理科内容教研 岗位职责： 1、负责构建并持续优化高中物理、化学、生物学科的知识体系与课程框架； 2、主导教学内容的专业性把控及成果验收，确保内容质量达标； 3、参与学科整体规划与建设工作，涵盖题型研发、教学流程设计等环节。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的高中理科基础知识，课程与教学论、高等教育学、教育技术学等相关专业者优先； 2、1~3年教研或教学相关经验，有在线教育、培训行业或内容生产领域工作经验者更佳； 3、具备优秀的文字表达能力和内容审核能力； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心22楼18号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，承担试题命制任务。 【岗位要求】： 1、须持有对应学科高中教师资格证； 2、统招本科及以上学历，性格亲和，沟通良好； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材体系、考点分布及知识结构，能独立完成教学任务； 5、掌握灵活有效的教学策略，课堂生动有趣，善于与学生互动交流。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

目前二讲老师在招学科：高中语文、数学、物理、化学（可无教资） 【岗位职责】 1. 陪伴学生学习，保障学习成效： 配合主讲教师进行直播教学，课前课后出镜讲解题目，指导学习策略，及时跟进并反馈学生的学习进展； 2. 助力学生成长，塑造良好习惯： 通过电话或微信与学生及家长沟通学习状态，督促学生完成课前预习、准时上课、课后巩固，帮助建立稳定的学习节奏； 3. 解答疑问，处理学习难题： 在课程前后提供辅导答疑、作业批改、情绪疏导等支持，妥善解决学生与家长在学习过程中遇到的各项问题； 4. 具备运营意识，激发学习动力，助力续报： 积极调动学生学习积极性，增强与学生、家长的互动黏性，推动正价课程学员续费，实现长期学习目标。 【任职资格】 1．本科及以上学历，双一流高校毕业者优先，专业不限，持有教师资格证者优先； 2．表达流畅，普通话标准，具备良好的协作能力与服务意识； 3．具备扎实的高中学科知识基础，辅导能力突出，有高中家教经历或教育培训行业经验者优先； 4．富有责任感与耐心，热爱教育工作，具备相关工作经验者更佳。 【工作时间】 每周二、周三休息，其余工作日每日13:00-22:00（含17:00-18:00用餐休息时间） 【岗位福利】 薪酬结构为无责任底薪4.1k-4.5k+绩效提成，独立带班后综合月收入平均10k-15k，每周固定双休（周二、周三），法定节假日按国家规定完整休假，提供清晰的晋升通道、系统化的培训机制及健全的员工福利体系，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、年度健康体检、团建旅游、节日礼盒及多项线下员工活动福利。

【高薪急聘，招聘进行中，面试高效，快速入职，月入1W+】 【你关心的薪资福利】 1、无责任底薪4K+高阶梯式绩效提成，综合月薪8k-13k 2、六险一金；入职即享大礼包（含电脑、手机、电话卡）；办公室配备药箱，定期组织团建；提供租房推荐，企业滴滴/曹操出行可报销；享受带薪年假、带薪病假，支持灵活调休 3、晋升机制透明公正，每年开放2-4次晋升机会，助力快速成长与加薪 4、团队氛围轻松活泼，注重伙伴协作，工作之余也能愉快吃喝玩乐 【这个岗位你要做什么？】 只需三步完成工作闭环： 第一步：针对公司提供的客户资源，主动联系家长与学生，添加微信并组建微信群，通知其即将开课（均为已报名且知情用户） 第二步：带领学生参与班级体验课，通过微信社群运营学习群，提升用户对课程的参与感与兴趣；深入了解家长和学生的报课需求，提供专业学科规划建议，协助解决学习痛点 第三步：筛选有意向的家庭，推动报名正式课程，高中阶段通常为多科联报，配合高考提分需求，家长投入意愿强 【我们希望你具备哪些能力？】 1、统招本科及以上学历，有销售或教育行业经验者优先 2、具备一定的校内外实践经历，认同教育事业，期望长期稳定发展 3、沟通表达能力强，学习反应快，能迅速适应业务变化，逻辑清晰 4、性格开朗，积极乐观；对销售及管理方向有兴趣，追求快速成长与高收入 5、最重要的是，只要你有目标、想赚钱、想晋升、想突破，都欢迎加入，勇于尝试，多一个机会多一条路 【工作时间与地点】 1、工作时间：13:30-22:30（实际情况说明：除寒暑假高峰期外，通常可在23:00前结束工作）；每周一、周二实行大小周轮休 2、工作地址：白鹭湾科技生态园B1区高途成都中心 【面试流程】 简历投递 → 初步电话沟通 → 一轮面试 → 发放offer → 新员工培训 当前流程高效，最快1-2天完成，欢迎踊跃投递，入职即享带薪年假~

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科及相关教学研究工作，承担试题编制任务。 【岗位要求】： 1、须持有相应学科的高中教师资格证书； 2、统招本科或以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话表达规范； 4、熟悉高中教材内容、考试重点及知识体系，能完成教学任务，有高中教学经历或高三毕业班带班经验者优先考虑； 5、掌握灵活且科学的教学方式，讲课生动有趣，善于与学生互动交流。

