二手车金融销售五险一金周末双休 职位描述岗位职责 1负责辖区内二手车经销商及合作渠道的开发与日常关系维护，持续推动公司产品及业务流程的宣导，建立稳固的长期协作机制； 2主动搜集区域内竞争对手产品动态，并及时整理上报至主管负责人； 3对申请客户开展风险评估，核实购车真实用途，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4跟进已放款客户的贷后管理事项，确保相关资料按时完整归档； 5根据公司规范执行电话催收支持、现场回访、实地催收协助以及租赁资产回收配合等任务； 6达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

1，具备销售工作经验 2，了解原州区各楼盘基本情况 3，能承受工作压力，有强烈的赚钱动力

找工作的小哥哥、小姐姐们： 这是一份实实在在的招聘启事，我们正在招人！ 我们期待积极向上、充满活力又富有潜力的你加入 美好未来触手可及，你与理想生活的距离，只差这一次选择！新人起薪1w以上，月综合收入2-4w 工作内容简单易上手，全程有人指导带教 学历不限，不看经验，只要你愿意学，就能拿到高薪 享受带薪节假日，晋升通道广阔，还有下午茶+绩效奖+月奖、季度奖、半年奖、年终奖+年度国内外团建旅游+年休假等福利叠加 领导亲切好相处，团队氛围轻松融洽

职责描述： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、积极开拓潜在客户资源，挖掘客户需求，推荐合适车型，并持续跟进沟通、开展商务洽谈，促成交易达成； 3、负责业务后续跟踪及汽车销售流程中的各项手续办理服务； 4、参与公司渠道拓展与客户资源积累，维护客户关系，建立长期稳定的合作关系。 任职条件： 1、中专及以上学历，*****； 2、具备金融行业或汽车销售工作经验者优先考虑； 3、具有较强的沟通技巧与灵活应对能力； 4、品行端正，诚信可靠，个人征信记录良好； 5、表达清晰，善于沟通，具备良好的团队协作意识。

平罗招聘汽车销售若干名 底薪加提成再加奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容轻松，不限性别，年龄要求20至45岁 上班时间为上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，固定坐班，方便接送孩子 公司提供系统化培训，安排专人指导，无论有无经验均可报名 联系电话：（微信同号）***********

应聘要求： （国企，可接受无经验）五险一金+餐补+话补+过节费 中信银行信用卡中心银川分中心为中信银行信用卡专营机构，所招聘岗位编制与中信银行信用卡中心直签，属于中信银行信用卡全资子公司员工。招聘岗位为中信银行信用卡场景驻点导流客户经理。可驻点可外出，时间相对自由，一切以业绩为导向。入职缴纳五险一金，有餐补有话补及丰富的团建活动。招聘员工要求穿着工装，有较好的仪容仪表，性格开朗外向，善于沟通交流。单位有健全且畅通的职业发展渠道，全国内可晋升可调动，欢迎每一位有志之士。 1.专科及以上学历 2.有销售经验者优先考虑； 3.勤奋、努力、好学、担当； 薪金待遇 薪酬福利: 1.薪酬=底薪+奖励+佣金+超额 2.各种福利 每月餐补 每月话补 过节费 生日卡 五险一金 3.平均工资5000-15000 -我们需要的- 1、年龄22-35周岁，学历全日制大专及以上。有金融同业及一线销售工作经验，且过往业绩优秀者，可适当放宽； 2、性格外向，热爱销售工作。对金钱有着极高的追求，渴望通过自我努力提升生活品质，实现阶级跃迁。 -我们能给的- 1、薪酬：底薪3000+超额佣金（上不封顶）； 2、福利：入职即缴纳五险一金，餐补，话补，过节费，生日福利，防暑降温费，洗衣福利，员工体检，年终大礼包，工会慰问、行服等； -需要你做的- 『通过场景路演、上门面签、企业团办、陌生拜访等方式，为客户办理我行信用卡』 工作地址：阅彩城阅中心11楼

前期进行资料整理，简历筛选，招聘前期的准备资料 工作： 1:客户保单整理和保单说明 2:各种险类理赔和后期追踪 3:完成与保单客户积分整理 4:协助主管经理完成售后客户维护工作 5:不定时需要和客户进行电话客服沟通 6:工作时间8:30-11-4014-30-17.30 7:国家法定节假日正常休息，周末双休 8:年龄23岁以上 9:工资5000+

固原同城招聘： 客户经理：10名 工作时间早上8:30—12:00下午2:00—18:30 （方便接送孩子，适合宝妈宝爸） [红包]无责任底薪2000+高比例提成，月综合收入8000以上 地址：固原原州区小西湖花生好车

岗位职责： 1.拜访客户并维护客户关系，提供相关解决方案； 2.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 3.有销售经验者优先； 4.态度积极，愿意学习，能主动开拓市场资源。

