销售+师傅带+包住+可日结+福利多

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

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诚寻劳务合伙人，资源共享，没有任何套路，有兴趣可以来我公司详聊诚寻劳务合伙人

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招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

招压面一名，全自动机，

【合肥汽车配件厂焊工】 ✅工作内容：焊汽车底盘、转向轴等机器人漏缺补焊 岗位：气保焊、二保焊 （要证、要证、要证） 任职要求：18-50岁，工人 ⏱工作时间：8:00-20:00两班倒 薪资待遇： 1⃣综合计件月薪8500-12000元，每个月25号发薪！ 2⃣计时工资28元/时，10.5-11.5小时计薪（前7天77小时培训工资按照70%计算） 备注：工期3个月，每小时2元绩效 福利待遇：免费两餐包住，水电平摊，宿舍热水器、柜式空调均有 地址：合肥市长丰县。

安徽巢湖宁德时3名名合管工人，一天330-350，必须熟练工合异性件，使用铆钉，拍边，，工资，冒充熟练工来的一天200，电话

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招聘： 钣金厂招长期工 长期拆图画图技术工程师一名， 长期折弯工一名， 长期氩弧焊工三名， 长期激光下料工一名， 长期激光下料学徒工一名，男女不限25岁一50岁 长期普工二名男女不限，25岁一55 每天8.5小时，加班一比一，周日休息。有员工宿舍，提供三餐。 可以买社保， 联系电话： 薪资待遇面谈 地址，长丰县双墩镇，人和产业园附近， 最好住长丰县北城附近 公司地址: 安徽精尚新能源科技有限公司

蔬菜主管1名 底薪：6500-7000+提成+奖金，休息3天，包住不包吃 【需3年以上的工作经验】 要求：会促销叫卖、责任心强、下单定价、完成销售目标、会控损做高毛利、服从门店安排 工作地点：广州增城 电话：陈

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

岗位职责 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话对银行客户进行开展服务； 2、电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍信用卡分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理分期业务； 4、主动规避预防投诉及信息安全事件发生； 6、结合日常工作中发现的问题和操作经验，提出服务审核或操作流程的优化建议； 7、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策。 4、岗位要求 1、年龄18-35周岁 2、大专及以上学历，普通话标准； 3、具有优良的职业道德操守，较强的工作责任心； 4、性格开朗大方，有积极向上的心态； 5、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好； 6、良好的团队合作精神和团队荣誉感； 7、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 8、有银行信用卡电销经验者优先； 9、具备良好的服务意识，自觉遵守投诉及信息安全工作要求。 5、作息时间： 早9晚6点半，午休1.5小时 月休4。周日固定休息，节假日休息

一、工作内容： 通过电话先跟客户建立起联系，后续跟进已微信为主（40%电销+60%网销），售卖智能拓客、空号检测、短信营销、外呼系统、400电话、官网搭建等一体化软件。 二、薪资没问题： 无责底薪4000-5500+8-12%销售额提成+带薪休假=综合薪资10-15K，优秀者20-30K，上不封顶 三、工作时间： 日常9：00-18：00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息如国庆8天假期 四、福利没问题： 1、法休，所有法定带薪休假，全部休息、不拖班不调休、 2、不定期的组织旅游、团建、茶话会等活动 3、满一年，额外享受带薪年假（1-5天) 4、孝心补贴：端午、中秋、过年公司均向员工家属发放500-1000节日津贴 5、婚丧嫁娶均享受公司慰问礼金1000元 6、满一年每月200工龄奖以此类推 五、晋升没问题： 1、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理（有业绩随时晋升）

（一）岗位职责: 1.负责区域内的日常事务工作，包括报价、招标、投标等相关事宜； 2.依据公司市场营销战略与任务目标制定个人工作计划，并在规定时限内高效完成； 3.定期汇报市场情况，及时掌握行业动态与竞争态势； 4.持续维护现有销售渠道，积极拓展新渠道及开发新客户资源； 5.与客户保持密切沟通，准确把握客户需求，妥善处理客户投诉与建议，并协同内部相关部门跟进解决，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 （二）任职条件： 1.大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2.热衷于销售工作，具备良好的语言表达能力与市场开拓意识； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作精神，有项目推广实践经验者优先考虑； 4.能够接受外派安排或频繁出差的工作模式； 5.具体薪资待遇可面议

