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高中教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育教学管理教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
招聘:高中物理** 薪资:4000-8000元/月 岗位职责: 1. 承担高中物理课程教学任务,精心设计教学方案,确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点,因材施教,激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业,及时了解学生学习情况,针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动,不断提升教学水平和专业素养。 任职要求: 1. 本科及以上学历,欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑,将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力,能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业,事业心与责任感强,全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,还提供住宿,助力您安心工作、持续发展。
教育工作者经验不限本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用学科应试类小班教学(3-25人)中学生
全程伴学与督学,家校高效沟通,定期反馈:同步学习进度、问题与进步,跟踪后台学生学习数据,耐心解答家长疑问,给出家庭教育建议,协调教学资源,学员管理与活动配合。语言清晰、善于倾听,能与学生、家长高效沟通。 关系维护:建立信任,提升满意度,助力续费与转介绍
高中化学老师
6000-9000元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师教务管理高级中学教师资格证书教师
岗位内容: 1. 讲授化学基础知识相关课程; 2. 编制教学方案,按进度及时批改作业、考试及其他学习成果并进行评价; 3. 协同教研团队,共同提升学生的学习成效与教学服务质量。 任职要求: 1. 拥有化学或相近专业本科及以上学历; 2. 具备良好的人际沟通能力; 3. 热爱教育事业,具备钻研精神和持续学习意愿; 4. 具备较强的阅读理解及规范书面表达能力。
培训老师
2000-4000元/月
教育工作者经验不限本科
晚托老师辅导孩子作业
教师经验不限本科线下授课授课老师
岗位职责: 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作,提供优质的教学服务与教研支持 2、及时向家长反馈学生课堂表现,跟踪学习成果,建立有效家校沟通机制,关注学生成长,引导其形成积极的学习态度和良好的行为习惯 3、积极参与学校及部门安排的教学研究、专业培训、学术讲座及相关工作会议 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 热爱教育行业,认同新东方企业文化与教育理念 薪酬待遇: 中国品牌Top企业之一,底薪+课时费+奖金,年薪8-12万左右,缴纳五险一金,做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等,每年2次内部晋升机会 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们! 职位福利: 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会!
学科教师
1-1.5万元/月
教师本科
岗位职责:1.负责中学生学科教学工作,结合S-FPK产品矩阵开展家庭、规划、知识三大模块授课与辅导;2. 参与教研活动,协助优化课程内容与教学方法,落实S-AIK教育理念; 3.定期开展学情分析,为学生提供个性化学习建议及成长规划支持; 4.与家长保持良好沟通,协同营造和谐健康的家庭成长氛围; 5.配合校区完成教学服务相关工作,包括课后反馈、学习跟踪及阶段性成果汇报。 任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力,认同“创新教育,成就未来”使命; 2. 学科功底扎实,熟悉中学课程体系及高考命题趋势;3.具备较强表达能力、课堂组织能力及学生心理洞察力;4.普通话标准,持有相应学科教师资格证; 5.学历不限,有K12教育经验者优先。
教师经验不限本科培训机构线下教育
1、初、高中各科全职老师:20人 1)要求: a.本科及以上学历,师范类优先;持有初中及以上对应学科教师资格证,普通话达标(语文需二甲及以上)。 b.有1年以上初高中教学经验优先,优秀师范应届生可考虑;带过毕业班、擅长培优补差者优先。 c.热爱教育,品行端正,责任心强,善于沟通与课堂管理,有团队意识。 d.年龄40岁以下,能全职稳定工作,服从教学安排,可参与课后辅导、家长会及教研活动。 2)待遇:10000+ 2、课程顾问(招生老师):6人 1)要求: a.大专及以上学历,形象气质佳,沟通表达清晰自然。普通话标准,有亲和力,善于倾听和引导家长咨询。 b.热爱教育行业,有销售、客服、前台或培训机构经验优先。目标感强,有责任心,能主动跟进客户、完成招生指标。 c.熟练使用基础办公软件,能简单做登记、表格、回访记录。 d. 年龄45岁以下,性格开朗,抗压能力强,愿意长期稳定发展。 2)待遇:7000+
作业辅导老师
100-200元/天
教师1-3年大专培训机构线下教育不坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
带课老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限
喜欢孩子的,热情大方,暑假能带课,有经验的
高中教师1-3年本科语文数学历史线下授课一对一授课小班授课授课老师教务管理
集团为私立高中,非教培机构。 福利待遇: 1. 薪资范围6-15K,特别优秀教师薪资可面议 2. 缴纳五险一金,享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓及工作餐食服务 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责: 1. 参与教学设计的学习、研究与实践应用,深入领会并落实各项教学要求 2. 有效组织课堂教学,保障课堂秩序与教学品质 3. 精准掌握学生学习情况,深入分析高考命题趋势与考试动态,加强个性化“一对一”指导 任职条件: 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下任一条件即可 A 具备本科及以上学历,持有中学(含初中)相应学科教师资格证 B 有一年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话等级达二乙及以上(语言类学科须达二甲及以上) 3. 在赛课中获区级或以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉,以及市级及以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽
西藏昌都招一个洗头工,熟手优先,,只洗头发,一个月5000包吃茶马广场
5000元/月
美容美发1-2人月结
招一个洗头工,熟手优先,,只洗头发,一个月5000包吃茶马广场
昌都
8月7日 04:41拨打电话
西藏昌都有没有随车吊司机在干。
随车吊
有没有随车吊司机在昌都干。
昌都
8月7日 01:24拨打电话
西藏昌都找机电师傅一名,工资12000到13000联系电话。
1.2-1.3万元/月
汽车维修1-2人月结
找机电师傅一名,工资12000到13000联系电话。
昌都
8月7日 00:40拨打电话
服务员
ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།地址昌都办事处泽松堂西路我们好好爱音乐餐吧联系电话.
