工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-10 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（根据教师教学水平匹配适配学生），依据课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展与成效；主动与家长保持联系，及时反馈学员课堂表现并提出个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与团队成员交流学生情况，配合顾问完成学员管理支持工作； 4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 5.按要求完成教研相关任务，积极配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专业四级良好及以上，或专业八级通过，或雅思口语6.5以上）； 2.具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自主时间规划与管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天确保4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与职业理想，愿意投身语言教学的你加入我们。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理与共享，以及参与教研活动等相关工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校互动，保障学员的学习体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程内容与教学服务； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具备亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，堪为表率； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，富有感染力，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

岗位职责: 1、负责授课（主要为一对三，辅以一对一及小班教学）； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与学科方向相关者优先； 2、有公立学校或教育机构任教经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，性格积极乐观，表达清晰流畅，普通话标准； 4、热爱教育事业，乐于看到学生成绩进步并为之感到成就感； 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、寒暑假享有高额绩效奖励； 4、每年组织团队集体旅游。 工作时间： 周一二全天休息 周三、四、五下午13:00-20:30 周六日：7:40-16:30 薪资待遇：初中老师1.2-1.5w 　　　　　高中老师1.5-2w 工作内容：从事K12学科类教学，专注查漏补缺，授课形式以一对三和一对一为主。

职位描述： 1负责课程讲授，并承担试卷命题与作业批改任务 2根据学生实际情况，实施针对性的个性化教学 3在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果 4定期参与学科组内的教研交流、教学研讨及集体备课活动 任职要求： 1具备国家统招本科及以上学历，师范类专业优先考虑 2热爱教育事业，熟悉初高中课程体系，对本学科教学有深入理解并具备专长 3具备良好师德修养，善于与学生互动沟通，思维敏捷灵活 4具有较强的团队协作意识 5语言表达能力强，普通话标准流畅，富有亲和力，责任心强 6了解学生的学习与生活特点，能够因材施教，具备创新意识，善于探索和运用多样化的教学方法 公司将提供极具市场竞争力的薪酬，完善的福利。良好的工作环境及良好的个人空间。

岗位职责: 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童进行英语教学； 2、组织教学团队开展教研会议，监管课程实施过程，提升教学质量与家校互动水平，达成考核目标，确保班级续报率； 3、负责教学团队管理，实施在职教师培训，构建可持续发展的师资梯队； 4、统筹应对日常工作中出现的各类突发性紧急事务。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证书；具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先考虑； 2、本科及以上学历，具有3年以上英语教学经验，能够独立承担教学培训任务； 3、热爱幼少儿教育事业，具备高度的责任心和自我驱动力，良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 4、了解中国家长在子女教育方面的理念，有耐心，并具备出色的问題分析与解决能力。 岗位薪资：底薪6-8k+留班奖金+教资补贴，综合8-15k 工作时间：周一周二通常固定休息，周中工作时段为12:30/13:00～21:00（具体以排班为准），周末工作时间为8:30～18:00

行业TOP级薪资招聘K12英语教师及学科带头人。 底薪5000无义务课时，8小时工作制，拒绝加班！周双休！ 岗位职责： 1.针对初高中学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断学生知识薄弱点，针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 4.参与校区每周教研、磨课等专业提升活动，持续优化教学能力。

职位：初高中各学科教师（数学，英语，语文，物理，化学，生物） 工作地址：全市各校区就近分配 职位描述： 1.负责初高中数学/英语/语文/物理/化学/生物等课程的教学工作；主要为1v1，小班课，大班课课程。 2.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3.发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4.进行常规课后反馈和个性化辅导方案的编写； 5.配合学科教研组长完成其他赋予的工作。 任职资格： 1.专业对口优先，曾有中高考科该科目高分者优先，拥有教师资格证，拥有教学经验 2.学科功底扎实，语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3.有较强的沟通能力，善于与家长和学员进行沟通； 4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 5.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚； 6.熟悉中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教，并能提出行之有效的解决方案；

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，日常涵盖授课实施、教案设计、教学资源共享及参与教研活动等相关工作。 2、结合学生课堂表现及时进行学习反馈，定期开展家校互动，有效维护学员关系并提升留存效果； 3、积极参与部门组织的培训与教研工作，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力团队优化课程内容与教学体验； 4、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话流利，形象端正，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，堪为表率； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格考试合格证明。

