招聘地坪业务员 薪资待遇：底薪2000元+业绩提成，多劳多得，平均薪资4500-7000收入上不封顶 工作地址：峄城区福兴路林美发展有限公司院内 联系电话： 有意向可直接致电咨询，预约面试

新城小区招聘电工，要求有电工证，年龄57岁以下，身高170厘米以上。工作时间为上24小时休息24小时。试用期工资为2400-2500元，试用期后工资为2800元。

城南物业招聘水电维修人员，年龄要求55岁左右，工作时间为8:30至18:00，提供工作餐，薪资3200-4500元，每周休息一天。有意者可联系家政报名。

枣庄新城区招聘铲运机师傅，负责基坑开挖配合工作。薪资为7600-9000元/月，提供住宿。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位职责： 1、负责项目商铺散售，完成销售指标； 2、承接商铺对外招商，负责业态规划、品牌落位、租金谈判到开业全流程； 3、维护中介分销与渠道，管控渠道质量； 4、带教销售与招商团队。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，5年以上商铺散售经验； 2、3年以上招商实操经验，有对外招商项目经验； 3、有带团队经验，抗压能力强； 4、有上海本地经验、投资资源者优先。

岗位：销售经理 工资12K -20K 岗位职责：负责客户维护，项目管理及跟踪，辅助新客户及项目开发 任职要求：25-40岁，3年以上制造业销售或者项目管理经验 勤奋、机灵、好学、有上进心 能自主独立的开展工作 能使用英语与客户进行交流 对机加工行业有一定了解者优先 有电动工具、汽车行业、智能家电电器行业合作经历或资源者优先 职位福利：年底双薪、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休、五险一金。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

印刷行业，（朝九晚六，双休) 1 负责对接客户，提升客户满意度。 2 负责国内市场新客户，新领域，新渠道的开发，做好市场调研。 3 主动了解客户公司经营情况及潜在的需求，及时向上级汇报并加深与客户的合作。 4 积极参加区域内客户的来访，出访，展会事项，100%配合上级领导交代的部门事项。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标，重点拓展教育、金融、学校及茶社等多元化业务板块 2. 负责客户开发与关系维护，深入挖掘通信基础设施领域客户需求，提供定制化解决方案 3. 带队开展日常销售工作，指导并培养销售团队成员，提升整体业务能力与协作效率 4. 协同技术、交付等部门推进项目落地，确保签约、回款及客户满意度全流程闭环管理 5. 定期分析市场动态与竞品信息，向管理层反馈一线业务洞察，助力战略优化 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求不限（欢迎各阶段优秀人才加入） 2. 学历要求不限，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力 3. 熟悉通信行业或有教育、金融、校园、文化类项目经验者优先 4. 具备团队管理经验或潜力，认同公司多元化发展理念，适应跨业态协同工作模式 5. 工作地点灵活，可根据业务需要在各分部间协同支持

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并落地本地市场拓展计划，完成业绩目标与市场份额提升 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）的协同与执行 4.建立并维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系，提升品牌区域影响力 5. 定期分析城市经营数据，优化运营策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有跨部门统筹协调能力 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的沟通表达与决策能力，能独立应对复杂业务场景 4. 具备较强抗压能力与结果导向意识，适应高频出差与动态调整 5. 学历不限，经验丰富者优先

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岗位职责： 1.负责销售接待、客服前台的培训及学习，监督、指导考核工作。 2.负责制订营销客服部年度计划，年终工作总结、完成各项工作任务指标。 3.负责客户的个性化需求调查挖掘，制定个性化营销计划，并定期核对计划进行完善。 4.负责跨部门业务的沟通与协调。 5.参加相关业务、管理相关会议的培训。 6.负责营销客服部的质量控制考核标准及整改措施。 7.负责对销售接待、客服前台的各种业务考核及行政管理检查。 8.负责本部门及专管业务范围内的预算及预算执行控制工作。 9.建立和完善本院长者服务体系，制定长者接待流程。 10.长者及其家属接待、咨询、入住及合约等服务管控，提升本院服务质量，提高老人满意度 。 11.组织实施客户资源开发，完成院内销售任务，做好各项相关工作提高本院入住率及服务满意度。 任职要求 1. 学历与专业：中专及以上学历，市场营销、酒店管理、老年服务与管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1 年以上营销/客服团队管理经验，有康养、养老机构或服务行业管理经验者优先。 3. 资质能力：具备团队管理、营销策划、客户服务核心能力，熟悉服务类行业运营逻辑优先。

