1.线上1对1精准陪练：通过公司专属软件，在周未及节假日进行线上授课。你的角色是陪伴者、鼓励者和引导者。 2. 按流程执行教学：依托我们成熟的系统和教案，只需引导孩子学习“他不会的”部分，备课简单，有固定流程，无需从零开始。 3.答疑与反馈：及时解答学生作业疑问，督促完成学习任务，并在课后向家长进行简单反馈

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对高三课程开展一对一或小班教学，数英辅导 3.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 4.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1. 有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3. 有家教或教学经验者优先，教育培训机构/应届毕业生亦可考虑 4. 师范类专业或相关学科/案例背景更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明 具体情况： 高三学生 高一数学基础部分空缺 目前分数30左右 目标60-70分 达75以上有奖金/英语目前70分以上 目标分数95 缺陷以听力作文为主 2.一周三天 周五下午 周六周日整天 时间自由 3.分数 薪资可谈

岗位优势（真实靠谱、不画饼） 1. 零基础可入行，全程带薪培训：无需行业经验，提供岗前+在岗全套系统化培训，手把手带教，轻松上手教育服务工作，小白也能快速入门成长。 2. 透明晋升，直通校区管理岗：学管组长-主管-校区负责人，晋升通道清晰固定，不看资历看能力，踏实干就能稳步升职，长期发展空间充足。 3. 暖心福利，工作氛围轻松：定期团建、年度旅游、生日津贴、各类节日福利齐全，团队氛围融洽，无职场内耗，工作舒心稳定。 4. 月薪10-18K｜多劳多得：薪资透明无套路，服务越好、续费转介绍越多，收入越高，踏实做月入稳定过万，深耕岗位薪资持续上涨，实现薪资&职位双提升。 【岗位职责】 1. 教务统筹管理：负责学员排课、调课、请假补课统筹，精准完成课时核销、台账数据整理，紧盯学员出勤情况，保障教学秩序稳定。 2. 学员学情跟进：实时对接授课老师，跟踪学员课堂状态、学习进度及薄弱点，同步更新专属学习计划，针对性把控学员学习效果。 3. 精细化家校服务：定期开展家校回访，及时向家长反馈学员学习情况，耐心解答家长各类疑问，全方位提升家长满意度与口碑。 4. 学员留存转化：依托优质教学服务与学情成果，推进学员续课、升班、老带新转介绍，完成岗位目标，实现个人价值与收入提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无经验可培、带薪上岗，有教培、服务行业经验者优先； 2. 性格耐心细致、情商在线，具备良好的服务意识，擅长对接沟通家长与学员； 3. 做事认真负责，逻辑思维清晰，熟练整理数据台账，工作严谨不敷衍； 4. 具备基础抗压能力，有目标感，愿意主动做学员留存、续费转化工作； 5. 热爱教育行业，踏实稳定，喜欢和孩子、家长沟通，愿意长期深耕发展。

【岗位职责】 1. 负责教学部门的日常管理与监督，确保教学质量和学生学习效果； 2. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进度； 3. 指导教学团队开展教学活动和教研工作，提升教学方法和内容； 4. 根据学校招生情况，合理预测教师需求，统筹招聘和培训工作； 5. 推动学校文化建设，加强学生德育教育。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 2. 拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能有效解决教学和学生学习中的问题； 3. 对教育行业有浓厚兴趣，具备优秀的职业道德； 4. 能够在快节奏环境中保持高效工作，具备良好的时间管理和组织能力； 5. 具有较强的创新意识，能不断优化和提升教学方法。

【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

【岗位职责】 1. 【人文创作】人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系，带领孩子进行广泛多样的阅读，帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力，从而输出多元创作作品。 2. 负责课程设计和管理。 3. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量。 4. 跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升。 5. 负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，文科相关专业。 2. 表达流畅，有较强的责任心和亲和力。 3. 有面授及相关教学经验者优先。 4. 热爱教育事业。