可安排住宿 职位描述: 1.能够使用英文进行流畅授课，确保教学质量（包括教案编写、教具教材准备及教学过程记录）； 2.按照规范开展家校互动，结合学生学习情况反馈，提供个性化的教学建议； 3.具备学员续费及推荐新学员的能力； 职位要求: 1.普通话标准，正规院校本科及以上学历，英语相关专业毕业； 2.通过大学英语四级、六级或持有中高级口译证书者优先，具备教师资格证者优先，具有一年以上幼儿教育或英语教学经验者优先； 3.性格开朗，才艺丰富，富有亲和力、爱心与责任感，形象良好、气质佳； 4.本岗位为全职岗位，做五休二，需能接受周末（周六、周日）上班； 5.有英孚、乐宁、瑞思等同类教育机构工作经验者优先。

岗位职责： 为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程进度； 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力与专业水平； 任职要求： 全日制本科及以上学历，学科基础扎实，熟悉小学/初中英语教学内容； 热爱教育事业，关爱学生，具备较强的教育情怀； 语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，能根据学生特点实施个性化教学； 具有责任心，抗压能力强，执行力出色； 工作时间——每周三至周日（具体以实际排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无强制课时要求）+司龄调薪+续班奖金 我们的福利： 系统化的岗前培训、无息购房借款、公开透明的晋升机制、每半年一次全员带薪团建、子女享受半价就读优惠等。

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岗位职责 校区分配：就近分配 上城区中豪凤起广场（地铁4号线景芳站） 上城区日信国际（地铁1号线近江站） 余杭区西嘉广场（地铁3号线联胜路站） 滨江区中赢国际（地铁1号线滨河路站） 萧山区名城大厦（地铁5号线育才北路站） 岗位职责： 1、3-12岁，小班制教学，全英文授课，培养学生英语思维; 2、保证教学质量及完成在校学生续课，协助公开课的正常进行； 3、能够发现孩子学习和成长的优点和问题，并与家长保持良好的互动关系； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 5、积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动； 6、自觉遵守各项规章制度，积极完成上级领导安排其他工作任务。 任职要求： 1·本科及以上学历，英语专业有教师资格证优先考虑； 2·熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟； 3·具备优秀的学习能力，组织能力，协调能力，能承受较强的工作压力； 4·英语四级及以上,英语发音标准，口语表达流利； 5·热爱并致力投身于幼少儿教育事业，对教育行业有自己认知和想法。 6·积极主动·乐观上进·勇于承担·乐于助人。 岗位培训; 1·带薪培训2--4周，全面提升教学能力。学习能力强考核通过可提前带班。 2·带班福利：带班就有对应福利 培养规划： 1.入职前期培训【企业文化·规章制度·体系专业知识·】 2.入职后期：英语专业技能·职业素养·儿童心理学·等培训 3.师徒制：一对一，对多，上课技巧·练课，磨课专业指导 4.后期有定期活动，季度访谈，考核半年度，年度绩效评优秀老师。 晋升渠道： 1·英语老师--星级老师--培训师--年级主管--教学主管--校区校长 2·英语老师--星级老师--教研老师-【每6个月有一次晋升机会】 福利待遇： 无责底薪+绩效+课时费+提成 1·房补，带薪年假，团建活动，生日福利，节假福利，慰问金，不加班。

【职位需求】 -学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先； -语言能力：英语发音标准、口语流利，需具备CET-6及以上证书，英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先； -教学经验：1-3年少儿英语教学经验者优先，熟悉3-12岁儿童认知特点，掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养：热爱少儿教育事业，富有爱心、耐心与责任心；性格开朗活泼，善于调动儿童学习积极性，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课（含启蒙、自然拼读、绘本阅读等），依据教学大纲制定计划、备好教案，搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维，及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度，布置并批改作业，为缺课学员提供补课服务，定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效，解答教育疑问，提供个性化学习建议，促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态，建立良好师生关系，提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨，分享经验、优化教学方法，持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等，协助维护教学环境与设备完好。 工作时间： 周一休假；周二17:30-20:30； 福利待遇： 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议