我们寻找懂建筑、会沟通、有资源的你！ 负责建筑项目对接、客户开发、商务合作、招投标跟进， 有工程圈资源、施工单位/甲方/设计院人脉者优先录用。 要求： 有建筑行业销售/商务经验优先，目标感强，敢拼敢闯。

岗位职责: 负责销售工作的整体统筹与执行 任职要求：具备汽车销售领域的管理实践经验 教育背景：大专及以上学历

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 此职位在滕州及周边，需要有物流公司方面资源，条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格: 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

负责叉车产品的市场开拓与销售，制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标和回款任务。  1-3年以上叉车、工程机械或工业设备销售经验者优先，有相关客户资源者加分。  具备较强的市场洞察能力和谈判技巧，能独立开发客户并推进订单。

我们是洋河酒山亭区域总经销，公司主营:海之蓝，天之蓝，梦之蓝，蓝洋河，金洋河等各种名酒。现招聘渠道销售.餐饮销售业务经理，，工资待遇面议。

通过和商家沟通的方式，促进商家和商家之间的合作 日常客户回访

岗位职责： 1、负责产品在线上及线下的推广与销售工作，提升品牌影响力和市场占有率； 2、研究市场变化趋势，制定切实可行的销售方案，确保销售任务达成； 任职要求： 1、有从事权健、火疗行业经验者优先考虑 2、具备自媒体线上运营能力及实体店销售经历，综合能力强可面议薪资 3、提供专业话术培训，支持带教上岗 上班时间：早九晚六 月休四天，缴纳五险，提供午餐 薪酬结构：底薪4000元+10%提成+10%股份 试用期为两个月

开发超市网吧台球厅

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京东家电旗舰店招聘品类负责人！目前空岗待招的职位有：冰洗经理，厨电经理，生活电器及黑电经理

公司主做商业地产经纪这一块儿，和平常的房产中介他差不多，我们主要是转店一类，就比如说你有一个奶茶店，想对外转让。店家自己不好转，我们就是联系店家负责给他们转店，叫他委托我们来给他转。公司转店，等他们给他们转出去以后，。我们的主要任务就是跟他们联系，跟他们进行签单合作。这种客户很好找，到时候公司会给你说在哪里找。工资第一月底薪是两千五加签单提成，新手第一个月踏实肯干平均不低月7000固定工资，周六周天休息，，一般工作很轻快，不是多复杂的工作。工作时间也自由每天不用公司打卡报道，可以在家联系客户然后直接去客户哪里签约就可，每周五去公司交单子就行，没有那么多事，然后就是底薪加提成，签一个单子提成一百，这个是和工资一块发放的，对方店铺转出去在提成百分之三十比如一万的佣金你在拿3000。平常正常干工资一般工作不会低于7000，然后每个月都会有店铺提成。经纪人只负责签约客户，转店有专人负责！

岗位职责：工作内容 1、通过电话进行企业级产品的售前服务，实现客户签约 2、主动邀约潜在客户，建立并维护客户关系 3、有效利用电话销售技巧，提升销售转化率 4、管理销售团队，带领销售团队完成业绩目标。 任职要求： 1、踏实任干，能服从管理、工作积极主动 2、沟通能力强，能够在电话中展现专业素养 3、年龄要求25-40，有销售经验及带团队经验，需要会开车。 4、对法务相关知识有一定了解，或从事过相关工作 福利待遇： 1.公司氛围好，每月组织各种团建，不定时下午茶， 2.无责任底薪+满勤+考核+提成， 3.上班时间8：30--5：30，不加班，每周日休息 4.缴纳五险，国家法定节假日福利，假期

家用商用空调销售

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