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人事助理岗
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 负责招聘全流程、面试预约接待、员工入职手续办理、新人培训安排与面谈跟进。 任职要求: 大专及以上学历,25岁及以上,有无经验均可,。公司提供一对一新人带教,轻松上手! 工作时间: 周一至周五 08:30-17:30,午休2.5小时 不加班 不加班 不加班!!! 薪资待遇: 综合薪资4-6k 工作地点: 杏林湾商务运营中心
人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
行政人事专员
6000-9000元/月
人事专员招聘专员5-10年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,确保办公环境高效有序 3.对接各部门需求,协调内外部沟通,支持公司资质认证(ISO9001/TS16949)相关行政配合工作 4.管理来访接待、差旅安排及公务车辆调度,展现企业专业形象 5.协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据维护等相关工作 任职要求: 1.学历大专及以上,行政管理、文秘或相关专业优先,具备良好的书面表达与沟通能力 2.有1-3年制造业或汽车零部件行业行政工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档排版能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与多任务统筹能力 5.认同“细节成就品质”理念,能适应厦门本地办公及适度加班
人事专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘要求: 年龄:18-28 男女不限 月休四天 接受小白,无经验者 ,有赚钱欲望想法的 无试用期,入职带薪培训,老员工一对一培训 包吃提供住宿 薪资待遇: 有责底薪5000+提成+奖金 上班时间:下午14.00-晚上21.00 岗位职责: 1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。 2.协助完成行政日常事务,确保办公环境和行政服务的高效运转。 3.参与公司内部会议,记录会议内容并负责后续跟进与执行。 4.公司都是90/00后沟通不是问题,团队精神互帮互助气氛活跃 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调。 2.具有较强的组织能力和执行力,能够处理多任务并确保按时完成。 3.对人事管理和行政工作有一定的了解,能够快速适应并融入公司工作流程。
人事助理专员
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事助理2名 年龄要求:25-50周岁,大专及以上学历 工作时间:人事助理上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 周末双休 工作地址:厦门市翔安区翔安东路2887号 有意向请联系或者加微信,公司有完善的培训体系,提供广阔的职业发展空间
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘绩效管理员工关系
岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放与盘点,以及办公设备的日常维护,确保办公运转顺畅; 2. 承担文件及快递的收发登记,文书的起草、校对与打印,档案的整理归档及保密管理工作; 3. 协助组织会议筹备与会议室安排,整理会议纪要,并跟进会议决议事项的落实情况; 4. 负责来访人员接待、电话转接,以及员工考勤汇总、订餐订票等后勤支持事务; 5. 协助开展团队建设活动、节日福利发放等行政工作,保持办公区域环境整洁有序; 6. 协调各部门之间的沟通联络,及时完成领导交办的其他行政相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先,具备1-2年行政工作经验,优秀应届生可酌情考虑; 2. 熟练操作Office办公软件,具有基本公文撰写和文档处理能力; 3. 工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识; 4. 条理清晰,能适应一定工作压力,严格遵守公司保密规定,熟悉日常行政运作流程。
人事专员招聘专员1年以下大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘:招聘专员 薪资:3500-10000元/月 招聘HR,负责为公司储备招聘需要的人员。 岗位职责: 负责公司站点招聘计划的制定与执行,包括岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排等。 福利待遇: 底薪+绩效+提成 大小周休息 节假日福利 上班时间9:00-18:00
HR助理
5000-10000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、费用缴纳及日常事务处理 4.支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地 5.维护HR基础数据系统,定期输出人力报表,为管理决策提供数据支持 任职要求: 1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递 5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
厦门翔安区明天找个川菜炒锅替班,半桶水勿扰,
中餐1-2人
明天翔安找个川菜炒锅替班,半桶水勿扰,
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6月28日 00:13拨打电话
厦门翔安区小炒店替班炒锅一个,10点到1点,4点到10点,300块,电话,半桶水勿扰
300元/天
上什1-2人
翔安小炒店替班炒锅一个,10点到1点,4点到10点,300块,电话,半桶水勿扰
厦门 翔安区
6月28日 00:13拨打电话
福建厦门精致川菜馆川菜师傅6000-7000川菜展板5000左右联系人段师傅
川菜厨师砧板
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6月28日 00:12拨打电话