昌都
8月6日 22:25拨打电话
保洁阿姨
4000-5000元/月
保洁1-2人
打扫卫生换被子
昌都 类乌齐县
8月6日 21:55拨打电话
教育工作者经验不限博士公立学校普通话发音标准教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类大班教学(25人以上)大学/大专生
豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生,要求毕业学校四项排名较高,专业:新闻学,戏剧影视,数字媒体技术,软件工程专业!
辅导私教
100-400元/天
教师
应届毕业生,教师资格证优先 需要1-3年经验,应对中高考学生 接受长期,短期不需要
教育工作者经验不限大专培训机构
具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康
教师
4000-7000元/月
教师经验不限本科公立学校线下教育坐班中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.参与教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长,开展个性化指导与心理疏导,建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通,定期反馈学生在校表现,协同促进学生发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏,能胜任日常教学及班级管理工作
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽) 岗位:语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。 职责: 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇:5000+课后服务费+班主任费, 双休,带薪寒暑假,五险一金。 地点:河西区,南开区
学科教师
5000-9000元/月
教师1年以下本科培训机构数学物理英语化学线下教育坐班
工作职责: 1、根据学生情况制定个性化教学计划并严格执行; 2、协同顾问老师进行专业测评并提供教学建议; 3、参加内部教学研讨、研发和交流; 任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、学科知识功底深厚,熟悉相应学科和阶段的教材; 2、符合教师形象,表达能力佳,具责责任心、爱心和亲和力; 3、热爱并有志于长期从事教育行业,有教学经验优先; 收入待遇: 基础工资+课时工资+六险+其他单位福利,综合待遇:12-20W/年
全职数英物老师
1.5-2.5万元/月
教育工作者1年以下本科培训机构数学物理英语线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
夏令营生活老师
100-200元/天
教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责国学武术夏令营期间中小学生的日常生活管理,包括作息安排、餐饮协助、就寝照护等 2.协助教练开展国学诵读、武术基础训练等课程的课堂秩序维护与学生引导 3. 关注学生身心健康与情绪状态,及时沟通反馈异常情况并配合家长及主带老师处理 4. 组织开展安全教育、团队协作类活动,营造积极向上的营期氛围 5. 完成营期物资管理、活动记录及交接汇报等日常行政支持工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,有亲和力、责任心强,具备良好的沟通与应变能力 2. 有中小学教育、营地教育、青少年活动组织等相关经验者优先 3. 具备基本国学常识或武术兴趣者更佳,能配合传统文化教学场景 4.身体健康,能适应夏令营集中封闭式工作节奏 5. 最低学历不限,有教师资格证、红十字救护员证或营地指导员证书者优先
教师10年以上博士公立学校
数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学(1303)、新闻传播学(0503)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835);研究生;博士;/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入事业单位编制备案制管理,待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策,具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下(1985年6月以后出生)。聘用后最低服务年限为8年。
教育工作者经验不限本科高薪包住福利待遇好培训机构历史政治物理生物化学普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责日常教学工作,根据课程安排完成授课任 务 2.关注学员学习情况,及时进行反馈与辅导 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的表达能力 2.有责任心,能够积极配合团队完成教学相关工 作 3.具备较强的学习能力,能适应教学内容的更新 与调整 岗位福利: 1.包住,如果不住公司会有住房补贴 2.公司定期会有丰富团建活动,节假日会有小礼 品 3.免费岗前系统化培训、学科培训
一对一高中老师
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验线下教育坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和基本教学能力 4.普通话标准,表达清晰,具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先。
教师3-5年本科计算机信息技术老师公立学校人工智能类线下教育坐班学科应试类大班教学(25人以上)中学生
岗位需求: 中学信息技术教师 此外,学校长期招募专业对口、有志于成为中小学教师的优秀在读硕士、博士到校实习。 任职条件: 1.具有高级中学教师资格证,学科方向对应岗位 2.热爱教育事业,责任心强,能胜任学科教学及班主任工作 3.硕士研究生及以上学历 4.年龄要求:硕士研究生30周岁以下;博士研究生及博士后35周岁以下 5.中共党员、学生干部优先 6.在职人员要求本科及以上学历,年龄40周岁以下,特级教师、正高级教师、国家级骨干、市区级学科带头人优先
初中教师经验不限本科