【广东东莞市】 No.1粤港澳大湾区珠江三角洲东岸城市，新一线城市 No.2中国潮玩之都、篮球之城，广东综合实力前3强，生活成本低 No.3东莞是星火的发源地，是规模体量最大的分公司，东莞有30个校区，可以根据你的地点就近安排工作 No.4星火有强大的教研团队及培训体系，上课的教材是由星火教研团队研发（教研团队100人）；入职后会安排专门的师傅一对一带教 【岗位职责】 1、负责本学科课程线下小班授课（主要涉及的科目：语文，数学，英语，物理）； 2、定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3、课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，及时和家长沟通，制定相关学习计划。 【任职资格】 1、本科或以上学历，专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 2、热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强； 3、具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先； 4、应聘英语教师的要求：英语专业需过专四，非英语专业需过六级； 5、目前不在东莞，可以线上笔试，试讲，面试 6、全职招聘，不考虑兼职。 我们提供： 1、极具竞争力的薪酬：入职签订年薪保底年薪10-20万； 2、完善的福利：缴纳五险一金、商业医疗保险、免费年度体检、多样的假期（双休、员工婚假、产假、陪护假、哺乳假等）、教师节活动； 3、成熟的培训体系：新人训练营、综合技能培训、储备干部培训、管理层培训、日常培训等； 4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-骨干教师（享有股权分红），管理路线：教师-科组长-主管-主任-总监-分总； 5、企业文化：家人文化，团队成员以95后员工为主，年经有活动，沟通无障碍。 东莞工作地点分布： 松山湖学习中心 松山湖沁园路7号长城世家8栋108号铺 寮步时代华庭学习中心 寮步镇石大路时代华庭西北门2楼（鸿图广场对面） 南城西平学习中心 南城西平宏伟路俊德大厦5楼 雍华庭学习中心 东城西路128号路聚福豪苑四楼 常平珀丽学习中心 常平大道珀丽大厦1栋2楼 长安学习中心 莲花路1号205 石龙学习中心 新城区友好大厦二楼 东泰风云汇学习中心 长泰路470号中信商业广场2栋306室 虎门万达学习中心 虎门镇连升北路399号A+大厦二楼(虎门万达广场对面) 塘厦学习中心 东莞市塘厦镇宏业北四路时代中心二楼（观光公园正对面）" 大朗学习中心 大朗镇长盛南路38号长塘大厦A区二楼（体育馆对面） 厚街学习中心 厚街镇体育路13号都汇国际大厦2楼（万达广场斜对面） 大岭山学习中心 大岭山南一路168号四楼（金地格林对面） 樟木头学习中心 富盈山水工商银行二楼 清溪学习中心 清溪镇行政中心区御鹿华庭A110-7铺 万江学习中心 万江区华南摩尔BC1区四楼 桥头学习中心 桥光大道60号九佳写字楼三楼 黄江学习中心 黄江镇天虹东进路星光国际大厦三楼 莞城地王学习中心 莞城区东纵大道8号地王广场C区三楼01号（原彩怡百货3楼） 虎门地标学习中心 连升中路地标大厦C区140号 凤岗学习中心 凤深大道锦龙又一城商铺20号楼123号 沙田学习中心 沙田大道61号约克时代三楼 东城石井学习中心 东升路33号凯晟景园2楼

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

工作职责： 1、负责6-9年级学生英语科目的教学辅导，具备语文、数学、物理、化学授课能力者优先 2、管理自习课堂秩序，营造良好的学习氛围 3、为学生提供必要的学习资料与学业支持 4、承担“魔法单词”项目的实施与推进 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，通过大学英语六级，英语发音规范准确 2、热爱教育行业，具有较强的责任意识与耐心细致的品质 3、欢迎应届毕业生投递应聘 试用期：4000底薪+500全勤奖+500绩效 转正：5000底薪+500全勤奖+500绩效 工作时间：周二至周五14:00-21:00 周六日：8:00-18:00 工作地点:南翔久友大厦二楼学知乐 江桥恒久又一城二楼学知乐 安亭财富广场二楼学知乐

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构贡献优质教学资料与教案； 5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依法缴纳社会保险及住房公积金，享受国家法定节假日； 2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）丰富多彩的员工活动，包括团队建设、户外出行、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝及节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制成长提升方案，涵盖线下一对一、一对三及小班课程。 工作时间：做五休二，周中轮休

