职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域及接待场所的整洁与秩序； 2、为客户介绍公司产品相关信息，提供基础咨询解答； 3、做好访客登记与引导，确保接待流程顺畅有序； 4、协助完成文件归档及前台所需表格的整理与制作； 5、收集与招投标相关的网络信息，支持业务部门需求； 6、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具有一年以上服务类岗位接待经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，能妥善应对突发状况，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识与职业礼仪素养，能够适应一定工作压力。 福利：双休，节假日正常休息；社保；零食下午茶

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 本科以上学历，行政管理、文秘、教育等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年及以上教培行业工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，形象端正，具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强，抗压能力良好

岗位要求： 五官端正，做事干练，能长期稳定工作并按规定缴纳社保 工作内容： 负责邮件收发、与总部对接及日常行政事务处理

经理助理岗岗位职责: 1、使用各类招聘平台软件进行沟通对接 2、接受专业培训，全面掌握工作内容，熟悉公司及行业情况 3、具备积极进取的态度，拥有良好的沟通能力和团队协作意识 4、完成上级领导交办的其他工作任务 二、任职要求 1、年龄25-30岁，具备专科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、对未来职业发展有清晰规划，具备责任心与团队合作精神 三、工作时间 上午8:30-下午17:30，午休2小时，周末双休（周六需出勤一上午） 每月安排两天调休，法定节假日正常休息，绝不强制加班 四、福利待遇 薪资5000+（保底无责底薪3000），定期组织团建活动 工作氛围融洽，晋升通道畅通，无需论资排辈 员工福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作制及不定期实物奖励

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及会前准备。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及相关管理工作。 5. 协助各部门处理各类日常行政事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

人事80%： 1、在防控直销团队整体风险的基础上，稳步提高人均产出效能； 2、在确保服务团队运营安全的前提下，持续优化服务响应效率与服务质量，推动客户满意度上升并降低流失率； 3、保障派驻及代理岗位人员配置充足，主动沟通并协同支持代理岗完成业绩指标； 4、统筹开展公司各职位员工的日常绩效考评工作； 5、基于绩效数据研判，在职人员适配情况提出合理化调整建议； 6、主导企业文化的落地实施及相关文化活动的策划与组织。 行政10%： 1、组织制度、规范、流程的宣导、执行监督及意见反馈； 2、监督并指导营业类制度、标准及流程的落实，并提出优化改进建议； 3、识别分公司经营过程中的潜在风险，及时提出预警与改善意见； 4、管控日常行政支出，确保费用合理使用； 5、定期开展营业费用的数据分析、初步审核与管控措施落实； 6、持续推进费用使用效率的分析与控制机制。 其它10%： 1、在客户主管的支持下，通过合规人事管理、突发问题快速应对、加强应收账款管理意识等方式，助力实现信用管控目标，提升整体运营质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能承受一定工作压力。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已培养出众多出色的销售骨干与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励机制，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果您怀揣奋斗热情； 如果您尚有潜能等待释放； 如果您渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：山西省太原市小店区印象城2号写字楼405室 工作时间：早08:00—晚17:00，三周双休一周单休，国家法定节假日全部休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、每年多次调薪、员工旅游、五险一金、年终奖

行政助理（应届生可投）招聘 岗位职责 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理与归档、办公用品管理及考勤记录维护； 2、承担来访人员接待、会议场地布置及基础行政支持工作； 3、协助项目现场协调，参与现场秩序管理及活动执行落地； 4、负责日常活动影像采集，录制短视频素材，并配合完成自媒体图文排版与视频基础剪辑； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，无工作经验亦可培养； 2、具备基本拍摄能力，了解短视频拍摄与剪辑逻辑，有新媒体运营经验者优先考虑； 3、熟悉Office办公软件操作，工作细致认真，执行力强； 4、性格积极外向，沟通礼貌得体，适应现场走动及活动执行需求； 5、学习态度端正，服从管理安排，具备较强稳定性。 薪资福利 薪资4000–6000，定期组织团建活动，提供新人一对一指导，晋升通道广阔，工作环境轻松融洽。 适合热爱摄影、关注新媒体、愿意深入现场、未来有志于向职业经理人方向发展的应届生，期待加入！

