岗位职责：负责日常行政协调执行；统筹会议活动接待；协助文件归档传递；完成总经理安排的其他工作。 任职要求：35岁及以上，大专及以上学历，2年行政经验，善沟通、有责任心，有财务基础优先。 岗位福利：月薪4000元，交五险，享免费三餐、宿舍、停车。

无责底薪+面试提成2000+每人提成600，月收入普遍5-7k，每月还有小饮品享用 重点强调三遍：不加班，不加班，不加班 1、按照公司标准，负责各岗位人员招聘，团队氛围轻松融洽，无需电话沟通，通过微聊完成邀约与面试安排 2、具备一定主动性，工作节奏舒适，准时下班 3、要求全日制大专或以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间灵活安排，欢迎姐妹们加入我们

岗位职责: 1. 负责项目部仓库物资的进出库管理及流程监督 2. 负责电子文档的整理与归档工作 3. 项目期间提供食宿安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力。

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，欢迎对传媒领域有兴趣并愿意长期发展的人员加入，公司行政人事岗享有提成激励。 工作时间：早10点至晚8点，中午休息1小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或直接留下联系方式以便联系。 岗位职责：主要负责日常来访客户的接待与登记，公司文件的整理与归档，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。

学历经验不限，老员工手把手带教，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，接受应届毕业生 欢迎对传媒领域感兴趣、愿意学习成长的伙伴加入！公司行政人事岗位设有提成机制 工作时间：早10点至晚8点，中午休息2小时 每月组织团建活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等多种形式） 薪资结构：无责任底薪3200元＋全勤奖300元＋提成＋五险，综合收入5000元以上 工资发放时间：每月20日准时发放，不拖欠、不扣减，统一打卡入账 欢迎随时咨询，也可直接留下您的联系方式 岗位职责： 负责日常客户来访的接待与登记工作 承担公司文件整理、打印复印、表格填写等基础行政事务 协助开展招聘相关工作，工作节奏轻松灵活

我们是谁？ 一家脑洞比宇宙还辽阔的创意传媒公司，日常事务涵盖考勤统计、采购对接、活动执行、客户协作（划掉）——用奇思妙想点燃工作日常！在这里，咖啡机是信仰中心，段子是基本语言，而你的笑容就是全团队的“情绪充电站”。 --- 你需要做什么？ 1. 前台核心担当：迎送访客、处理快件——但要用“单口喜剧级”话术让快递小哥主动多塞你一包小零食！ 2. 行政多面手：统筹办公耗材、安排会议室、支持活动落地——毕竟超能战队的后勤也得井井有条！ 3. 氛围营造专家：用一声“早啊！”激活同事状态，靠一杯热咖拯救周一低气压，再用表情包稀释流程的无趣感！ 4. 细节观察员：默默提醒领导“领带偏了”，但从不揭发谁顺走了冰箱里的甜点。 --- 我们希望你？ 外貌？在线即可！但笑容杀伤力必须拉满！ 沟通能力爆表，接待来客单如老友聊天，应对推销堪比freestyle对决（文明版）。 戏感充沛：把“前台岗”当成公司首部情景剧的主角剧本认真演绎！ --- 我们送你？ · 薪酬+福利：底薪+绩效+年终奖，附赠“每日即兴演出”的现场掌声（来自同事）； · 成长加速包：从职场新人进阶行政高手，解锁活动统筹、高效沟通等隐藏能力； · 日常能量补给：不限量咖啡供应、随机投喂时刻、节日彩蛋，还有老板亲授的“最佳情绪贡献奖”！ --- 应聘彩蛋 若你在简历中埋了个暗号：“其实我还会______”（例如驯服卡纸打印机/记住全员生日），直接获得面试加分项+1！

岗位职责: 1.协助经理处理日常管理事务，确保办公室运作顺畅; 2.组织和准备会议资料，保障会议流程的顺畅进行; 3.协调内部部门间的沟通与合作，确保信息的有效流通; 4.执行经理的各项指令，监督任务按时完成。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和高效的执行力; 2.能够熟练掌握办公软件的使用，包括文档处理、表格分析等; 3.具有较强的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通; 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够处理突发事件

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与组织。 岗位要求： 1、具备优秀的统筹能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真且富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力。

岗位职责： 1.负责人事行政事务的日常管理，涵盖员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案整理与归档； 2.负责公司微信公众号的内容更新与日常维护，保障行政服务高效运转； 3.统筹员工与客户福利发放，协助执行公司规章制度，处理文件流转及资料归档，确保流程规范合规； 4.协同其他部门开展相关支持工作，落实领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑； 2.拥有1-3年人事或行政岗位工作经验，了解劳动法及相关政策法规； 3.具备较强的组织协调能力、语言表达能力及应对突发情况的处理能力； 4.熟练操作各类办公软件，具备一定的数据统计分析及文书撰写基础； 5.工作严谨踏实，责任感强，具备良好的团队协作意识和服务态度。 上班时间：上午9：00~12：00，下午2：00~6：00，双休，法定节假日正常休息，按规定缴纳社保

