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地理教师1年以下本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-08 暑假上课 岗位职责: 1.负责地理科目的授课,保障学生系统掌握地理知识要点。 2.定期跟踪并反馈学生的学习进展与掌握情况。 3.探索灵活教学模式,激发学生对地理学习的积极性与兴趣。 任职要求: 1.地理基础知识扎实,能运用多种教学手段开展课程。 2.具备良好的责任心与耐心,认真对待学生及教学任务。
地理教师
4000-5000元/月
地理教师1-3年大专
1、承担地理学科的教学、课后辅导及疑问解答,同时参与课程教研与教学方案的设计工作; 2、定期对学生学习成果进行测评,开展数据分析,及时优化教学内容、进度与授课方式; 3、注重学生学习成绩的显著提升,短期内激发学习动力,培养良好的学习习惯与方法。 岗位要求 1、大专及以上学历,热爱教育事业,具备教师资格证或有实际教学经验者优先考虑; 2、熟悉中小学地理教材体系,专业基础扎实,能够准确把握学生学习特征,灵活调整教学策略; 3、具备良好的沟通能力与课堂感染力,富有责任心,授课风格生动有趣,知识储备丰富。 工作地址7个校区:湛江市虹都/京基/盛和园/霞山国贸新天地/华都汇/坡头南油/坡头远东
地理教师1-3年本科
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入10000-15000,表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资! 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系: 1、校区与公司总部建立系统化培训机制,为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一”学科辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定个性化教学方案; 2、积极参与教研活动及月度考试,持续提升教学能力和授课质量; 3、与学习顾问协同配合,有效沟通学生学习进展,共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求: 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话标准; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感; 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径: 公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径: 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径: 普通教师——优秀教师——金牌教师
理科教师经验不限本科
工作职责: 1、承担小班授课相关任务,包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排; 2、确保教学服务的专业性与高水平; 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通,及时反馈学习情况; 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、普通话表达规范,授课逻辑清楚,书写整洁,富有课堂感染力; 3、对教育事业有热情,具备良好的耐心与责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利: 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励; 2、完善的带薪培训体系; 3、公司统一提供住宿; 4、缴纳五险一金; 5、定期组织公费团建,每年两次; 6、生源稳定且素质较高,年收入18W起步,上不封顶;
理科教师
80-100元/天
理科教师1-3年本科培训机构
线上数理化一对一 任职要求:1、理科综合实力强; 2、有家教经验,有网课经验优先; 3、责任心强,学习力强。 岗位福利:试课成功奖金+课时费。 需要电脑+手写板授课!
地理教师5-10年本科抗肿瘤
【岗位相关】: 血液肿瘤领域,恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品,多款重点新产品及新适应症陆续获批上市,市场拓展潜力大,发展平台前景可观。 【岗位职责】: 1、落实公司战略部署,结合区域市场实际情况,制定有效执行策略,推动区域目标实现; 2、负责区域内重点客户的维护与管理,策划并实施契合客户需求的业务方案; 3、协同相关部门高效协作,及时应对并解决业务推进过程中的各类问题; 4、指导团队成员严格执行公司制度规范,营造积极协作的团队环境,助力业绩目标达成。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,医药类或市场营销相关专业优先,年龄38周岁以下; 2、具备2年以上一线团队管理经验,有肿瘤或特药行业背景者优先; 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力; 4、善于处理复杂事务,抗压能力突出,责任心强,具备良好的职业道德素养
初高中理科教师
5000-10000元/月
理科教师大专
岗位职责: 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生科学素养与应试能力 3. 关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通反馈学习进展 4. 协助组织实验教学、学科竞赛、科普活动等实践性教学任务 5.完成学校安排的班级管理、学业评估及教学资料归档等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心,无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和逻辑表达能力,熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历及较强的学习适应力 5. 学历要求:本科及以上(若未明确,默认为“不限”)
