工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 【岗位职责】 1. 负责高中生物课程的教学和备课。 2. 协助学生解决生物学学习中的问题。 【岗位要求】 1. 对生物学有深厚的兴趣和热情。 2. 具备良好的教学能力和沟通技巧。 3. 能够灵活运用多种教学方法激发学生学习兴趣。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理，数学理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，激发学习兴趣，提升学科素养与应试能力 3. 参与教研活动，协同备课组开展教学研究、试题命制与教学资源建设 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好学业指导与家校沟通 5. 完成学校安排的等相关教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的理科专业知识和教育教学理论基础 4. 具备课堂组织能力、语言表达能力和现代教育技术应用能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范，结合学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，进行课后答疑，定期安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务人员密切协作； 5）及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1）具备本科及以上学历或有俄罗斯留学经历，普通话与俄语发音准确，俄语能力需达到专业八级或同等水平； 2）富有责任心，具备出色的沟通素养，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基本教学方法与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）具有同类岗位经验或俄语教学背景者优先考虑； 5）接受公司工作安排与外派调动，外派期间可享受相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工旅游、节日福利、超长工休、专业师资培训、住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教学路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监。

小初高理科教师招聘启事 我校现面向社会公开招聘小学、初中、高中理科教师，诚邀热爱教育事业、具备专业素养的优秀人才加入。 一、招聘岗位 小学科学教师、初中理科教师（数学/物理/化学/生物）、高中理科教师（数学/物理/化学/生物） 二、任职要求 本科及以上学历，相关专业背景，持有相应学段教师资格证； 具备扎实的学科知识及教学能力，有授课经验者优先； 责任心强，善于与学生沟通，注重教学创新； 认同学校教育理念，具备团队协作精神。 三、薪资福利 提供具有竞争力的薪酬体系（具体面议）； 缴纳五险一金，提供带薪寒暑假及节日福利； 提供专业培训及职业发展通道。

负责给已经报名课程的学生 1.制定教学计划 2.备课授课 3.分析试卷 4.阶段性总结学习效果，调整优化教学计划 5.帮助学生纠正学习习惯，优化学习方法，提高学习兴趣，改善学习态度，最终提升学习成绩。 需要能长期兼职的

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 梳理核心考点，归纳常考题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查重点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路与方法，能有效提升基础较弱学生的学业表现 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 全程线上授课，居家教学，无需线下坐班或奔波 平台统一安排课程，生源稳定，无自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（请注明所授学科），通过审核后将通知试讲，通过即可正式入职

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 【岗位职责】 1. 负责高中物理化学课程的教学工作 2. 根据学生需求，制定和执行教学计划 3. 参与教学资源的开发和教学活动的组织 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理化学知识和教学能力 2. 能够激发学生兴趣，提高学生学习积极性 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神

小初高理科教师招聘启事 我校现面向社会公开招聘小学、初中、高中理科教师，诚邀热爱教育事业、具备专业素养的优秀人才加入。 一、招聘岗位 小学科学教师、初中理科教师（数学/物理/化学/生物）、高中理科教师（数学/物理/化学/生物） 二、任职要求 本科及以上学历，相关专业背景，持有相应学段教师资格证； 具备扎实的学科知识及教学能力，有授课经验者优先； 责任心强，善于与学生沟通，注重教学创新； 认同学校教育理念，具备团队协作精神。 三、薪资福利 提供具有竞争力的薪酬体系（具体面议）； 缴纳五险一金，提供带薪寒暑假及节日福利； 提供专业培训及职业发展通道。

【岗位职责】 1. 负责学生的教学、教研等方面的工作。 2. 承担讲授任务，组织课堂讨论。 3. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作。 4. 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究。 5. 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议。 6. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业。 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验。 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 4. 具备教育心理学知识，较强的授课能力。 5. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 6. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。 7. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【福利待遇】 五险一金、员工旅游、节日福利、绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 【岗位职责】 1. 负责兼职初高中教师的教学工作； 2. 与学生建立良好的沟通，确保教学质量； 3. 积极参与团队合作，共同提升教学效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够灵活运用教学方法，适应不同学生需求； 3. 对教育行业有热情，愿意不断学习和成长。

【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【0零费用入职!0零费用入职!0零费用入职!】 【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，】 =======薪资待遇======= 日结模式：满30天可转日结，日均约300＋ 如特殊情况出差额外补贴3000元 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（当天安排入职，新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、由于现在是旺季.加班比较多. 2、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： ，上6休1 【三】入职要求：工作在苏州 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-47周岁身份证上的年龄之内。 =======福利补贴======= 【1】新人入职补贴5000元 [满月直接发放] 【2】推荐人入职，奖励2000元/人 【3】免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 【4】4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等 【5】无需体检，长白班坐岗，不熬夜 1 、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 2 、月综合收入到手8500-10000元！ 3 、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 【临时工，长期工、小时工】 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

邵阳某餐饮企业招聘厨师1名。工作地点位于湖南省邵阳市。薪资待遇为7200元。主要负责餐厅日常菜品的加工、制作与出品，确保食材新鲜、口味稳定，提升顾客用餐体验。要求具备相关厨师工作经验，熟悉湘菜或其他地方特色菜肴制作优先考虑。能吃苦耐劳，责任心强，注重食品安全与卫生标准。具备良好的团队协作意识，服从管理安排。公司提供良好工作环境，待遇优厚，晋升空间明确。

