
行政接待主管/公关事务主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1. 全面负责公司重要接待任务,重点统筹政府领导、企业高管等重要宾客的接待全流程,涵盖方案制定、会务布置、全程陪同及需求协调等工作。
2. 主导建立标准化接待执行规范,完善接待环节细节,持续提升接待水平与企业形象。
3. 配合行政部完成其他相关辅助性事务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限
2. 具备2年以上相关接待工作经验,有整体统筹或管理经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通表达与人际互动能力,反应敏捷,协调能力强
4. 工作认真负责,具备较强的责任心和细致严谨的工作态度
渠道经理五险一金学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成TOC
岗位职责:
1. 根据公司发展战略,制定销售战略规划及年度销售计划,推动销售目标达成;
2. 组织市场信息收集与分析,把握行业动态与竞争格局,为销售策略提供决策支持;
3. 统筹管理销售团队,优化团队结构,提升团队整体作战能力;
4. 监督销售过程执行,跟踪关键业绩指标,及时调整销售策略以应对市场变化;
5. 建立并完善销售管理体系,推动销售流程标准化与高效化。
任职要求:
1. 具备较强的市场洞察力和商业判断能力;
2. 拥有优秀的团队领导能力和组织协调能力;
3. 能够独立制定销售策略并推动落地执行;
4. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力;
5. 有高度的责任心和结果导向意识。
办公室行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理固定资产管理
任职资格:
1、性格稳重,具备较强的执行力和学习能力;
2、善于沟通,反应迅速,能够妥善协调各部门间的工作关系;
3、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
4、具备问题分析与解决能力,有较强的保密意识;
5、有行政相关工作经验者优先。
工作内容:
1、负责公司档案、文件及资料的收集、分类、归档与规范化管理;承担制度、通知、函件等公文的起草、审核、修改及发布工作;
2、组织安排各类会议,做好会前准备、会议记录,并跟进决议事项的落实与闭环管理;
3、拟订、发布行政类通知及相关文件,确保信息传达及时并监督执行情况;
4、全面负责办公室日常行政事务、后勤支持、办公环境维护及资产调配,保障办公运转顺畅高效;
5、协助推进企业文化建设,参与活动策划、团队氛围建设及文化落地执行;
6、办理公司荣誉资质申报、证书申领、年报提交等相关事务;
7、完成上级领导交办的其他综合性行政工作任务。
薪资待遇:
1、实习期1-3个月,月薪5000-8000元;
2、每月出勤28天,工作时间:7:30-18:00,每日工作8.5小时;
3、享受季度福利、节日福利及年终奖金;
定期组织聚餐,安排公司集体旅游等活动。
大客户销售总监
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售面销/陌拜企业客户
职位描述:
1、依据公司整体营销战略及销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案。
2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车管理、一卡通解决方案、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售经验。
3、遵守公司管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与品牌认可。
4、负责带领团队完成销售指标,进行团队日常管理与工作指导。
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,不限性别,年龄25-35岁,具备5年以上销售岗位工作经验,有行业背景或团队管理经验者优先。
2、具备良好职业素养,擅长沟通协调与商务洽谈,富有责任感与团队合作意识,作风正派,踏实敬业,积极进取。
销售副总(烟台)
8000-15000元/月
渠道经理五险一金餐补1-2人10年以上大专电话销售网络销售基本坐班TOCTOB先进制造批发/零售销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力
岗位职责:
1、协助总经理制定和实施公司战略计划,确保各项计划的有效执行;
2、定期分析经营数据,向总经理提供决策建议,确保公司战略目标的实现;
3、主导成本管控体系,监控各项运营成本,推动降本增效;
4、参与公司日常管理活动,包括但不限于市场拓展、财务规划、人力资源管理等;
5、监督和管理公司各部门领导,提升团队工作效率和质量;
6、组织和参与重要会议,代表公司对外进行沟通和协调;
7、处理总经理交代的其他重要事务,确保公司各项工作的有序进行。
任职要求:
1、具备良好的组织、沟通和协调能力,能够有效地与不同层级的团队成员和公司内外部人士进行互动;
2、有较强的责任心和执行力,能够保质保量完成分配的工作任务;
3、具备良好的团队管理经验,能够激励和引导团队达成目标;
4、能够熟练使用办公软件和公司内部管理工具,高效地完成办公室日常工作;
5、有较强的计划和组织能力,能够合理安排工作计划,确保各项目标的顺利完成。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳六险一金(住房公积金);
2、每周日休息,节假日放假,节日福利待遇丰厚;
3、提供丰盛的工作餐,统一定做工装;
4、集团自有工业园,办公环境优越;
5、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假;
6、配备品牌智能手机,话费实报实销;
7、重视员工培训,晋升空间广阔。
68卡运
8000-10000元/月
渠道经理大专
利客物流新泰急聘
薪资:8000-10000
岗位:业务总监
工作内容:负责市场开发、客户维护与业务拓展,带领团队达成业绩目标,车辆日常管理!