1，性别不限，年龄18-30岁，形象良好，服从团队管理安排 2，工作时间15:00-次日3:00 3，具备相关从业经验者优先考虑

做过行政工作和人力资源招聘工作

1、依据招聘需求，合理选择招聘渠道，负责招聘信息的发布与维护 2、完成简历收集与初步筛选，安排求职者初试并做好面试记录 3、协助开展新员工入职培训、业务技能培训及其他上级交办的工作 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有相关经验者优先（公司提供系统化专业培训） 2、熟练使用常用办公软件 3、工作态度端正，积极向上，具备较强的学习能力与执行能力 4、形象良好，气质大方，普通话标准流畅，无不良生活习惯及社会习气 5、无征信不良记录，无违法犯罪记录 待遇： 3000+奖金=8000左右 绩效类收入：平均月薪10000元 工作时间： 早上8:30-12:00 下午2:00-6:00 周末双休，法定节假日休息

公家食堂招聘招聘服务员：工资3000年龄55岁以下，管吃管住，月休四天，每月15号发工资。工作地址：太原机场生活区联系电话：

里有没有闲着电梯司机？一个月4000，管住不管吃，55岁已内？。

太原飞机场工地需要电梯司机年龄55岁以下，想去的联系

小店招聘炒菜师傅一名，就简单的几个菜，工资7500，一个月3天休息，联系电话:

招聘押运员一名！钢园路附近上车！干过，液氧液氩液氮的优先！工资面议！

行政员/行政助理完整岗位职责 一、日常办公事务 收发、登记、归档公司文件、合同、通知，纸质+电子档案分类保管 办公用品采购、盘点、发放，管控耗材成本，统计领用记录 办公环境管理：会议室预约、清洁对接、水电、设备维护报修 快递、信件收发登记，外来访客接待、引导、茶水接待 基础打印、复印、扫描、装订，各类表单、模板整理制作 二、会务与活动支持 会议前期：预约场地、准备投影仪/纸笔/茶水、打印会议资料 会议中期：会议签到、记录会议纪要、拍照存档 会议后期：整理纪要分发、跟进简单待办事项、清理会场 公司团建、节日福利、年会、接待活动物料筹备、现场协助 三、后勤保障管理 员工考勤统计：收集打卡记录、整理请假/调休/加班单据上交人事 车辆管理：公务车登记、用车预约、油费、保养台账记录（有公车岗位） 宿舍、食堂对接管理（有员工食宿企业） 员工福利申领：节日礼品、劳保用品、饮用水、纸巾等物资管理 四、文书与对外对接 撰写简单公文：通知、公告、邀请函、报销说明、工作简报 各类报销单据收集、整理、核对，按财务要求粘贴提交 对接物业、快递、广告门店、维修师傅、供应商等外部合作方 营业执照、资质文件保管，年审资料辅助准备 五、人事辅助（多数行政岗兼任基础人事） 入职：准备劳动合同、工牌、工位、办公账号、入职资料收纳 离职：回收电脑、工牌、钥匙、办公用品，办理交接登记 员工通讯录更新、组织架构表维护 六、数据台账与其他杂项 建立各类台账：耗材台账、用车台账、资产台账、访客台账 固定资产登记：电脑、桌椅、打印机盘点，定期核对 领导临时交办：行程提醒、机票酒店预订、资料递送、信息传达 简单数据统计、表格制作，完成上级安排的其他行政工作 简易精简版（招聘JD通用） 负责公司日常行政后勤、访客接待、会议室管理； 办公用品采购、盘点、发放，办公资产台账管理； 各类文件收发归档、会议筹备、会议纪要整理； 单据整理报销、快递信件管理、外部供应商对接； 辅助人事考勤、入离职手续、员工福利发放； 完成领导交代的其他行政相关工作。

岗位职责: 1. 协助完成日常文档整理及文书工作 2. 配合团队完成交办的各项支持性事务 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 接受应届生及小白 有老带新 感兴趣的欢迎投递简历！！

岗位要求 1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

（1）年龄30周岁及以下； （2）本科及以上学历，专业不限； （3）政治素质良好，品行端正； （4）具备适应岗位要求的身体条件； （5）符合计划生育政策规定； （6）正在接受审计、纪律审查，受处分尚未解除，涉嫌违法违纪且司法程序尚未终结人员不予报名； （7）经验要求：不限； （8）薪资要求：5000-6000元/月；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。（9）工作地点：东莞市黄江镇黄江大道30号

