厦门市翔安区招给排水

厦门市翔安区招给排水，工地小工/杂工厦门翔安机场，招聘水电小工，九个小时245管住不管吃，人走帐清，非诚勿扰，都是出门打工的，要求诚实

厦门湖里招水电，给排水，水工小工学徒，工作时间8.5小时，工资200~240每天，工资走劳务，每月直接打各人工资卡，要求长期，脑子灵活，勤劳肯干，后期视工作效率，工资可另行酌加，短期勿扰。，，联系电话，廖总

厦门市思明区招给排水

1.负责水电、弱电系统及给排水设施的安装、调试、维护与故障排除工作2.按图纸和规范要求进行管线敷设、设备安装及系统联调，确保施工质量达标3.定期巡检水电气设备运行状态，及时发现并处理安全隐患4.配合项目进度完成现场施工协调、材料清点及竣工资料整理5.遵守安全操作规程，落实现场用电、动火及高空作业等安全防护措施6.具备水电/弱电/水工相关实操经验，能独立完成常见安装与维修任务7.熟悉常用工具、仪表使用及国家相关施工验收规范8.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力和安全意识9.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理状况10.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先

厦门翔安招室外给排水

厦门市思明区招水电工，熟悉强弱电及给排水安装操作，做事是实在，听指挥（主要做老房翻新改造、维保维修各类问题）

厦门市集美区招精装楼盘配套小多联空调安装师傅，计件结算。挂内机，上铜管，做排水，做信号线，。具体面谈常年配合，鸽子勿扰！

厦门市思明区招楼盘给水，压力排水包工，感兴趣联系！

海沧工地要两个师傅。会看图纸。做pr水管水管。。

来两个小工搬材料，工地海沧

湖里区后坑后社招配菜一名，工资65，休两天！包吃住

工作类型】钟点工晚餐【工作地址】建发叁里云庐翔安同安交界处【工作时间】16-19【工作内容】1-2人餐，卫生面积140平【工作要求】9项体检报告，做事麻利，做事麻利，48岁以内【薪资标准】2800/休4【联系方式】小雪

厦门翔安灯带型材安装，需要冲击钻打孔以及切割铝型材（仅切割几次），一共7米，大概需要打40个孔，半天完全可以搞定

宁波工地需要两个干给排水，消防pE电熔管的师傅，2个，混子勿扰，管吃住，工资三百五左右 电话翟

潮州市湘桥区招水电、给排水，做3-5天，有空师傅可以联系

贺州市招电焊、给排水、水电

找两个专业一点做给排水的师傅，也可以一个大功带着一个小工也可以，明天早上能来的在打电话，二把刀勿扰

兰州市七里河区找一个干过旧楼改造项目的师父，地沟里面换给排水管道，要求干过的，给图纸带人能干活的，最好是全能一点，给排水暖气消防都能干的，带班的一个，工资管住不管吃300，长期干的，又符合要求的联系。沫沫子，骗子就别打电话了，浪费彼此时间。看清楚联系，谢谢！

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厦门市海沧区招电工学徒、主要从事更换智能电表、年龄18一26岁、要求能吃苦耐劳做事认真负责、月休四天、包吃住试用期一个月、月工资5000、有意者联系、招5人、

主要负责上饶片区、福州片区等光学镀膜产业集聚区域客户的对接工作，职责涵盖氟化物蒸镀材料市场调研、客户挖掘与开拓、销售目标制定与分析、销售流程管理、客户关系维护以及销售账务处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料类相关专业，具备光电行业销售经验者优先； 2. 具备2年以上光学镀膜领域工作经验； 3. 拥有2年以上光学薄膜材料销售经历； 4. 具备工业品线上平台销售实操经验；

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厦门市翔安区招弱电/安防、强电

厦门市思明区招充电桩安装

厦门市翔安区水电

可兼职 岗位职责： 1、开拓并维护客户关系，促进公司产品销售达成 2、达成设定的销售指标，提高区域市场覆盖与份额 3、调研并整理市场数据，制定所辖区域的销售方案 4、对接内部资源，保障产品供应与售后服务支持 5、关注行业变化，确保销售行为符合相关规范 任职要求： 1、具备2年及以上医疗器械或药品领域销售经历，拥有经销商或医药企业资源者优先考虑 2、了解医疗器械行业基本情况，具备市场研判及客户拓展能力 3、具备良好沟通技巧，能够与客户建立稳定合作 4、品行端正，责任感强，能接受出差安排

[工作内容]： 1、开展本地生活类商户的开拓与关系维护，挖掘有外卖代运营、大众点评推广、抖音账号运营、小红书内容运营及直播营销等需求的餐饮客户，提供整体线上运营解决方案。 2、结合餐饮商家在外卖平台的实际运营需要，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。 3、通过电话联络或实地走访方式主动开发潜在客户，定期拜访商户了解运营反馈。 4、业绩达标后公司全力支持个人发展，超额完成任务绝不设限。 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 [任职资格]： 1、具备大专或以上学历，不限性别。 2、有互联网行业销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会。 3、期待你是一名责任心强、目标清晰、沟通能力出色的90后、95后或00后青年。 4、具备良好的协作意识，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来有望成为团队管理者，都需要融入团队、共同发力。 5、认可企业价值观，愿意与组织共同发展、持续成长。 [薪资福利]： 1、基础薪资结构为：底薪4000-6000元（根据面试评估定薪）+绩效奖金提成，达成KPI目标提成比例为20%，未达成则为15%，普遍综合年收入可达20万元以上，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险；实行每周五天工作制，上班时间为09:30 - 18:30，交通便利，公司所在位置紧邻地铁站、公交站，周边还设有BRT站点； 3、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排； 4、享受每年5天带薪年假，每月组织团队建设活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放礼品，出差可按规定报销费用。

厦门同安会做卫生间给排水师傅来5个，