我们能提供： 1. 极具竞争力的薪酬福利： - 名校毕业生年薪：25-35w - 顶尖高校毕业生年薪：35-45w 2. 管培生培养体系：“精英教师-金牌名师-学科带头人-教学经理-教学总监”，两年可晋升管理岗，明确的“教学+管理”双线晋升通道，提供完善的职业发展路径； 3. 专属成长支持：头部大厂高层“导师制”传帮带、清北校友教研团队，助力快速成长为行业顶尖教师。 【岗位要求】 1. 学历专业：985/211及以上院校本科及以上学历，理工科、教育学相关专业优先，接受无教学经验； 2. 核心能力：具备强责任心、优秀沟通表达能力与抗压能力，思维敏捷、逻辑性强； 3. 职业认同：热爱教育事业，认同线下素质教育理念，愿意长期深耕青少教育领域，可适应寒暑假等行业旺季节奏。 【岗位职责】 1. 教学执行：负责对应学段、学科的授课，打造互动高效课堂，保障教学质量与学生学习效果； 2. 学情跟进：课前深度备课、打磨讲义，课后及时批改作业、答疑，跟踪学生学习进度，定期向家长反馈，动态调整教学策略； 3. 教研共建：参与集体教研、课程研发与教材优化，分享教学经验，迭代教学方法，提升团队整体教学水平； 4. 协同支持：配合开展招生宣讲、体验课授课、学员续费维护等工作，积极参与教学相关培训与技能提升活动。

岗位职责 1. 根据教学大纲要求及学生实际学情，拟定科学规范的教学计划，细致规划课程内容，高效完成高中学科日常授课任务。 2. 重视学生个性特点，实施差异化教学，调动学生学习积极性，引导其养成良好学习方法与思维品质，促进学科成绩与综合素质同步提升。 3. 主动参与教研活动与课程建设，持续优化教学理念与策略，探索高效课堂教学模式，推动教学质量稳步提高。 4. 定期与学生、家长保持沟通，及时通报学习进展，回应家长关切，构建互信协同的家校共育机制。 任职要求 1. 毕业于清华大学、北京大学、北京师范大学、华东师范大学，具备本科及以上学历。 2. 所学专业与应聘学科相符，或具有深厚的学科专业知识基础。 3. 热爱教育工作，富有责任感与教育情怀，具备优良的职业操守和团队合作意识。 4. 具备出色的口头表达能力和课堂管理能力，能灵活采用多样教学手段，打造活跃高效的课堂环境。 5. 有教学实践经验或教育类实习经历者优先录用。 福利待遇 1. 综合年薪 20 - 40 万，具体薪酬结合个人能力、教学成效及绩效表现协商确定。 2. 缴纳五险一金，提供免费精装修公寓住宿，每月发放餐饮补贴。 3. 享受带薪事假、病假、年休假，节日慰问福利，年度健康体检。 4. 教职工子女享有入学优惠政策。 5. 提供完善的岗前培训体系及在职进修机会。

可全职或线下兼职，工作地点为顺义、国贸、海淀校区，根据住址就近安排，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、负责学员教学工作，采用一对一或小班模式开展线上/线下授课，完成指定的教学相关任务； 2、依据教学计划进行英语或双语备课与授课，确保教学质量； 任职要求： 1、具备中英双语教学能力，课程中英文使用比例约为20%； 2、有数学、物理竞赛背景或相关学科教学经验者优先，熟悉AMC、Alevel、IB、AP、IG等课程体系者更佳； 3、能胜任两门及以上学科教学者优先录用； 4、具有海外学习经历或教育行业从业经验者优先考虑。