一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作; 2、开展与家长、学生的日常沟通与服务; 3、参与教学研究及各类常规教学活动; 4、落实续班缴费、推荐引荐、控制流失等业务目标; 5、完成校区交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,专业不限,具备相关经验者优先考虑; 2、热爱教育行业,认同机构理念与核心价值,富有亲和力; 3、专业基础扎实,善于钻研,持续精进教学能力; 4、具备良好的沟通表达能力,普通话标准流利; 5、工作积极主动,责任心强,踏实勤奋,能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金:所有员工依法享有五险一金待遇。 2. 免费工作餐:工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿:公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日:按照国家规定享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖:员工当月全勤且无异常情况,可获200元全勤奖励。 6. 健康体检:每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金:员工子女报读内部常规课程,每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训:公司定期组织并承担培训费用。 9. 通讯补贴:对符合条件的岗位给予。 10. 过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11. 团建聚餐:定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问:员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假:正式员工可享受3个工作日婚假,并领取结婚礼金400元。 14. 产假:正式员工享有158天产假,并发放生育礼金200元。 15. 陪产假:员工在配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假:哺乳期未满18个月的员工,每天可享1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假:应届实习生在实习期间可享3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假;工龄满20年及以上者,额外增加5天。 19. 五年、十年功勋奖:在职满5年,一次性奖励5000元;满10年,一次性奖励10000元。 福利已悄然融入日常点滴, 让你真切体会来自新概念的每一刻温暖与惊喜, 如同心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道:以成果立身,让收入增长水到渠成 管理通道:打破常规,唯才是举;你有热情,我予信赖;你有能力,我搭舞台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—办理入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
初高中化学教师
8000-10000元/月
高中教师1-3年本科高中线下授课
工作职责 1、依据学校教学计划,承担本学科学生的日常授课任务; 2、结合学生实际学情,制定合理的教学计划,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3、保持与学生、家长的顺畅交流,开展教学辅导与心理关怀工作; 4、及时收集并回应学生及家长的意见建议,持续优化教学水平; 5、主动参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求: 1、学业表现优异,理论功底扎实,普通话表达标准; 2、热爱教育事业,具备认真负责的工作精神,富有耐心与责任感,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 3、掌握灵活有效的教学策略,善于与学生互动交流; 4、有毕业班授课经验者,熟悉小学至初中数学课程内容者优先录用。
教师1-3年大专
核心目标 为有需求学生提供直接、个性化辅助支持,协助其在普通教育环境中成功参与教学活动、发展社交技能、管理行为,并促进其最大程度的独立性和社会融合。 主要工作职责 1.提供直接的学业支持(个性化辅助): *在教师的讲解和课堂活动中,帮助学生理解指令、核心概念和学习任务。 *根据学生个体化教育计划(IEP)或特定学习计划(ISP)的目标,提供必要的学业支持,如阅读讲解、作业简化、笔记协助、补充教学材料、使用辅助技术等。 *帮助学生组织学习资料、管理课堂任务、完成课堂练习和家庭作业。 *调整学习节奏、任务量或呈现方式,使其更易于学生理解和参与(在普通教学框架内)。 2.管理和引导行为(行为支持): *观察、预防和管理学生的行为挑战(如注意力分散、冲动行为、情绪困扰、刻板行为等)。 *实施行为干预策略(BIP)或行为管理计划(BMP),使用积极行为支持技巧,如视觉提示、社会故事、选择板、代币制、情绪调节技巧等。 *在行为问题萌芽期进行引导和转移,帮助学生发展自我控制和情绪管理能力。 *在安全前提下进行危机预防和适当干预。 3.促进社交互动和融合: *创造和引导机会,帮助学生与普通班级的同伴建立积极的互动关系(如组织合作学习、游戏引导、同伴配对)。 *在集体活动、小组活动、课间休息等情境下,指导学生理解社交规则、发展沟通技巧(语言/非语言)、学会轮流、分享、解决冲突等。 *向普通学生(在适当指导下)解释同伴的独特需求和行为,营造接纳包容的班级氛围。 4.促进生活能力和独立性: *辅助学生在课堂和学校环境中的功能性技能,如物品管理、时间管理、日程表使用、整理物品、生活自理(如如厕、用餐)等。 5.观察、记录与沟通 *详细观察记录:按要求记录学生在课堂参与度、学业表现、行为表现、社交互动、情绪状态等方面的情况 *团队协作:与班级教师(特别是主班老师)、心理专家,督导等保持密切、定期的沟通,共同规划和调整支持策略。 *家校沟通:在督导的指导下,及时、清晰地向家长反馈学生当天/阶段的表现、进步及需要注意的事项 *参与IEP会议,提供观察数据,并就支持策略和目标达成度提出专业建议。 6.执行和实施计划: *准确理解和执行学生当前的IEP目标及相关行为支持计划。 *根据团队共识的调整方案,及时调整自身的辅助策略和方法。 7.维护安全与福祉: *始终关注和保障学生的人身安全和情绪安全。 *在体育课、户外活动、实地考察等特殊活动中,提供必要的安全保障和监督。 *营造对学生有安全感、可预测性的支持环境。 8.专业发展与伦理遵守: *保持专业性和保密性,严格遵守学校和特教领域的相关法律法规及职业道德规范
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