
高中物理老师
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
岗位职责
1、承担班级教学、课后答疑与学习辅导,完成作业批改及学生成绩测评;
2、依据考试要求开展备课工作,持续优化课程内容与授课质量;
3、积极参与校方安排的教师培训、教研活动、专题讲座及各类工作会议;
4、定期实施阶段测评,并形成学习分析报告与后续提升计划。
任职资格
1、本科及以上学历,985/211/双一流或师范类院校背景优先考虑;
2、所学专业需与任教科目相关;
3、持有相应学科教师资格证者优先录用;
4、具备良好综合素养,语言表达流畅,富有耐心与责任感,善于与学生互动交流。
【薪资待遇】
1、综合薪资8000-15000。
2、缴纳五险一金;享有寒暑假。
3、教师节、春节红包,节假日福利等。
4、提供教师公寓,独立卫浴、空调,免费三餐。
5、通勤班车(往返行政中心地铁口)。
6、职工亲属在本校上学报名优惠。
高三全职班课教师(月薪20k-25k+五险一金+提供食宿)
2-2.5万元/月
高中教师3-5年本科数学物理化学线下授课集体授课授课老师教研
需求科目:数学5人、物理5人、生物2人、化学3人
面试通过即可入职排课
【岗位职责】
1、承担班级授课任务,开展答疑辅导(班容量35-40),灵活把控课堂节奏与教学进度,完成讲课、课后辅导及作业批改,定期考核学生学习成效;
2、依据考试大纲开展备课工作,持续优化课程内容与教学方案;
3、积极参与校方组织的教师培训、集体教研、专题讲座及各类工作会议;
4、定期安排阶段测评,并形成学习分析报告与后续学习规划。
【任职资格】
1、具备公办本科或以上学历,所学专业与任教科目一致;
2、毕业后具有3-5年高三班课教学经历,优先考虑在民办或公办学校任教的经验者;
3、综合素养良好,语言表达能力强,性格亲和,有耐心与责任感,善于与学生沟通互动。
【薪酬待遇】
18k-25k
【福利待遇】
1、提供食宿
2、节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等;
3、丰富多彩的员工活动(节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等)
【应聘流程】
面试+试讲+笔试
高中理科学管师(兼职可选)
4000-7000元/月
高中教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师助教家教理科兼职
工作职责
1. 负责初高中学生日常学习的跟进与管理,包括作业检查、课程辅导答疑(涵盖初高中学科)及学习进展的及时同步。
2. 提供心理关怀与情绪引导,及时发现并协助缓解学业压力、人际关系等困扰,维护学生心理健康发展。
3. 主动开展家校联络,定期向家长反馈学生表现,回应家长关注事项,促进家校间的理解与合作。
4. 协同教学团队推进教学安排,参与组织班级活动,助力营造健康积极的学习环境。
任职要求
1. 本科及以上学历,性格亲切,善于与学生建立良好互动关系;
2. 有学生管理或教育辅导相关经验者优先,具备独立应对和化解学生问题的能力;
3. 热心投身教育行业,富有同理心,能够耐心倾听并准确把握初、高中学生的实际需求;
4. 具备良好的组织协调能力和团队合作意识。
高三物理教师(月薪18k-25k+五险一金)
2-2.5万元/月
高中教师5-10年本科线下授课高中集体授课教研授课老师高级中学教师资格证书
【岗位职责】
1、承担班级授课任务,开展答疑与课后辅导(班额35-40人),根据学生反馈灵活调整教学节奏、进度及授课方式,完成作业批改与成绩考核;
2、依据考试大纲进行课程准备,持续优化教学内容与授课质量;
3、积极参与校方安排的教师培训、集体教研、专题讲座及相关会议;
4、定期组织阶段测评,并撰写学习分析报告与后续学习规划。
【任职资格】
1、公办本科或以上学历,所学专业与任教科目相符;
2、具备毕业后的3-5年高三班级教学经历,优先考虑在民办或公办学校有相关经验者;
3、综合素养良好,语言表达流畅,亲和力强,有耐心与责任感,善于与学生沟通互动。
【薪酬待遇】
18k-25k
【福利待遇】
1、提供食宿支持
2、节日及生日礼品、婚庆礼金、春节与教师节专项补贴等;
3、丰富多样的员工活动(包括节庆活动、知识分享、部门团建、专业培训等)
【应聘流程】
面试+试讲+笔试
