一、任职要求 专业背景：养老服务、物业管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先； 行业经验：具备居家养老服务运营经验，熟悉长护险业务、居家服务全流程者优先； 核心能力：沟通协调能力突出，抗压性强、思维灵活，具备较强的问题解决与统筹管理能力； 业务精通：熟悉居家养老服务项目、派单流程、服务质控跟进，能独立处理疑难订单、调配服务人员、提升服务满意度； 管理能力：具备业务拓展、团队搭建能力，可独立开展新员工职业素养、职业道德、专业技能培训； 职业素养：热爱养老事业，真心关爱老年群体，服务意识强，恪守行业规范与工作流程，能树立专业的服务形象。 二、岗位职责 中心运营：全面负责日间照料中心日常运营管理，保障服务合规、高效落地； 业务拓展：统筹居家养老、长护险等核心业务拓展，完成业务指标； 资源对接：对接社区、政府部门及服务商、供应商，维护多方合作关系； 团队管理：搭建业务团队，负责人员招聘、培训、带教与日常管理； 服务管控：统筹居家服务派单、人员调度、疑难订单协调，建立服务评估与绩效考核体系，持续优化服务质量、提升满意度； 体系搭建：制定并完善服务标准、运营流程、绩效考核方案，推动居家业务规范化、标准化运营。

高薪招聘 高端养老社区医养经理 综合薪资＝佣金+英才津贴+ 训练津贴+方案补贴（具体薪资面议） 资格要求： 年龄 28+岁以上（无不良征信记录） 学历：大专及以上学历（学信网可查） 过往年薪：15万+（近一年收入证明） 工作地点：青岛 康养销售/寿险同业/房产销售/金融银行/高端 4S 店销售/医药行业/教培行业等优先录取！

1.项目名称 京东外卖服务商十京东配送站点项目淘宝闪购外卖服务商全国官方直签。(保证落地十到当地扶持) 2.项目介绍 京东外卖历经三个多月发展，超10万名全职骑手为您配送，将为用户送去美味安心的餐食，目前日订单量已突破2500万单，超过150万家品质餐饮门店入驻，取得单量和利润的健康增长，京东外卖开了好头外，对比美团，市场占有率依然很小，不足整体外卖市场的1/10，刚起步的京东外卖将是绝大多数创业者的好项目。 3.合作要求 想找风口类项目的创业者 正在找赚钱项目的各行业人群 4.收益利润 尊敬的服务商你好:以下是您的各方面收益盈利点: 1、您对接每个商家入驻可获得官方奖励:入驻京东外卖官方300元奖励/家，淘宝闪购400元|户。 2、商家流水抽佣5%对接100家商户就是7.5万 3、商家抖音线上营业额流水你抽佣10%。 如:商户500元/天流水计算,开发100家商户收益为:500流水X10%抽佣=50元/天X100个商户=5000元每天 6.扶持培训 全方位全程扶持一直培训，保落地 7.其他补充(选填) 集团作为行业头部本地生活头部服务商孵化机构，致力于为本地生活具体京东、抖音等平台孵化优秀的且具备有服务好商户能力的优质服务商。

岗位职责： 1. 拟定团队业绩目标与执行方案，统筹推动年度销售任务达成。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，及时响应需求，提高客户满意度。 3. 健全销售管理机制与流程，提升团队作业效率与整体业绩表现。 4. 整合内外部协作资源，协同多部门推进公司销售战略落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售管理经验，可独立规划销售策略。 2. 具备较强的市场拓展与客户运营能力，善于构建人际合作网络。 3. 拥有良好的沟通协调与团队领导能力。 4. 熟知销售环节与运作流程，熟练使用PPT、Excel等办公工具。 ️薪资福利： 底薪+高提成+津贴，五险一金+带薪培训+清晰晋升通道。 诚邀行业精英加入！

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【岗位职责】 · 负责区域市场开拓与客户维护 · 组织并管理团队完成业绩目标 · 协调资源推动项目落地 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验 · 具备良好的沟通与执行能力 · 学历不限，有行业经验者优先 【工作时间】 朝九晚六，中午休息两个小时，单休

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

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岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系，提升区域整体竞争力 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效持续提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化发展策略并推动实施 5. 协调跨部门资源，保障区域业务高效协同与合规运营 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户管理相关经验，有成功带领团队实现业绩增长案例 2. 具备优秀的战略思维、商业敏感度及复杂问题解决能力 3. 沟通协调能力强，能有效推动跨层级、跨职能协作 4. 具备较强的数据分析能力，熟练运用业务指标驱动决策 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司政策及服务要点； 3、识别进店客户真实购车意向，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保后续资料按时归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融领域经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