暑假兼职｜答疑辅导老师 招聘启事 【岗位】中小学暑假答疑辅导老师（短期兼职） 【工作地点】杭州西湖区（景汇中学对面） 一、岗位职责 1. 负责小学、初中学生暑假课程、错题讲解、学科答疑辅导。 2. 看管暑期学生，维持教室纪律，督促学生高效完成当日学习任务。 3. 协助主讲老师查漏补缺，巩固学生薄弱知识点，做好日常学习记录。 4. 简单对接家长，反馈学生每日学习状态与作业完成情况。 5. 配合校区完成暑期教学辅助、资料整理、课堂配套服务。 二、任职要求 1. 在校大学生、应届生均可，师范生、初高中成绩优异者优先，无经验可带。 2. 熟悉小学/初中语、数、英、物、化任意一科，解题思路清晰、表达流利。 3. 性格耐心、有责任心、喜欢孩子，工作认真踏实。 4. 无不良记录，接受暑假短期兼职，能稳定干满暑期优先。 三、薪资福利 1. 薪资：基础薪资 + 辅导提成 + 全勤奖励，多劳多得，短期薪资透明不压工资。 2. 福利：岗前免费带薪培训、工作氛围轻松、年轻团队好相处。 3. 额外：表现优秀可开具社会实践/实习证明，适合大学生暑期履历加分。 4. 环境：全新校区、干净安静、办公舒适，通勤友好。 四、工作时间 暑假短期在岗（7月—8月暑期档期） 暑期正常上班，可按学生放假时间灵活对接入职，开学前正常结束

教务主管 【岗位职责】 1. 全面负责校区教务管理工作，包括排课调课、学员档案、课时跟进、考勤管理，保障教学秩序稳定运行。 2. 统筹教师日常管理，负责老师排班、授课监督、教学质量跟进，定期组织教研及教学复盘。 3. 对接学员及家长，处理教学售后及投诉反馈，提升学员续课率与家长满意度。 4. 联动课程顾问，做好学员转化、续费、转介绍的数据跟进，协同完成校区经营目标。 5. 制定教务管理制度与工作流程，带领教务团队高效落地各项教务工作。 【岗位要求】 1. 需要教育行业1-2年以上教务管理经验，具备培训机构管理经验。 2. 熟悉排课系统及学员课时管理，细心耐心，责任心强，擅长沟通协调。 3. 具备团队管理能力，目标感强，能抗压，有服务意识。 4. 大专及以上学历，热爱教育事业。 【福利待遇】 薪资面议｜绩效奖金｜节日福利｜带薪培训｜晋升通道｜团队氛围轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 策划并实施线上授课，涵盖多学科内容，保障学生在弹性学习环境下持续提升； 2. 主动与学生交流，掌握其学习需求及特点，提供针对性辅导； 3. 运用互动性强的教学策略，提升学生课堂参与感与学习积极性； 4. 定期跟踪学生学习成效，给予有效反馈，助力其实现学业目标； 5. 与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习进展。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，能调动学生学习主动性； 2. 熟练操作各类线上教学平台与技术，灵活应用于实际教学中； 3. 有较强的责任意识，可独立完成课程设计与讲授； 4. 具备良好的协作能力，能与团队成员协同推进教学工作； 5. 能够适应弹性工作时间，配合教学安排灵活调整。

我司发车一手单企业，嘉兴亚特电器招聘。年龄18-50周岁，男女不限。吃住在厂，普通工衣，不扣服务费，工时稳定。政策：总价24.5元/小时，员工22元/时，长期支付，利润普票。月综合工资7000左右。纹身、烟疤需提前报备，接受，需提前报备。主要生产出口割草机、园林绿化工具，从事绿化种植工作，电子车间主要做线路板插线，工作轻松。公寓式住宿，次月免费。吃饭先吃后补，补贴后三餐个人承担6-10元/天。面试需带5张一寸照片，5张复印件。厂牌未出之前，每月20号发薪。

嘉兴亚特电器招聘，提供吃住在厂，普通工衣，不扣服务费，工时稳定，不扣差价税，免路费。长期支付，每月20号发薪。年龄要求18-50岁，男女不限。纹身、烟疤需提前报备，接受，需提前报备。电子车间主要做线路板插线，工作轻松。住宿为公寓式，次月免费，吃饭先吃后补，补贴后三餐个人承担6-10元/天。面试需带5张一寸照片和5张复印件，厂牌未出前需注意相关提示。