厦门同安区现在去金都海上国际,4个小时起,130元。
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厦门 同安区
6月28日 00:02拨打电话
技术负责人1-2人
厦门市海沧区:招项目技术负责人1名要求:有市政和装修现场施工经验,能自己独立承担单位项目,吃苦耐劳,责任心。联系电话周总
厦门 海沧区
6月27日 23:54拨打电话
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公互联网运营销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
【岗位大小周工作制】 请看清楚,能接受再投递哦~~ 一、岗位信息 1.工作时间:9:00-17:30,大小周+国家法定节假日 2.薪资结构:底薪+绩效+提成+奖励(综合薪资5000-10000元/月) 二、岗位职责 1. 依托公司招聘平台(BOSS直聘、58同城、鱼泡网等),通过线上沟通、电话邀约等方式,挖掘并匹配骑手岗位候选人。 2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进,确保骑手顺利入职对应站点。 3. 完成月度招聘目标,跟进骑手入职后的出勤与达标情况,确保奖励发放的准确性。 三、任职要求 1. 要求招聘经验丰富,有招聘类似岗位经验者优先。 2. 沟通表达能力强,抗压能力好,能适应快节奏的招聘工作。 3. 熟悉深圳外卖骑手市场,了解骑手招聘流程者优先。 4. 具备良好的团队协作意识和目标感,能主动完成招聘任务。 四、公司优势 - 深圳区域合作资源丰富:饿了么10+代理商,美团20+代理商,入职渠道稳定。 - 提供付费招聘平台,无需个人拓客,专注招聘转化。 - 晋升空间清晰,绩效透明,多劳多得,上不封顶。
招人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责岗位招聘、简历筛选、邀约面试 2. 整理人事资料、对接入离职手续 3. 协助日常行政人事相关工作 任职要求: 细心负责,沟通良好,会基础办公软件,有责任心即可。 薪资面议,工作轻松稳定,欢迎应聘~
人事专员经验不限学历不限
进行招聘工作,筛选简历等 负责厂区人员招聘,发布招聘信息,回复信息,在线沟通等 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 熟练基本电脑操作。 3. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的学习能力,能快速适应新的工作内容。 此岗位提供有竞争力的薪酬体系,包含基本工资+提成+奖金,公司环境优越,纯坐班不外出,是您理想的工作选择,欢迎有志之士加入我们的团队!
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
1.行政人事 1、任职要求:男女不限,接受小白,性格外向,18岁~30岁 2、工作职责:主要为公司招聘人员,在各大平台发布招聘信息,让求职者前来面试即可,做好公司人力资源保障,招牌、回访,稳定工作为主。(一句话:招人) 3、工作时间:中午12.00点——下午6.00点 4、薪资待遇:综合工资5000+上不封顶(底薪4000+提成)(招聘提成200-300-800一个人不等,按招聘不同岗位划分提成),提供吃住,月休4天,可调休,每月15号发薪(接受暑假工),不拖欠工资,公司提供员工宿舍,一日餐食两顿,三菜一汤、饭管够 5、坐岗,不外出,工作自由轻松,入职即安排组长一对一培训,不用怕学不会,如果在7天内不适应工作岗位可以申请换岗
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1.招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知 2.负责现有招聘平台维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间:8:30-17:30 上六休一,享有国家法定节假日 薪资:5000-10000
组织发展5-10年本科组织架构/职级体系设计优化组织绩效管理大中型企业从业组织诊断业务流程优化
【岗位职责】 (一)人才发展(TD)模块:专注零售领域“选、育、留、用”全周期管理 1. 人才梯队构建:搭建关键岗位胜任力模型,制定“一线员工晋升至管理岗”的标准化路径,并建立覆盖基层员工、储备店长、督导及总部职能岗位的分层培养机制; 2. 人才盘点与高潜挖掘:统筹公司级人才盘点工作,识别高潜力员工,搭建高潜人才池并逐步延伸至核心岗位,制定个性化发展计划; 3. 人才保留与激励匹配:洞察零售行业人员流动成因,协同薪酬绩效团队设计多元化激励策略; (二)组织发展(OD)模块:聚焦零售组织“效率提升、协作优化、变革推进” 1. 组织架构与流程精进:依据零售业务布局,优化总部-区域-门店三级管理体系; 2. 组织诊断与问题应对:实施组织健康度评估,定位运营瓶颈,输出针对性改进方案; 3. 组织文化塑造与变革支持:提炼零售导向的组织文化与核心价值理念; 4. 推动业务变革执行:组织开展变革宣贯、开展员工能力建设培训,减少转型阻力,保障变革项目顺利落地; 5. 组织能力提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑; 2. 8年以上人力资源从业经验,具备5年以上中大型企业人才发展与组织发展实操经历,有团队管理背景者优先; 3. 主导或深度参与过人才发展项目、培训体系搭建并成功落地,具有组织变革实践经验; 4. 熟悉人才盘点、测评工具应用、选拔机制建设及人才培养效果评估全流程; 5. 有零售行业工作经验者优先; 6. 具备出色的沟通协调能力与逻辑分析能力,能够独立开展问题诊断与解决方案输出; 【工作时间】:9点-18点,大小周; 【薪酬待遇】:月薪20-30K,具体面议; 【福利待遇】:缴纳社保、提供年终聚餐、季度团建经费
销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师1-3年本科企业客户区域销售渠道销售