地理老师
8000-9000元/月
地理教师经验不限硕士地理科考研学地理地理老师
1、设计地理科考研学旅行产品以及手册(小初高老师)。 2、有地理相关资源(可有可无)。 3、一定要有赚钱欲望。 4、一定要有使命感(肯干)。 5、有计划3-5年内想要做一件有意义的事。 6、有团队合作精神,有想法,有见解,负责任。
k12理化教师
8000-13000元/月
理科教师1年以下本科物理坐班培训机构化学线下教育可兼职
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:月度平均收入8000-14000元,表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利:享受带薪休假、团队建设活动、五险保障、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制,为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖:入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理技能训练。 三、岗位职责 1、针对学生开展“一对一”或“一对多”教学辅导,结合其学习状况与个性特征,制定个性化学习方案; 2、依照公司标准完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生实际问题优化教学策略; 3、积极与家长及学习顾问沟通,全面掌握学生情况,实施针对性教学,提升教学满意度; 4、依据学生学习进展,按月组织知识测评,并合理推荐相关科目学习内容; 5、按时参加教研活动及教师月考,持续精进专业能力与授课水平。 四、任职要求 1、本科及以上学历,具备教学经验,师范类院校毕业者优先考虑; 2、形象良好,言行得体,普通话流利; 3、具备较强的沟通协调能力,工作主动,抗压性强,富有责任感; 4、持有教师资格证。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系,满足不同能力特质和发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学主管或研究员,6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理方向: 教师-科目负责人-教学主管-教务校长-分校校长-运营经理-城市经理-城市总监 2、专业方向: 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间:周一休息 周二:16:30-21:00 周三至周五:14:30-21:00 周六、周日:8:00-19:00 具体安排以校区排班为准
理科课程辅导教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中生物理大型教育机构经验坐班化学数学可兼职理科类专业背景一对一教学
一、核心岗位职责: 1. 个性化教学规划与落实: 深入了解学生学习情况,为其定制科学高效的AI提分课程督学计划,并推动学习进程稳步实施。 2. 学科答疑与方法指导: 聚焦数学、物理、化学学科,精准解答学生学习中的疑难问题,提供专业的解题思路与高效的学习策略指导。 3. 学习习惯塑造与全程跟进: 协助学生养成良好学习行为模式,开展细致的课后追踪辅导,保障学习成果持续巩固与提升。 4. 家校联动与服务优化: 主动与学生及家长保持顺畅沟通,定期汇报学习进展,收集反馈建议,不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有: · 基本要求: 本科及以上学历,教师资格证非硬性门槛。 · 学科基础: 熟悉数学、物理、化学三科知识体系(若擅长其中一门且有强烈意愿快速掌握其余两科,我们也热烈欢迎!)。 · 教学能力: 具备优秀的课堂组织、授课表达及教案设计能力,乐于探索和改进教学方式。 · 综合素质: 热衷教育事业,工作踏实细致,富有耐心,具备良好的语言沟通技巧和服务责任感。 三、为什么加入我们? 我们始终相信,卓越的人才应获得相应的回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬福利: · 有竞争力的收入构成(岗位工资 +试听提成+课消提成)。 · 齐全的五险保障,享受节日福利及系统化专业培训。 2. 全面的成长支持: · 开放透明的晋升机制与多元化发展路径,职业未来由你掌控。 · 完整培训体系:带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期专业知识更新 + 团队协作训练。 3. 工作生活双平衡: · 每月休息6天,固定每周一休假,便于合理安排个人时间。 · 日常工作时段:上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,避开通勤高峰;晚辅时段:14:00-21:00。 4. 温馨积极的团队环境: · 倡导平等、开放、包容的工作氛围,与年轻有为的同事并肩前行。 · 多样团队活动:团建旅游、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等精彩不断。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡,随时为你充电续航。
维修电梯1-2人
湛江市赤坎区招升降机/电梯维修岗位职责: 、负责工作区域内电梯的运行、维修、保养工作,确保电梯正常运行; 2、严格遵守公司各项规章制度及电梯安全操作规程,定时巡视电梯设备; 3、负责电梯故障的排查与处理,保证电梯设备优质、高效、安全地运行; 4、按时按质完成上级领导交办的其他工作, 岗位要求: 1、必须持有电梯操作证证,另外持有电工证等相关证书优先录用; 2、熟练掌握电梯运行、维修、保养方面的专业技能; 3、有2年以上商业中心、酒店或电厂等电梯设备维修工作经验者,优先考虑; 4、工作认真细致,吃苦耐劳;有责任心与耐心,服从公司的工作安排。 备注:必须持有电梯操作证,有经验,不接受应届毕业证。
