寻建筑设计师，

岗位职责： 1、负责肉类产品的销售推广，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户； 3、跟进订单、库存及配送协调； 4、收集市场信息，反馈客户需求； 5、确保产品新鲜度及陈列符合标准。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售经验优先； 2、熟悉肉类产品特性，有肉类销售经验者优先； 3、沟通能力强，能吃苦耐劳； 4、具备基础电脑操作能力。 起薪5000+销售提成

晚餐单（4-8点）【地址】海沧生活区银都花园【工作内容】晚餐【工作内容】2大2小（做清淡点，小孩可以一起吃），70多平，煮饭做卫生接送孩子。【工作要求】做菜好吃，干活麻利、卫生干净会骑电动车的55以内阿姨。【工作待遇】：3000/休8、享受节假日。。

厦门灌口刚装的塔吊需招聘司机，明天上班，下午能到的人员可报名。

招A2司机一名，13米60栏，厦门跑龙岩。

招聘海运集装箱驾驶员，数名。车型为纯电车400度，专业大柜。线路为厦漳泉。要求证件齐全、技术熟练、熟悉各码头堆场作业情况。工资月结。有意者可报名。

喷油19元/小时，每周可以预支700元，员工20-45岁。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

1、兼职设计 2、市政、房建、景观

【兼职招聘｜建筑可视化熟手】做过很多年建筑行业的！ 要求：建筑相关专业，熟手，独立完成 SU/3D 建模、效果图渲染 项目动画 / 视频制作（制作ai视频） 能看懂建筑图纸，出图节奏稳定，审美在线 兼职，只有零星几天一星期左右，有作品集优先，欢迎带作品报价。 有意直接发作品集 + 过往案例联系！

招聘 结构设计工程师 （建筑加固修缮方向 / 可带徒教学） 【岗位描述】 本司主营建筑结构加固、改造设计、厂房学校医院加固、钢结构加固工程。 【主要负责】 1、YJK、PKPM 结构建模计算、模型优化 2、加固方案设计、施工图出图、报审对接 3、配合现场勘查、出具鉴定方案、优化施工可行性 【任职要求】 1、熟练 YJK、PKPM 全套建模、计算、出图流程 2、有设计院工作经验、懂审图逻辑、判断模型对错 3、有加固改造项目经验、熟悉加固规范者优先 【薪资待遇】 面议、能力强者高薪、长期稳定合作、收入稳定、可全职、可技术合伙、可师徒带教合作模式均可。

薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：房补、出差补助、绩效奖金、年终奖 【岗位职责】 下属人数：5人 1. 团队搭建与管理：负责结构设计小组整体建设、人员招聘、梯队搭建、工作分工、绩效考核、技能培训；制定部门工作流程、图纸标准、输出规范，提升团队整体交付效率与设计质量。 2. 图纸终审与技术质量把控（核心职责）：全面审核结构工程师、制图工程师输出的全套结构图纸（方通/钢结构）、装配图纸、加工图纸、钣金图纸；核对尺寸、工艺、安装结构、公差、材料选型、可行性，杜绝设计错漏、返工问题，对所有出图质量最终负责。 3. 客户方案对接与技术商务沟通：直接对接客户、甲方技术负责人，负责前期方案沟通、需求拆解、结构方案设计、技术答疑、方案汇报、图纸确认；精准转化客户需求为可落地、可生产、可施工的设计方案。 4. 公司产品规划与研发：设计结构优化、产品研发、工艺升级；聚焦新能源锂电洁净设备、隔间结构、配套构件的创新改良，降低生产成本、提升产品竞争力。 5. 项目全周期技术统筹：跟进重点项目设计进度、节点管控、跨部门协同（销售、工程、供应链）；解决生产、现场安装出现的设计技术问题，持续优化设计方案与落地工艺。 6. 标准化体系搭建：建立公司设计图库、标准件库、工艺标准、设计SOP，实现设计标准化、模块化、高效化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、土木、机电一体化相关专业。 2. 5年以上机械/结构设计经验，2年以上设计团队管理经验。 3. 熟悉框架结构、设备结构设计，了解钣金基础工艺，熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件。 4. 具备完整的方案设计、客户对接、图纸审核、产品研发全流程经验。 5. 对新能源、锂电设备、洁净厂房行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕行业。 6. 具备极强的逻辑思维、统筹能力、沟通谈判能力，能独立对接大客户技术方案。 7. 严谨细致、责任心强，具备带队能力、结果导向，能搭建规范的设计体系。 【岗位优势】 1. 核心管理岗：负责团队培养，成长空间大。 2. 技术+管理双线发展。 3. 公司高速增长（新能源锂电赛道），业绩持续翻倍，团队稳定、平台优质。 4. 可参与公司新产品战略规划，核心骨干岗位。 【福利待遇】 1. 丰厚的薪酬回报：底薪+房补+绩效+年终奖。 2. 完善的福利待遇：入职即缴纳五险一金，免费年度体检，多样的假期（周末双休、法定节假日、带薪年假等）。 3. 愉快的工作体验：年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松。员工活动多样（免费健身房、咖啡机、超nice工业风办公环境、台球厅，羽毛球馆），节日关怀满满（节日礼物+活动礼物等）。 4. 清晰的晋升通道：专业和管理双向晋升，专业路线（技术专家）；管理路线（技术部经理）。 5. 企业人脉的积累：对接企业客户均为上市企业、、行业头部企业，可快速积累经验。

