1、具备制定托管招生策划方案、规划及落地执行的能力。 2、性格开朗，富有组织协调能力，善于沟通交流。 3、有托管招生相关经验者优先考虑。

关于我们 想找副业有福了，我们非常欢迎宝妈们和大学生！我们是35岁以下年轻派线上粤语教学团队——主打“碎片时间搞事业，灵活工作不内卷”！不用坐班、课表自主调配，把零碎时间转化为实际收入；团队全是同频年轻人，非常人性化，还能一起把粤语课做得有趣不枯燥。只要你会教、能唠，时间自由+薪资可观两手抓！ 职位描述 1.负责香港、澳门、新加坡及其他地区中小学生和成人的粤语线上教学工作，授课对象12岁以上为主； 2.根据学生的需求按照我们公司课件上完课，并进行线上1对1授课与作业布置、作业、反馈课堂教学情况； 3.公司提供电子版教材和课件（无需自备，你要你会聊天就可以）； 4.合作满6个月可以开具实习证明或工作证明； 5.新手老师也可以加入，我们有完善的教师成长培训体系，可以免费培训。 6.我们是线上兼职岗位，居家办公 7.我们机构上课使用的平台：腾讯一线上视频直播上课 岗位要求 1.优先考虑：粤语流畅没有明显口音，要求工作稳定，35岁以内 2.时间要求：要求上课时间稳定，可固定授课一年，周内晚上以及周末白天有时间上课，每周可提供至少5-25小时的固定教学时间（如有在职教师，只需晚上或周末授课即可） 3.上课设备：电脑（台式/笔记本），确保网络通畅（主要会操作电脑） 优先录用 1.周内正式工作，周末兼职工作 2.时间稳定宝妈 3.大专及以上学历，欢迎在校生或在职老师和其他在职工作者

1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。

【岗位职责】 1. 负责每日学员签到及考勤记录工作 2. 协助维护教学秩序，保障课程顺利开展 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1. 承担初中各学科的教学任务，保障教学效果与课程质量； 2. 结合学生实际学习状况及教学大纲要求，优化授课方式与教学节奏； 3. 参与校内外组织的教学研讨及相关交流活动； 4. 定期开展学生学业评估，给予针对性的学习辅导。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 能够有序组织课堂教学，提升学生学习积极性； 3. 有较强的责任感和耐心，能良好应对教学工作中的压力； 4. 掌握扎实的学科知识与科学的教学策略。

**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受续班相关工作安排； 4. 工作地点根据实际情况就近分配，川内地级市具体安排可进一步沟通； 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段）、英语（初中阶段）、语文（小学阶段）、物理（初中阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学，确保教学服务的专业性与高质量； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等，英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构：月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇：五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

能带PLC及机械基础课程者优先！！！！兼职、全职均可！ 1. 能胜任机电类理论教学及实训操作课程的教学任务 2. 要求全日制大专及以上学历 3. 熟悉机械制图、机械基础、液压与气压传动、钳工技术、电工基础、电子技术基础、电气与PLC控制技术 4. 有相关教学或实践经验者优先考虑 5. 身体健康，无传染病病史

招聘了招聘了。嘎强朵藏餐馆。•招聘岗位：服务员•薪资：工资面议•福利：包吃包住、有提成•联系方式：，

昌都市招水电

昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容包括预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000至13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容包括混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容包括装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

昌都市八宿县招电焊、二保焊/气焊、气割、氩弧焊

西藏昌都市江达县招聘顶班挖机驾驶员一名，工作时间为5-6天。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估，持续优化教学质量 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

1.全日制本科以上学历，不招兼职 2.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教学工作，热爱学生； 3.沟通表达能力强，能够因材施教，有责任心，执行力强； 4.有家教经验，有教资或教资已报考 5.一对一辅导学生，提升成绩。 排课稳定，薪资可观 6.语数英物化（小四门暂时不招）

我们专注 小初年级提分，在线办公，现招数学、英语老师，如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。 ！！！要求平时空闲时间比较多，周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间，周末需要上课时更多些，平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰！！！ 核心工作（简单好上手）： 1、在线帮学生讲解错题，主要针对7-9年级学生 2、按错题给学生挑 “举一反三” 题，练透知识点 3、视频讲题，边讲边互动，让学生跟着思路走 4、能力强者可以晋升班主任，负责管理学科老师，排课，与家长沟通 报酬：4000-8000不等 工作内容的 3 大优势： 1、学生大多是小初中生，不用应对超难知识点，学科功底扎实就能 hold 住 2、不用自己做教研，讲解对像就是错题和习题，备课有方向，上手快 3、在线授课，时间灵活 我们希望您： 有沟通力和亲和力，有过家教或机构上课经验，懂怎么和学生沟通 学科功底扎实，熟悉小初中年级知识点 讲题时能和学生互动，不照本宣科，确保学生有收获 有耐心，能把题讲得简单易懂 符合以上要求并有意愿的，可以联系我们

