
销售业务主管
4-8千/月
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售进出口贸易零市场开发快消品面销/陌拜面销/陌拜经验销售管理快消品销售经验批发/零售快销品销售经验
椿申实业市场部产品销售经理
1.负责产品销售工作:开拓餐饮、商超、电商等渠道客户,维护现有客户关系并提升复购率,跟进订单执行全过程,确保销售目标达成;开展市场及竞品调研,及时反馈客户需求与市场动态。
2.任职要求:
①具备2年以上快消品行业(食品类优先)销售经验,有酱腌菜领域从业背景者优先考虑;
②具备良好的团队管理潜力,市场开拓能力强,沟通协调能力佳;
③能适应短期出差安排。
3.薪酬待遇:底薪+提成+补贴(综合收入4K-8K,上不封顶),入职即办理五险,享受带薪年假、节日福利及定期组织的团队建设活动。
阜新销售经理(双休/五险一金)
3-4千/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业;
2、具备电力系统相关资源者优先;
3、推广电力服务生态链产品,包括光伏、储能、电力运维及节能降耗设备等;
4、负责指定区域内售电项目推进及光伏储能类新能源设备的销售工作
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,电力、新能源、财务、金融、热动等相关专业优先,综合素质优秀者可适当放宽条件;
2、熟悉所在区域工商业用电客户分布情况,拥有产业链上下游资源或政府关系者优先;
3、有电力行业从业经历或销售岗位经验者优先考虑;
4、需自带车辆,公司提供燃油补贴,能适应辽宁省内外派驻安排
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日;
2、薪酬结构为底薪3-4k加提成,缴纳五险一金,报销差旅费用,另享油费补助
欢迎有志于能源领域发展的销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训
车贷阜新地区主管
3-5万/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽
2.负责辖区内合作经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在区域内的落地实施,准确传递公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有稳定优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展;
2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够根据客户需求进行精准方案匹配;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已建立稳固且多元化的金融合作体系,可针对不同客户的分期需求提供匹配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:随着业务规模扩大,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续性回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上施展才能,欢迎加入我们,共同助力企业破解融资瓶颈,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理/主管
7-8千/月
销售经理保险年终奖11-20人3-5年学历不限单位有上升空间有能力你就来面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成弹性工作制建材快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
渠道销售,开发装修公司,会员。
工资3500,,提成,年底分红
以后沟通能力强,有责任心,
销售主管/经理
4-9千/月
销售经理/主管6-10人3-5年学历不限
天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位
1细河区区域经理1名
2太平区区域经理1名
3海州区区域经理1名
4清河门区区域经理1名
5新邱区区域经理1名
6阜蒙县区域经理1名
(以上含各区域乡镇)
职位要求:
(1)统筹管理业务团队,制定并分解销售任务目标
(2)具备高效执行力,能组织团队拓展区域内客户资源
(3)确保日常销售指标稳步完成
(4)合理规划拜访路线与客户访问计划,并监督落地实施
(5)根据渠道产品布局推进有收益的市场推广活动
(6)提升终端门店产品成交率、铺货覆盖率及陈列占有率
(7)维护客户关系,积极开拓新客户,助力销售增长
薪酬:面谈
销售经理
1. 守家在地,不耽误正事
不用出门打工,在家门口就能干!喂猪、种地、看孩子的间隙,拿手机发个链接就赚钱,时间全由你自己安排,不耽误家里任何事。
2. 自己是养殖户?更赚!
你家喂猪/养牛羊鸡要用药?从自己链接下单,比镇上药店便宜10%-15%,自己用先省一笔;再分享给同村养殖户,他们买你还能拿提成,省钱赚钱两头占!
