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人事助理
4000-9000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
助理招募
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
一,基本条件 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历 基本要求:具有2年以上招募相关工作经验,熟悉各类招聘渠道者优先;人力资源、金融、管理、市场营销等相关专业背景者优先;熟练操作Office等办公软件,具备良好的语言表达能力、文字处理能力及学习能力;工作态度认真细致,责任心强,执行力突出,具备良好的团队合作意识;认同企业文化和价值观,愿意与公司共同发展成长; 品行要求:品行端正,无违法犯罪记录,无未结清债务,无不良从业记录,无失信行为,无行业监管处罚记录等。 二,职责 1,上午学习公司产品知识及运营管理体系,下午配合开展招募相关事务; 2,协助团队完成招募任务,包括但不限于筛选应聘信息、组织招募活动与面试、协助新人参训及办理签约手续、归档培训成长资料等; 3,协助制定团队发展计划,积极推荐优秀人才,配合开展职业发展规划指导; 4,严格遵守公司各项规章制度; 5,完成公司交办的其他相关工作。 三,我们提供 1,具有市场竞争力的委托报酬; 2,健全的培养机制:配备专项培训课程,支持快速提升能力; 3,广阔的发展平台:提供多元化晋升路径和晋升机会; 4,全面的保障体系:签约后享有人身保障,职级提升后享有健康保障、养老保障等,保障水平随职级上升而增加。
助理招聘
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘蓝领岗位招聘
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地实施。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道,并开拓新渠道,保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析,为优化招聘策略提供数据依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 有意者欢迎联系,期待你的加入!
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务劳动关系办理
【岗位职责】 1.负责公司骑手、等岗位全流程招聘:需求对接、职位发布、简历筛选、电话/微信邀约、入职跟进与闭环。 2.拓展与维护招聘渠道,保障运力与人员供给,提升到岗率与留存。 3.配合站点,响应补员需求,执行旺季/高峰招聘方案,保障运力稳定。 【职位要求】 1.大专及以上学历,人力资源/工商管理等相关专业优先;有蓝领招聘、骑手/配送/物流行业招聘经验优先。 2.熟悉全流程招聘,能高效邀约与转化,目标感清晰。 3.熟练使用办公软件;熟悉主流招聘平台操作。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限五官端正弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业
主要负责在办公室招聘 完成上级任务安排
招聘专员
8000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科社会招聘校园招聘
岗位职责: 根据公司生产、技术及职能部门的实际用人需求,制定并落实月度与季度招聘方案,保障各岗位及时到岗。 统筹招聘全流程工作,涵盖职位发布、简历初筛、电话沟通、面试协调及录用跟进,持续优化候选人应聘体验。 开发并维护多元化招聘渠道(如线上平台、校企合作、劳务公司、内部推荐等),聚焦制造业技术类岗位(如操作工、技术员、工程师等)的专项渠道建设。 参与面试环节,配合业务部门开展人才评估,推动实现人岗适配。 统计并分析招聘关键数据(如到岗率、留存率、渠道转化效果等),定期输出招聘分析报告,提供可行性改进建议。 协助完善招聘体系、流程规范及人才储备库,提升整体招聘效能。 协同推进新员工入职相关事务,支持雇主品牌推广及校园招聘项目实施。 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先考虑。 经验要求: 具备3年以上招聘工作经验,有电子、机械、汽配、新材料等制造行业招聘经历者优先。
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人力资源业务专员 岗位职责; 1、熟悉公司业务流程,学习业务等相关事宜。 2、负责业务信息收集、招投标信息的收集,按公司要求进行信息筛选和甄别,挑选出适合公司业务的项目,上报领导确认; 3、协助投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4、协助项目的投标准备工作,确定项目工期、报价等相关事宜; 5、协助处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性。 6、服从工作安排,完成领导交待相关事宜。 岗位要求; 1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先。 2、熟悉WORD、EXCEL等办公软件。 3、思路清晰,有较强的表达及逻辑思维能力。 4、业务高峰期需配合加班,勤奋上进。 薪资待遇;基本薪资5K—6K+绩效+社保,综合月薪6K——8K元。 上班时间;8:30—12:00,1:30—17:30,双休,五天制八小时。 上班地址;翔安区洞庭路9号