高中地理代课教师
5000-7000元/月
高中教师1-3年本科地理高中一对一授课授课老师
岗位职责:
1、承担1对1课程的日常授课任务,开展教学实践及学术研究相关工作。
2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划,指导其掌握科学高效的学习方法。
3、按时参加教研团队组织的教学研讨、集体备课及相关交流活动。
4、及时跟踪学员学习进展,做好过程记录,并与相关人员保持沟通协作。
5、服从并配合校区安排的其他教学或运营支持类工作。
任职要求:
1、具备统招本科及以上学历。
2、具有相关专业背景或实际授课经验者优先考虑。
3、持有教师资格证或其他相关职业资格证书者优先。
4、深入了解所授学科的知识架构及教学与学习实际情况者优先。
5、具备良好的语言表达能力,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应灵活。
6、热爱教育行业,认同公司的企业文化与核心价值观。
高中物理家教辅导老师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科高中初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、承担高中物理个性化教学任务,开展一对一授课;
2、参与教学方案设计与课程开发,配合优化教学环节,确保教学质量;
3、依据教学进度安排阶段性测评,评估学习效果并调整辅导策略;
4、关注学生学习与成长过程中的问题,及时给予引导与支持;
5、保持与家长的积极互动,建立良好的家校沟通机制;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备扎实的学科知识体系,熟悉考试命题趋势,教学方式具有针对性;
3、普通话规范,表达清晰流畅;
4、拥有较强的学习能力及敬业精神;
5、善于团队合作,协作意识强;
6、认同教育价值,以助力学生成长与发展为职业追求。
线上兼职理科辅导教师
6000-8000元/月
理科教师经验不限本科初中高中数学物理化学线上授课
岗位职责:
1. 依托线上渠道为学生开展理科课程教学服务
2. 结合学生实际情况实施针对性辅导
3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务
4. 协同平台完成各项教学环节的相关工作
任职要求:
1. 具备扎实的理科知识与清晰的表达能力
2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施
3. 能够胜任视频直播授课,仪态得体,交流流畅
4. 遵守教学管理规定,准时保质完成课程交付
线上兼职理科学科辅导老师
6000-8000元/月
理科教师经验不限本科初中高中数学物理化学线上授课
岗位职责:
1. 依托线上渠道为学生开展理科课程辅导
2. 结合学生实际情况实施针对性教学
3. 依照既定教学计划推进并落实授课任务
4. 协同平台完成各项教学环节与流程要求
任职要求:
1. 具备扎实的理科知识讲解能力
2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施
3. 能够胜任视频教学,仪态得体,表达清晰
4. 遵守教学管理规定,准时保质完成课程交付
高中物理教师(小班授课)(J12096)
1-2万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
岗位职责:
1、承担高中物理小组课程的教学任务;
2、参与教学方案设计与课程体系规划,配合完善教学环节并保障教学质量;
3、依据教学进度安排阶段性测试,评估学习效果并优化辅导策略;
4、关注学生成长过程中的问题,及时给予引导与支持;
5、与家长保持积极有效的沟通交流;
任职要求:
1、本科及以上学历,持有高中物理教师资格证;
2、专业知识牢固,熟悉学科考试命题趋势,授课方法具有针对性;
3、普通话标准,具备良好的表达与沟通能力;
4、学习能力强,富有职业责任感;
5、具备团队合作意识;
6、认同教育价值,以助力学生全面发展为职业追求。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
高中物理小班课授课老师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课教研授课老师高级中学教师资格证书
