负责公司招聘相关事务，包含职位发布、简历初筛、面试安排、入离职流程办理；管理员工人事档案、考勤记录、劳动合同签署与续签工作；掌握基本劳动法律法规，配合处理员工关系及日常人事业务；协助开展人员配置分析、招聘数据汇总、人力成本核算；承担日常行政工作，如办公用品申领、文件归档、内部通知传递等；协助完成基础财务事项，包括费用报销整理、票据分类归档、对账支持及薪资数据统计；落实上级交办的其他任务。

岗位职责： 1、负责部门宣传物料的视觉设计与版面布局 2、承担部门PPT的制作与优化工作 3、协助处理部门日常行政事务 岗位要求： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备PPT制作能力，掌握PS图像处理软件 3、具有良好的服务意识，沟通顺畅，耐心细致，性格积极向上 4、大专及以上学历，年龄范围23-30岁 薪资：4500，五险 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定休息

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 3、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 4、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动； 5、根据公司行政管理制度，落实其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 2、工作认真，责任心强 3、应届生优先

会熟悉使用电脑 有一定耐心

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 5. 形象端正，性格稳重细致，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责文件资料的分类、归档及日常信息维护； 2. 整理合同内容，完成下单操作，登记缴费记录等事务； 3. 协助安排会议日程并准备相关材料，整理会议重点内容； 4. 负责办公用品的采购计划与发放管理，确保日常办公正常运转； 5. 参与员工活动及培训的策划与执行，促进良好的工作氛围。 任职要求： 1. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，协调组织能力良好； 3. 工作态度严谨细致，责任感强，能够高效应对多任务处理； 4. 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5. 态度积极主动，具有团队协作精神和一定的组织能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科以上学历，行政管理、文秘、教育等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上教培行业工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

岗位职责: 1、具备较强的行政综合协调能力，文字表达能力突出，擅长对外联络与沟通； 2、掌握建设类企业相关制度及政策要求； 3、负责行政后勤管理规划的制定与执行，建立健全相关规章制度和流程，编制年度行政工作计划； 4、协助各部门完善岗位职责及规章细则，推动部门间协作与工作衔接； 5、定期巡查公司办公环境、办公设备及其他固定资产使用状况； 6、统筹证照与资质的申报、维护及管理工作； 7、牵头推进公司信息管理体系建设与运行； 8、组织安排重要访客接待及相关外部联络事务； 9、负责公司会议的组织与会务管理； 10、承担公司各类公文的撰写、报送、分发、归档、督办等工作，负责文书档案的整理、目录更新、保管流转及调阅应用； 11、推动企业文化活动开展及对外宣传推广； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、汉语言文学专业优先，具备良好的写作能力； 2、大专及以上学历，具有行政人事管理经验，熟悉现代企业人力资源管理运作模式及相关实践； 3、熟练操作办公软件，精通Word、Excel、PowerPoint，具备独立制作专业文档的能力； 4、作风客观严谨，工作踏实，态度敬业； 5、办事细致认真，注重细节，责任心强； 6、形象端正，气质佳，富有亲和力，执行力强，具备独立作业能力和良好沟通协调技巧。 试用期工资3600，试用期过后薪资面谈 职位福利：五险、年终分红、定期团建、多次晋升机会

太原杏花岭区金融业

太原市迎泽区招水电

太原市清徐县招建筑木工、木模！点工十小时350！月结！招3到5人！要会做！听话

招聘自动化设备装配电工、装配钳工、机修工、设备技术员、模具钳工、数控铣工、CNC工、电火花工、线切割工、上下模工、焊工（二保焊）、叉车工、FQC、IPQC、路试员、配送员、汽车焊装工、整车装调工。岗位要求年龄为18至45岁。需提供本人身份证，身体健康。机械类、模具类、机电类等专业的学徒工或具有一年以上相关工作经验者可应聘，部分岗位不限学历。部分特种岗位需持有特种作业证，例如电工、叉车、焊工。薪资待遇为月综合收入6500至9500元。缴纳社保。提供4人间住宿及员工餐厅。

山西太原招聘园林技术员的带班人员。有意向者可与刘总进行个人交谈。地点为山西省太原市。

太原地区的搬运工概述或者特点。

工作内容：主要负责后台岗位，工作简单，详情可以详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，行政班。到点下班，不销售产品 福利待遇：五险一金 周末休 节假日带薪全假 薪资待遇：前期6k+，熟练稳定下来综合收入8K-12k，提供住宿 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

一、岗位职责 1. 商务接待：负责来访客户、合作单位接待工作，统筹迎送、茶饮、会客安排，树立公司对外良好形象。 2. 文秘：牵头各类会议前期筹备、会场布置、物料准备，会后资料整理、文稿汇总、文件分类归档。 3. 行政后勤：统筹日常行政全流程，盘点管控办公用品采购、领用、库存，落实公司后勤保障、环境管理等事务。 4. 董事长助理：协助规划、梳理董事长日程行程，做好日程提醒，高效落地董事长临时及常态化交办工作。 二、任职要求 1. 外在条件：年龄要求21-30岁，身高160cm以上，五官端正、形象气质佳，言行举止符合商务规范。 2. 素养能力：熟悉基础商务礼仪，善于沟通交流，待人亲和稳重；具备优秀统筹协调与语言表达能力。 3. 技能要求：精通Word、Excel、PPT等办公软件，心思缜密，严守公司机密，职业操守良好。 4. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、房地产、空乘类相关专业优先录用；应届生、无相关工作经验亦可应聘。 5. 工作态度：吃苦耐劳、责任心强，服从公司工作调配，执行力强，保密意识突出。 三、作息时间 早9:00-晚17:00，周末双休，法定节假日正常休假，平日极少加班。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪5000-8000元，薪资按月准时发放； 2. 食宿：公司免费提供一日三餐不包住宿； 3. 福利：舒适办公环境，团队氛围融洽，节日礼品/节日福利齐全，岗位晋升通道稳定。 五、工作地址 贵阳市清镇市兴邦大厦