3. 零风险,不用你多花一分钱
不压货、不囤药!所有兽药公司统一仓库发货,你不用垫钱、不用管物流;卖多少赚多少,没销量也不亏,完全没风险。
储备区域主管
5千-1万/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产
招聘要求(条件优异者可适度放宽):
1、具备大专及以上学历,专业不限
2、面向2024届或2026届毕业生,或拥有1-2年相关工作经验,有销售实践经历者优先考虑
3、性格开朗,具备较强的沟通表达能力与责任感,有志于投身听力学领域,能适应基层岗位锻炼
4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用
5、能够接受约1年的外派培训学习安排
6、实习生通过考核后,毕业后可直接转为正式员工
薪酬标准
1、应届毕业生:试用期月薪4500元-6000元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合6000元以上)
2、公司福利:依法缴纳五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利,并按公司制度享受其他相应补贴
洗碗工1-2人月结
县里烧烤店急招洗碗工1名,工资3200−3500左右,每个月1天休息,上班时间12:00到12:00电话
辽宁阜新县里烧烤店急招刷碗工2名工资3200-3500元每月一天休息电话
3.2-3.5千/月
洗碗工1-2人月结
县里烧烤店急招刷碗工2名工资3200-3500元每月一天休息电话
辽宁阜新招早班包饺子一名,时间早6点到下午2点,工资2600—3500,地址西山佳佰超市对
2.6-3.5千/月
面点1-2人月结
招早班包饺子一名,时间早6点到下午2点,工资2600—3500,地址西山佳佰超市对面电话
销售经理3-5人
社区服务经理
1. 负责周边社区业务拓展,对接小区物业,推广保洁、保姆、育婴、老人护理、月嫂等家政服务,挖掘业主需求;
2. 订单调度、客户接待、上门需求沟通、报价、回访,处理客户咨询与售后纠纷;
3. 统筹管理片区家政阿姨(保洁/育婴/护工),人员派单、岗前简单培训、服务质量监督;
4. 在社区开展宣传活动,维护老客户,提升复购,完成月度业绩目标;
5. 同步社区阿姨招聘,储备家政服务人员。
任职要求
善于沟通,亲和力强,熟悉本地社区情况;有销售、客服、家政或物业经验优先;做事细心有责任心。
薪资:底薪+业绩提成+绩效奖金,综合5000–9000元,上不封顶
福利:订单资源扶持、业务培训、就近社区办公
联系电话:
邻叙家政|新安县本地家政
储备干部(晋升空间大+高薪+包住)
5千-1.5万/月
销售经理包住保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专地推销售按单提成TOCTOB批发/零售快消品
郑重承诺:公司不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【晋升制度】
储备干部-部门主管-部门高管-部门经理(26年将在西安开两家分公司,以此作为人员储备)
【福利待遇】
1.基层4000+绩效+提成+管理奖金,基层管理5000-12000,到达部门经理2万-3万。
2.提供员工住宿;
3.提供定期培训,前期一对一的培训;
4.为员工提供公平、公正、公开的发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);
5.国家法定节假日休息,公司定期组织集体活动,达到部门经理每年定期组织2次国内外旅游。
【岗位职责】
1、对于新进员工前期从基层线下运营开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2、在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。
3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4、通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理
【岗位要求】:
1.可接受无经验;
2.为人正直,热诚,具备良好的团队协作能力;
3.具备优秀的团队建设、管理、培训的潜质;
4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;
5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神。
薪资范围:5000-15000元/月
管培生(包住+晋升快+免费培训+零零后团队+高薪)
4千-2万/月
销售经理包住五险一金经验不限大专
职位描述
【晋升制度】
管理实习生---部门主管--见习副理--公司经理,年薪15-30万。(26年将在西安开两家分公司,以此作为人员储备)
【福利待遇】
1、 底薪4000+绩效+提成=综合薪资6k-1.2w(您的能力决定了您的工资,上不封顶)
2、 办理五险一金、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金,交通便利宿舍离公司步行10分钟)
3、 公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等)
4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可)
5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动)
6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力)
7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会( 五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造)
一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
【任职要求】
1、应届生优先,专业不限。
2、学习适应能力要强
3、要有好的团队合作意识
4、勤奋好学,勇于挑战
【培养计划】
对于应届生前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
【岗位职责】
1、对于应届生前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2、 在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。
3、 协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4、 通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理。
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年大专服装辅料吊牌织唛手提袋企业服务快消品
一、岗位定位
负责公司服装辅料(领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等)整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成,统筹内贸/渠道/品牌客户开发,搭建稳定的客户体系与销售体系,提升公司市场占有率与复购率。
二、主要工作职责
1. 业绩统筹与目标管理
制定年度、季度、月度销售个人指标,跟踪每日/每周业绩进度,分析业绩缺口并制定整改方案,确保公司整体销售业绩达成;定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。
2. 大客户开发与维护
主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发;重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人,跟进打样、报价、对账、售后全流程,维护老客户粘性,提升复购与单值。
4. 市场与竞品运营
调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势,结合公司产品优势调整销售策略;参与展会、行业资源对接、客户资源整合,开拓新渠道、新赛道。
5. 订单与风控管理
统筹客户报价、打样、下单、排产跟进,协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉;负责客户账期、回款管理,把控坏账风险,保障资金正常回笼。
6. 品牌与渠道建设
梳理公司产品体系(吊牌、领标、包装系列),打造差异化销售卖点;搭建稳定经销商渠道、直客渠道,建立长期合作的优质客户资源池。
三、任职资格要求(硬性+软性)
(一)硬性条件
1. 学历:大专及以上学历,市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先,能力优秀者可放宽。
2. 年龄:25–45岁,能适应出差、客户拜访、展会外出,抗压能力强。
3. 经验:2年以上服装辅料行业销售经验,熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。
