岗位职责： 1.负责区域家装渠道销售管理及服务工作的整体协调与推进； 2.推动区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护良好合作关系； 3.监督渠道门店的日常运营，确保符合集团标准化管理要求； 4.开展区域内竞品调研，制定组合营销策略，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和职业操守； 3.大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4.能够接受长期出差安排。

1.渠道战略与体系从0到1搭建 ·全面主导公司国内渠道体系的战略布局、架构设计及落地推进，制定明确的渠道发展路线。 ·牵头规划代理商、分销商、系统集成商等多类型渠道的合作机制、政策框架、激励方案及管理流程。 ·从无到有开发并签约核心渠道伙伴，构建可持续、互信、共成长的合作生态。 2.市场研判与机制迭代 ·持续关注音响行业趋势及竞品渠道动向，为公司决策提供有效市场依据。 ·结合业务数据与一线反馈，动态优化渠道分发规则、价格结构及支持策略。 3.业务推动与执行落地 ·深入前线，直接参与重点客户洽谈与签约，解决渠道拓展中的关键障碍。 ·跟踪分析渠道销售表现，灵活调整策略，保障销售达成与回款目标实现。 ·整合内部资源（如产品、市场、供应链等），强化对渠道端的支持能力，妥善处理合作分歧。 4.团队建设与组织发展 ·主导从零组建高效能、强执行力的渠道销售团队。 ·搭建培训体系，提升团队在渠道开拓、客户运营、市场分析等方面的专业水平。 ·负责团队日常运作、绩效设定与考核，调动成员积极性，确保整体目标落地。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，5-8年渠道销售工作经验，其中不少于3年渠道管理经历。 2、具备完整“从0到1”建设渠道体系及团队的实际经验，有可验证的成功项目（面试需具体说明）。 3、对渠道规则设计、利益分配机制、激励政策有深入理解并具备实操成果。 4、拥有优秀的战略规划能力和扎实的执行能力，既能制定方向，也能亲力亲为。 5、具备高度自我驱动力、责任感和抗压性，能适应创业环境的高速节奏。

1.渠道开发：主动出击，负责指定区域内新经销商（家居卖场店、建材市场店、独立门店、设计工作室等）的寻找、洽谈、评估、签约及加盟工作。 2.客户维护：深度服务现有经销商合作伙伴，建立并维护良好客情关系，定期拜访，了解经营状况与需求，提供市场指导与支持。 3.市场拓展：积极开拓新的渠道模式（如装企合作、设计师渠道、异业联盟等），挖掘潜在合作机会。 4.政策传达与执行：准确传达公司产品、价格、促销、招商等各项政策，并推动经销商有效执行。 5.市场信息收集：敏锐洞察市场动态、竞品信息、客户反馈，及时向公司汇报，为市场决策提供依据。 6.销售目标达成：承担所负责区域的渠道开发数量、经销商回款、销售增长等核心业绩指标。

职位描述: 儿童奶粉省区合伙人 时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。 我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。 [您将负责] ·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。 ·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。 ·向终端客户传递产品价值，达成目标。 [我们提供] ·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。 ·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。 [我们期待您] ·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。 ·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

招渠道专员，零基础可培养 适合愿意跑市场、擅长沟通的小伙伴 工作内容：开发渠道合作伙伴，维系长期合作关系，跟进订单落地 我们提供全套培训、客户资料、话术指导 待遇：底薪保障生活，提成叠加收入可观，五险一金/带薪休假，团队氛围年轻化

职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态，分析竞争品牌情况； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： 1、性格外向，工作态度端正； 2、乐于接受挑战，勤奋进取，能承受工作压力，有目标感和成长意愿； 3、善于人际沟通，重视实践积累，具备进取心、事业心及发展志向

招聘街电充电宝推广专员： 朝九晚六 周末双休 外勤手机打卡 薪资4500-10000 平均5000+ 多劳多得 完成当日目标可申请提前下班 有地推经验的优先 联系人黄先生：微信同号

厦门海沧区招渠道销售

岗位职责： 1. 负责大五金等重点品类的运营工作，统筹销售、渠道拓展及分销执行，达成品类业绩目标； 2. 具备核心客户合作经验，主导客户在销售、渠道布局及促销活动方面的落地与推进； 3. 统筹全国流通督导团队，协调区域事务，结合地方特点解决区域市场与渠道实际问题； 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有快消品或家居建材行业从业经历者优先； 3、能适应出差安排； 4、*****