一、工作职责 1、开展公司产品的销售推广及客户关系管理,确保完成既定销售目标; 2、提供产品技术解答、方案讲解,并为客户选型提供专业建议; 3、跟进项目进展,参与商务洽谈与合同推进; 4、调研所辖区域市场动态,挖掘潜在客户并持续跟进合作意向; 5、协助上级拆解年度销售目标,参与制定销售策略与执行方案。 二、岗位要求: 1、年龄 22-30周岁; 2、大专及以上学历,化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先; 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力和任务落实能力; 4、能适应长期驻外工作,公司在全国多地设有办事处,外派地点可协商安排; 5、持有C1驾驶证者优先考虑。 三、薪酬/福利 1、无责任底薪+绩效提成+年终奖励; 2、公司建立系统化培养体系,入职即安排为期3个月的产品知识培训,并配备专人指导市场开拓与客户维护。 五险一金;试用期:3个月,试用期工资6000元/月,转正年薪:8-12万
HRBP
8000-12000元/月
HRBP3-5年本科
工作职责: 1. 结合业务部门的人力资源需求,制定科学的招聘方案,持续开拓、优化并维护各类招聘渠道及实施方式; 2. 承担招聘全流程执行工作,涵盖候选人寻访、面试安排、录用跟进、入职融入及试用期评估等环节; 3. 参与组织发展与人才梯队建设,推动团队文化建设,策划团队活动,促进企业文化有效落地; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关经验,有外贸行业招聘BP或猎头从业经历者优先考虑; 2. 具备优秀的沟通协调能力,熟悉招聘全流程及多元招聘渠道,熟练运用各类面试评估方法; 3. 思维灵活,积极主动,充满工作热情,具有较强的自我驱动力和抗压能力。
电话销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工! 上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,固定周日休息. +4天自己调休,工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向! 薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5到10w!工作地址:厦门北站衍琦北站中心电话,
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1、全面负责办公室日常事务管理及各类会议的组织落实与跟进执行; 2、配合公司管理层协调各项目现场的运作与工作对接; 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号内容运营及后勤支持等相关工作; 4、承担公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核任务; 5、组织起草、完善和更新部门或公司级管理制度,并推动落地实施; 6、对接外部单位,开展联络沟通,制定对外合作计划并组织实施,出席相关主管部门召开的会议; 8、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备5年以上人事行政或办公室综合管理工作经验者优先;(不接受应届生及实习生) 2、掌握办公室行政管理规范与操作流程,熟悉公文写作标准,熟练使用OFFICE等办公自动化工具; 3、具有高度的责任意识与职业操守,具备优秀的协调组织能力、人际沟通技巧,以及较强的判断力与问题解决能力。
销售专员生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成金融产品互联网金融无经验要求
不需要加班,坐班制,不需要外出跑业务,没有KPI,上手简单,我们的新人小伙伴当天就可以上手啦,公司气氛融洽 写字楼上班,每天八小时工作制 入职就有培训,培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱,不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦,公司氛围好,年轻化工作内容简单,上手快,室内办公,节假日带薪休假国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班,本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求,无压力
网络销售
4000-9000元/月
网络销售社保3-5人经验不限高中电话销售团购销售区域销售基本坐班按单提成
1.小红书,抖音,视频号发布招生广告 2.跟进咨询,线下成单 3.有业绩,上班是时间自由
工地文员
5000-6000元/月
文员
每天录单,干活台账
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常运营管理,货物配送. 2. 负责后勤工作,确保后勤部门运作顺畅。 3. 确保商品供应充足。 4.完成上级交办的任务,保持工作效率。 任职要求: 1. 年龄要求18~45周岁,无犯罪记录。 2. 工作态度积极,能够快速适应工作环境。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力。 5. 工作细心,具备良好的责任心和服务意识。 学历不限,接受无经验者,提供系统化老带新培训 在校实习生可投递,可开具正规实习证明 工作稳定,工资按月发放,支持合理预支
营销部
1-2万元/月
酒水销售包吃年终奖20人以上经验不限学历不限年龄18至32门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
酒吧销售卖酒水销售
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员 要求:年龄18-30周岁,男女不限,沟通能力无障碍,善于表达自己,有上进心,能吃苦耐劳 【工作时间】:16:00—23:00 月休息4天,包吃住,上班轻松自由 【岗位职责】: 配合公司完成招聘任务,配合公司领导制定公司的招聘计划,手把手教,一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选,邀请面试。
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先
包吃包住月休4天 办公室办公 有服从性无不良嗜好
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鱼泡直聘为工人提供厦门商务渠道招聘在线招聘信息,主要招聘厦门渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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