1. 招聘要求：欢迎零基础人员，学历不限，年龄20-40岁，无需经验，会打字、能沟通、愿意学习即可，工作无压力。 2. 主营业务：软件产品销售，入职提供系统培训，实行老员工带新人模式，上手快，操作简单。 3. 工作内容：使用微信与客户在线交流，讲解产品功能，引导客户完成购买，实现销售转化。 4. 工作时间：早九晚六，中午12点起休息一小时，每周固定休息一天，法定节假日正常休假。 5. 薪资待遇：底薪+阶梯提成（15%-30%）+绩效奖励，综合收入6000-10000元，收入上不封顶。 试用期薪资：底薪3500元+提成 转正后薪资：底薪4500元+提成 6. 工作地点：集美软件园三期C12 我们不画饼，不灌鸡汤，团队氛围轻松自在。

薪资范围：4000-9000元/月及以上 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、全勤奖、开单奖金 工作内容：通过线上平台与客户沟通，促成交易达成 健谈爱交流者优先录用！！！

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、期待你具备较强的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能够迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动进行客户关系的维护与拓展 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 【需要你完成】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，享受国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4700元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教培训为主，目标设定较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10W以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级可享相应补贴提升，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 业务布局多元化场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前服务网络覆盖全国71座城市，合作企业超14万家，用户规模突破千万级。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

酒吧销售卖酒水销售

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（市场、产品、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立规划工作并高效执行 4. 熟悉所在行业市场格局及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1、负责礼品渠道的开拓与维护，建立并巩固客户关系，达成既定销售任务； 2、拟定并落实渠道销售方案，提高产品在礼品市场的覆盖范围与份额； 3、组织并实施渠道促销活动，增强品牌影响力及市场销售表现； 4、跟踪市场变化，整理竞争对手动态，为经营决策提供有效依据； 5、整合内外部协作资源，保障销售渠道高效运行。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 2、有丰富的渠道拓展与运营经验，了解礼品行业运作模式； 3、具备良好的团队统筹与领导力，能有效推动团队完成目标； 4、出色的沟通与协调能力，可妥善应对多元客户情境； 5、工作态度积极，抗压性佳，能接受出差安排。

薪酬福利 ： 1、六险一金+法定节假日+公司其他福利（旅游）； 2、底薪5200-7700+提成+年终奖，平均综合薪资15000-30000元，上不封顶； 3、试用期薪资不打折，不打折，不打折； 4、工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六9:30-12:00； 5、带薪年假及病假、免费球类运动、每月常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快； 岗位优势：专业法务团队全程指导，快速掌握业务流程，成单率稳定在60%-80%。 岗位职责： 1、对主动咨询法律事务的客户进行电话回访，接听（或回拨）当事人来电，了解其法律需求并开展初步案情分析与筛选； 2、持续跟进已联系当事人的案件进展，重点判断案件是否具备承接条件，并安排客户面谈； 3、参与接待签约环节（支持视频或现场），完成约见与签单目标（分别设有专项奖励）； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无须具备法律从业背景； 2、性别不限，具备2年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、做事认真细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并善于总结优化工作流程；

公司简介: 本公司该岗位同事月薪1-3万元，只要你积极进取，月入过万是基础目标。 这是一家由年轻人组成、连续5年实现盈利的企业，主营台湾知名品牌产品，品质优良、市场认知度高。现诚聘有销售经验、形象佳、头脑灵活、愿意学习、渴望增收、能适应出差、富有上进心的人才加入！ 销售渠道：私域直播与公域直播相结合。 工作内容: 1、利用公司提供的客户资源，每日拓展新客户并维护现有客户关系； 2、策划并组织与主播合作的直播方案（包括主播对接、销售策略制定等），协助优化达人合作模式，达成销售业绩指标； 3、推动直播及相关合作项目的落地执行与后续跟进，涵盖产品确认、样品寄送、播前准备等环节； 4、负责私域直播等渠道的商务洽谈，完成合作流程中的各项事务，包括商务条件协商、合同签署、直播资料对接及进度追踪等； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验； 2、了解商务BD运作流程，拥有私域渠道资源者优先考虑； 3、需会闽南语，具备良好的协调沟通能力，主动性高，逻辑思维清晰； 4、具有一定私域资源整合能力及商务谈判经验； 试用期1个月

