承担高中相应学科的教学工作，按照新课标要求规划教学内容，保障知识结构的完整性和备考指导的实效性。 组织课堂教学互动与课后答疑辅导，结合作业批阅和学习情况分析，准确识别学生知识短板，实施针对性的提升策略。 参加学科教研交流，优化授课方式与教学资料，协同团队推进教学质量提升与课程内容更新。 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时通报学业进展与综合表现，促进良好的家校合作关系。

【岗位亮点】 每周双休；超长带薪年假！过年带薪休假！ 大平台大公司发展稳定，固定发薪10号；入职即缴五险一金； 带薪培训，系统化带教； 课量月均120-130h，综合收入8k-10K+，无义务课时。 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担对应阶段素养课程的教学任务，按时完成教学内容筹备，主动优化与充实教学产品，让学生真心喜爱，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生细致耐心交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，实现每一次精彩出色的课堂呈现！ 4、大展才华：与优秀教研团队共同开展教学研究、课程开发，在思想碰撞中激发创新；能力突出者可参与教师培养、课程设计等相关工作！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备相关教学经验者优先； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有团队协作意识、组织协调能力及职业敬业精神； 4、理解并认同企业文化，有接受过企业系统培训经历者优先。

楚雄市区培训学校诚聘： 初中数学英语物理老师各一位 高中数学英语物理化学生物老师各一位 要求有相关授课经验，本科及以上学历，可全职也可兼职，周末节假日寒暑假都需要有充足时间。 条件满足有意向欢迎致电细聊！电话微信同号（赵老师）

工作职责 1、承担高中化学一对一及班课教学任务，开展学科与教学研究； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能有效帮助学生稳步提分； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对年度绩效优异者提供持续有竞争力的薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等； 4、带薪年假：在国家规定基础上，按司龄额外享受5-10天年假； 5、年度调薪：教师岗每年2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补贴； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主组织多样化团队建设； 8、免费体检：每年为员工安排一次全面健康检查，家属体检享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐他人入职，即可获得丰厚伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人报读课程可享5折甚至免费优惠，亲友报班享8折优惠！

1.依据学生个体差异制定个性化教学计划并实施授课 2.按照教学大纲要求，完成课程的备课及相关准备工作 3.结合学生实际情况，规划学习路径，帮助学生建立良好的学习习惯 任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.普通话标准 3.具备良好的沟通与表达能力 4.具有初三及以上年级授课经验

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项教学任务； 3、承担必要的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学服务协同，提高学员及家长认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备教学实习经验者优先； 3、具备良好表达能力、课堂感染力及扎实的学科专业知识； 4、热爱教育行业，认同企业文化，拥有良好的职业操守、强烈的责任意识以及追求成长的内在动力。

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力

新东方高中线下一对一主讲教师，就近分配授课校区，无需坐班、工作时间灵活自由！入职即缴纳五险一金，依托新东方品牌保障，长期拥有充足授课量，保底月薪、保底年薪，年平均月薪1W以上可稳定实现，暑期高峰月薪可达15K以上~ 【岗位职责】——在这里你将负责： 1. 教学任务：承担高中相应学科的日常教学工作（线下一对一个性化授课）； 2. 课后跟进：及时监督学习进度并给予反馈，助力学生持续提升与成长； 3. 教研参与：与优秀教师协作，共同开展教学研究及课程内容开发； 4. 岗位性质：纯教学岗位，配备专职学管师，不涉及销售任务与续费指标！ 【福利待遇】——加入我们你将享有： 1. 工作安排：1-8月暑期档期：根据课程表灵活排课，无需打卡、无需坐班，时间自主性强； 9-12月秋季学期：周一至周二固定休息，周三至周五集中教研坐班，周末按需授课； 2. 薪酬结构：无责任底薪+课时报酬+学员留存激励，保底月薪4000元/月、保底年薪90000元/年， 0-2年教龄教师：年收入10万-15万元；3年及以上教龄教师：年收入12万-25万元； 3. 入职即办理五险一金； 4. 享受带薪休假、节日礼品、年度健康体检、集体旅游、礼金、员工及其子女报班优惠等多项福利； 5. 发展路径： a. 专业发展线：初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→特级教师； b. 管理发展线：教师→组长→助理主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监； 【任职要求】——我们期待的你是： 1. 学历条件：本科及以上学历，所学专业与任教科目相关更佳； 2. 表达能力强：思维条理清晰，语言表达流畅，擅长将复杂知识简化呈现； 3. 教学能力优：具备拆解难点的能力，能以通俗易懂的方式帮助学生掌握核心方法； 4. 沟通意识好：能够站在学生和家长视角思考问题，灵活运用沟通技巧建立良好关系； 5. 协作精神强：积极配合团队成员及业务部门协同推进教学服务与品牌建设。 【授课校区】就近分配

