工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-05-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

本岗位面向广州在校大学生招聘学科教学实习生，校区生源长期稳定充足，排班灵活，适配在校生课表，不占用工作日时间。零基础可培养，全程带教，适合积累教学实战经验、充实个人简历，在岗可开具正规实习证明，表现优秀者可直接转正留任，是在校生优质的实习提升岗位。 【岗位亮点】 1. 门槛低，零基础可入行无需教师资格证，无需全职教学经验。公司提供完整岗前培训，备课、授课、家校沟通师傅全程一对一带教，零基础小白也能快速独立授课上岗。 2. 排班活，适配在校生整体以周末、寒暑假排课为主，完全不占用工作日上课时间，周中可弹性排班，兼顾校内学业与实习增收，适配学生作息。 3. 生源稳，薪资可观校区长期生源充足，平均400~700、排课稳定，基本无空课空档。实习薪资多劳多得，日均薪资300-800元，薪资结算准时靠谱。 4. 履历加分，可开正规实习证明完成实习任务即可开具官方正规实习证明，积累广东本地高中教学、教研实战经验，丰富简历履历，适用于评优、保研、秋招求职加分。 5. 长期发展稳定，优秀可转正，全面发展教培全业务链实习期间教学态度端正、教学成果突出者，毕业可直接转正成为全职教培讲师，薪资提档升级，享受正式员工全套福利，适合长期稳定发展，逐步解锁各业务技能，长期主义。 【岗位职责】 1. 对接初高中在读学生，依托广东本地教材及中高考考点，根据学生学情制定个性化辅导方案。 2. 负责日常授课、作业批改、错题整理、学情记录，定期向家长反馈学生学习情况，针对性提升学生成绩。 3. 因材施教，小班教学，根据学生性格特点、知识短板调整教学方式，调动学生学习积极性，改善学习状态与学习习惯。 4. 配合校区完成教研磨课、教学复盘、课堂管理、家校沟通等常规教学配套工作。 【岗位要求】 1. 广东本科及以上在校大学生，优先准大四学生，学科基础扎实，熟悉初高中知识点、了解广东考情者优先。 2. 热爱教育行业，工作认真负责、有耐心，表达清晰、逻辑流畅。 3. 周末及暑假可稳定到岗，时间观念强，能够稳定完成教学任务。 4. 性格亲和、善于沟通，能够高效对接学生及家长，适配教学工作节奏。 5. 有家教、代课、支教经验优先，无经验可免费培训上岗。 【投递方式】 发送个人简历+应聘科目+可到岗时间，即可预约线上/线下面试，面试通过可直接锁定暑假实习名额！

班课老师综合年薪25-35W，五险一金，双休。高保底，最长保半年。 【岗位职责】 1. 定制专属教学方案：根据学生理科基础与个性特点，精准制定针对性授课计划； 2. 深耕每一堂课程：按时授课、认真备课，以专业态度对待每一次教学互动； 3. 保障教学进度：严格遵循教学计划推进课程，确保教学任务保质保量完成； 4. 聚焦学生成长：以提升成绩、激发学习兴趣为核心目标，助力学生稳步进步、爱上理科； 5. 工作模式灵活：全职、兼职均可选择，适配不同时间安排与职业规划。 【岗位要求】 1. 学历硬标准：全日制本科以上学历，学识扎实、功底深厚； 2. 教学有积淀：具备丰富授课经验与一定教学研究能力，懂教学、善引导； 3. 表达超出彩：普通话标准、口齿伶俐，授课逻辑清晰、感染力强，能让知识轻松传递； 4. 课堂有魅力：亲和力强、讲课生动活泼，知识面宽广，能快速点燃学生学习热情； 5. 热爱且负责：真心热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，对学生成长全程上心。 【优先录用条件】 1. 师范类院校优先； 2. 有学校或教培大厂工作经验优先； 3. 大学期间获得过奖学金； 4. 中共党员优先。 【福利待遇】 1. 员工生日礼金、法定节日补贴、暖心慰问金，生活仪式感拉满； 2. 完善的晋升机制，公平公正公开的晋升机会，能力够强就能稳步进阶，职业发展不设限！

芒康地区招聘鑫通两臂操作手一名，薪资待遇需面议，有意者可报名。

昌都市左贡县招打桩

招机电一体师傅一名，工资每月发13,000~15,000联系电话。地址，西藏昌都市类乌齐县

【招聘厨师】诚聘厨师一名，昌都市八宿县有个小茶馆需要一名厨师，有家常菜经验，会把控口味、干净利索，责任心强，讲究卫生。待遇优厚，薪资面议，工作环境舒心。有意者请私信。联系号码