工作时间:早8点30晚6点!
要求:专科以上学历,有1-3年管理经验,物流工作经验优先,经验丰富者条件可放宽!
地址:高巛国际商贸城
电话:
联系人:王帅
硬件与通信设备渠道经理
9000-16000元/月
销售总监1-3年本科代理商/经销商面销/陌拜
岗位职责:
1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研工作,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案。
2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品销售经验者亦可。
3、遵守公司管理制度与业务流程,确保公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成客户满意与良好口碑。
4、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,不限性别,年龄范围为22至35岁,具备2年以上销售岗位工作经验,拥有相关行业背景者优先。
2、具备良好的职业素养,出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任心、团队合作意识,品行端正,敬业踏实,积极进取。
福利待遇:
1、享受法定节假日休假,提供五险一金、带薪年假
2、享有专业培训机会,福利体系完善(含节日福利、生日礼金、健康体检),奖金多样(项目奖、挑战奖、激励奖),并配备多项补贴(全勤奖励、餐费补助、交通补贴等)
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴
销售副总监
1.1-2.1万元/月
渠道经理五险一金3-5年大专
公司简介
尼欧迪克(青岛)环保科技有限公司,始于1919年德国,是融合 德国百年除尘技术、资本实力 与 民企运营效率 的三方合资企业。作为国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业,我们专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的智能除尘系统解决方案。公司秉承“智创赋能,同担共享”的理念,致力于为员工提供技术与商业结合的最佳实践平台。
岗位名称:销售副总监
所属部门:营销中心
汇报对象:公司总裁
工作地点:青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼
工作模式:全职
一、岗位职责
负责:目标区域市场的开拓与客户关系维护,独立完成从客户信息搜集、技术交流、需求对接到商务洽谈的全流程。
主导:销售技术方案的撰写与呈现,将客户需求转化为精准、可行的除尘系统解决方案。
独立完成:投标项目的成本预算、投标文件准备及竞标过程,确保项目成功获取。
执行:公司销售策略,积极推广智能除尘产品与技术服-务,提升品牌在区域市场的占有率。
二、任职资格
【必备要求】
专科及以上学历,机械、环保、环境工程等相关专业。
3-5年以上环保行业或除尘设备销售经验,具备出色的客户沟通能力和市场开拓精神。
能够适应全国范围出差,具备较强的抗压能力和项目执行力。
【优先条件】
拥有铸造、烟草、化工、食品、脱硫脱硝等环保除尘等行业销售经验或客户资源者优先。
具备独立完成技术方案和成本预算经验者优先。
三、薪酬福利与发展
薪酬待遇: 底薪(11K-21K) + 提成 +项目 奖金(具体面议,提供有竞争力的薪酬水平),享有交通补助、通讯补助。
福利保障:周末双休(8:30-17:30)、 五险一金、带薪年假、节日福利。
职业发展: 清晰的“双通道”晋升路径(销售副总监 → 销售总监 → 销售副总);享有系统的产品与技术培训、德国技术背景支持。
四、招聘流程
简历筛选 →初面 → 总裁终面 → Offer发放
加入我们,在百年技术平台上,将您的销售才华转化为守护蓝天的绿色力量!
白酒渠道经理
8000-12000元/月
销售总监3-5年学历不限代理商/经销商面销/陌拜
【岗位职责】
1、负责区域内烟酒店及中小型客户的开拓与资源统筹。
2、对接并服务政企单位客户、行业意见领袖,维护良好合作关系;
3、开展日常客户拜访,策划并参与品鉴活动,挖掘客户需求,及时处理客户反馈;
4、提高客户满意度与品牌认可度,确保销售目标达成。
【任职要求】
1、90后,具备3年以上中高端白酒或饮品领域渠道销售经历;
2、拥有白酒品鉴活动相关资源,熟悉本地烟酒零售及团购渠道;
3、具备跨行业合作资源者优先考虑;
4、“勤”为先决条件,热衷于销售事业,具备客户运营和商务洽谈能力,可接受出差安排。
【招聘区域】
山东、河北、辽宁、黑吉、京津,依据个人资源匹配具体工作区域。
活鲜运输车司机
1.2-1.3万元/月
渣车司机餐补包住包吃月结入股 靠谱B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业农产品冷藏车需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
要求入股 责任心强 驾驶技术熟练 人靠谱
车间仓库管理员
4000-6000元/月
库管社保包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、协助完成车间内设备的日常准备工作;
2、来货时进行物料整理及货物流转;
3、负责车间作业区域的清洁维护和工具归位;
4、其他辅助性作业任务;
5、每周根据客户要求送货
任职要求:
1、身体健康,能适应车间作业环境;
2、具备良好的团队协作意识和责任心;
3、有相关工厂辅助工作经验者优先;
4、能够服从现场管理安排,吃苦耐劳;
5、会开车,需要送货,有叉车经验优先考虑
岗位福利待遇:包吃五险带薪休假员工福利生日福
利
威海环翠区招外墙保温,很轻的那种岩棉活。得会开曲臂车的,有吊篮,有曲臂车。工资电话详谈。
300-400元/天
外墙保温岩棉1-2人
威海市环翠区招外墙保温,很轻的那种岩棉活。得会开曲臂车的,有吊篮,有曲臂车。工资电话详谈。
威海环翠区招焊工,PP风管支吊架焊接、安装;有Pp焊、电焊、风管支架安装、登高证等相关经验均可
300-350元/天
桥架风管电焊抗震支架安装焊接5-14天1-2人完工结算
威海市环翠区招强电(电工师傅):风机和电箱接电、布置桥架,现场配合
招冷藏车司机两名招6.8冷藏车司机两名
8000-13000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业冷藏车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责:
1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务
2.按时完成装货、运输、卸货全流程,确保货物完好无损、准时送达
3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况
4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运输数据统计与归档
5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
任职要求:
1.持有有效B2及以上驾驶证,
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。
学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元
福利:五险一金、带薪年假。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天
工作环境优四季恒温
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
车险后勤1名/负责续车险
6000-8000元/月
后勤经验不限大专
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展路径多元,助力职业成长!
