(一)招聘市场工作人员招聘岗位1:市场专职业务员:薪资待遇4500+提成，综合工资4500-12000元。工作时间，早上9:00-12:00，下午3:00-6:00，周末双休。2:兼职业务员:薪资待遇，按单提成一单300元。工作时间不限。3:招商经理:薪资待遇:保底(4010)+提成，综合工资，10000-20000元。工作时间不限。4:事业部:薪资待遇:综合工资20000-50000元。上班时间不限工作内容:通过系统的专业学习，打造适合自身的方式方法，开展有效的工作，促成稳固的合作。岗位要求:以上岗位，不限经验，不限学历，年龄年满18岁即可。具有广泛的人脉或者从事过销售行业者优先。需要有吃苦耐劳的精神，有团队合作的意识。注意!!以上岗位为基础岗，可根据自身条件进行选择，欢迎大家咨询了解。

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陈列师,新媒体运营,HR(区域人事经理)中专及以上学历,本科及相关专业优先,35岁以下,必须有相关工作经验，并且能够出差(出差补助200元/天)薪资福利:4500+(绩效、奖金另算)具体工资面议(拨打电话时，)工作地址:千衣汇服务台

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酒店招聘招聘啦！！！销售经理2名工资5500—7500湘菜厨师1名工资6000–8000融合菜厨师一名工资7500–8000烧烤店凉菜一名5000–6000配菜两名5000–5500厨房打荷3500–4000主管、 4500–5000沈阳苏家屯、

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以下是一份组织发展岗位的招聘信息，包含了职位要求和福利待遇：组织发展专员一、职位要求1.教育背景•本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。2.工作经验•有[X]年以上人力资源相关工作经验，有组织发展项目经验者优先。3.专业技能•熟悉组织发展理论与方法，包括组织诊断、人才评估、领导力发展等。•具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行组织效能分析。•熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice套件，尤其是Excel和PowerPoint。4.能力素质•具备良好的沟通能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通与协作。•有较强的项目管理能力，能够独立负责组织发展项目的策划、执行与评估。•具备创新思维，能够提出新颖的组织发展解决方案。•有较强的问题解决能力，能够应对组织发展过程中的各种挑战。5.其他要求•具备高度的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。•具备良好的团队合作精神，能够与人力资源团队及其他部门紧密合作。二、福利待遇1.薪资待遇•薪资范围在6000-12000元，根据个人能力和经验确定具体薪资。2.休息休假•每周休息一天，享受法定节假日。•根据工作年限提供带薪年假。3.保险福利•为员工缴纳五险一金，保障员工的基本福利。4.职业发展•提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能和综合素质。•广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升为组织发展经理或更高管理层。5.其他福利•定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。•提供节日福利、生日福利等。•舒适的办公环境，配备齐全的办公设施。如果你对组织发展工作有热情，并且符合上述要求，欢迎加入我们的团队！

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公司缺人招聘“招聘专员”中专学历以上早八晚五，周末双休工资：底薪+提成+满勤+福利公司是做人力资源的，福利待遇好，休息多，挣得多有想法的可以私聊我联系电话：

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岗位职责：一、人事工作1、负责利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；2、负责甄选、邀约、面试；3、负责入/离/调/转等手续的办理及过程沟通解決。二、行政事务1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、完成客户接待任务。3、组织例会、记录会议纪要；4、草拟相关文件（合同、协议）；5、办公用品采购、库房管理；6、办公场所电费、房租、停车费等；7、收发快递，物品采买；9、日常卫生维护；9、领导安排的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，35岁以下；2、熟悉接待礼仪；2、熟悉企业招聘流程和招聘渠道3、熟练使用办公软件，会PS等设计软件优先；4、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好；

阜新人力资源部，招聘工作人员5名，资料整理员5名年龄25~50.每天上午8:30－11：00上班，周六周日休息，月工资1000-3000元适合宝妈和做生意及退休人员，时间自由，咨询电话同步

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