南京·江宁区
职位详情
岗位职责：（具备工业企业工作经历10年以上）
1、统筹公司人事与行政管理工作，推动制度优化与流程执行；
2、组织协调公司各类会议、活动及接待事务，保障日常运营顺畅；
3、负责员工关系管理，包括入职、异动、离职等流程的统筹安排；
4、协助上级完成其他交办事项，推动部门协作与效率提升。
5 、具有采购相关的工作经历 。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理及行政管理相关流程与规范；
2、具备良好的沟通协调能力与组织执行能力；
3、工作细致严谨，具备较强的责任心与团队合作意识；
4、熟练使用办公软件，具备数据分析与文档处理能力；
5、正规全日制大专以上学历，工作经验丰富，形象气质佳；
6、必须具有制造企业工作经历，工作经验十年以上。
1、统筹公司人事与行政管理工作，推动制度优化与流程执行；
2、组织协调公司各类会议、活动及接待事务，保障日常运营顺畅；
3、负责员工关系管理，包括入职、异动、离职等流程的统筹安排；
4、协助上级完成其他交办事项，推动部门协作与效率提升。
5 、具有采购相关的工作经历 。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理及行政管理相关流程与规范；
2、具备良好的沟通协调能力与组织执行能力；
3、工作细致严谨，具备较强的责任心与团队合作意识；
4、熟练使用办公软件，具备数据分析与文档处理能力；
5、正规全日制大专以上学历，工作经验丰富，形象气质佳；
6、必须具有制造企业工作经历，工作经验十年以上。
2026-04-30 13:46
IP属地：江苏
职位福利
大专10年以上招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
南京冠腾自动化科技有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源经理/主管人事经理5-10年本科兼有丰富的行政管理经验有生物医药行业的经历弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
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