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岗位职责： 1、教授小、初、高课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、擅长小班教学，为学生查缺补漏学习知识，激发学员学习兴趣，帮助学员养成良好的学习习惯和方法，提升学习成绩； 3、通过优质的教学服务活动，与学员及家长保持良好、长期的合作关系； 4、参加学科组教学及教研活动等。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，有教师资格证，985/211/一流师范大学大学毕业生优先； 2、热爱教育行业，勤奋踏实，良好的沟通能力及客户服务意识和能力； 3、扎实的学科功底，普通话标准，讲课思路清晰，风趣幽默，擅长运用启发式教学手段； 4、有责任心，抗压能力强，执行力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责上海地区儿童的日常陪读，保障儿童安全并满足其教育需求 2.策划并开展多样化的儿童教育活动，提升儿童学习积极性 3.与家长保持有效沟通，及时汇报儿童的学习进展与生活状况 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲和力，能与儿童建立良好互动关系 2.有责任心，能按时履行工作职责，保证服务品质 3.能灵活处理各类突发情况，具备较强的适应与应对能力

本岗位专注于1v1及1v3小班教学，985、211、双一流高校学历者优先考虑 岗位职责： 1.承担日常教学工作，包含授课、学生辅导、教学研讨组织等相关教学任务。 2.提供学业规划指导，协助学生理解知识要点，提升学习积极性与学习效率。 3.定期跟踪学生学习进展，及时向家长反馈情况，协同推动学生成长。 4.积极参与教研培训活动，持续优化教学策略与课堂质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接学生、家长及教学同事。 2.热爱教育事业，具备较强抗压能力，适应快节奏教学环境。 3.拥有良好的学习能力与教学实操技巧，能灵活应对教学需求变化。 4.对待学生认真负责，富有耐心，善于调动学生学习主动性。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及教学部门组织的培训、教研会议及其他集体活动 4.落实教学团队及相关部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包含1V1、1V3等授课形式 2.招聘初高中物理、化学学科教师，以及小初高数学教师，需完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，形成教育合力 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠 6.拒绝职场PUA！

职位描述: 1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班制授课； 2.激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.精准诊断知识薄弱点，及时查漏补缺，助力学生成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用； 2.热爱教育事业，具备良好的师德修养和对学生关怀的热忱； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教并激发学生思维； 4.具备较强的责任意识与任务执行能力； 员工福利待遇 1、购买五险一金 2、公司实行公平透明的考核与晋升机制 3、每月评选优秀员工并发放奖励奖金 4、公司不定期组织旅游及其他团队文娱活动 5、提供完善的职业成长路径，助力实现职业发展目标

虎翔教育是“双减”政策实施后首批取得非营利性资质的教育机构，也是本地区率先实现学费纳入银行监管的正规单位。目前在校学生超1400人，位居全区教培机构生源规模首位，主营一对一与精品小班教学，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 专注教育本质，坚守口碑发展，机遇已然开启！ 千里马常有，而伯乐不常有， 这一次，我们愿做发现你的伯乐！ 要求： 1.普通话标准 2.专业功底扎实，品行端正 3.有大型机构从业背景或公办学校任教经历者优先 4.具备教学经验者优先考虑 关于工作时间： 每周做五休二 法定节假日正常休息或安排补休 关于薪酬： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上 暑期单月收入突破4万元的教师占比过半 月入3万元以上者达90% 我们为你提供： 行业领先的薪资水平，系统化的成长培训，畅通的晋升机制，温馨融洽的团队氛围，前沿的教育理念，开放而规范的工作环境。 企业的持续发展为每位成员搭建了广阔的舞台，每一位有能力、肯付出的伙伴都能在这里实现价值与成长！虎翔教育，因你的到来更添光彩！ 公司福利包含： 1、健全的培训机制，多元化的晋升通道 2、带薪年休假 3、工龄奖励金 4、员工子女报班优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动 7、五险一金 8、优秀员工享有股权参与机会，助力实现财务自由 我们始终相信：高回报的薪酬与持续的能力提升，是对每一位奋斗者最切实的负责 期待热爱教育事业、脚踏实地前行的你加入！我们整体薪资水平高于行业均值20%至30%，入职三年以上员工占比超过60%

职位描述: 1.为初高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课模式； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行系统梳理与强化辅导，助力成绩快速提升； 4.积极参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先录用； 2.热衷教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点实施差异化教学，注重启发式引导； 4.具备较强的责任心与任务落实能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司执行公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动 5、提供完善的职业成长路径，支持个人长远发展梦想