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作为“吉的堡直营校”的英语教师,会有哪些不一样的收获呢?
1、极具竞争力的薪酬回报——吉的堡在上海有60+直营校,其拥有的综合实力保证了您的薪酬能够持续,定期会进行涨薪
2.完善的社会保险保障,免费提供宿舍——吉的堡正规化的管理和全方位的人文关怀文化
3.极其广阔的职业发展空间——我们绝大多数的管理职位都是从内部提拔的,我们相信您也一定可以做到,只要您足够努力和专注!

[全职岗]
我们的优势:试用期薪资不打折!!优秀的师资团队!认真对待教学!!定期开展培训!!一年一度晋升机制!!
1、假期及福利:享受国家法定假节日当天休假;享受婚假、产假等福利假期,节日福利。
2、晋升渠道:我们会每6个月会进行一次内部晋升!老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区,并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗
3、带薪培训:专业全面的新员工岗前培训,上岗后定期的专业技能管理培训
4、员工活动:聚餐、K歌、爬山、农家乐、年会特大大趴……多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,让大家感受家一样的温暖;
5、全职员工子女报考课程可享受内部优惠价

职位福利:五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍

岗位职责:
岗位职责:
1.课程教学:承担 K12 阶段(3-12岁)幼少儿的美语课程教学工作,按照教学大纲和课程计划,采用生动有趣的教学方法,教授美式发音、词汇、语法、听说读写等内容,确保教学质量及留班率。​
2.教学方案设计:结合学生的年龄特点、学习能力和学习需求,设计个性化的教学方案和教学活动,激发学生的学习兴趣和积极性。​搜集、整理和开发适合美语教学的各类资源,如教材补充材料、音频视频资料、教具等,丰富教学内容。​
3.学生学习跟踪:密切关注学生的学习情况,定期对学生进行学习评估和反馈,及时调整教学策略,帮助学生解决学习中遇到的问题,提高学习效果。​
4.家校沟通:与学生家长保持密切沟通,反馈学生的学习进度和表现,听取家长的意见和建议,共同促进学生的美语学习。​

任职资格:
相貌端正,沟通表达,普通话标准
英语专业优先,需要通过四六级等英语认证;口语发音好
有教师资格证优先
资深岗位:需要有两年以上幼少儿英语教学工作经验

能力素质:​
具备良好的教学组织能力和课堂驾驭能力,能够营造活跃的课堂氛围
拥有较强的沟通表达能力和亲和力,善于与学生和家长沟通交流。​
具有创新精神和责任心,能够积极主动地开展教学工作,关注学生的全面发展。​
其他要求:热爱教育事业,热爱美语教学,工作认真负责,能承受一定的教学压力。​

工作时间:周三——周日,周一周二休息
周内13:00-21:00,周末8:30-18:30
2025-12-10 14:22
IP属地:上海

职位福利

本科1-3年全英文授课
企业发布信息图
上海吉堡教育信息咨询有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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