深圳·龙岗区
职位详情
岗位职责：
1. 监督并统筹日常教学与教务管理工作，保障团队高效推进各项教学任务及目标达成；
2. 落实教学团队的管理机制与考核评估体系，定期追踪教学质量并形成反馈报告；
3. 统筹管理校区各学科教师队伍，确保师资团队稳定运转与持续发展；
4. 开展工作复盘，归纳优秀实践与改进空间，动态优化工作策略，聚焦目标实现；
5. 梳理人员编制缺口，提交招聘计划并参与面试选拔流程；
6. 策划教师培训方案，开发培训资料，按进度组织并实施系统化培训；
7. 定期主持教研活动，强化教学能力，培育服务意识，全面提升团队专业素养；
8. 执行日常巡校检查，监督教学规范执行情况，维护教学秩序与质量标准；
9. 主动对接总部管理要求，高效完成各项临时性工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具备3年以上教学管理相关工作经验；
2. 具备一定资源积累，能协助教师进行职业发展规划与成长支持；
3. 具有教师培养经验，能够构建契合校区发展的高效师资团队；
4. 学习能力强，能及时跟进升学政策变化及业内动态信息；
5. 具备良好的职业操守、业务拓展能力，责任心强，富有敬业精神。
1. 监督并统筹日常教学与教务管理工作，保障团队高效推进各项教学任务及目标达成；
2. 落实教学团队的管理机制与考核评估体系，定期追踪教学质量并形成反馈报告；
3. 统筹管理校区各学科教师队伍，确保师资团队稳定运转与持续发展；
4. 开展工作复盘，归纳优秀实践与改进空间，动态优化工作策略，聚焦目标实现；
5. 梳理人员编制缺口，提交招聘计划并参与面试选拔流程；
6. 策划教师培训方案，开发培训资料，按进度组织并实施系统化培训；
7. 定期主持教研活动，强化教学能力，培育服务意识，全面提升团队专业素养；
8. 执行日常巡校检查，监督教学规范执行情况，维护教学秩序与质量标准；
9. 主动对接总部管理要求，高效完成各项临时性工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具备3年以上教学管理相关工作经验；
2. 具备一定资源积累，能协助教师进行职业发展规划与成长支持；
3. 具有教师培养经验，能够构建契合校区发展的高效师资团队；
4. 学习能力强，能及时跟进升学政策变化及业内动态信息；
5. 具备良好的职业操守、业务拓展能力，责任心强，富有敬业精神。
2026-01-10 10:13
IP属地：广东深圳
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