熟悉诚信通、中国制造网及各类电商平台的操作与日常维护。 积极开拓客户资源，及时处理客户询盘，拟定合同，承接订单并跟进回款。 能够适应不定期国内出差，配合客户现场拜访工作。 全程跟踪订单生产进度，准确传达客户需求至生产部门。 对接物流或货运代理，协调货物出运及单据寄送相关事宜。 严格执行公司各项管理制度，落实下达的各项任务与业绩目标。 以公司利益为核心，妥善协调客户与供应商之间的合作关系，严守商业机密。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备进取心和团队协作精神，能较好应对工作压力； 2、学习能力强，态度端正，能吃苦耐劳，抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力； 3、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽），市场营销等相关专业优先，有行业经验者优先录用； 4、具备阿里巴巴、百度推广、网络推广及SEO优化经验者优先考虑； 5、为人诚实守信，工作勤奋踏实，服务意识强，善于人际交往，具备良好的团队合作能力； 6、性格乐观积极，富有责任感和主动性； 7、有太阳能光伏支架行业从业背景者优先录取。

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，有同行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较高强度的工作节奏。

双休双休双休~~知识产权：销售岗 【岗位与职责】 公司主营知识产权相关服务，你将依托公司提供的意向客户资源，通过电话或微信与客户进行沟通，了解并跟进客户需求，做好日常维护与信息反馈，协同解决客户疑问，推动签约达成； 【财富自由】 无责任底薪4000～5700+高比例提成10%-20%+五险＋周末双休+法定节假日休息+高额奖金10000-20000不等，能力决定收入，上不封顶~ 完成2单即可实现月薪过万，月均收入稳定在15k-25k 晋升通道：商务经理、分公司总监； 工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【任职要求】 年龄20-27周岁，大专学历优先，有相关经验者中专、高中学历亦可考虑； 【公司福利】 每月组织团建活动，每周提供下午茶，年度享受国内外旅游机会；

【岗位职责】 1、开展期货市场客户的拓展与宣传推广工作； 2、积极对接证券、信托、私募基金等机构资源，建立业务合作渠道； 3、挖掘并维护高净值客户群体，为其提供定制化的综合金融服务支持； 4、达成公司下达的各项业绩任务，并完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有期货从业资格证书； 2、具备证券、期货、私募基金或第三方财富管理等行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习意识、沟通协调能力及职业素养，认同团队协作价值。

施王物联施是一家专注于房屋租赁领域数字化管理的科技企业，自主研发智能门锁、智能水电表及SaaS管理系统，为二房东、公寓、园区、商业体等客户提供软硬件一体的智慧租赁解决方案。 【岗位职责】 1、负责指定区域内的市场拓展与客户挖掘，重点覆盖二房东、公寓运营方、园区、厂区、宿舍、写字楼、商业综合体、市场以及建材五金渠道商等目标群体； 2、精准把握客户需求，提供专业的智慧租赁方案讲解与产品实操演示； 3、配合客户推进项目实施，涵盖需求沟通、方案设计、安装调度及售后支持全流程跟进； 4、积极参与公司安排的产品培训与销售能力提升课程，高效掌握智能硬件与SaaS系统的综合知识； 5、持续维护客户关系，推动二次合作与客户推荐，打造区域内具有代表性的成功案例； 6、业务成熟后，可独立组建属地化服务团队，获得区域代理资格，转型为施王物联施认证的内部经销商或区域合伙人； 【经验要求】 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备销售经验者优先考虑（如建材、家居、五金、工装、智能家居、SaaS软件等相关行业），无经验但有强烈成长意愿者亦可培养； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力； 4、怀有创业意向或希望突破传统打工模式，愿意长期投入并深耕行业发展，追求事业型成长路径； 5、拥有本地资源者优先（如熟悉当地建材市场、装修公司、物业人脉圈层）； 特别欢迎：不愿止步于“普通销售岗”，渴望自主发展、共享分红收益与增长红利的年轻人才！

岗位职责： 1.负责大五金等重点品类的运营工作，对销售、渠道拓展及分销业绩全面跟进与提升； 2.具备核心客户对接能力，主导客户在销售、渠道布局及促销活动方面的执行与优化； 3.统筹管理全国流通督导团队，协调区域事务，结合地方特点解决业务及渠道实际问题； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有快消品或家居建材行业工作经验者优先； 3、能适应出差安排； 4、*****

工作职责： 1.统筹管理销售渠道的销售服务相关工作； 2.推动区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维护； 3.监督渠道门店的日常运营，确保符合集团标准； 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5.接收并处理分销商的反馈意见，推动持续优化改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.工作认真负责，诚实守信、爱岗敬业； 3.大专及以上学历，具备两年以上工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4.负责厦门/龙岩区域，需经常出差。

需要有，小车驾驶证，2年以上，

新能源灶具及燃料推广，售前售后工作 维护，有后续提成