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，查处违章作业，及时制止和纠正不安全行为 5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应高原地区工作环境，服从昌都市卡若区项目现场调配 5. 能独立完成全套安全资料，兼劳资员工作。

接送站招老师

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或竞赛教练经验

“手工魔法学院”招聘灵魂工程师 职位头衔： 手工界首席快乐制造官 负责小学木工手作课程的教学，指导学生安全使用工具，完成木工作品，培养动手能力、空间想象力、耐心与工匠精神。 【具体职责】 1. 安全教学与管控： · 担任木工教室的首要安全负责人，全面监管教学环境中的安全事项。系统讲授并监督各类工具（如锯、刨、钻、砂纸机等）的规范操作流程。 · 每节课前落实安全须知讲解，授课期间全程巡视学生操作行为，杜绝任何安全隐患，保障教学零事故。 2. 项目式教学： · 策划契合儿童认知发展水平、兼具趣味性与实践性的木工任务（如创意笔筒、小书架、木质玩具等）。 · 分阶段示范与讲解，带领学生完成从测量、画线到切割、打磨、组装及装饰的完整制作流程。 3. 工具与物料管理： · 统筹管理所有木工器械、电动设备、防护装备（护目镜、手套等）以及木材原料的日常检查、保养、盘点与补充申请。 · 保证设备功能正常，材料分类存放，使用区域整洁有序。 4. 创造力与毅力培养： · 支持学生在熟练掌握基础技艺后开展自主设计，激发创新思维与独立解决实际问题的能力。 · 协助学生应对制作过程中的挑战，塑造坚持不懈、专注投入的学习品质。 5. 成果展示与沟通： · 策划作品展览活动，鼓励学生讲述创作思路与实践经验。 · 向家长客观反馈孩子在安全规范意识、实操技能及创造性表达方面的成长情况。

薪资待遇：无责底薪4000+绩效+奖金+餐补20元/天，综合月薪7000-8000元，Top 1W+。 续报期（半年续报一次）：1W+。 工作时间：周一周二双休，13:00-22:00。 福利保障：入职缴纳六险一金，试用期薪资待遇不打折，每天有20元餐补。 【岗位职责】 1. 授课方式：线上授课。 2. 日常工作：辅导答疑、作业批改、电话给家长反馈孩子学习情况（6-8个电话/天）。 3. 半年后续报：入职带的班级是公司分的，家长已经交过半年学费，课程结束联系家长继续缴费学习。 【岗位要求】 1. 统招全日制专升本及以上学历。 2. 沟通能力突出，性格活泼开朗，有较强的亲和力和学习能力。 3. 聚焦工作，拥抱变化，适应能力强。 4. 数学学科基础扎实。

【岗位概述】 我们正在招募具备顶尖学术背景的您，通过在线平台为海外留学生提供专业的学术能力提升指导。如果您渴望将您的专业知识转化为价值，帮助他人攻克学术难关，并恪守学术诚信，我们期待您的加入。 --- 【岗位职责】 1.一对一学术能力培养：通过线上平台为学员提供一对一学科知识讲解、学习难点答疑与学术能力构建辅导。 2.个性化学习方案制定：评估学员的学习目标与基础，量身定制以“传授方法、提升能力”为核心的教学计划。 3.教学质量与合规坚守：严格遵守教学时间，按时提交课程反馈报告；所有辅导均以知识传授和能力培养为核心，严格遵守学术诚信规范，积极配合平台的质量监督。 4.团队协作与专业成长：参与定期的教研活动，分享教学经验，共同优化教学服务与流程。 --- 【任职要求】 1.硬性条件 ·学历要求：毕业于QS世界大学排名前200（或同等水平）高校的硕士或博士（博士在读可申请，硕士需已毕业并持有学位证书）。 ·院校要求补充：工科、医学类等特殊专业，可适当放宽院校要求。 ·学术成绩：所申请辅导的科目成绩达到A-（或GPA3.7/4.0）及以上同等水平（需提供官方成绩单证明）。 2.核心能力 ·卓越的教学沟通能力：能够将复杂的学术概念深入浅出地讲解清楚，善于引导学员思考，激发其学习主动性。 ·极强的责任心与职业素养：严格遵守课程安排，守时重信，尊重学员，对学员的能力成长负责。 3.附加要求 ·熟练使用主流在线教学工具与办公软件。 ·理解并接受为保障教学质量而进行的合规教学抽查（如课程录音存档），所有教学行为均需符合学术诚信原则。 --- 【工作模式与薪酬】 ·工作性质：兼职，远程办公，无需坐班。 ·工作时间：根据个人时间灵活安排授课。 ·工作地点：全球远程，不限地域（需保证稳定流畅的网络环境）。 --- 如果您对知识分享充满热情，并坚定维护学术诚信，欢迎您投递简历。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责: 1.承担暑假补习课程的授课任务 2.依据既定教学方案开展课程讲授与课业指导 3.帮助学生扎实掌握基础知识与核心技能 任职要求: 1.具备较强的授课水平和表达能力 2.能够灵活采用多样化教学方式提升学习积极性 3.富有责任感，能准时保质完成各项教学安排