岗位职责: 1. 参与教学培训与教研活动，明确所授学科各年级段的考试标准与教学目标； 2. 通过教学研修，提升授课所需的核心技能，如清晰的语言表达、学科体系规划及学习问题分析能力； 3. 根据教研团队安排，完成相关教学资料的开发任务，包括课件编制、试题设计、教学工具研发等； 4. 主动与学生及家长保持沟通，协助学生解决学业困难，提供个性化学习支持，并回应家长关于孩子成长的关切。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历 技能技巧：熟练操作office办公软件（必备） 胜任能力：具备良好的沟通表达能力、持续学习意识，掌握应聘学科的专业知识，对教育工作有热情 周一周二休息 坐班地点为厦门思明区育秀校区，授课范围主要覆盖厦门岛内，部分课程安排在海沧、同安区域，具体根据教师居住地与校区需求就近调配

全日制学生，一周3-4次课，上午或者下午上课，课后反馈，作业批改

【招聘】招聘工人优先18～55岁身体健康，能吃苦耐劳。包住在工棚，接受环境简陋。不包吃，如果要包吃一天20块钱包中晚两餐，也可以自己做饭。 会骑三轮车做项目铺树皮，地点在乐东，东方，三亚，工作自由7个到8个半小时。临时工大概10天至一个月左右。计车数，多劳多得。详情联系

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具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

工作职责 1. 负责初高中地理学科的一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 积极参与教学团队组织的教研会议与月度考试分析，持续优化授课方式，提升课堂教学效果与专业水平。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提高家长认可度。 4. 遵守校区及教学部门的工作安排，积极配合各项教学调度，确保教学秩序稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中地理教学经验者优先考虑。 2. 地理学科基础牢固，具备独立开展教研工作的能力，能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素质良好，仪态大方，普通话标准，能够迅速赢得学生的信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

地理教师（兼职全职均可）年龄不限｜本科｜经验不限。兼职/全职时间安排:课余、、或周六、周日，以及寒假、暑假等辅导老师具体（条件）要求:1、至少拥有大专或本科以上学历证书或者有工作经验者，或持有教师资格证。2、提前熟悉该科目教材知识点内容＜包括教辅资料、试卷刷题、各类型板块专题，具有一定的知识面。3、懂得跟孩子沟通交流，有耐心，具有良好的职业道德素养，拥有一定的责任心4、专业规范改进教学，努力完善自己不足点，保证一定的课堂教学效果。5、至少带满学员一个学期＜半年＞学期末结束，或者是，一年左右，两年、三年均可。薪资福利:面议同工作地址:(一)景洪市财富中心大兴超市附近。(二)景洪市傣乡水城花卉园对面。(三)景洪市俊都版纳一品市一中背后。(四)景洪市勐海县城。(五)云南省昆明市补习机构:五华区机构总校区/呈贡机构分校区等各个校区。