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.为至少6名12-18岁青少年自闭症人做日间康复训练； 2.日间专业训练，学员情绪和问题行为处理； 3.日间生活照料（吃午餐，饮水，如厕，午睡照料等）； 4.制作教学教具，学员使用物品管理，应急事件处理。 1) 上课课型：个训课，小组课，集体课 2) 教学使用方法：应用行为分析（ABA）,结构化教学 任职要求： 1.热爱自闭症照护工作，有爱心、有耐心； 2.特教、社工、心理学相关专业； 3.大专以上学历；

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续提升教育教学能力与学科素养 4. 协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.积极参与课程开发、教学资源建设及教育信息化实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，亲和力强、耐心细致 5. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可补充为“本科及以上”等）

周一至周五晚上辅导老师，大专以上，熟悉语数英知识，工作地点是澄海区盐鸿镇，联系电话。

【岗位职责】 1. 授课 2. 课后点评 3. 教研 4. 家校沟通 5. 日常招生 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 幼师、计算机、教育、销售经验优先 3. 应届生、无经验也可，全程带教 【其他说明】 详细薪资福利、岗位细节，欢迎上门实地了解

岗位要求 1、大专及以上学历，教育学、心理学相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备耐心、爱心，工作认真负责，喜爱儿童群体。 3、具备持续学习意识，能灵活应用专业知识解决实际问题。 岗位职责 1、依照教学干预方案，实施一对一教学干预，确保儿童干预成效； 2、观察并记录儿童课堂表现，及时与家长进行教学情况沟通； 3、准确记录教学过程数据，定期向课程设计教师反馈教学信息； 4、结合督导意见优化教学方法，撰写督导总结报告。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、定期团建、带团队、绩效奖金、节日福利

【岗位职责】 1. 负责7-18岁学生动手发明、科学实验、科创手工、机械拼装课程授课，需有能力自主研发课程。 2. 按照标准教学流程完成每节课：趣味问题引入、器材分发、动手实操、知识点讲解、作品成品、课后复盘，保证每位学生当堂完成专属发明作品。 3. 把控课堂安全与秩序，全程无高压、无高温、无危险试剂，主打安全趣味科创，擅长调动学生动手积极性。 4. 做好课堂学情记录，简单家校沟通，反馈学生动手能力、创新思维、课堂表现，引导学生养成科学探索习惯。 5. 参与课程教研优化、器材整理、课堂试课、科创成果展示、校园课后服务、社团活动落地执行。 6. 指导学生完成科创作品打磨、参赛素材整理、综合素质档案成果录入，助力学生评优与科创比赛。

为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：授课动作指南授课资料使用指南学前诊断规则学情测评报告样板个性化教学规划参考方案课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员资深教研员教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、结合学生个体差异实施个性化教学，确保授课过程专业且高效； 2、掌握学生学习动态，激发学习主动性，引导其建立科学的学习方法与良好习惯。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，拥有相关课程教学经验者优先，有国际学校工作经历者更佳； 2、性格耐心细致，富有责任感，具备良好沟通能力，能与学生建立融洽互动关系； 线下课校区： 1、上海市静安区太阳CITY10楼01B； 2、上海市徐汇区裕德路165号南洋1931大厦603； 3、上海市浦东新区波特营创意园区C3。

岗位职责: 1. 为学生提供专业的绘画指导与艺术鉴赏教学服务 2. 结合学生实际情况，制定并动态优化个性化教学方案 3. 参与课程资料的整理及课后学生作品的点评与反馈 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力，善于调动学生的学习积极性 2. 拥有团队协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升 3. 热爱教育事业，具备持续学习意愿并积极掌握先进教学理念 4. 有素描、速写、色彩等课程实际授课经验者优先考虑

岗位职责：教学工作 1.计划和准备教课内容、确保课程能容符合学员提升需求‘ 2.使用有效的教学方法和技术； 3.评估学生的学习成果、通过作业、测验、考试等方式； 岗位要求： 1.具备丰富的教学经验； 2.具备一定的亲和力； 3.认真负责、对学员有一定的耐心； 岗位福利待遇： 此岗位为兼职岗位主要针对客户群体为初高

1、能够做好班级统筹管理，有一定协调能力，做事有条理。 2、知识技能过关，作业不出错，讲题举一反三。 3、做好家长沟通，能够随机应变。 4、有足够的耐心，责任心，要细心，工作能动性强。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授； 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划； 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析； 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效； 5. 参与学科教研交流，集中备课； 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先； 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规； 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先； 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力； 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程。组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 1. 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘； 2. 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长