1、承担高中物理学科的教学任务;
2、负责校区日常行政事务的执行与落实;
3、参与教学方案设计及课程体系建设,配合优化教学环节,确保教学质量;
4、依据教学进度安排阶段性测评,评估学习效果并调整辅导策略;
5、关注学生成长过程中的各类问题,及时发现并妥善处理;
6、与家长保持顺畅、有效的沟通交流;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,持有高中物理教师资格证书;
2、专业知识牢固,熟悉高考命题趋势,授课方法具有较强针对性;
3、普通话达标,具备良好的表达与沟通能力;
4、学习能力强,具有积极进取的职业态度;
5、具备团队合作意识;
6、认同教育价值,以助力学生全面发展为职业追求。
钢筋工15-30天
韩城要钢筋工,300一天,9.5小时,10天结一次帐,,有住宿,自带被褥,可干二十天左右,想去的联系我,近两天出发
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险夜班补贴3-5人日结
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地理教师
招聘地理教师若干名。岗位要求:本科及以上学历,持有教师资格证和普通话等级证书。薪资待遇面议,根据工作经验和能力确定。简历投递截止时间为XXXX年XX月XX日,邮件主题需注明学科及姓名。欢迎推荐和转发广西桂林地区的招聘信息。
初高中地理老师
1.2-2.2万元/月
地理教师1-3年本科地理初中高中线下授课一对一授课授课老师教研
工作职责
1. 负责初高中地理学科的一对一及小班授课,根据学生知识掌握情况与个性特征,制定并实施个性化教学计划。
2. 积极参与教学团队组织的教研会议与月度考试分析,持续优化授课方式,提升课堂教学效果与专业水平。
3. 协同学习顾问开展家校互动,定期汇报学生学习进展与存在问题,共同制定解决方案,提高家长认可度。
4. 遵守校区及教学部门的工作安排,积极配合各项教学调度,确保教学秩序稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,有初高中地理教学经验者优先考虑。
2. 地理学科基础牢固,具备独立开展教研工作的能力,能够主动探索教学策略与考点变化规律。
3. 具备良好的沟通表达能力,耐心细致,抗压性强,对学生学业成果具有高度责任感。
4. 综合素质良好,仪态大方,普通话标准,能够迅速赢得学生的信赖与配合。
补充说明
1. 薪资范围:底薪4500-7000元/月,月度综合收入15000-30000元+(优秀者可超30000元),每年提供1-2次调薪机会。
2. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。
云南西双版纳景洪市地理教师(兼职全职均可)年龄不限|本科|经验不限。兼职/全职时间安排:课余、、或周六
8000-20000元/月
地理教师1-3年本科热情欢迎您加入我教师团队!
地理教师(兼职全职均可)年龄不限|本科|经验不限。兼职/全职时间安排:课余、、或周六、周日,以及寒假、暑假等辅导老师具体(条件)要求:1、至少拥有大专或本科以上学历证书或者有工作经验者,或持有教师资格证。2、提前熟悉该科目教材知识点内容<包括教辅资料、试卷刷题、各类型板块专题,具有一定的知识面。3、懂得跟孩子沟通交流,有耐心,具有良好的职业道德素养,拥有一定的责任心4、专业规范改进教学,努力完善自己不足点,保证一定的课堂教学效果。5、至少带满学员一个学期<半年>学期末结束,或者是,一年左右,两年、三年均可。薪资福利:面议同工作地址:(一)景洪市财富中心大兴超市附近。(二)景洪市傣乡水城花卉园对面。(三)景洪市俊都版纳一品市一中背后。(四)景洪市勐海县城。(五)云南省昆明市补习机构:五华区机构总校区/呈贡机构分校区等各个校区。
全科教师
4000-7000元/月
地理教师经验不限本科
河东公办完中校全科招聘教师
初中招聘
初中语文6人
初中数学6人
初中英语6人
初中政治3人
初中历史2人
初中地理3人
初中生物2人
初中信息1人
初中校本3人
初中地方1人
初中劳动3人
初中物理3人
初中化学1人
初中体育6人
高中
高中语文2人
高中英语4人
高中物理3人
高中历史1人
高中地理2人