公司地址：入职安徽合肥公司，具体工作方式可根据自己熟悉地区在全国开展。 双杰电气，国内上市公司研发生产制造高低压成套设备，箱变、中压开关柜及环网柜、预制舱、撬装变，上市公司，在北京、内蒙、合肥、新疆等地均有研发生产基地。 岗位职责： 1、负责公司产品（环网柜、高低压成套设备、新能源箱变、储能逆变器等电气设备）的市场推广与销售执行； 2、开展国内新能源项目的客户拓展与业务落地，聚焦新疆区域并覆盖全国及海外市场； 3、统筹协调企业内部与外部资源，推进订单全流程执行及相关商务、售后服务事宜； 4、开发并维护销售渠道，持续维护和深化客户合作关系； 5、订单管理：组织新能源领域的招投标活动，参与重大项目的公关对接与过程管控，达成年度订单目标与回款指标； 6、竞争对手管理：调研分析新能源领域竞品在价格、产品、市场策略方面的动态，总结典型项目案例（含成功与失败经验）； 7、渠道管理：规划新能源行业客户渠道布局，制定细分市场的营销实施方案； 8、客户管理：制定重点客户的拜访与接待计划，完善客户信息档案体系； 9、跟踪电力及新能源行业的业务机会与市场趋势，定期汇总反馈相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景，电气、自动化等相关专业优先，性别不限； 2、具备电力设备销售工作经验，有电网系统或工业大客户销售经历者优先； 3、了解电力设备如环网柜、成套设备、新能源箱变、柱上开关等产品特性及招标流程者优先； 4、具备较强的沟通领悟能力，能高效识别目标客户群体，精准把握客户需求； 5、具有强烈的市场拓展意愿和客户开发能力； 6、能适应较高强度的工作节奏，接受长期出差安排； 7、具备良好的职业操守和综合素养，高度认同企业价值观； 8、为人诚信正直，无任何不良从业记录。 年龄要求45周岁以内，特别优秀、业绩稳定在2000万以上者可适当放宽条件

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础理论知识，熟悉所负责品牌的产品信息、销售政策、业务流程及推广技巧 2.主动落实公司与合作厂商组织的各类促销活动及相关事务（包括活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（涵盖常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员共同推进部门整体目标的实现 5.完成上级主管交办的其他工作任务 《工作要求》：遵守公司各项管理规定； 注重品德修养，具备吃苦精神、勇于承担责任、工作责任心强； 语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先；年龄要求30-45周岁。 薪资福利，上班时间可直接发信息了解

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员。可远程办公，无需坐班。 工作内容 1. 承担客户认证审核任务； 2. 组织并推动认证审核执行，提出认证结论建议； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总整理审核过程中的技术难点，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量问题； 5. 管理认证企业档案资料，进行分类、归档与保管； 6. 负责认证文件、证书的扫描及归档操作； 7. 持续开展审核案卷的检查、整理和复核工作； 8. 完成上级安排的其他相关事务。 就职要求 1. 熟悉常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2. 具备良好的逻辑思维与独立分析问题的能力； 3. 有进取心，工作态度积极主动； 4. 细致耐心，对数据具有敏感性； 5. 持有外审员资格或计划参加外审员考试者优先。 公司说明 1. 专职审核员每月审核人日安排灵活，约15~20天； 2. 对积极参与机构内部优化并提出有效改进建议者给予奖励； 3. 实习审核员不设培养服务协议。

岗位职责: 1、负责线上法律问题的解答与咨询回复； 2、负责有意向当事人的案件信息录入系统； 3、负责接待到访客户，进行沟通洽谈并完成签约，推动委托达成； 4、负责委托人后续的跟进及关系维护工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、法学或非法学专业（具备销售经验者），大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、适应能力及抗压能力； 3、性格亲和，具有团队合作意识； 4、工作态度端正，认真踏实，积极进取； 5、具备较强的谈判技巧和学习能力。 提成方式: 按销售额计提，转正后薪资结构为3000元底薪+500元绩效+提成 社保类型：五险 工作休息及安排: 1、休息时间：每周日单休，周一至周六在岗，法定节假日正常休假 2、工作时间：上午9:00上班，下午17:30下班，中午休息时段为12:00-13:00

岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，销售人员进行电话/微信首咨、筛选、回访、邀约、签单； 2.负责接待到访的客户，带领客户参观公司，协助总监谈判签单。 3.维护跟踪老客户，定期回访门店经营情况，反馈问题，从而实现二次/多次开发。 薪资待遇: 1.无责底薪5000起，开一单底薪加500,开2单加1000,以此类推，上不封顶。 提成另算一单2000-3000左右 2.开单奖励开1单额外奖励500-2000不等 3高提成开3单月薪即可过万，目前最高保持者一个月20单+. 4.工龄奖:上不封顶 5.工作手机，无需自费 6..节假日福利+定期团聚+每月生日礼物+生日带薪假+春节假20-30天

上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新人初期主要通过电话邀约客户，约定时间后上门办理业务；具备地推经验者也可直接外出开展工作。入职即享免费培训，由资深人员带教，采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰） 3、服务对象主要为个人、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取额外费用 二、任职要求： 1. 年龄要求：20-40岁，男女不限 2. 学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3. 性格热情积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具备进取精神 三、薪酬福利标准 1. 薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪＋放款金额1.2%提成（如100万放款=1.2万元）＋月末余额佣金（0-10000元不等），综合收入1万-5万元，具体视个人业绩而定 2. 公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、定期实物奖励、带薪年假及各类激励奖金 3. 晋升机制：提供公开透明的发展平台，专注直销团队建设，晋升通道畅通，合肥全城诚邀有能力的你加入！

产品描述： 我们是一家专业从事装配式钢筋混凝土预制房生产的厂家，主要面向农村自建房、宿舍楼、办公楼、宾馆等应用场景。 岗位职责： 1.负责水泥预制房的网络直播及视频宣传推广，完成产品营销并达成销售目标 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 4.需熟练掌握绘图软件操作 5.具备基础建筑知识 任职要求： 1.具备优秀的销售能力和沟通技巧，能与客户建立稳定合作关系 2.对水泥预制房产品有基本认知和积极态度，能够清晰传递产品优势 3.具有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用