节后招聘普车工，普铣工，装配工，辅助装配工，杂工。办公室行政人员。有意者电话联系

腊月二十四下午开始顶班，三到四天，地址东关重庆鱼庄旁，太原酱肉剔尖，电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

中信银行招保安，，工资4000，早7点半至晚7点半，月休2天，管三顿饭联系电话

招聘假期工 2 人男女不限，工资每天 100 元，过年不放假，地址.在西华苑巴蜀王婆大虾，电话

小店区长治路大唐长风小区步行街麻将馆需要下午一名做饭的 电话 （玉姐）

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 薪资待遇： 1,试用期5000，转正7000，双休，五险一金，早九晚五，带薪年假. 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

全日制大专及以上学历，年龄20周岁以上35周岁以下，基础工资+绩效+节假日福利，综合3-5K,上班时间:周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:30至18:00;周末双休，国家法定节假日正常休息，工资每月按时发

山西祁县房地产开发公司招聘，1名人事主管薪资（4500元-6000元），3名文员（3500元），50名地产销售人员（4000元+业绩提成+奖金），有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

棋牌室招人，男女都可年龄20-27 工作轻松 主要负责协助组局 打扫卫生 维护顾客关系 情商高 会为人处事（沟通能力强）工资3000+提成 工作时间早10点-晚上7点

工作内容 公室日常办公制度维护、管理。公司行政文件、资料的档案管理工作。 办公室各部门办公后勤保障工作。对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 处理公司对外接待工作。 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 工作时间：9:00-17:00周末双休 福利待遇：年底双薪五险一金

底薪4500（无责任底薪+2000面试奖励）+600提成，每月还有小饮品享用 重点事情强调三遍：不加班，不加班，不加班，接受零经验，薪资按时发放 1、按照公司标准开展人员招聘工作，涵盖多个岗位，团队氛围良好，无需电话沟通，通过在线聊天工具邀约面试，全程有人带教 2、具备一定主动性和责任感，无加班文化，享有住房补贴、带薪年假，准时下班 3、要求全日制大专及以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间可灵活安排

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，接受零经验入职（男女不限，均有资深员工带教），愿意培养对传媒领域有兴趣的学习者！ 本公司行政人事岗位享提成待遇！ 工作时间：早10:00-晚19:00，中午休息2小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放日：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或留下您的联系方式以便联系。 岗位职责： 主要负责日常来访客户的接待与登记，公司各类文件的整理与处理，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。

岗位职责： 1．作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体战略方向，结合业务实际需要，在人才引进、人才培养、组织效能提升等专业领域提供有效支持与建议，助力业务短期及长期目标的实现； 2．关注业务团队人员结构的科学性与合理性，协助推动组织架构的持续优化，增强团队协作效率，为业务部门提供稳定的人才保障和可持续的人才梯队建设支持； 3．运用人才盘点与发展机制，聚焦核心人才的全流程管理，涵盖关键岗位人才的引进、识别、培养、发展及保留等环节，确保人才供给与业务发展同步； 4．协同推进人力资源其他职能模块的相关工作，保障人力资源政策在本部门的有效落地； 5．负责人力资源制度在部门内的执行实施，并收集反馈信息，持续提出优化建议并推动改进； 6．拓展并优化招聘渠道资源，高效完成招聘任务，保障新店开业所需人员及时到位； 7．负责门店员工薪酬数据的核算与维护； 8．工作内容以70%招聘相关事务为主，30%聚焦薪酬管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源管理经验，熟练掌握招聘等人力资源核心模块的操作与实践； 3、有独立主导或深度参与人力资源重点项目的经验； 4、工作态度积极主动，善于发现问题、分析问题并推动解决，具备良好的自主学习能力； 5、具备较强的抗压能力和团队协作意识，职业素养良好，能适应互联网行业快节奏的工作环境； 6、拥有大型连锁零售行业从业经历者优先考虑；

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，社保，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

工作内容： 1.负责代理招聘与外包项目中人员的招聘及交付执行 2.通过多元渠道开展人才寻访与信息搜集 3.负责招聘平台岗位发布、简历获取及相关日常维护 招聘要求： 年龄23-35岁，全日制大专及以上学历，具备专职招聘相关经验，拥有第三方招聘服务经历、企业专职招聘背景或猎头、RPO项目交付经验者优先考虑 薪资待遇：3000元底薪+200元全勤奖+绩效提成+五险+节日福利 工作时间： 周一至周五，上午8:30-下午6:00

双休+五险一金+办公室固定岗位+无需加班 纯文职工作，无任何销售任务 岗位职责 1、处理公司日常行政事务 2、协助销售完成工作 3、审核、整理并录入新员工入职资料 5、负责客户企业微信的添加与日常运营维护 工作时间：8:30-10:30 员工福利 1、五险一金/双休/法定节假日/定期体检/年终奖金等 2、团队氛围年轻/工作内容简单易上手/入职有专人指导 任职要求 1、大专及以上学历，接受应届毕业生 2、具备积极进取的工作态度

1. 工作内容：主要负责招聘团队的管理与甲方对接，具备招聘相关经验者可优先安排面试 2. 上班时间：早上9点至下午6点，轮休制，享受法定节假日 3. 入职满