应聘条件:本科+教资+校内教学经验优先
待遇:3500-5000
面试时间:节后
入职时间:下学期
线上兼职数学辅导教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限学历不限小学初中高中线上授课兼职数学
岗位职责:
1. 依托线上渠道为学生开展数学课程讲授与辅导
2. 结合学生学习情况实施针对性教学支持
3. 按既定教学计划推进并落实授课任务
4. 协同平台完成教学全流程的执行与配合
任职要求:
1. 具备清晰准确的数学讲解能力
2. 配备稳定的网络条件及基础授课设备
3. 能够胜任视频教学,仪态得体,表达流畅
4. 遵守教学管理规定,准时保质完成课程交付
老师
5000-10000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
任职要求
1. 本科及以上学历,专业匹配,具备教师资格证者优先,应届生及表现优异的实习生亦可储备培养。
2. 学科基础牢固,掌握学科考试重点与教学大纲,授课表达清晰易懂、生动有趣,课堂氛围活跃,富有感染力,了解学生需求,擅长教学互动。
3. 热心教育事业,关爱学生,性格温和有耐心,亲和力佳,心态乐观向上,具备良好的家校沟通能力。
4. 工作态度严谨踏实,积极进取,具备团队协作精神,能配合完成教研、授课、课后辅导等相关教学任务。
5. 价值观端正,无不良从业记录,稳定性高,有志于长期发展教育事业,与团队携手共进、持续成长。
岗位职责
1. 承担学科日常教学工作,依据学生基础与学习能力灵活调整授课方式,营造轻松高效的学习环境,激发学习兴趣,提升学习效果。
2. 认真完成课前备课、课件打磨与教学设计,课后及时总结教学反馈,积极参与集体磨课与教研活动,不断提升教学质量。
3. 聚焦学生成绩提升与综合发展,针对知识薄弱环节进行个性化辅导,精准查漏补缺,助力学生突破学习瓶颈,实现成绩稳步提高。
4. 持续关注学生课堂表现与学习动态,定期向家长反馈学习情况,做好家校沟通衔接,维护良好的教学关系与服务体验。
5. 主动参与机构组织的教学培训,学习先进教学理念与方法,积极配合团队完成各项教学事务,加速成长为专业授课教师。
各学科教师
4000-8000元/月
高中教师1-3年本科各科老师线下授课小班授课集体授课授课老师
1. 承担高中学科的授课任务。
2. 编制并落实教学方案。
3. 管理课堂教学,保障教学效果。
4. 考核学生的学习成效。
5. 开展课后辅导工作。
6. 参与教研相关活动。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育相关专业,持有教师资格证,有学科教学、集中培训、培优辅差经历者优先考虑。
2. 熟悉学科教学框架、考试核心考点及出题规律,具备扎实的教学能力,讲课条理清晰、重点明确,能独立完成教研规划与课程设计。
岗位职责:
1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务,根据学生基础差异实施分层教学,制定个性化提分策略,构建高效精细的课堂模式。
2. 深入参与教学研究,持续进行备课研讨、课件优化、试题归类、考点提炼,投身教学体系升级与新课程开发等关键工作。
3. 全程跟踪学生学习进展,落实学情分析、错题归纳、专项讲解与课后辅导,针对性解决学习难点,推动学生稳步提分。
4. 建立稳定的家校互动机制,定期通报学生学习状态、课堂参与、薄弱环节及改进计划,做好学员服务与学习进程管理。
5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘活动,不断精进授课技巧与教学方式,协同团队达成各项教学任务。
线上居家兼职理科辅导教师
6000-8000元/月
家教经验不限学历不限数学物理化学初中高中线上授课
岗位职责:
1. 依托线上渠道为学生开展理科课程辅导
2. 结合学生实际情况实施针对性教学
3. 依照既定课表高效完成授课任务
4. 协同平台落实各项教学环节要求
任职要求:
1. 具备扎实的理科知识讲解能力
2. 拥有稳定的网络条件及基础教学工具
3. 可胜任视频教学,仪态得体,表达清晰
4. 遵守教学管理规定,准时保质交付课程
教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科授课老师教研
任职要求