人事专员
5000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置
协助招聘工作: 发布招聘信息,利用各种招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等)寻求合适的人才。 收集、筛选和整理简历,安排面试时间和地点,协助进行面试过程中的沟通和记录。 协助办理员工入职手续,包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。 负责员工档案的管理,包括档案的建立、更新、整理和保管等。 招聘要求25周岁以上,大专及以上学历,周末双休,节假日休息
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
1.协助招聘工作,发布招聘信息,利用各种招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等)寻求合适的人才。 2.收集、筛选和整理简历,安排面试时间和地点,协助进行面试过程中的沟通和记录。 3.协助办理员工入职手续,包括收集入职材料、签订劳动合同、办理社保公积金等相关手续。 4.负责员工档案的管理,包括档案的建立、更新、整理和保管等。 5.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。
厦门集美区找一个做江西菜的师傅,要求人品好,菜品稳定,工资8000-10000休两天,联系
8000-10000元/月
中餐1-2人月结
集美找一个做江西菜的师傅,要求人品好,菜品稳定,工资8000-10000休两天,联系
厦门 集美区
6月28日 02:11拨打电话
保洁3-5人
29号欧洲小镇,天工220,细保干净好做,不洗玻璃,熟练麻利工具齐全的姐妹接,还差3人,住岛内的姐妹在中医院总院门口公交站一起跟车去跟车回,转单勿扰,谢谢[玫瑰][抱拳]。
厦门
6月28日 02:07拨打电话
福建厦门这附近有没有搬运工来一个,50一个小时电梯的。
50元/时
搬运工1-2人
这附近有没有搬运工来一个,50一个小时电梯的。
厦门
6月28日 02:07拨打电话
厦门集美区中航城28楼那个阳台会漏水补胶,还要还要安装那个遮阳遮阳伞。能做的师傅联系我。。
窗帘
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厦门 集美区
6月28日 02:07拨打电话
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厦门 集美区
6月28日 02:07拨打电话
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公互联网运营销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
【岗位大小周工作制】 请看清楚,能接受再投递哦~~ 一、岗位信息 1.工作时间:9:00-17:30,大小周+国家法定节假日 2.薪资结构:底薪+绩效+提成+奖励(综合薪资5000-10000元/月) 二、岗位职责 1. 依托公司招聘平台(BOSS直聘、58同城、鱼泡网等),通过线上沟通、电话邀约等方式,挖掘并匹配骑手岗位候选人。 2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进,确保骑手顺利入职对应站点。 3. 完成月度招聘目标,跟进骑手入职后的出勤与达标情况,确保奖励发放的准确性。 三、任职要求 1. 要求招聘经验丰富,有招聘类似岗位经验者优先。 2. 沟通表达能力强,抗压能力好,能适应快节奏的招聘工作。 3. 熟悉深圳外卖骑手市场,了解骑手招聘流程者优先。 4. 具备良好的团队协作意识和目标感,能主动完成招聘任务。 四、公司优势 - 深圳区域合作资源丰富:饿了么10+代理商,美团20+代理商,入职渠道稳定。 - 提供付费招聘平台,无需个人拓客,专注招聘转化。 - 晋升空间清晰,绩效透明,多劳多得,上不封顶。
招人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责岗位招聘、简历筛选、邀约面试 2. 整理人事资料、对接入离职手续 3. 协助日常行政人事相关工作 任职要求: 细心负责,沟通良好,会基础办公软件,有责任心即可。 薪资面议,工作轻松稳定,欢迎应聘~
人事专员经验不限学历不限
进行招聘工作,筛选简历等 负责厂区人员招聘,发布招聘信息,回复信息,在线沟通等 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 熟练基本电脑操作。 3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的学习能力,能快速适应新的工作内容。 此岗位提供有竞争力的薪酬体系,包含基本工资+提成+奖金,公司环境优越,纯坐班不外出,是您理想的工作选择,欢迎有志之士加入我们的团队!