提醒缴费，整理资料，综合薪资3000+，21－45岁，高中以上学历

急聘内勤｜不用坐班，时间自由 28-45 岁，熟练办公、记账统计、售后跟进，有驾照能出差优先 试用3000，转正4000+绩效+提成+餐补 好岗不等人，求职姐妹抓紧联系！ ️（v：）周先生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 负责接待来访客户及来宾 负责员工考勤与库房日常管理 处理各项行政事务工作 监督办公室环境卫生检查 完成上级交办的其他任务 上班时间 五一节前7:30到岗，五一节后7:10到岗 任职要求 身高165cm及以上，形象良好、气质出众、性格开朗热情 福利待遇 缴纳五险，提供免费早餐和午餐 每周享有一天半休息时间

岗位轻松稳定，无裁员风险，工资按时发放，无实习期与试用期，入职即享社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日全额带薪休假 年终奖发放，享有5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训，不限工作经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，薪资待遇优厚，晋升通道畅通 纯文职类岗位，仅需电脑操作，工作内容简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通客户办理续保手续 无需外出拓展业务，全程办公室内完成，坐班制管理模式 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月均收入约3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元，表现优异者月薪过万 收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实收入情况，欢迎实地了解 追求高收入者可直接加入大地团队，提供可持续发展至退休的稳定职位 年轻是最大资本，尝试无成本，成功有机会 工作环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游及各类文娱活动 工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人力资源部直招，无中介环节 有意者可直接投递简历或联系我本人咨询详情

会电脑操作打印照片，会画图建筑结构图

岗位内容： 1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。 2. 组织协调各职能部门与供应商，保障工程按计划推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效措施应对突发情况。 4. 制定初步预算方案并提供效果图支持，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有5年以上工装或写字楼装修项目管理经历，具备独立解决现场问题的能力。 2. 熟悉各类装修工艺流程与材料特性，掌握建筑工程相关规范与标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织带领能力，善于跨部门沟通与资源调配。 4. 服务意识强，具备客户关系维护经验，有完整落地项目案例者优先录用。

1. 负责档案的收集、分类与归档工作。 2. 管理并维护电子档案信息系统。 3. 协助开展档案查询与调阅服务。 4. 按要求完成档案数据的定期备份。 5. 参与档案管理流程的优化与改进。 感兴趣者请联系我们，期待您的加入！

山西太原汽修厂招聘若干收银前台接待员，主要负责收银、接待客户、记录维修记录、回访客户并提醒保养以及完成领导安排的其他任务。

岗位内容： 1. 依据客户提出的设计需求，迅速形成初步构想并完成草图绘制。 2. 运用手绘或计算机辅助设计软件完成平面规划及细部设计工作。 3. 根据客户反馈优化设计方案，同时提供专业性建议与可行性解决策略。 4. 能够高效对接相关部门，保障项目按计划节点顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景。 2. 精通Photoshop、Illustrator、AutoCAD等设计工具，可在规定时间内交付高品质设计成果。 3. 具备优秀的审美素养与空间构建能力，掌握常见设计语言及行业流行趋势。 4. 拥有良好的沟通技巧，擅长与客户及团队协作，具备一定市场敏感度。

岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、响应精准、格式规范； 3.协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4. 参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合项目团队提升中标率； 5.建立并维护投标案例库、资质库及竞争对手分析台账，持续优化投标策略。 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标/招标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力； 4.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.持有招标师、建造师或PMP等证书者优先考虑。

一、岗位职责 1、进度 / 质量 / 成本 / 风险管控：制定项目关键节点计划、工作分解结构及资源配置方案；有效管理变更、风险与问题，确保项目按时、按质、按预算交付，实现客户与公司设定的考核目标。 2、跨部门协同与资源统筹：联动研发、测试、实施、售前、运维、营销等多团队协作，保障各阶段任务顺利推进与关键里程碑达成。 3、项目文档与合规管理：牵头完成需求说明书、实施方案、测试报告、验收材料、竣工文件、审计所需资料等全过程文档的编制与归档，满足医疗行业、政务项目及企业内部管理规范要求。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、医学信息工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上医疗信息化或政务信息化项目管理经历；有区域卫生、医共体、全民健康信息平台、数字化医院类项目经验者优先考虑。 3、专业能力：熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/公卫/医保/区域平台等业务流程；掌握项目管理全流程方法论，可独立推动进度控制、验收落地及回款跟进；了解系统集成、数据对接、信创环境适配、等保要求及医疗数据安全规范者更佳。 4、其他：具备良好的政府与企业沟通协调、汇报陈述、谈判推进及现场执行能力；思维条理清晰，执行力突出，抗压性强；能适应山西省内短期出差及驻场工作；持有PMP、软考（信息系统项目管理师）证书者优先；熟悉山西卫健系统及医疗机构运作模式者优先。

老板助理岗位，18-25岁 工作内容:整理客户资料，带公司客户到银行办理业务 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资