1. 1～2年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉中学课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉初中生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务，依照校区课程安排开展线下授课，确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。 2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案，满足不同基础层次学生的学习需求，精准解决学习中的难点与薄弱环节，助力成绩与能力提升。 3. 探索创新教学模式，结合学科特性引入互动式、情境化教学方法，增强学生学习主动性，引导形成良好学习习惯。 4. 参与学科组内集体备课及教研交流，共同研究教材内容、考试大纲与考点分布，明确教学重点与难点，实现教学资源与经验共享。 5. 独立完成教学准备工作，编写符合规范的教案与课件，设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目，确保教学内容契合学段要求与考试导向。 6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势，及时优化教学内容与授课策略，提升教学的专业性与前瞻性。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；持有教师资格证书者优先考虑。 2. 有小初高相应学段教学经历，了解中高考考查重点及命题规律者优先。 3. 学科基础知识牢固，能准确把握教材中的重难点及学段教学目标，具备较强的解题与讲题能力。 4. 具备优秀的教学设计水平，能针对学生个体差异制定差异化教学计划，灵活运用多种教学手段。 5. 沟通表达能力强，善于掌控课堂节奏，营造积极活跃的课堂氛围，富有亲和力。 6. 责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、承担物理学科的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学生个性化教学方案与能力提升计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课等专业交流。 4、跟踪学生学习进展，做好学习记录，并与相关人员及时沟通反馈。 5、配合校区完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑。 3、了解本地素质类教育培训市场及教学实际者优先。 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—19:00；

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课，以及相关的学术与教学研究任务。 2、制定学员个性化教学计划与能力发展方案，指导其掌握科学高效的学习方法。 3、积极参与教研组内的教学研讨、集体备课及教学交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息共享与沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑。 3、了解本地素养类培训市场及教学实际情况者优先。 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，思维灵活。 上课时间为周末及寒暑假，具体以实际课程安排为准；

岗位职责 1、主导核心学科教研产品的整体规划与设计，依据新课标要求、教学发展方向及用户实际需求，构建系统化的教-学-练-评一体化产品架构； 2、深入分析学科教学特点与学习难点，牵头开展课程内容与教学资源的研发及迭代，确保产品具备扎实的教学专业性与实际应用价值； 3、持续关注教育领域前沿动态，包括在线教育发展及AI技术在教育中的落地应用（如大模型赋能教学场景、智能评测工具等），推动技术创新与教研需求融合，输出可行性产品升级方案； 4、配合完善教研产品研发规范与流程建设，优化教研资源管理体系，沉淀标准化的产品研发模式与经验； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历背景：全日制本科及以上学历，毕业于211/985高校，学科教育或师范类物理专业，具备坚实的学科理论基础； 2、能力要求：具有良好的产品逻辑与分析能力，能够准确识别教研需求并有效转化为可执行的产品功能； 4、行业认知：熟悉教育科技行业发展脉络，对互联网教育产品形态有一定理解； 5、综合素养：具备优秀的跨团队协作能力、项目推进能力与抗压能力，工作态度积极，责任心强，富有创新精神

岗位职责： 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3. 执行安全文明施工要求，及时清除作业区域安全隐患 4. 按指令完成混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支护等基础工序 5. 遵守工地管理规定，服从班组长工作安排与现场调度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，能理解简单施工指令并规范执行

工作内容 1、参与隧道工程的日常技术支持与维护； 2、执⾏隧道⼯程的测量⼯作，确保数据准确性； 3、协助完成隧道工程的质量控制和安全管理。 任职

内江市东兴区招工地小工，会开车，最好能够开小货车

内江市市中区招工地小工/杂工

惠州核电，我们单位，最好拿工资的施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清。 招聘岗位 1：钢筋工 10名 2：木 工 10名 3：杂 工 15名 4: 监护工 : 8 名 薪资标准 钢 筋 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 木 工： 35元/小时 月薪:1-1.1万左右 不愿意加班的280元每天，愿意加班大概350元每天 ，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 杂 工： 30元/小时 月薪:8千-1万左右 不愿意加班的240元每天，愿意加班大概300元每天，天气凉快了工资加班时间多，工资会更高。 监 护 工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班8-10小时，木工/钢筋工，日薪： 工资根据个人现场表现来定，时薪可上浮动1～:2元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

招聘高中地理教师1名。应聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.热爱教育事业，责任心强，身体健康，能胜任高中相应学科教学工作。3.具有全日制本科及以上学历，地理、政治学科相关专业优先。4.持有相应学科高中或初中教师资格证。5.有教育教学经验者优先考虑；退休返聘教师身体健康者可适当放宽条件。薪资福利按《上杭县教育系统编外教师管理办法（试行）》及县教育局统一标准执行。报名时间：即日起至2026年8月26日。报名方式：请携带个人简历、学历证书、教师资格证、身份证等相关材料原件及复印件到明强中学办公室现场报名。工作地址：明强中学办公室。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-17 【岗位职责】 1. 对初中或者高中地理考点进行讲解。 【岗位要求】 1. 经验2年以上； 2. 对高中地理课程熟悉； 3. 有亲和力，沟通能力强。