1. 具备本科及以上学历,专业匹配,持有教师资格证并具备教学经验者优先考虑
2. 学科基础深厚,掌握所授学科的考纲与核心考点,授课条理清楚、易于理解,能营造积极互动的课堂氛围
3. 对教育事业有热忱,性格耐心细致、富有责任感与亲和力,擅长与学生及家长建立良好沟通
4. 认同机构教学理念,工作态度认真踏实,具备团队协作意识,能积极参与教研、授课及学生辅导任务
5. 无任何不良从业背景,品行端正,价值观正确,有意愿在教育领域长期发展
岗位职责
1. 承担学科日常教学任务,结合学生实际情况设计教学方案,构建高效课堂教学模式
2. 认真完成课前准备与课后总结,定期参加集体教研、试讲及课件打磨优化等工作
3. 持续跟踪学生学习进展,及时发现知识盲区,提供个性化辅导支持,帮助学生实现成绩提升
4. 定期向家长反馈学生课堂表现与学习状态,保持有效家校联动,促进师生关系良性发展
5. 协同团队推进教学相关事务,主动参与各类教学培训与专业提升活动
少儿英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
熟悉掌握英语口语表达,听说读写,熟练英语考试技巧,具备良好的语法个词汇运用能力
老师
4000-8000元/月
教师1-3年本科数学物理化学高中线下授课教研
招聘:数学、英语、物理、化学教师
任职要求
1. 本科及以上学历,所学专业与应聘学科相关,持有教师资格证者优先考虑
2. 熟悉学科考试重点及命题趋势,具备教学实践经验者优先
3. 授课逻辑清楚,擅长与学生互动交流,工作认真负责
4. 热心投身教育事业,具有良好的协作意识和团队精神
工作内容
1. 承担相应学科的授课任务,完成备课及教研相关工作
2. 关注学生学习进展,定期进行学习反馈并设计个性化辅导计划
3. 积极参与各类教学研讨活动,持续提升教学水平
薪资待遇
• 薪资面议,以能力定薪,提供具竞争力的薪酬福利
• 健全的晋升机制 + 和谐积极的工作环境
高中物理老师
8000-15000元/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
岗位职责:
1. 负责初中/高中物理、数学等理科课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升课堂互动性与学生科学素养
3. 关注学生个体差异,开展分层辅导与学业指导,助力学生升学与能力发展
4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导、科普活动等延伸教育工作
5. 协同班主任及家长做好学生学习习惯培养与综合素质评价
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力,熟悉新课标及中高考命题趋势
4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学
5. 普通高校本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育相关专业背景,具备教师资格证,有学科教学、集中培训、培优辅差经历者优先考虑。
2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律,教学基础扎实,讲课思路清晰、重点明确,能独立完成教研工作与课程设计。
岗位职责:
1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务,根据学生不同基础实施分层教学,制定个性化提分计划,构建精细高效的课堂教学模式。
2. 深入开展教学研究工作,持续进行备课研课、课件更新、试题归集、考点分析,参与教学体系升级、新课程开发等重点工作。
3. 全程跟踪学员学习进展,落实学情评估、错题归纳、专题讲解和课后辅导,精准定位并解决学习障碍,推动学生有效提分。
4. 建立稳定的家校互动机制,定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略,做好学员服务与学习过程管理。
5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘会议,不断打磨教学风格与授课方法,协同团队达成各项教学目标。
栏目概述
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