【工作内容】 1、公司提供B端客户资源，进行意向客户的筛选与匹配； 2、通过电话沟通、面对面交流、远程演示等方式介绍公司产品，深入挖掘客户需求与痛点，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，促进老客户转介绍，并跟进后续开发工作； 【福利待遇】 1、享受国家规定的养老保险、生育保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等五险保障； 2、丰富的活动福利：涵盖国内外旅游、健身娱乐、竞技赛事、演讲比赛等多种形式； 3、每周日休息，周六视情况安排外出活动，法定节假日享有带薪休假； 4、春节年假超长，假期长达14天以上

负责公司产品（乒乓球底板、套胶、球台等乒乓球运动器材）的市场拓展与销售工作，或开展区域代理授权业务。

职责 1 1. 提升所辖部门在全渠道业务中的整体表现与运营效率 2. 策划并主导所负责区域的全渠道商业策略，涵盖消费者需求洞察、销售规划与执行方案设计、商品结构优化与库存控制、季节性陈列调整等内容 3. 构建并持续优化所在商场及管辖区域的服务体系与客户关系管理，推动顾客体验从满意向超预期升级 4. 依据既定销售目标，指导区域落实高效的库存运作机制与多渠道协同的陈列实施方案 5. 推动所辖区域循环经济发展模式（如二手商品流通、回收利用、租赁服务、产品维修等），落地符合可持续发展理念的相关举措 6. 通过定期复盘经营数据与市场动态，预判业务走势，保障所管区域全渠道年度经营目标与盈利指标的顺利达成 职责 2 带领并发展团队 1. 结合区域业务战略与发展方向，规划团队现有人力布局与未来组织架构，开展人才引进并建设具备专业竞争力的运动品类团队 2. 统筹所辖区域的人力资源配置（含组织结构调整、年度排班计划制定），支撑业绩达成与顾客服务水平提升 3. 落实迪卡侬管理机制（包括参与项目推进、设定个人目标、开展一对一沟通、完善绩效评估与激励体系等），激发团队潜能，驱动组织变革 4. 运用内部培训系统促进成员成长，协助员工制定并实施个性化发展路径 5. 严格遵循国家劳动法律法规及公司人事管理制度开展人员管理工作 职责 3 保障区域日常运营有序运行 1. 负责所在商场及管辖区域的安全管理，涵盖人员安全、信息保密及商品流转安全； 面对突发事件（如火灾、意外事故、保险理赔、盗窃、抢劫、客户投诉等）时，按标准流程及时响应与处置 2. 监控所辖区域的商品物流安全， 把控商品进出流程：包括收货作业、订单跟踪等环节； 维护商场整体环境：覆盖销售区域与后勤空间的日常管理； 对第三方服务供应商进行监督与协调 3. 承担门店值班管理工作，统筹店铺日常运营事务

岗位职责： 1、承接部门业绩指标，负责销售管理； 2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单； 3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环； 4、面维护客户关系，提高客户满意度，增加客户回头客； 任职要求：（请仔细查阅） 1、23~28岁，喜欢销售，想要往人工智能行业长期发展； 2、2年以上销售岗位工作经验，有企业服务类，软件销售类，教育培训类经验者优先考虑； 3、有一种天赋的同理心，与客户沟通能力强、待人真诚热情； 4、销售业绩达成能力强； 5、团队合作意识强，不是单打独斗； 6、能熟练操作办公软件，较强的学习能力； 我们是一个平台，深度连接着各大top企业和各大高校资源 更有很多带有传奇色彩的大佬你可随时去撩 重点是，你将这里完成难以想象的蜕变和与付出完全成正比的收入。 来吧，先踏出第一步 技能要求： 电销，会销，面销所有的一切销售手段，白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。 简单点: 1. 我们要人：一切想做销售，喜欢销售，想往互联网一起发展的人，看好AI人工智能这个赛道得，愿意未来再这个赛道一起奔向未来的； 2.钱这样拿 超丰厚提成（一单最低提20%起） +开单奖+PK现金奖，超刺激奖励制度 划重点: 公司主张：做正确的事，然后正确的做事，倡导“以奋斗者为本”。 在这要么混日子底薪，要么月薪2W+(我司人均月1单，优秀3-5单），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 需要你: 1.对钱极度渴望、超强执行力。以结果为导向。 2.善于学习、能坚持. 3.正直、踏实、肯干。 4.具备销售基本素质及优秀的业绩产出;电销、展会销售精英优先考虑。 5.多借口，混日子的可以飘过。 我们提供: 正直公平、人性靠谱不官僚、不画饼，实实在在看得到，够得着的赚钱平台，90后多，氛围轻松愉快。 管理层都从内部提拔，只要你优秀，有能力，就可以得到你想要的。 公司业务：公司总部设立在威海，有多家分支机构，拥有专业的营销、运营、售后服务团队，超高水准的研发团队。“以AI+大数据”驱动为出海企业提供品牌高速成长方案，整合业最优资源，连接全球流量入口，打通私域及公域全场景，助力企业构建品牌壁垒，掘金跨境万亿蓝海。