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包住五险有空调月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
视小仙-视界鲜奶家以热鲜奶为经营核心特色,建立全体系奶制品产品销售连锁。为更多人带来新鲜、营养、健康、实惠的好牛奶!
前台
底薪:4000
提成+奖金
综合收入:4-6k
缴纳五险
节日福利+旅游
实习期2个月(底薪第一个月3000-第二月3600)实习期全勤奖金500
有早班补贴15元一天
工作时间:
早班6:30-15:30下班
下午班9:30-18:30下班
中午休息10:00-14:00(两人倒班吃饭)
每月休息4天,过年休假15天
主要工作:
1.前台工作负责店内财务货物统计卫生等,协助店长完成日常工作,店内卫生及安全。
2.数据统计及报表制作
工作地点:侨乡大润发西100米
发展方向:店长
工作内容:协助店长进行公司市场运营岗,进行公司品牌、产品的宣传与推广工作。
1.市里两个门店,新门店2026年4月正式开始上班,再7月还有新店新岗位
2.不要短期工,不要假期工,不要实习工
3.这个岗位每天有15人左右应聘,想干就别装
4.工作很辛苦,这里不是养老的地方
5.招聘要求:要有责任心
6.又要舒服又要钱多的不要应聘
7.不要等我联系你,我挺忙的,谢谢
8.上面写的内容,别反复找我确认
末次招录文职人员啦
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境团队氛围融洽
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰易上手,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每周固定休息5天,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5-15天带薪年假!
任职要求:
1、具备较强的学习能力;
2、具有一定的沟通表达能力。
薪酬福利:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
餐厅领班
经区转盘附近领班主管5000-6500,要求有经验,责任心强,踏实肯干。长期服务员4500月休两天,不休给钱。电话
稳定岗位/办公室环境轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁换工作了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享受国家法定节假日,另设年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年休假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
业务专员
7000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理/客户经理
5000-7000元/月
销售经理社保年终奖餐补3-5人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地
2. 制定并执行客户管理计划,提升客户满意度与复购率
3. 协调内外部资源,高效响应客户需求,解决合作过程中的问题
4. 定期分析客户数据与市场动态,为销售策略优化提供支持
5. 参与合同谈判与签订,确保回款及时、流程合规
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排
5. 学历不限,经验不限,行业背景不限
销售总监(弱电/楼宇自控/安防/线缆/数字中心)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售区域销售代理商销售KA大客户政府客户院校客户
岗位职责:
1. 依据公司年度经营战略,分析市场环境,科学预判市场需求,制定并落实发展规划及年度销售方案。
2. 跟踪行业发展趋势,积极拓展市场空间,开发潜在客户,参与重点项目的推进及核心业务板块工作,维护与客户及合作伙伴的稳定关系。
3. 围绕年度营销战略目标,主导销售团队搭建,打造专业化、高效率、强执行、具战斗力的销售队伍;
4. 遵照公司管理规范与流程,统筹营销中心各项费用管理,推动成本控制与资源优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上销售工作经验,具备3年以上团队管理经历,有建筑、系统集成、弱电、电线电缆、安防、软件等相关行业背景者优先。
2、具备出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及资源整合能力。
3、拥有项目运作经验,且在对接大业主、投资方或总包单位方面具备丰富资源者优先;
4、自我驱动力强,目标导向明确,沟通表达出色,富有进取精神;
薪酬福利:
1、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖励、出差补助;
2、员工福利:生日关怀、节日礼遇、下午茶点、餐食补贴;
3、工作时间:单休制,上班时段:8:30-17:30,法定节假日按国家规定执行。
栏目概述
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