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
1.行政人事 1、任职要求:男女不限,接受小白,性格外向,18岁~30岁 2、工作职责:主要为公司招聘人员,在各大平台发布招聘信息,让求职者前来面试即可,做好公司人力资源保障,招牌、回访,稳定工作为主。(一句话:招人) 3、工作时间:中午12.00点——下午6.00点 4、薪资待遇:综合工资5000+上不封顶(底薪4000+提成)(招聘提成200-300-800一个人不等,按招聘不同岗位划分提成),提供吃住,月休4天,可调休,每月15号发薪(接受暑假工),不拖欠工资,公司提供员工宿舍,一日餐食两顿,三菜一汤、饭管够 5、坐岗,不外出,工作自由轻松,入职即安排组长一对一培训,不用怕学不会,如果在7天内不适应工作岗位可以申请换岗
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知 2.负责现有招聘平台维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间:8:30-17:30 上六休一,享有国家法定节假日 薪资:5000-10000
货运代理专员5K-10K
5000-10000元/月
销售专员社保6-10人经验不限大专基本坐班销售额提成不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验退伍军人
【岗位职责】 1.负责国际货运业务的开拓与维护,与客户建立良好的合作关系。 2.根据客户需求制定合理的运输方案,并跟踪货物运输过程中的各项事宜。 3.处理国际货运过程中出现的各种问题,确保货物安全及时到达目的地。 4.定期收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。 【任职要求】 1.高中及以上学历,国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.熟悉国际货运流程,了解国际物流市场的运作模式。 3.具有较强的沟通技巧和解决问题的能力,能适应快节奏的工作环境。 4有1年以上国际货运或物流行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪加提成,5K-10K具体面议。 2.按照国家规定缴纳五险 3.提供丰富的员工培训和发展机会。 4.享受国家法定节假日,每年享有带薪年假5天,还有不定时的下午茶和聚餐。
经理助理
3000-10000元/月
经理助理1-3年大专弹性工作制留学生优先国内院校优先
招募部助理 一、基本条件 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历 基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展; 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作; 2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等; 3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划; 4、遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 有竞争力的委托报酬; 完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长; 广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会; 完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
人事增拓助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专客服金融人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
- 发布、刷新招聘信息,筛选简历 - 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 - 整理面试记录,跟进入职流程主要负责部门 -负责人员培训跟进 -协助主管处理一些保单文件, 工作时间:周一到周五8:30~17:30,中间午休2个半小时,周末双休,节假日休息,
销售专员经验不限大专
新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍,夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄:45周岁以下 2、学历:高中,大专及以上学历 3、基本要求:具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效地完成工作任务;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 3、积极推荐优质新人,不断培育新主管; 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理,传达并遵守公司各项规章制度; 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬:符合条件的主管,享有主管扶持津贴; 2、完善的主管培养体系:提供专属主管培训课程,助力快速成为绩优主管; 3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度; 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
电话销售社保经验不限中专/中技个人(To C)普通话标准沟通能力强
薪资待遇: 试用期收入:无责任底薪4000元+高额提成=综合约6000元 转正后平均薪资:8000元以上,表现优异者平均可达1万元 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00,午休12:00-13:30;每月休息6天 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通,协助制定个性化的还款计划 2、按照银行及金融机构等合作方的要求,如实记录催收过程,确保流程合规可追溯 【福利待遇】 1、五险(提供基础保障) 2、丰富的现金类福利(包含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金) 3、多样化团队活动(生日聚会、团建聚餐、年度旅游、拓展训练) 4、享受各类带薪休假(带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假) 5、岗前系统培训(无需相关经验,健全的培训体系助你快速上手)
猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问经验不限大专弹性工作制销售经验
游戏猎头招募 厦门嘉熙信息技术服务有限公司:我们成立于2020年,创始人Emily女士,深耕互联网行业多年,20年创业伊始,服务的第一家互联网大厂即为网易,随后,逐步服务于小红书、快手等互联网TOP企业。 2024年开始,嘉熙的业务开始切入游戏行业,我们深爱游戏,伙伴们均是三消、模拟经营、棋牌等休闲类游戏资深玩家。出于热爱,我们的游戏客户也聚焦在休闲类游戏方向。合作的客户分别位于北京、广深、福厦、武汉等城市。 经过两年的业务沉淀,客户积累,我们服务的客户均有成功的交付案例支持,在同类供应商中均属于核心供应商,同类职位享受的独家以及专属推荐等优质资源。 2026年,是嘉熙游戏行业猎头顾问成长的元年!我们需要对游戏行业有浓厚兴趣的伙伴加入我们,我们希望你具备以下能力: 1、大专及以上学历(必须),学习能力强(有持续阅读、资源获取、信息收集的能力); 2、性格开朗,擅长与人沟通,较高的人际关系敏感度(我们会培养逐步对接甲方客户,因此我们需要你高情商、高智商,双商在线); 3、希望你不是个玻璃心,坚韧、抗压能力强(猎头伙伴陪同客户需求,每一个伙伴都具备交付能力、响应的时效性以及能承受业务交付压力的自我调节能力); 4、对未来有清晰的规划,对自我成长,有明确的期待以及实现自我规划的落地能力以及自驱力! 补充:不需要你有猎头经验,我们反而期待没有经验的伙伴加入(接受应届生、实习生、销售经验的同学),能够陪伴我们的客户以及公司共同成长! 我们能为你提供的: 1、双休,早上10点,晚上7点,午休2个小时; 2、一对一的带教,让你从0-1-100成长为游戏行业的资深猎手; 3、基础底薪+绩效奖金+佣金分成,游戏行业客单价普遍较高,提成丰厚; 4、职业规划,在公司任职满2年以上的伙伴,如果有意愿转甲方游戏公司,我们会做内部推荐,协助猎手转型甲方; 5、当然,内部也会为每一位伙伴的持续成长提供内部成长的机会,猎头助理---猎头---资深---项目经理(配团队); 工作地点:厦门市杏林湾营运中心,驿田湾上!(年后到岗,年前沟通,有兴趣可以准备好简历,我们会及时联系你!)
