组建自己的团队，同时进行保险业务的开展，带领团队完成月度目标 服务长期沉睡、无人对接的客户，提供专属保障服务

走访水利、建设、农业、国土等政府部门，推介公司形象、承搅工程项目业务

1、负责民营医院和社区服务站诊疗线医保统筹产品的业务开发销售 2、负责KA连锁业务药品开发销售 3、负责三终端诊所和多单体药店方面的业务开发销售 4、负责连锁门店促销带教上量产品学术推广销售

岗位职责 1.B端商家推广与运营 商家拓展与合作： 制定并执行B端商家招募策略，通过地推、行业合作、渠道代理等方式拓展优质商家资源。 洽谈合作方案（如佣金政策、流量扶持、联合营销等），推动商家入驻并签署合作协议。 商家赋能与管理： 为商家提供运营培训、工具支持及数据指导，帮助商家提升平台内经营效率（如订单管理、活动策划等）。 建立商家分层管理体系，针对头部商家、潜力商家制定差异化运营策略。 B端品牌建设： 策划面向商家的各类活动，提升平台在B端市场的专业影响力。 输出行业案例、商家成功故事等内容，增强商家粘性和平台口碑。 2.C端用户增长与运营 用户增长策略： 通过线上线下推广（如社交媒体广告、地推活动、异业合作等）获取C端用户，降低获客成本，提升注册量与活跃度。 设计裂变活动（如邀请返利、拼团优惠等），利用用户社交关系链扩大传播。 用户运营与留存： 搭建用户生命周期管理体系，针对新用户、沉默用户、付费用户设计召回、促活及复购策略。 管理用户社群（如微信群、品牌粉丝群），通过内容互动、福利活动提升用户粘性。 3.B/C双端协同推广 联合营销活动： 联动B端商家资源，策划“平台+商家”联合促销活动（如限时折扣、会员日等），实现用户增长与商家订单双赢。 利用商家线下场景（如门店、海报）植入APP推广内容，实现线下流量向线上转化。 数据互通与资源整合： 基于C端用户行为数据，为B端商家提供精准营销建议（如定向优惠券发放、活动时段优化等）。 推动B端商家提供独家权益（如专属优惠、服务升级），反哺C端用户留存与付费转化。 4.市场调研与反馈优化 用户与商家需求洞察： 定期收集并分析C端用户和B端商家的使用反馈，提炼核心痛点，推动产品功能迭代及运营策略优化。 监测竞品动态，输出市场趋势报告，为双端运营提供决策依据。 任职要求 经验背景： 3年以上互联网运营经验，同时具备B端商家运营和C端用户增长成功案例。 有生活服务类平台（如本地生活、O2O、电商等）运营经验者优先。 核心能力： B端能力：熟悉商家合作谈判、渠道管理、商家赋能全流程，具备较强的商务拓展能力。 C端能力：精通活动策划及社群运营，熟悉C端用户心理。 协同能力：能有效整合B/C端资源，设计双向赋能的运营策略。 软性素质： 结果导向，具备较强的跨部门协作能力和抗压能力。 加分项 1.熟悉本地生活行业生态（如餐饮、零售、家政等），拥有商家资源或行业人脉。 2.具备较强的文案与PPT能力，能独立输出运营方案及数据分析报告。 3.有平台补贴策略设计经验，能平衡B/C端利益与平台成本。

1.客户开发与维护：开发并维护潜在客户，建立并保持良好的客户关系，了解客户需求并提供满足其需求的产品或服务。 2.销售目标达成：通过与客户的有效沟通和协商，促成销售订单的签订，完成销售指标或销售额的目标。 3.销售策略制定：制定并实施销售策略，包括市场调研、竞争分析、定价策略、销售渠道等，以提高销售效果和市场份额。

外拓跑小区自建房别墅装修工地，销售瓷砖及装修材料，承接全包半包装修，提成月底结算，每月十五号发工资。

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，能够独立维护客户关系并完成订单全流程； 2、开展市场拓展与新客户开发，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓宽产品销售路径； 3、掌握行业动态，及时收集市场信息，跟踪客户采购需求及公司生产、物流进度； 4、将客户反馈信息准确传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务环节； 5、积极参与公司安排的各类会议与培训活动，提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1、具备一定销售实战经验，拥有一定市场资源者优先，业绩优异者重点考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆（须带车入职）； 3、具有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备良好沟通协调技巧及客户服务意识； 4、责任心强，执行高效，富有团队合作精神，敢于面对挑战； 薪资待遇：高底薪保障——试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资） 晋升渠道：销售经理-团队经理（年薪50万）-营销总监（年薪100万）

岗位职责 1、负责指定渠道的销售工作； 2、拓展并维护各类业务合作渠道（包括学校、培训机构、眼镜店、医院等），保持良好的客户合作关系； 3、参与校园体检等相关工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备一定的销售管理基础知识； 2、目标意识强，具有良好的团队协作精神和执行力，工作认真负责，具备坚持不懈的毅力与耐心； 3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑。 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、优秀导师指导、旅游假期。 工作地点： 1.贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁 2.贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口