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中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责初中/高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生学情开展分层教学，灵活运用实验演示、互动问答、数字化教具提升课堂实效 3.参与教研活动，协同团队优化教案、开发校本课程及智能化教学资源 4.定期进行学习效果评估与反馈，与家长保持有效沟通，助力学生全面发展 5.配合小亿科技教育产品落地应用，探索“教学+AI”融合创新实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.化学、教育学或相关专业背景，学历要求不限（本科及以上优先） 3.教学经验不限，有初高中教学、竞赛辅导或教育科技应用经验者优先 4.具备扎实的化学学科知识和实验操作能力，熟悉新课标及中高考改革方向 5. 学习能力强，认同“世纪佰亿”教育理念，愿投身教育与科技融合创新

职位详情： 公司直招，非中介，不收费!!! 接受无经验和实习生，可盖章，可开证明!!! 薪资待遇： 1。底薪4k+500绩效+提成奖金。奖金丰厚，种类多，能力出众多劳多得。 综合薪资7k-10k(能力决定收入，上不封顶)； 2。定期公司内部团建(户外拓展，室内活动等)； 3。每年2次集团国内外免费旅游会议(优秀员 )； 4。带薪培训。包教包会，轻松入门； 5。注重员工发展，公平公正公开透明。 工作内容： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动

岗位职责： 1.可带任一科目（高历史，高政治，初社会）的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课标要求 2. 课后及时反馈学生学习情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有教师资格证优先考虑 3. 具备扎实的文科专业知识与基础教学能力 4. 有教学实习或支教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，富有亲和力

【岗位职责】 1. 制定全面的英语教学计划并确保计划得到完整执行； 2. 设计多样化的英语学习体验，包括游戏、讨论以及实践活动等； 3. 提供及时的反馈和支持，协助学生有效提高英语水平； 4. 参与学生综合表现评估，并与家长和其他教职员工进行沟通。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，主修英语或相关专业； 2. 拥有出色的英语口语和书面表达能力； 3. 能够使用不同的教学策略和方法，并适应不同年龄群体的需求； 4. ...

【岗位职责】 1. 会教书，能教书，敢于展现自我的日语老师。 2. 认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求，了解学生实际，明确每节课的目标以及要求，设计并写好教案。 3. 认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法，培养学生良好的学习习惯。 4. 认真布置和批改作业，认真辅导学生。 5. 积极参与并配合完成相关教研活动。 6. 招生期配合招生工作。 【岗位要求】 1. 日语专业相关专业本科及以上学历。 2. 有留学日本或者工作经历者优先。 3. 热爱教育事业，有教育经验者优先。 4. 接受优秀毕业生，但要求有相关证书和留学经历。 5. 拥有N1证书或者日语专八证书或者其他同等级能力证书。

教育背景：英语专业，本科以上 行业经验：3年以上 【岗位职责】 1. 项目合伙人 【岗位要求】 1. 项目合伙人可以独当一面 2. 面谈

职位详情 岗位职责： 1. 负责英语课程的教学实施，确保教学质量与学生参与度； 2. 定期评估学生学习效果，提供有针对性的辅导与反馈； 3. 参与教学研讨与培训，持续优化教学方法与课堂活动。 任职要求： 1. 具备优秀的英语语言能力与表达技巧，能够清晰传授知识； 2. 热爱教育事业，有耐心与亲和力，善于引导学生学习兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能积极配合教学安排。

有教师资格证和相关经验的有些考虑

【岗位职责】 1. 周末前往活动指定点位进行招生推广，主动与家长沟通，与孩子互动，留存微信并进行回访，完成每月业绩。 2. 负责校区学员及家长接待工作，态度温和，发音标准。 3. 负责校区信息登记管理，工作细致，熟练制作电脑表格。 4. 负责校区内部学员信息的日常管理，听从领导指挥，具备团队合作意识。 【岗位要求】 1. 有教培行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 带薪年假。 2. 不定期聚餐。

【岗位职责】 1. 负责照顾6岁女孩，以生活照顾为主，早教为辅。 2. 懂得营养搭配，会烧儿童餐。 3. 能够进行英语交流。 4. 会开车。 5. 偶尔需要带睡。6. 此岗位为住家性质。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下。 2. 英语好，普通话标准。