岗位职责： 1. 负责公司销售战略的执行与落地，完成既定销售目标； 2. 开拓新市场、发展新客户，维护现有客户关系； 3. 组织实施销售团队的日常管理工作，提升团队业绩； 4. 收集市场信息，分析行业动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2. 具有较强的市场敏锐度和客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，适应短期出差； 4.有海外贸易经验优先； 5.有阿里巴巴运营经验优先。

高薪诚聘： 家用电梯销售经理10名，有统一培训，要求善于沟通、有上进心，工作轻松，不用外跑业务，线上沟通～成单，公司提供稳定的客户资源，有经验者优先录取！欢迎各位想冲高薪的精英加入！ 新媒体运营10名，要求认真负责，积极向上！ 工作地点:顺义街一号京诚电梯 详询

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责所辖区域内生鲜肉类产品的销售工作，依据公司下达的销售任务，达成并突破既定业绩目标 2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新市场渠道，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习并参与市场实战，开展为期一年的基层业务历练 40%的带教：由省区导师一对一指导，助力快速成长 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 应届或往届毕业生均可，专业不限，对销售工作有浓厚兴趣 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格开朗，踏实肯干，具备较强的自我驱动力，能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平透明的晋升机制、各类补贴

岗位职责： 1. 维护现有核心客户并挖掘潜在客户，促进中短期销售业绩、盈利水平及采购频次的提升； 2. 拓展新客户或聚焦目标行业内的潜力客户，推动销售额与利润持续增长； 3. 主导建立长期稳定的客户合作关系，妥善应对客户需求及投诉事项。 任职要求： 1. *****，大专及以上学历，专业不限，具备2年以上TOB销售工作经验； 2. 具有良好的服务意识与客户导向思维，擅长人际沟通与跨部门协作，能主动识别并响应客户或消费者需求，积极提升客户附加价值，抗压能力突出。

工作介绍: 1. 负责支付宝碰一碰音响收款设备的推广与销售 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 可开具实习证明，办公环境轻松融洽 4. 定期组织团队建设及户外活动，氛围积极向上 5. 底薪5000，提成丰厚，收入上不封顶，综合月入1-3W+ 6. 休息时间自由安排，可根据个人情况灵活选择 7. 公司提供公平、公开、公正的晋升通道 配备完善的培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与销售技能 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队意识，善于与同事协同配合 4. 欢迎无经验者加入，公司安排专人一对一指导

岗位职责： 1、依据公司战略方向，带领省区团队达成销售目标 2、统筹省区整体销售与运营管理，督导各区域酒水配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控，确保月度、季度、年度各项预测指标顺利实现 3、在公司战略框架下，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与运行规范 4、统筹省区内各城市资源分配与协调，指导城市在目标制定后的运营管理，跟踪执行进展，保障各区域实现既定发展目标 5、团队管理：对所辖城市经理、客户经理开展日常管理、业务指导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与组织凝聚力 任职要求： 1、年龄28-38岁，条件优秀者可放宽至45岁，全日制大专及以上学历 2、具备5-10年互联网或快消行业工作经验，拥有3年以上管理10人以上团队的经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划及业务策略制定能力 4、出色的跨区域管理能力、团队发展意识与人员管理敏锐度 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·批发/零售

1)负责对接企事业单位的福利需求，结合客户实际情况，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交及订单落地。 2)跟进项目回款进度，同步完成客户售后回访及相关记录维护工作。 职位要求 1）全日制本科毕业生（23年-24年毕业），具备半年以上销售岗位工作经验。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端客户销售背景。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具备良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能够有效维系并拓展客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：绩效奖金

山东康辉医疗健康产业有限公司诚聘业务经理10名： 岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务； 3、定期与合作客户进行沟通拜访，建立良好的长期合作关系。 任职要求：有销售经验，有上进心，抗压能力强； 工作时间：早8：30——12:00；下午14:00——18:00，一周上班6天，周日休息，法定节假日休息。薪资待遇：底薪+车补+提成+五险； 公司地址： 临沂罗庄区文创产业园

招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

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