销售专员经验不限大专电话销售下午茶/婚恋知名品牌其他产品/服务不接受居家办公入职五险一金/近地铁面销/陌拜经验电话销售经验带薪培训/接受跨行业其他行业
1、试用期享保护性薪资+行业高性价比提成,月均收入20000-30000元,轻松跨越温饱线,迈向小康生活,15%精英群体(月薪破万)等你加入! 2、公司统一提供客户资源,无需再为拓客烦恼; 3、有相关经验者优先录用,无经验者我们将安排趣味性强、易上手的岗中培训; 4、六险一金齐全,吃饭无忧、购房可期、养老有保障,意外也有所防护; 5、小奖励频繁发放,大激励定期推出,每月获奖拿到手软; 6、与优质人群深度交流,全面提升个人品味、知识体系及人际网络; 7、工作分阶段推进,管理人性化,实行全面绩效评估,能力越强,奖金越高,上不封顶; 8、办公场所温馨舒适,设施完备,制度健全,后勤支持完善,晋升通道畅通; 9、型男专属健身与养生计划,助你不仅是销售达人,更成为生活美学、情感沟通的高手; 10、团队充满活力、正向坦诚,协作互助,绝不让你孤军奋战,我主良缘即是归属; 11、薪酬结构:新人入职第16天起享两个月保底5000元底薪+8%-17%提成,第三个月起调整为3600元底薪+10%-18%提成,平均月薪20000-30000元; 12、休假安排:每月休息6天(周一至周二实行大小周制)。 地址:厦门市思明区新景中心B栋19楼1905室(正缘有约) 地 铁 口 :1号线 莲花路口站 1口出 公 交 站 :莲坂北站
电话销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工! 上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,固定周日休息. +4天自己调休,工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向! 薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5到10w!工作地址:厦门北站衍琦北站中心电话,
客户经理3-5年大专食品添加剂区域销售销售额提成TOB先进制造
职责描述: 1、负责国内市场客户开发、维护、跟踪; 2、负责卡拉胶 、琼脂、魔芋粉产品的推广与售后; 3、定期走访客户,征求客户意见,掌握其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势; 4、收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,为团队制定销售方案提供建议; 5、与研发团队充分合作,更好地服务客户。" 任职要求: 1、本科以上学历,销售、化学、生物或食品等相关专业; 2、3年以上食品配料、食品添加剂或香精等销售经验; 3、熟悉食品胶体和肉制品、软糖、果冻、奶制品、冷饮等行业和行情; 4、有一定应用技术服务知识; 5、对国内食品行业较为了解,拥有一定的行业信息资源; 6、技术应用研发型人员转销售可优先考虑; 7、善于沟通和责任心及团队意识强。
电话销售社保生日福利
薪资待遇:3500+500绩效+奖金(500-1000)不等 休息时间:早上9点—傍晚6点(中午休息2个小时) 我们的伙伴目前收入:6000-7000元 岗位职责: 1、我们公司是做金融贷款的,合作的都是银行的产品,渠道正规,产品丰富。 2、该岗位含有电话销售性质,能接受打电话的就来挑战高薪。 3、办公室办公,无需外出,客户资源、通信设备均由公司统一提供。 4、负责联系客户,谈单的事交给谈判经理。 5、可接受无经验的应届生,有人教有人带,只要你肯学。 6、在这不怕你赚不到钱,就怕你不想赚钱薪资福利: 7、底薪+提成+奖金+社保+推荐奖 +免费培训+下午茶周末团建+旅游 8、氛围超级好,同事都很好相处,一周两次下午茶,你负责安心上班,公司负责把你喂胖! 9、生日会、周年礼物样样齐全,各种小惊喜朝你奔来 有兴趣的赶紧联系我哦! 欢迎你的加入!
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鱼泡直聘为工人提供厦门商务渠道招聘在线招聘信息,主要招聘厦门渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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