教育集团招聘邀请函：心动的高薪与发展机会！ 招聘岗位：小初高九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 亮点二：校区覆盖广，支持返乡就业。（石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：待遇优厚。基本薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月调薪一次，每次月收入增加1000元。 亮点五：提供住宿，享受教师用餐补贴。

#可接受暑期兼职，需尽快到岗 工作职责 1、承担高中学科班课授课任务，同步引导学生建立科学的学习方法与良好学习习惯； 2、持续完善教学内容体系，参与课程资料及课件的更新与优化； 3、结合学生学情，提供针对性的学习指导，并开展必要的课后跟进服务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，学科相关背景者优先考虑； 2、普通话表达清晰，有高中学科教学经验者更佳； 3、掌握灵活有效的教学策略，善于与学生沟通互动； 4、热爱教育事业，具备良好的语言表达能力与高度的责任感。 ————————————— 【薪酬福利】 ● 超强薪资：月均收入10~20k，表现优异者年薪可达20~30w+！ ● 超全六险一金：入职即享五险一金，额外配备补充医疗险，保障更全面； ● 超贴心福利：带薪年假、年度健康体检、免息房贷支持、企业基金等多项福利任你享； ● 超nice氛围：生日庆祝、下午茶时光、团队建设、旅游活动、司龄纪念等精彩不断。 【培养成长计划】 ● 入职即享系统化教学培训，涵盖知识体系与授课技巧，零基础也能快速上手； ● 每年组织两次教师评级，助力职业进阶； ● 提供教研、师训、管理等多通道发展路径，支持个性化成长规划。 —————————————— 工作时间：做五休二，每日8小时工作制。 工作地点：广州20余个校区，根据个人意向与实际需求统筹安排。

【薪资待遇】 1. 综合薪资6000‑10000元，薪资结构：基础薪资+课时提成+月度绩效+续费、转介绍奖励，多劳多得。 2. 薪资核算透明，每月准时发薪，福利完善。 3. 教学体系成熟，晋升通道清晰，团队氛围稳定。 【岗位职责】 1. 负责初高中学科授课，把控课堂节奏，按照标准化教学完成课堂教学。 2. 独立完成备课、磨课、习题讲义准备，做好课堂知识点讲解、错题梳理。 3. 课后输出学情反馈，更新学员学情档案，做好家校沟通，跟进学员学习留存。 4. 参与教研例会、真题研讨、课程打磨，持续优化教学质量。 【岗位要求】 1. 具备1‑3年K12初高中学科辅导授课经验，可独立带班上课。 2. 大专及以上学历，学科基础扎实，表达流畅，具备课堂控场能力。 3. 热爱教育，责任心强，稳定性高。 【岗位优势】 1. 成熟教学体系，上手即可带班。 2. 以教学为主，无强制销售任务。 3. 多校区就近分配。

岗位职责： 1、负责普通话课程的教学实施，完成日常授课任务； 2、指导学员进行发音训练与口语练习，纠正语音问题； 任职要求： 1、普通话一级乙等，五官端正，有教学经验最好； 2、具有较强的教学能力和课堂组织能力； 3、熟悉普通话教学方法，能灵活运用多种教学手段； 4、热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学员沟通；