（线下工作！ 线下授课不接受线上授课，兼职老师需要有授课经验，具有对外汉语教师资格证） 兼职地点：杭州黄龙体育中心区域 任职要求： （一）教学经验 具有2-3年的汉语教学经验，能够独立承担课程。 （二）专业能力 汉语普通话标准，具备扎实的汉语语言知识和教学技巧。 英语或西班牙语、俄语水平高，能够与学生进行有效沟通。 （三）个人素质 认真负责，具备良好的职业道德和敬业精神。 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 具备较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新的教学方法和工具。 工作职责： 1.根据教学大纲和学生需求，制定个性化的教学计划。 2.采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的汉语水平。 3.定期评估学生的学习进度，及时调整教学策略。 4.参与教学研究和课程开发，不断优化教学内容和方法。 5.完成学校安排的其他教学相关工作。 薪资待遇： 1.提供具有竞争力的课时费，具体根据教学经验、专业能力等因素确定。 2.提供丰富的教学资源和专业的培训支持，帮助教师提升教学水平。 3.提供灵活的工作时间，可根据个人时间安排课程。

【岗位职责】 1.主要针对1对1学员进行针对性、个性化教学。 2.班组课、一对多课堂管理和教学。 3.定期参加培训和教研，提升教学能力。 4.反馈学员情况，及时调整学员课程内容。 5.积极备课，制作学员针对性讲义或课件。 6.规划学员个性化教学方案，规划学员课时。 7.配合班主任和顾问，对家长进行有效的专业反馈。 【任职要求】 1.本科及以上学历，条件优异或经验丰富的可放宽。 2.具有一定的教培相关经验（无经验但想在教培领域发展的提供成熟的培训） 3.具有相关学科的教师资格证。 4.相貌端正，举止大方得体，普通话标准，口音不明显。 5.热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的师德师风。 6.善于沟通，工作认真负责。 【岗位福利】 1.薪酬： 固定底薪+课时费+续推奖金+月度奖金+辅导奖金+路补 （公司每半年一次涨薪） 教师平均收入为1.2W—1.6W,优异者可达2W以上，上不封顶。 2. 3.定期培训和教研 【发展路径】 分专业和行政两大发展路径 专业：标准教师——三星教师——四星教师——五星教师——超五星教师——金牌教师——专家教师——学科带头人 公司成立二十五年，一直致力于提供优质的教育，服务于广大家长和莘莘学子，为员工提供专业成熟的发展平台。 期待您的加入，一起为万千家庭提供希望！！！ 期待您的加入，一起为自身发展拼搏努力！！！ 期待您的加入，一起为教育事业增砖添瓦！！！

岗位职责： 负责中小学生课业答疑、知识点梳理，开展学科辅导，引导学生养成良好学习习惯。 任职要求： 本科及以上学历，5 年以上学科辅导经验，熟悉中小学课程体系，善于和孩子沟通，有耐心、责任心。 补充说明：长期兼职，时间灵活，按需排课，按课时结算报酬。

岗位职责: 1.承担研究生课程的授课及学习指导工作 2.参与教学方案的设计与优化，保障教学效果 3.与学生保持良好互动，及时回应学术疑问 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的交流能力 2.能够自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，持续追求专业成长与知识更新

【岗位职责】 1. 负责高中学科的教学工作，确保教学质量和学生的学习效果。 2. 与学生和家长保持良好的沟通，了解学生需求，提供个性化的教育指导。 3. 参与教学团队的合作，共同提升教学服务体验。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长交流。 2. 对教育行业有热情，能够适应灵活的工作环境，不断提升自己的教学技巧。 3. 有责任心，能够准确把握学生的学习进度，提供及时的指导。