招聘烧烤，配菜一名工资面议

本人有3年半福瑞迪油汽车，招夜班司机与车主合作，要求有资格证．爱惜车辆交车地点康居C区附近联系电话

招聘四桥顶班司机两名，活在太沙工业园区，有意联系

望远恒泰城熊家无二·韩式炸鸡招聘 1. 店员2名，男女不限 2. 工资：3200～4000元/月 有意者致电：详询

平罗工业园区职工食堂招聘面点师一名，帮厨一名，银川，平罗，大武口有通勤车，四十五岁以下，交五险，月休四天，联系电话

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

职位要求需要多年金融市场经验。

岗位职责： 1.依托公司客户资源，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施效果； 任职要求： 1.具备1年以上饮品行业销售工作经验； 2.愿意长期发展于快消品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

客户经理 薪资详情 薪资范围：7000-8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成

中国电信营业厅招业务销售代表4人 薪酬待遇：底薪+提成 月收入：3000-8000（上不封顶） 职位要求：年龄18-40岁，具有很好的沟通能力及销售技巧，有通讯营业厅和销售经验者优先录用。 工作地点：兴庆区新华东街与中山南街交叉口往南电信营业厅

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料行业或餐饮渠道从业经历者优先

啤酒销售，守门店

小米之家销售顾问

狮桥集团招新人啦！ 狮桥集团——商用车智慧金融与服务平台。坚持“授人以渔，不遗余力”的企业理念，聚焦商用车领域，深耕车贷、车后金融、干线整车运输及智能卡车（无人驾驶）研发，为车主、经销商、物流企业和金融机构提供全方位服务。现面向应届生开放培养岗位，配备资深导师指导，成长快，未来收入可观。诚邀加入，携手共进！ 岗位职责： 1.负责区域内终端客户的开发，包括拜访沟通、业务洽谈、实地核查及成交申报，达成公司下达的各项业务指标； 2.落实客户贷后日常服务、租后事务处理、业务操作执行、风险跟踪以及逾期款项回收，保障客户满意度与风险可控； 3.开拓并维护区域内的各类合作渠道，强化渠道管理，持续提升覆盖范围和转化效率； 4.收集整理本地市场动态与竞品信息，及时反馈实际状况，提出可行性市场优化建议； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销、管理或机械类相关专业优先； 2.能适应区域内高频出差，持有驾驶证并具备私家车者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、营销意识及基础风险管理认知； 4.欢迎应届毕业生应聘； 5.熟悉所在地区市场环境

招酒店前台, 面议, 负责办理客房预订、入住登记及退房手续等相关工作。

【职位名称】：销售代表6-8人 【岗位职责】：负责公司主营产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，完成销售任务。 【工作内容】：售卖新能源采暖设备、防冻液、商用、民用灶具及燃料等。 【任职要求】：沟通能力强，销售技巧佳，有较强的市场开拓能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。我们欢迎年轻有活力、充满激情的你加入我们的团队，一起挑战高薪，实现自我价值！ 【岗位晋升】：初级业务员-高级业务员-销售主管-区域经理 【工作环境】：公司提供良好的工作环境和广阔的发展空间，定期组织培训和团建活动。 【工作时间】：9:00-上班-18:30下班，月休六天可自行安排休息时间。 【薪资待遇】：底薪+提成+。 【公司地址】：宁夏回族自治区银川市永宁县宁夏北方国际建材物流城D8-31、33号 【单位名称】：宁夏弘硕新能源科技有限公司 【联系方式】：、（微信同号）、

【薪资待遇】 薪资3k—5k+绩效+提成+五险+全勤奖+餐补+工龄补贴+学历津贴+教育补助金+带薪年假 【日常规范】 上班时间：08:30-12:00，14:00-18:00；周末实行大小周制度 岗位职责： *通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售目标。 *主动开发新客户资源，持续深化老客户合作，完善客户信息管理。 *公司配备充足客户资源支持业绩转化，无需担忧客源问题； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****； 2、性格开朗积极，表达清晰流畅，具备较强的责任意识和职业操守。 3、欢迎应届毕业生加入，期望你是有追求、有规划的青年人才。 希望你具备出色的沟通技巧，同时拥有高效的行动力； 希望你善于团队配合，助力集体进步，共同创造优异成果； 希望你对工作充满热情，内心怀有强烈的成长意愿——实现能力提升与收入增长！ 【成长晋升】 个人发展：提供带薪培训机制及内部学习课程福利 晋升路径：电话销售专员——电话销售主管——电话销售部长

1.负责客户与市场信息的搜集，制定新客户开发、拜访及后续跟进方案，并依据公司要求在CRM系统中登记商机，推进金融产品的销售工作，确保完成投放目标； 2.为公司渠道客户开展金融产品培训及销售过程指导； 3.推动第三方销售渠道的金融业务落地与投放； 4.负责日常权证相关的抵押办理、资料归档、借阅管理及解押操作； 5.跟进金融投放项目的回款进度、结清流程及资产处理，配合后管中心开展催收、拖车等相关工作，保障公司资产安全。