4. 资源:有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。
5. 基础技能:熟练办公软件,会做报价单、客户台账、销售报表;持有C1驾照优先。
(二)专业能力要求
1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格,懂不同面料、工艺适配的辅料产品,能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。
2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力,擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。
3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力,能带团队从零拓客、稳定出单。
4. 熟悉服装接单流程:询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程,懂售后纠纷处理、客诉协调。
(三)综合素质要求
1. 目标感强、执行力高,具备极强的抗压能力,能接受销售业绩考核。
2. 沟通表达、商务礼仪良好,情商高,擅长客户关系维护与长期合作绑定。
3. 诚信稳重、责任心强,有大局观,能统筹团队、协调公司各部门资源。
4. 具备市场敏锐度,能捕捉行业新款、新辅料趋势,及时调整销售方向。
四、优先录用条件
1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域,有头部服装工厂、电商品牌合作资源。
2. 有辅料团队操盘经验,带过3–10人销售小组,有持续业绩增长案例。
3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。
4. 懂简单工艺审核、排版常识,能快速对接设计、生产部门。
五、薪资福利(行业标准可调整)
1. 薪资结构:底薪+高额提成+年度分红,上不封顶。
2. 福利:保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。
3. 晋升:销售经理→销售总监→合伙人,完善晋升通道,能力强者可参与公司业务分红。
六、岗位核心考核指标
1. 团队月度/年度业绩达成率
2. 新客户开发数量、优质大客户占比
3. 老客户复购率、客户留存率
4. 回款及时率、坏账控制率
5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率
销售经理
2千-2万/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专有梦想者电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5. 行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
电动车营销经理
7千-1.2万/月
销售经理3-5人1-3年大专代理商销售
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。
2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。
3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。
4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。
5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。
6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。
任职资格
1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。
2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。
2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。
3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
4、有驾照,自带车,可以适应长期出差。
销售代表3-5人经验不限学历不限
招聘:阜新一担粮白酒招聘销售代表,工作时间早8:30~晚5:00底薪3500提成,每周日休息,节假日休息。男女不限,年龄不限,工作经验不限。
业务员
2-5千/月
销售专员交通补助餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责:
1.负责销售食品添加剂产品,推广公司品牌
2.维护现有客户关系,开发新的销售渠道
3.执行销售策略,完成销售目标
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2.能够独立操作,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力达成目标
销售经理
1. 守家在地,不耽误正事
不用出门打工,在家门口就能干!喂猪、种地、看孩子的间隙,拿手机发个链接就赚钱,时间全由你自己安排,不耽误家里任何事。
2. 自己是养殖户?更赚!
你家喂猪/养牛羊鸡要用药?从自己链接下单,比镇上药店便宜10%-15%,自己用先省一笔;再分享给同村养殖户,他们买你还能拿提成,省钱赚钱两头占!
3. 零风险,不用你多花一分钱
不压货、不囤药!所有兽药公司统一仓库发货,你不用垫钱、不用管物流;卖多少赚多少,没销量也不亏,完全没风险。
农机销售员
3-8千/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 开展农业机械产品的销售工作,提供专业的咨询与产品推介服务
2. 保持与现有客户的良好联系,积极开发新的销售渠道与合作机会
3. 协助客户解答购机相关问题,保障销售流程高效顺畅
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与客户建立有效互动
2. 具备团队协作意识,能在集体中贡献自身力量
3. 能够迅速应对市场动态变化,持续提升销售成果
销售专员20人以上经验不限高中地推销售按单提成
大连瑞曦有限公司
招聘:兼职销售宝妈优先
产品:网络管控器
不用在为孩子的上网环境焦虑了
本产品能很好的管控上网时间、游戏充值、直播打赏、不良网站、社交管理、使用记录等多项防控功能,家长手机就能管控!!!
让孩子有良好又干净的上网空间,让家长更放心
薪酬:销售提成
不用上班打卡,时间自由
联系电话:
医疗社群销售客服
4-8千/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康无经验要求电话销售经验
薪资详情
薪资范围:
4-8K
职位详情
我们是一家医疗大健康有限公司,现有员工60+人,线下有4家实体药房
薪资:无责底薪2700+300满勤+提成,综合薪资5000+
岗位职责:
1. 负责社群用户的日常运营与维护,搭建良好的客户关系(客户公司提供,无需自行挖掘)
2.及时响应社群内客户咨询,解答疑问,处理客户反馈
3. 工作时间:早8:30-晚18:30,午休一个半小时,每月四天公休
任职要求:
1. 年龄 25-40 周岁,经验不限,学历不限,有销售相关经验者优先
2. 具备强烈的责任心和敬业精神,工作踏实肯干,目标感强
3.拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作能力
4.期待有上进心、能积极投入工作的伙伴
欢迎点击沟通,我们将尽快与您联系安排面试事宜
网店销售产品
100-110元/天
网络销售1-2人周结1年以下高中渠道销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务教育培训企业服务文娱/游戏对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验短视频/直播营销
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先
4. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳
5.积极主动,抗压能力强,目标感强
阜新阜新蒙古族自治县阜蒙县户用光伏业务若干名,工资一到两万,有从业经验优先。
1-2万/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤
阜蒙县户用光伏业务若干名,工资一到两万,有从业经验优先。
销售管培生/储备干部
3-8千/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
岗位职责:学习并承担管理及销售相关工作
任职要求:具备管理与销售实践经验,拥有良好的思维能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新地区销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘阜新销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。