河东公办完中校全科招聘教师 初中招聘 初中语文6人 初中数学6人 初中英语6人 初中政治3人 初中历史2人 初中地理3人 初中生物2人 初中信息1人 初中校本3人 初中地方1人 初中劳动3人 初中物理3人 初中化学1人 初中体育6人 高中 高中语文2人 高中英语4人 高中物理3人 高中历史1人 高中地理2人 应聘条件：本科＋教资+校内教学经验优先 待遇：3500-5000 面试时间：节后 入职时间：下学期

招聘地理老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

语文教师 1、学历要求专科及以上。 2、有一定的工作经验。 3、身体健康，品行端正。 4、责任心强、热爱教育。 5、40周岁以下。 薪资福利:5000 - 6000元/月，五险、包吃住，话补及其他绩效补贴 招工人数:1人

工作职责 1、依据学校教学计划，承担本学科学生的日常授课任务； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、及时收集并回应学生及家长的意见建议，持续优化教学水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求： 1、学业表现优异，理论功底扎实，普通话表达标准； 2、热爱教育事业，具备认真负责的工作精神，富有耐心与责任感，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生互动交流； 4、有毕业班授课经验者，熟悉小学至初中数学课程内容者优先录用。

岗位职责: 1. 负责初高中物理、化学课程的授课及课前准备工作（纯教学岗，无需坐班） 2. 参与教学相关活动的组织与执行，助力学生提升学习效果 3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时关注并反馈学生学习情况 任职要求： 1. 年龄需满22周岁或以上 2. 具备扎实的教学能力，善于调动学生的学习积极性 3. 拥有对应学科的实际授课经历 4. 须具备本科及以上学历（专升本学历者需具备两年以上全职教学经验） 工作时间： 1、非坐班制，周一至周五傍晚5:30—8:30安排授课 2、周六日全天可授课。 可根据学生时间灵活调整，也可依据个人时间安排更多课程，多劳多得 工作地点： 结合教师所在位置，就近安排授课区域

暑期能教初一初二的数学 物理 的老师，辅导完成暑假作业

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教研及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有教学实习经验者更佳； 3、语言表达流畅，富有亲和力，学科专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同企业文化，具备良好的职业素养、强烈的责任意识以及追求成长的动力。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生成长，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证书； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 一般需有两轮或三届高考毕业班任教经验； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假等待遇； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位内容： 1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造积极有序的课堂氛围，策划学习活动以激发学生的学习热情和提升综合能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课的实际工作经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的交流协作能力，关注学生个体差异与心理发展需求。

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

工作内容： 1、承担相应阶段素养课程的教学任务，按要求完成教学内容的准备与实施，积极参与教学产品的优化与完善； 2、与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于支持学生全面发展；落实课后服务并配合开展续费相关工作；（包括学习效果沟通、成绩提升反馈、课程内容说明） 3、定期参加教学研究活动及培训项目，持续提升专业能力； （绩效考核方向：教研参与度、学生成绩提升情况、授课课时达标率、学生留存率——续费率） （补充说明：不独立负责续费，但需配合完成续费沟通与信息反馈，按时参与教研会议，重视家长意见，重点关注初三、高三学生的提分成效。） 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，教育相关专业背景或有教学经验者优先考虑；（如毕业于双一流、985、211院校、硕士学历、海外留学经历等） 2、具有一定授课经验，课堂氛围活跃，具备较广的知识储备； 3、具备良好的团队协作意识、组织协调能力以及职业责任感。

工作内容： 1、教学：负责SAT课程的讲授，授课方式包括班课及一对一辅导 2、教研：积极参与学校及部门组织的各类培训、教学研究、讲座和工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习进展，并提供科学合理的建议，针对学生学习情况开展答疑与学习督导 4、工作地点：中关村、国贸、望京等校区，根据住址就近安排 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，具有海外相关专业本科或更高学历者优先考虑 2、英语能力：雅思7分以上，托福100分以上，英语专业八级良好及以上水平或具备相当英语实力 3、工作经验：熟悉考试命题方向，掌握系统的专业知识与教学技能，有实际授课经历者优先 4、能力素质：具备良好的语言表达与沟通技巧；富有团队协作意识，责任心强，具备较强抗压能力