要求】 1. 日语及相关专业本科及以上学历。 2. 有日本留学经历或工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，但需具备相关证书及留学经历。 5. 拥有N1证书、日语专八证书或其他同等级能力证书。

【岗位职责】 1. 制定全面的英语教学计划并确保计划得到完整执行； 2. 设计多样化的英语学习体验，包括游戏、讨论以及实践活动等； 3. 提供及时的反馈和支持，协助学生有效提高英语水平； 4. 参与学生综合表现评估，并与家长和其他教职员工进行沟通。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，主修英语或相关专业； 2. 拥有出色的英语口语和书面表达能力； 3. 能够使用不同的教学策略和方法，并适应不同年龄群体的需求； 4. ...

岗位职责： 负责日常教学工作，参与教研与续课相关工作。 我们提供： 成长支持：入职即享综合系统培训，持续打磨教学能力； 完善福利：五险一金、双休、续课奖金、高温补贴及节假日福利； 职业发展：清晰的晋升路径，表现优秀者可快速晋升。 任职要求： 1、语言水平：有B2、C1或者专八及以上证书； 2、热爱教育行业，有责任心，有教学经验者优先（无经验可培训）。 目前岗位招聘区域：杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、上海等可就近安排

诚聘高中英语老师 【岗位要求】 1. 英语或相关专业背景，发音标准，语言表达流畅自如。 2. 熟悉中高考考点，善于从应试中挖掘语言学习的真正乐趣。 3. 不止关注语法与词汇，更能将文化、思维与沟通融入课堂。 4. 有亲和力与感染力，能营造积极、开放、平等的课堂氛围。 5. 有相关教学经验者优先，具备扎实功底的优秀应届生同样欢迎。 【岗位职责】 1. 负责高中英语一对一或小班教学，系统提升学生听说读写能力。 2. 设计贴近学生生活与兴趣的课堂内容，让语言学习自然发生。 3. 帮助学生在应试技巧与真实语言能力之间建立有效连接。 4. 定期与招生老师沟通学习进展，提供有针对性的学习建议。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖励），优秀老师可保底8--16万。 2. 系统化的教学资源库与课程体系支持。 3. 灵活的排课机制（以周末/晚间为主，工作日时间可协调）。 4. 定期的教学培训、教研交流与职业发展指导。 5. 开放、协作的团队氛围与清晰的成长通道。

职位详情 岗位职责： 1. 负责英语课程的教学实施，确保教学质量与学生参与度； 2. 定期评估学生学习效果，提供有针对性的辅导与反馈； 3. 参与教学研讨与培训，持续优化教学方法与课堂活动。 任职要求： 1. 具备优秀的英语语言能力与表达技巧，能够清晰传授知识； 2. 热爱教育事业，有耐心与亲和力，善于引导学生学习兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能积极配合教学安排。

教育背景：英语专业，本科以上 行业经验：3年以上 【岗位职责】 1. 项目合伙人 【岗位要求】 1. 项目合伙人可以独当一面 2. 面谈

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 具备稳定电脑设备，可支持露脸授课 3. 具备较强的责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

马桥需要2名暑假助教大专以上学历要求细心、有耐心有相关证书或者经验优先电话、

有教师资格证和相关经验的有些考虑