1. 全日制本科及以上学历。 2. 高考500分以上。 3. 有教学经验优先。

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作。 【岗位要求】 1. 地理专业，统招一本及以上学历； 2. 年龄21-26岁，应届生有初中地理实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3. 教学经验丰富者优先考虑； 4. 热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5. 具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。 【福利待遇】 工资待遇： 1. 底薪4500-5000元，包吃住，教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000元以上，上不封顶。 2. 工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 其他福利： 五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游；年底双薪；绩效奖金；缴纳社保；节日福利；包吃。 【成长路线】 1. 教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学设计与授课，涵盖听、说、读、写综合能力培养 2. 结合文具销售及托管服务场景，开发趣味性、实用性的英语拓展活动与自习辅导内容 3.定期开展学习效果评估，为学生提供个性化学习反馈与提升建议 4.协助自习室日常运营，参与课后托管中的英语角、绘本共读等互动环节 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，有中小学英语教学经验者优先 2. 英语表达流利，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备基础教学工具使用能力，能结合文具教具开展生动教学 4. 有托管服务、自习室或课外辅导相关经验者更佳 5.学历不限，持有教师资格证或英语专业背景者优先

专职伴学教师：数名 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：5000+ 【岗位职责】 1. 给体验馆学生进行教学规划； 2. 给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励，增加学生学习自驱力； 3. 参与英语通伴学服务教研。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2. 具备教研能力，团队管理能力者优先； 3. 具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4. 具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5. 认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

【岗位职责】 1. 负责英语课程的教学实施，确保教学内容的准确性和教学过程的规范性； 2. 协助主讲教师完成课堂管理、作业批改及学生学习情况记录； 3. 参与教学资料的整理与课程准备工作，支持教学活动顺利开展； 4. 为学生提供基础的学习辅导和答疑支持，帮助提升学习效果； 5. 配合教学团队完成阶段性教学反馈与改进工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2. 善于沟通，有责任心，能够耐心引导学生学习； 3. 具备良好的执行力，能按时完成教学相关任务； 4. 拥有团队合作意识，能积极配合教学团队各项工作； 5. 学习能力强，愿意持续提升教学辅助能力。

岗位职责： 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研； 职位要求： 1.本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

工作内容： 1.根据每个学生学习情况，制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习，现场答疑解惑，定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作，定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业，有教学经验者优先考虑。 工作地点：内江市威远县二环路中皓广场

岗位职责: 1. 负责高中数学或通用技术课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学生学科素养与综合能力 3. 参与教研活动，配合完成教学相关的评估与改进任务 任职要求： 1. 具备扎实的学科知识和良好的教学能力 2. 善于沟通，能够有效组织课堂教学 3. 有责任心，热爱教育事业，能积极配合团队工作

初高语文/数学/英语/物理/化学教师，可胜任两个学段教学者优先！ 【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究教材内容，精心打磨课程，确保课堂呈现高质量教学效果； 2、依据课程顾问提供的学习情况分析，实施个性化辅导方案，提升学生学习成效； 3、教学任务：高效完成授课工作，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，定期参加培训，持续提升专业能力； 4、关注成长：重视学生的心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展，并提供切实可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达标准清晰； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科基础扎实，善于提炼考点与重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱课堂教学，富有激情与感染力，亲和力强，能快速融入学生群体，责任心强，师德优良； 4、具备团队协作精神和较强责任意识，能适应一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教培平台，品牌影响力强，生源稳定充足，课时量有保障； 2、教研实力强，教学质量高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期组织专业培训，七中名师定期开展教学指导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1、基本工资+课时费（月均8~15K）； 2、入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3、丰富多样的团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

教师岗位职责 1. 承担小学、初中、高中相应学科的文化课程教学任务，能够胜任班级授课或个性化一对一教学，配合校区整体教学安排； 2. 依据教学计划与学生实际学习情况，完成课前备课、课件设计、教案编写及习题归纳整理工作； 3. 高质量开展课堂教学，巩固学生基础知识，精准查漏补缺，实施培优辅导，有效提升学生成绩，保障授课效果； 4. 认真批阅作业，解析错题难点，持续跟踪学生学习进展，落实阶段性学习测评并优化后续学习方案； 5. 定期进行家校交流，反馈学生课堂状态、学习薄弱环节及改进策略，促进协同育人； 6. 主动参与新生试听课教学及相关教研活动，不断提升教学专业能力与课程服务质量。

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务质量达到标准； 2、结合学生个体差异设计针对性学习方案，提升学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持家校良好互动； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习热情； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长顺畅交流； 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

【岗位职责】： 1、根据学生特点，提供针对性的课程辅导与教学服务； 2、开展学科领域的教学研究工作，参与试题命制与试卷设计。 【岗位要求】： 1、须持有相应学科的高中教师资格证书； 2、统招本科及以上学历，性格温和，具良好沟通能力； 3、专业知识扎实，普通话表达清晰标准； 4、熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构，能独立完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、掌握多样化的教学技巧，课堂氛围活跃，语言生动有趣，善于与学生建立良好互动。 上班时间...