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招聘高中地理教师1名。应聘条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。2.热爱教育事业，责任心强，身体健康，能胜任高中相应学科教学工作。3.具有全日制本科及以上学历，地理、政治学科相关专业优先。4.持有相应学科高中或初中教师资格证。5.有教育教学经验者优先考虑；退休返聘教师身体健康者可适当放宽条件。薪资福利按《上杭县教育系统编外教师管理办法（试行）》及县教育局统一标准执行。报名时间：即日起至2026年8月26日。报名方式：请携带个人简历、学历证书、教师资格证、身份证等相关材料原件及复印件到明强中学办公室现场报名。工作地址：明强中学办公室。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-17 【岗位职责】 1. 对初中或者高中地理考点进行讲解。 【岗位要求】 1. 经验2年以上； 2. 对高中地理课程熟悉； 3. 有亲和力，沟通能力强。

1. 全日制本科及以上学历，高考500分以上。 2. 有教学经验优先。

【岗位职责】 1. 负责所带学科教研教学的规划、执行及优化等工作； 2. 负责所带学科班级管理的引导、监管及反馈等工作； 3. 负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作。 【岗位要求】 1. 地理专业，统招一本及以上学历； 2. 年龄21-26岁，应届生有初中地理实习家教经验者优先录用，心态好，踏实，可长期，能吃苦； 3. 教学经验丰富者优先考虑； 4. 热爱教育行业，有责任心，具备良好的工作心态； 5. 具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力。 【福利待遇】 工资待遇： 1. 底薪4500-5000元，包吃住，教学能力优秀者另议。月综合收益6000-10000元以上，上不封顶。 2. 工资结构=基本工资+课酬工资+学期奖金+年终奖金+职级工资 其他福利： 五险；高额学期奖金；免费包住；员工食堂；高额年终奖金；带薪年假；职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展；孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；年度旅游；年底双薪；绩效奖金；缴纳社保；节日福利；包吃。 【成长路线】 1. 教学技术晋升路线：实习教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师。 2. 教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中遇到的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 自备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段教学需求

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学习效果跟踪工作 5.积极参与教师培训与教学能力提升计划，持续优化教学方法 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写及翻译能力 2.熟悉JLPT、高考日语或留学考试等主流教学体系者优先 3.具备良好的课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，表达清晰，有教育情怀与责任心 5.持有教师资格证、JLPT N1证书或相关教学资质者优先

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评价工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 拥有2年以上英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

线上一对一语文教师（小学 + 初中 + 高中） 【岗位职责】 1. 承担小学、初中、高中阶段语文科目线上一对一教学工作； 2. 实施个性化辅导，涵盖知识补漏、同步提升、阅读与写作专项强化、中高考备考冲刺； 3. 完成课后学习情况反馈、作业检查督促及后续学习计划跟踪落实。 【任职要求】 1. 优先考虑现任一线语文教师，具备毕业班带教经验者更佳； 2. 熟悉小学同步课程内容，掌握初中中考及高中高考命题规律与考点体系； 3. 擅长阅读理解技巧指导、作文提分训练、古诗文解析与现代文阅读专项教学； 4. 拥有多年实际授课经历，具备丰富提分成功案例者优先录用； 5. 能够熟练开展在线教学，课堂把控力强，注重师生互动与教学实效。

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试类日语等方向。 3. 制订教学方案，并按时完成高质量的教学资料准备与交付。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生的学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，日语或相关专业背景。 2. 拥有1年以上日语教学实践经验。 3. 热心从事教育工作，具备耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

线上一对一语文教师（小学 + 初中 + 高中） 【岗位职责】 1. 承担小学、初中、高中阶段语文科目线上一对一教学工作； 2. 实施个性化辅导，涵盖知识补漏、同步提升、阅读与写作专项训练、中高考备考冲刺； 3. 完成课后学习情况反馈、作业监督及后续学习计划跟踪落实。 【任职要求】 1. 优先考虑具有一线在职语文教学经验者，有毕业班带教经历者更佳； 2. 熟悉小学同步课程、初中中考内容体系及高中高考题型特点； 3. 擅长阅读理解技巧指导、作文提分策略、古诗文解析与现代文阅读教学； 4. 具备多年实际授课经验，拥有显著提分成果案例者优先录用； 5. 能熟练开展线上教学，授课节奏把控良好，课堂互动高效。

长沙市问名师教育科技有限公司（简称问名师）为顶慧教育集团旗下高端教育品牌，公司汇聚众多业内顶尖专家，整合名校优质教育资源，专注于学科奥赛、强基计划、高考培优等高端课程研发，小初高拔尖人才贯通培养体系构建，学校骨干教师教练团队培育，以及高考精准提分等教育支持服务。依托智能算法与移动互联网技术，平台自主研发“三师课堂”教学服务体系，已形成“名师+AI”“线上+线下”“学习+测评”融合的多维教育新生态。 也可兼职 职能概述： 讲授高中物理课程内容，配合学校及部门整体工作部署。面试后评定级别，高级教师薪资上不封顶。 岗位职责： 1、承担高中物理课程的教学实施； 2、依据既定课程进度，认真备课并高效完成授课任务； 3、遵守学校和部门的工作安排，主动参与各类培训、教研、讲座及工作会议； 4、不得在同类或具有竞争关系的机构从事相同科目的教学工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，性格积极，富有正能量； 2、形象良好，具备亲和力，充满朝气，言行举止文明得体； 3、具备较强的学习能力，乐于钻研，勤于思考； 4、本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，持有相应教师资格证书，具备2年以上教学经验，重点师范院校毕业或具有一线教学经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责学生的教学、教研等方面的工作； 2. 承担讲授任务，组织课堂讨论； 3. 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 4. 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究； 5. 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议； 6. 完成教学部门主任安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业； 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4. 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6. 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。