特别声明：双休不加班高提成对自己有信心，自律性强，有野心，对赚钱有欲望，都欢迎加入。 拒绝玻璃心，负能量，各种顾虑，对自己没信心，对自己都不负责的人。 1、具备团队协作能力及谈判沟通能力性格开朗，责任心强，吃苦耐劳。 2、上岗前两天有2天培训，后期有不定时的培训 3、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、快消等行业销售经验优先岗位职责 4、具有一定的市场分析能力，有良好的客户服务意识。 5、具备一定的团队管理能力，: 负责衡毅烧坊酱香白酒，全国范围的招商加零售的工作、开拓新市场、发展新客户、维护老客户、制定营销计划，完成自定义业绩指标市场开发，市场分析，制定计划 工作时间:周末双休，午休两个小时，早9:30上班 下午5.30下班， 工作时间相对自由 欢迎有志者加入

业务经理，主要是跑纱窗业务，跑门店和门窗厂，不跑业主，能吃苦耐劳的精神，底新加提成过万不是梦，能开车，年后正式上班，刚毕业的实习最好

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一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上;熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。 薪资待遇：薪资面议，包食宿、满勤奖、过节费、生日礼金等福利； 联系人：张女士 面试地点：惠安县东桥镇泉惠石化园区（散湖路口）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观，责任心强，结果导向，具备持续学习意识

岗位名称：农化助剂销售经理（华南片区，东北片区，西北片区各一人） 工作地点：前半年公司会提供专业岗位培训，工作地点在上海 半年后可以根据工作区域，灵活选择工作地点； 岗位职责： 1，从事农用表面活性剂(分散剂，润湿剂，乳化剂等)的销售与推广； 2， 完成上级交付的销售任务和学习任务，能养成良好的销售工作习惯 3，在所负责的区域内，能独立开发新客户，建立并维护好客户之间关系。 4，技术型销售，能够与农药制剂的客户进行技术沟通，挖掘客户有效需求，与公司研发同事共同制定研发计划，推动项目落地； 5，按照公司要求的格式和内容，按时提交工作和出差报告 岗位要求： 1，本科及以上学历，专业和工作经验不限。化学类，农药学或植物保物类相关专业优先考虑； 2，能吃苦耐，有良好学习能力和抗压能力，能适应出差； 3, 为人正直，恪守职业道德； 4，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 其他能力： 1， 有短视频拍摄制作经验，可以作为加分项；

形象好，气质佳，具有较强沟通能力，会聊天

招聘杀鸡工人，三年以上工龄一名工资6000联系电话

招聘帮忙杀牛师傅 每天上班两小时，1个月3000，一个小时50元 当天结账 联系方式 ：

沟通能力强，有一定的理论基础。

招聘：服务员 薪资：3000-4000元 已过期 因发展需要现招店员1名，接受夜班2班导，爱干净卫生，吃苦耐劳，五官端正，必须认识字!工作时间：9：00―21：00～15：00―03：00 工资：3000

岗位名称：美宜佳便利店营业员； 岗位要求：1.年龄2038岁；；需要有较强的口头表达能力。2.能吃苦耐劳，动作麻利，勤劳诚实；做事积极，认真负责。3.能接受长期工作（包括晚班和三班倒工作制度），工作时间为8小时。 薪资待遇：具体薪资待面试详谈。

招聘店员：工资2800元加全勤补助，兼职和长期都可以，工作地址：凯里市，市区。联系 电话☎同号

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及区域客情维护； 2.制定和执行市场营销策略 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职要求： 1.只要有1年销售相关的工作经验： 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪保底3000起

招聘：捡货员（万佳连锁超市） 薪资：3000-4000元/月 会使用智能手机。

一、岗位职责 1.负责公司产品在所属区域全渠道的销售执行与市场推广工作。 2.开发区域内新的经销商与销售渠道，提升渠道销量规模，维护与经销商及零售商的良好合作关系； 3.落实辖区内的产品陈列、促销活动执行、新鲜度管控及价格体系管理等相关工作； 4.根据区域市场实际情况，科学配置资源，合理管控各项销售费用支出； 5.达成公司制定的各项销售目标与任务指标。 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备快消品行业渠道销售经验及相关客户资源，具备一定的客户开拓与管理能力； 3.有烘焙类产品从业经历者优先，有定量包装产品工作经验者优先； 4.工作态度积极认真，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，热爱销售工作； 5.能够接受出差安排，需自带自驾车。

电玩城玉屏旺加惠店招聘啦 游导1名 岗位要求 1、，年龄20-35岁。 2、责任心强，具有优良的服务意识，人际沟通，团队协作能力，服从安排。 3、为客户提供游玩指导和帮助，处理客户咨询，解决客户在游玩过程中遇到的问题。 4、有电玩城工作经验者优先 薪资:2800（底薪）200（全勤） 岗位职责： 1、负责区域环境&机台卫生清洁，处理简单的机台故障，为客人提供机台引导及协助服务。 工作地点：旺加惠三楼星际超乐场