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差行程安排、票务预订、住宿协调及差旅报销等全流程支持 3. 维护基础人事与考勤数据，配合部门做好信息登记与资料归档 4. 协调内外部沟通，保障信息传递及时准确，提升办公协同效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有行政、助理或出差支持相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与应变能力 5. 提供食宿，适应阶段性出差安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 3协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训 试用期3000，两个月转正后3700 试用期单休周日转正后双休，节假日正常休息 公司提供免费住宿 工作时间9点到6点，午休一个半小时

经理助理工作内容：协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务推进，参与人员面试流程，办理员工入离职相关手续，负责档案与资料的整理归档。 薪资待遇：试用期薪资3800+200满勤，转正后4300+200满勤，试用期单休，转正后享受双休，工作时间上午9:00至下午18:00。 法定节假日按规定休息，缴纳五险一金，公司提供住宿，欢迎无经验者加入，入职后由主管带教指导。

嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、才华横溢的你，快来加入我们的团队，成为一名闪耀的主播吧！ 你的任务将是与观众实时互动，呈现新鲜有趣、富有吸引力的直播内容。 无论是轻松聊天、游戏竞技，还是才艺表演，我们都期待你带来独特的风格与精彩表现！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，乐于展现真实的自我； 2. 对直播领域充满兴趣并有自己的理解； 3. 具备责任感，愿意与团队协同配合； 那就别再等待，立即加入我们！一起打造令人难忘的直播体验，开启属于你的闪耀舞台！

岗位职责： 我们从事互联网运营领域，助理需协助客户经理完成日常工作，包括客户询盘信息的核对与数据登记，负责询盘分发及客户群内的及时提醒。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作。 2、有行政或客服相关工作经验者优先。 3、具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，耐心细致。 4、大专及以上学历，年龄要求25至30岁。 薪资待遇：试用期月薪3500元，转正后4000元，试用期为两个月。 工作时间：8:10—18:00，单休，法定节假日正常休假。 符合条件者可直接联系安排面试！

薪资待遇： 1、底薪4600+绩效1500+奖金+提成，综合收入6000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，配备三室一厅，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游机会，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导帮扶及系统的专业成长规划； 6、建立公开、公平、公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。业绩优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营与管理工作。 岗位职责： 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场表现突出者，有机会参与团队管理，带领9-12人团队，并获取团队管理激励奖金。 任职要求： 1、具备积极的学习态度和较强的学习能力，工作主动、细致耐心，责任心强，具有良好的团队合作意识，入职后可享受带薪培训。

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的优化与执行推进； 2. 承担公司各类公文的起草与审核工作； 3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务； 4. 组织安排会议及重要接待任务，保障服务质量； 5. 负责日常行政事务管理，指导专员开展工作，涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 具备较强的公文撰写能力； 具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。 福利： 五险一金 带薪年假 团建活动 年度体检 员工食堂

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 具备基础商务礼仪知识，有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责 负责公司日常行政接待，来访客户、人员引导、茶水接待，电话接听、信息登记与转接； 文档处理：各类合同、通知、报表、资料的录入、排版、打印、复印、扫描、归档分类管理； 办公物资管理：办公用品采购登记、领用盘点，维持办公区域整洁，保障日常办公物资充足； 会议辅助：会议通知下发、会议室布置、会议茶水准备、会议纪要整理归档； 数据统计：简单台账、考勤数据、日常业务数据登记整理，定期汇总上报； 配合各部门完成临时性辅助工作，文件传递、快递收发、外勤跑腿等行政事务； 员工考勤统计、请假登记、简单人事资料整理。

经理助理工作内容：协助经理管理公司的人人事部门的招聘，培训和市场部业务的开展，协助经理面试，办理员工入离职手续，档案资料管理 待遇：试用期薪资3800+200满勤，转正薪资4300+200满勤，试用期单休，转正后双休，工作时间早9：00到晚18：00。 法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿 接受小白，入职公司会有主管带。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期，无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 带薪年假5-15天，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职办公室岗位，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入情况如此 渴望增收者欢迎加入，平台提供可持续发展职业路径 年轻是最大资本，尝试无成本，机会值得把握 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游等丰富活动 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系本人咨询