岗位职责： 1、负责开发并维护公司产品的销售通路，搭建及运营区域代理体系； 2、规划渠道销售方案，协助渠道伙伴完成销售任务，提高市场份额； 3、为渠道合作方提供支持服务，如产品讲解、市场推广协助等，提升合作稳定性； 4、汇总市场信息，跟踪竞品动向，调整优化渠道策略，增强渠道运作效率； 5、定期考核渠道伙伴业绩表现，提出优化措施，保障渠道体系良性运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上渠道销售或相关工作经验，有IT、软件或互联网行业经验者优先； 3、拥有较强的商务洽谈与团队协作能力，能独立推进渠道拓展工作； 4、目标意识强，具有高度的责任感和承压能力，可接受出差安排； 5、具备良好的沟通协调技巧，能与各层级合作伙伴保持高效互动。

厦门集美正新轮胎｜招正式工 招聘要求 1、男工：18–45周岁，（可放宽2-3岁） 2、女工：18–42周岁，（可放宽2-3岁） 3、无攻击性纹身，身体健康，民族不限 4、能适应车间倒班，吃苦耐劳 5、认识26个英文字母，会简单加减法 薪资待遇（稳定高薪） 1、综合月薪：6000–9000元，多劳多得、收入稳定 2、伙食：免费工作餐 3、住宿福利： - 杏林厂区：包吃包住 - 白虎岩分厂：包吃，住宿自理 - 前3个月住宿补贴400元/月（次月开始发放） - 厂区指定租房，额外再报销200元/月 4、福利齐全：津贴、年资奖、全勤奖、倒班补贴、节日福利、带薪假期 5、社保公积金：入职即交五险，满一年缴纳住房公积金 6、工资统一工商银行发放，准时到账 面试报名须知 1、面试时间：周一至周五 早上 8:00–10:00 2、所需资料：本人有效身份证 3、体检费35元，做满1个月全额报销

厦门北站招水果特产销售 底薪 3000/4000/5000三个档位 上班时间：上二休一 需满足上20/月 提成：%5-%30 包住宿 提供工作餐（自费）5元一餐 新人一个月试用期 缴纳五险一金 每个月15号发薪

1.五官端正、身体健康，年满18周岁-53周岁，身份证件真实、有效；无不良行为或犯罪记录；持有有效的健康证，不能有染发 2. 计时工资标准：20元/小时 3.吃饭五元一顿的工作餐 自费 不包住宿 缴纳五险一金 4.月工资平均6000-8000 法定节假日有奖金补贴 每天补贴150

厦门市同安区招装修木工师傅，2-3个人，隔墙 吊顶，长期 有住宿

厦门市湖里区招装修木工

我们是天润豆腐厂，生产豆腐、豆皮、豆浆、供应兰州各大超市，现开发新市场， 需要地推销售人员 最好会开车

面向全社会招聘兼职空闲时间较多的人员，公司主营全品类快销品，生活日用品，米面粮油，酒水，化妆品，鞋服内衣等！从线下实体店搬到线上运营，0投资，不用囤货发货，有强大的供应链支持，有团队带！越努力回报越高！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

[薪资待遇] 会展销售面销/陌拜经验/体验式营销 底薪8000+提成20%-40%（销售额越高提成越高)+奖金3000-3w（每月一发） 新人每月1.5-3万/销冠每月25-50W上不封顶 [工作时间]9:00-18:00 午休2小时12：00~14:00 节假日正常休息，年假15天，方案加佣15% [职位描述] 1-公司提供投客户资源，都是意向客户 2-维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3-定期与客户进行沟通，建立良好的关系。 4-公司提供平台，开发新客户[岗位职责]全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化 [岗位要求]21-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑)有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可来

两轮电动车批发，漳州龙岩各区县开发二网渠道，开发二网专卖店

1、制定并推进厦门区域整体销售战略实施，牵头将区域总体目标（如年度/季度销售额等）逐级分解至团队成员及月度、周度任务，确保目标明确且可执行 2、主导厦门区域业务优化或新市场拓展工作（包括本地新客户开发、跨境渠道建设、外部资源对接），根据区域市场需求动态调整发展方向，提升市场覆盖率与占有率 3、定期开展销售数据分析与复盘，通过数据洞察识别运营短板，及时优化策略，确保个人及团队业绩持续达成 4、维护区域重点客户关系（涵盖新客户开拓与存量客户深度运营），协调解决合作过程中的关键问题，增强客户粘性与复购意愿 5、构建并推行团队人才培养机制（含新人带教、成长路径设计等），强化团队赋能，提升整体作战能力 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备3年以上销售团队管理经验（团队人数不少于10人），有跨境领域从业背景者优先 2. 抗压能力强，执行高效，责任心强，具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 拥有新员工入职辅导支持计划及相关培训实践经验 4. 具备销售数据解读与复盘分析能力 5. 擅长目标分解、团队激励，能以身作则推动团队高效执行并产出结果 6. 具备从0到1开拓城市的经验，对本地市场具备一定敏感度，拥有较强的市场拓展与客户维系能力 7. 可接受出差者优先