昌都市察雅县招开挖/支护。12000保底。还有一个多月的活。3-5人另外有加班费 有兴趣的联系详细介绍

招聘顶班挖机师傅。

招聘钢轮压路机司机，工作地点为昌都城西片区，从事基坑支护配合工作，薪资12200-14200元/月，接受替班，缴纳五险。

招聘25吨吊车相关人员。

西藏昌都左贡县一国家电网项目现招聘门卫2名，要求能适应高原环境、有责任心，年龄在60岁以下，工资7000，包食宿，过年不能回家。 招泥水工2名，工资面议，年前就要开工。 招小工3名，工资面议，要求60岁以下，能适应高原环境。 招食堂厨师1名，地区厨师会做川菜，工资11000～13000，厨房帮工4名，工资6000～7000，厨师及帮厨年后上班。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、负责对学生进行 1 对 1 和大班课教学辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定合适的个性化学习计划和方法； 2、认真参加校区组织的月考、教研、磨课，不断提升专业水平和授课技巧； 3、负责向学生和家长提供教育相关的服务，有团队意识，共同为公司进步和发展。 任职条件： 1、本科及以上学历（需要相应年级教师资格证，有经验有能力者可以放宽要求）； 2、有教学经验，至少有班课授课经验，有小班授课经验； 3、沟通能力强，回答问题思维迅速，条理清晰； 4、课堂表现力强、控场力强，有教师的基本素质（即授课有气场，教姿教态好）； 5、了解教培行业、认同教培行业、与学校有共同的价值观。 岗位薪酬及福利 1、 薪酬：全职老师平均月度收入在 5000～10000 元，表现优秀者月度收入在 10000 以上，每年至少两次晋升评级涨薪机会，教师积分奖励、梦想合伙人计划。 2、 福利：双休、带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利。 3、兼职老师时薪分学段、分科目。面试评级在 100/h 左右

1、根据班上学生情况，进行针对性的课程教学，为学生提供高质量的教学服务； 2、帮助学生提高学习兴趣，进行基础思维训练，夯实学科能力，提高学习效率； 3、组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 4、关爱学生身形健康成长，帮助学生养成积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5、为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6、与学生及家长保持良好的沟通关系，提高家长满意度；

作业晚辅老师

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理扁平化，团队氛围融洽，营造大学校园式工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行联系沟通、建群运营及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师，参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播准备+课堂跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群的日常管理与答疑解惑，及时回应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期深耕教育行业； 2、具备销售从业经历者优先考虑，过往业绩突出，对教育事业充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，富有责任心与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，持之以恒追求目标； 6、心怀理想，拥有个人梦想与追求，我们愿与你携手共进，共同实现愿景。

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学内容，不断改进教学方式与课堂实效。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读课程优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 【岗位要求】 1. 能够教导高三化学 【薪资待遇】 薪酬：100/h

为什么选择我们？ 如果你是一位只想纯粹教书、不想被销售指标绑架的老师，请停下来看看。我们深知，好老师的时间应该花在备课和教研上，而不是花在跟家长谈续费上。 去销售化：​ 老师不背续费指标！​ 续费由专业的学管团队负责，你只需要专注教学，把孩子的成绩提上去。 生源优质：​ 珠江新城及全城核心校区，学生素质高、付费意愿强，课堂配合度高，教学体验极佳。 教研支持：​ 总部提供标准化课件、精品题库及历年真题解析，拒绝“从零开始造轮子”，让你站在巨人的肩膀上教学。 薪资福利（拒绝画饼，务实透明） 薪资结构：​ 无责底薪 + 课时费 + 绩效奖金。 薪资区间：12000 - 24000元/月（优秀名师可面议，课时费上不封顶）。 硬性保障：​ 入职购买五险，节日福利。 额外惊喜：​ 免费岗前培训，定期教学研讨会，名师外出进修机会。 你的核心工作（纯粹的教学闭环） 精心授课：​ 负责高中物理/化学的1对1教学，深入浅出讲解知识点，激发学生学习兴趣。 学情反馈：​ 课后及时撰写学情反馈报告，向家长清晰展示孩子的进步与不足（无需负责续费谈判）。 教研沉淀：​ 参与每周教研活动，打磨标准化教案，更新题库，提升整体教学水平。 答疑解惑：​ 配合学管团队，在微信群或课后为学生解答疑难问题，巩固学习效果。 我们需要这样的你学历专业：​ 本科及以上学历，物理/化学/理科相关专业，持有教师资格证优先。 教学经验：​ 1年以上高中物理/化学教学经验；熟悉广东高考考情及命题趋势。 核心能力： 专业扎实：​ 对高中知识体系了如指掌，能精准把握考点、难点。 表达清晰：​ 能把复杂的理科逻辑讲得通俗易懂，让学生“听得懂、记得住、用得上”。 有责任心：​ 关注每一个学生的成长，不放弃任何一个后进生。 职业素养：​ 形象端庄，有亲和力，热爱教育事业，无师德师风问题。 工作时间（教培行业特性） 周一公休（错峰出行）；周二：16:30-21:00， 周三至周五：14:00-21;00；周末：8:30-19:30（具体依校区排班，17:30后没课可下班，19:30后有课可申请调休）。 工作地点（全广州10校区，就近分配） 1. 珠江新城校区：天河区海安路越秀·财富世纪广场A1栋8楼 2. 天河校区：天河区林和东路珠江西苑西门3楼（地铁1/3号线广州东站F出口） 3. 花城校区：天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301室 4. 海珠校区：海珠区昌岗中路117-123号二楼（地铁8号线宝岗大道站） 5. 农讲所校区：越秀区中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁1号线农讲所站） 6. 越秀校区：越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202室（地铁5号线五羊邨站/1号线东山口站） 7. 荔湾校区：荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（地铁1号线坑口站） 8. 增城校区：增城区沙园中路11号商业大厦生活小区3楼（地铁21号线增城广场站） 9. 新塘校区：增城区东坑三横中路3栋1号1楼 10. 敏捷广场校区：增城区府佑西路108号增城敏捷广场