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 完成阶段性招生续费工作 5. 完成校区安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 教学基本功扎实，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作地点：天津市南开区华苑购物中心2层学信教育 天津市西青宾馆行政会议中心 岗位职责： 1、持续精进学科专业能力，高效完成高质量的备课与授课任务； 2、落实教研部及学科组下达的各项教研工作要求； 3、主动配合班主任与学管老师解决学生学业问题，协助做好家校沟通； 4、负责学生自习管理，针对学科难点进行答疑辅导； 5、积极参与公司组织的各类培训、考核及团队建设活动； 6、承担对其他岗位人员的学科知识指导与培训支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱教育行业，掌握基础教育理论与教育心理学知识； 3、性格亲和，有耐心，喜爱孩子，热衷教学工作； 4、普通话标准，表达清晰，思维敏捷，沟通能力强； 5、了解学生学习规律，善于发现学习问题并提出有效解决方案； 6、工作认真负责，条理分明，逻辑性强，具备良好表达能力和服务意识； 7、持有初、高中教师资格证者优先录用。 晋升通道： 如果您计划在学信教育长期发展，我们将为您提供广阔的发展空间。公司设有完善的晋升机制，每一次职级提升都代表着能力、专业水平与薪酬待遇的全面提升！ 校区教师---->总部教师---->学科组长---->教学经理---->教学总监 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利体系； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房需求； 3、专业系统化培训机制，助力教学能力持续成长； 4、规范透明的职业发展路径，成就每一位奋斗者； 5、享受带薪年假、节日礼品礼金、司龄生日礼、年度旅游等丰富福利； 6、员工子女可享优厚入学政策； 7、天津多校区运营，入职后根据住址就近分配工作校区； 8、多样、有趣、富有收获的团队活动，让你融入并热爱这个集体！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦C座4层 华苑校区工作地点：天津市南开区华苑购物中心2层

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出相应辅导建议； 3、开展针对性的课程讲授，同时参与相关教学研究活动； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果； 休息：周一二双休+灵活班次打卡 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一辅导”模式； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具有良好的沟通亲和力； 4、热爱教育事业，具备责任心与敬业精神； 5、有教学经历者优先录用； 入职校区： 7个校区就近分配

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排至大型校区，确保稳定生源 3. 晋升机制清晰：每年至少享有2-4次晋升机会 4. 年度调薪：教师岗位每年可享受4-6次薪资调整； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中数学小班授课及教学服务相关工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学工作经验 4. 发展方向： 名师路径（享高比例提成，优先承接优生班级，授课大班型，口碑积累快，凭实力获取高收入） 校长路径（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现买房买车目标） 总部教学管理（转向职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力） 5. 面试流程：笔试→试讲→面试→发放offer 【加入我们，您将能体验】 优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

岗位职责: 1. 承担初高中语文、数学、英语、科学、社会等学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平提升 3. 具备持续学习与优化能力，能紧跟教育领域的发展趋势

个性化指导，小组辅导

1、针对计算机考研学生讲授《数据结构》、《计算机组成原理》、《操作系统》、《计算机网络》、《C语言》中的一门或多门课程，协助考生攻克重点难点，提升备考效率。接受兼职授课，具备408或自命题辅导经验者优先考虑。 2、授课形式包括线上直播（需出镜）或录播，课酬标准为300-800元/课时；线下面授课酬为400-2000元/课时，差旅费用可报销。特殊安排双方可另行协商。 3、公司提供全方位教学支持，涵盖教材、教辅资料、在线题库、智能组卷系统及自动化作业批改工具。 4、研芝士计算机考研李栈教学教研团队由李栈老师于2019年在北大燕园创立，现已成长为计算机考研专业课辅导领域的领先团队。研芝士题库小程序注册用户已超30万，依托千万级刷题数据，聚焦高频易错题，持续开展高效教研，致力于为考生打造更精准、个性化的上岸方案——涵盖系统网课、正式出版的教材教辅、寄宿式专业课定向集训营等。可通过访问www.yanzhishi.cn官网或微信搜索“研芝士计算机考研”公众号及小程序了解更多信息。

工作内容 1、帮助初高中学生完成作业，不会的需要讲解 2、每天给学生做英语和数学等拓展训练题 3、与家长保持良好沟通，反馈学生的作业情况 任职要求： 1.本科毕业，通过英语四六级，可以没有经验，但是必须有责任心有耐心。 2.有教资优先 岗位福利: 全职老师综合薪资3000-8000，节日红包，20-30天带薪年假，日常零食面包饮料方便面，团建活动聚餐。如果有兴趣联系我面试试岗，试岗40/天 工作时间： 托管是下午5点到9点左右，晚辅导是晚上6点半到10点半左右，特殊情况需要早到

一：教师岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护   二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历