【超鹿运动】按次付费，重新定义健身体验新模式。 门店遍布福州、厦门、广州三地，超80家门店覆盖主城区 平台注册会员突破100万｜专职教练超1000人｜年服务用户超500万人次 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三城同步招聘，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等多维度能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课时收入】综合月收入10-15k *参与“鹿跃”人才培养计划，晋升通道清晰： 店长助理>店长（实习）>正式店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营工作，包括了解客户需求、处理客户反馈、解答咨询问题；提出优化建议，提升服务质量，助力提升私教课程新客转化率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练日常工作，并结合门店发展需求参与制定考核机制，搭建人才梯队，保障门店高效运转； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、业内人员不限学历｜跨行业应聘者需本科及以上学历 2、具备销售与团队管理经验，有实际管理实践经历； 3、认同健身行业发展前景，愿意长期深耕并实现职业成长； 4、在销售策略、管理逻辑、门店运营管理方面具备成熟认知与实战积累。

矿泉水销售，不限年龄，不限学历，不限男女，年龄20-40

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：试用期6825元，入职半年内保底7480元+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统化的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩成果为导向，职级发展路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元激励体系，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享受入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：配备工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作要求。 【任职要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司简介，欢迎关注了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解。

要求：旅行社产品销售两年以上经验，五年以上优先。旅游管理、工商管理等专业，大专以上学历。 薪资待遇：底薪+绩效抽成 缴交五险 周末双休 法定节假日休息 办公地址：莲坂附近

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+提成； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+团建+部门聚餐+机动上班时间。

一、岗位职责： 1、依托公司国内领先的高端养老社区（世界第3，国内36城44个）及大健康产业生态平台（5家三甲、16家二级、冬雷脑科、拜博口腔等），实现个人业绩、团队发展与收入目标； 2、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供高品质养老社区与大健康服务体系解决方案； 3、为持续增长的中高产人群及其家庭、家族提供综合性财富规划服务； 4、策划并带领中高端客户实地参访医养社区、自建医疗机构、口腔机构及相关体验服务； 5、策划并组织中高端客户沙龙活动，开展客户开发及持续性服务工作。 二、岗位要求： 1、年龄：25-50周岁，具备责任感、担当意识，擅长自我驱动与人际沟通； 2、学历：本科及以上（条件优异者可放宽至大专），学信网可查； 3、专业：不限，鼓励结合自身专业背景与行业经验快速创造价值，金融、法律、房产、财务、医药、教培、企业主、海归、高端销售等领域从业者优先； 4、信用记录良好，无犯罪记录。 三、福利待遇： 1、收入：依据公司《基本法》，新人享有13项收益机制，收入上不封顶，冲击百万年薪； 2、享受三个月无责任创业补贴及三个月成长激励金； 3、津贴支持：最高可达18个月责任津贴，助力创业起步； 4、培训支持：十大赋能体系，系统化培训机制，全面提升专业能力与综合素养； 5、晋升机制：设置个人业绩与团队建设双路径发展通道，最快3个月晋升为主管或企业家； 6、文娱活动：定期组织团队建设、境内外旅游等丰富活动； 7、荣誉体系：参与集团各级别评优，获得相应荣誉表彰。

职位底薪：2500元/月 社保类型：提供五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、绩效奖金 职位描述 1、通过电话、微信、驻点等形式开发潜在客户，邀约客户到公司了解产品信息及优惠活动，挖掘合作机会。 2、认真倾听客户需求，为客户提供专业建议，并及时将客户详细情况与对接设计师沟通，协助设计师完成签约流程。 注：公司提供客户资源。前期安排系统化培训，后期由主管带队指导业务开展。 任职资格： 1、表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、性格外向，反应灵敏，善于动脑，具有较强的判断力； 3、积极向上，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧； 4、有房产中介、地产、建材、装修、保险等相关行业背景者优先考虑 工作时间： 工作日：上午9:30～12:00，下午14:00～18:00 周末：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 福利： 1、五险，无责底薪2500+高比例提成+多项绩效奖励（如到访客户、业绩达成等） 2、享受国家规定的法定节假日； 3、享有定期组织的专业技能培训

岗位职责： 1、公司将提供充足的客户资源支持。 2、主动挖掘销售机会并达成业绩目标，持续开发老客户新需求，做好客户关系管理与档案维护。 3、高效完成新客户邀约工作，推动成交实现签单转化。 任职要求： 1、不限学历、性别，年龄20—40岁，具备相关工作经验者优先录用。 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，工作积极主动，富有团队协作意识。 3、热爱销售工作，能够独立执行公司安排的各项工作任务。 4、善于倾听，表达清晰，拥有长期跟进服务客户的能力。 岗位福利： 1、底薪：3000~5000+提成（3-5个点跳档）+来客奖励【每月有效派单60~80网络单，网络跟单成交1个点，电销单成交4个点】 2、享受带薪年假、五险、法定节假日休假，节日福利、生日会及各类员工团建活动等。 3、有经验者薪资可面议沟通。