【岗位职责】 1. 负责对应学科的初/高/中课程教学，按教学计划完成备课、授课、作业批改与阶段性测试； 2. 针对学生薄弱点进行个性化辅导，提升成绩与学习兴趣，配合学管师做好续费与转介绍支持； 3. 参与校区教研活动，优化讲义与题库，研究杭州本地中高考考纲与命题趋势； 4. 定期向家长反馈学习进度与成绩变化，协助处理学科相关的家长疑问； 5. 为学有余力的学生提供竞赛类拓展训练（如有能力）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，985/211院校优先录用； 2. 拥有1年以上杭州本地教培机构学科教学经验（家教经历不计入）； 3. 热爱教育，表达能力强，能适应初高中教学节奏； 4. 有竞赛类教学经验或自身曾获学科竞赛奖项优先录用； 5. 持有对应学科教师资格证； 6. 综合条件优异者适当放宽要求。 【用户研究】 1. 开展用户调研，挖掘需求与产品痛点，输出报告支撑产品决策，推动成果落地； 2. 熟悉调研方法工具，可独立完成调研，具备用户洞察与跨团队协作能力。

职位描述： 1. 承担本学科学生的课堂教学及课后作业辅导工作； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 严格执行教学服务标准，积极参与教研培训，保障授课质量与教学成效。 任职要求： 1．本科及以上学历，师范类对口专业优先，重点院校背景者优先考虑； 2．具备优秀的沟通表达能力，思路明确，逻辑分析能力突出； 3．热爱教育事业，有志于长期从事教学相关工作； 4．精通某一学科领域，具备个性化的教学风格与实践经验； 5．富有耐心与责任感，细心周到，学习能力出色，能高效完成岗位适应与成长。 福利：五险一金、年终奖、年休假、节日礼品、下午茶 就近分配工作地点！

【岗位职责】 1. 根据教学计划完成语数英课程授课任务 2. 帮助学生制定学习计划，提升学习兴趣和效果 3. 参与教研活动，优化教学内容和方法 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

熟悉深圳高考艺考生教学，有高中教师资格证，周一到周五白天上课，每天上课两到四个小时，每节课两个小时，价格在400到700左右。

工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2023-12-18 周末开设初中物理、化学小班课程，需具备相关教学经验。 生源与教室由我们提供，教师需自行准备授课内容。

大专以上学历，有教师资格证优先

【岗位职责】 1. 针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授； 2. 在授课期间，适当组织测验活动，检测学生接受辅导的成效； 3. 参与教研活动，集体备课。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 持对应年级对应学科教师资格证； 3. 对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 4. 德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪（3-4k）+课时费，综合薪资6-8k。 工作时间：寒暑假8:00-17:00，平时12:00-21:00，周休两天。