广东湛江中山路成阳路口招聘打合学徒工一名
打荷
中山路成阳路口招聘打合学徒工一名
湛江
5月25日 10:58拨打电话
湛江雷州市老哥帮忙招一个测量学徒,活挺轻松的,待遇4500,
4500元/月
测量员月结
老哥帮忙招一个测量学徒,活挺轻松的,待遇4500,湛江雷州
湛江 雷州市
5月25日 10:57拨打电话
安全员月结全职
招聘岗位:露天矿山安全员 工作地点:广东湛江廉江 岗位职责: 1. 日常巡检采场、边坡、排土场、运输道路等区域,排查各类安全隐患,建立隐患台账并跟踪整改闭环 2. 现场制止三违作业行为,监督爆破、高危作业安全措施落实,核查作业规范与防护用品佩戴情况 3. 开展安全培训、技术交底与应急演练,整理各类安全档案资料 4. 配合上级部门安全检查,参与风险辨识、事故处置与复盘工作 任职要求 1. 硬性条件:拥有金属非金属露天矿山实际从业经验,持有有效的露天矿山安全管理员证书 2. 熟悉花岗岩矿山开采流程、安全规章制度及现场风险管控要点 3. 责任心强,原则性高,能适应矿区现场作业,服从工作安排 4. 有同类矿山在岗工作经历者优先考虑 薪资待遇: 月薪税前8000—9000元,薪资可面议。 福利:包吃包住、缴纳五险、每周调休一天,3个月集中探亲假,绩效奖励、节日福利、定期体检。 需要找工作的联系:,微信同号
湛江麻章区水泥管波纹管安装,抹灰,浇筑混凝土路面
300-400元/天
砼工管道安装波纹管浇筑抹灰1-2人
湛江麻章水泥管波纹管安装,抹灰,浇筑混凝土路面
湛江 麻章区
5月25日 10:57拨打电话
基地经理
2-2.1万元/月
地理教师5-10年本科猪类养殖特种养殖
岗位职责 1、协助养殖事业部规划企业战略发展方向,明确发展路径与思路; 2、落实养殖基地的生产经营目标,达成成本管控相关指标; 3、严格执行基地管理规范及内部控制制度,确保生产运营合规有序; 4、优化基地管理制度体系,主导人才梯队建设与团队组织发展; 5、组织制定并推行中层管理人员绩效考核机制; 6、统筹基地环保管理及生物安全防控体系建设; 7、牵头开展企业外部合作与交流相关工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,畜牧兽医或相关专业优先,具备5年以上大型养殖企业管理工作经验,熟悉疫病防控与安全管理,精通猪场各环节技术操作流程;认同公司文化,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2、工作地点:华北以及东北地区生猪养殖场 3、岗位薪酬:20 K/月+年终奖
社会老师(政治历史老师)
6000-20000元/月
地理教师经验不限本科
全职或兼职初高中社会老师(历史、政治或地理),主要是上一对一、小组课和班课等。
兼职地理老师
5000-10000元/月
地理教师1-3年本科教资
岗位职责: 1.负责初中/高中地理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求,设计生动有趣的教学活动,提升学生地理核心素养 3.组织地理实践教学与课外拓展活动,如野外考察、地图绘制、环境调研等 4. 参与教研组集体备课、教学研讨及学科建设工作 5. 关注学生个体差异,开展分层教学与学业辅导,助力学生全面发展 任职要求: 1.具备地理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉地理学科教学资源与信息化教学工具(如GIS、数字地图等) 4. 有班主任工作经验或跨学科融合教学经验者优先 5.师德高尚,责任心强,具备团队协作精神和持续学习意识
地理教师5-10年本科处方药医院
【岗位相关】: 聚焦血液肿瘤领域,涵盖恒曲、艾瑞璟、瑞航艾阳等核心产品,多款重磅新药及新适应症陆续获批上市,市场发展潜力巨大,职业发展平台优越。 【岗位职责】: 1、贯彻公司战略方向,结合区域市场特点,制定可落地的执行策略,推动区域业绩目标实现; 2、负责区域内重点客户的维护与管理,策划并实施满足客户需求的业务合作方案; 3、协同相关部门高效协作,及时应对并解决业务推进中的各类问题; 4、指导团队成员合规开展工作,落实公司各项制度要求,营造积极向上的团队文化,助力业务成果达成。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,医药、市场营销等相关专业优先,年龄38周岁以下; 2、具备2年以上一线团队管理经验,有肿瘤或特药行业背景者优先; 3、具备较强的客户开发能力及市场活动策划与组织能力; 4、善于处理复杂事务,抗压性好,责任心强,具备良好的职业道德与行为规范
地理老师
6000-9000元/月
地理教师1年以下本科地理初中高中线下授课个性化教学方案设计学生学习痛点分析教学方法优化
工作职责 1. 承担初中/高中地理学科的教学任务,根据课程标准制定个性化授课计划,保障知识结构的系统性与备考指导的实效性。 2. 精准识别学生学习难点,借助课堂互动、例题解析等形式强化地理概念的理解与实际运用能力。 3. 积极参与教研交流,持续改进授课方式与教学资料,协同团队实现教学品质的稳步提升。 4. 保持与学生及家长的定期沟通,及时反馈学业进展与阶段性成效,维护良好的教学服务关系。 任职要求 1. 具备本科或以上学位,专业不限。 2. 熟悉中学地理教材内容及考试要求,拥有半年及以上地理教学经历(含实习),能准确掌握考点分布与命题趋势。 3. 拥有良好的课堂管理能力和语言表达技巧,擅长以通俗易懂的方式阐释复杂地理现象(如板块运动、气候形成等)。 4. 富有责任心,能够依据学生实际情况灵活调整教学方案,关注其学习状态与心理发展。
教师
5000-6000元/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
英语老师
高中日语教师
6000-9000元/月
日语教师1-3年本科教师线下授课全职日语N1
上班地址:广东湛江 技能要求:日语,课程设计,教师 岗位介绍: 一、日语教学老师 需求专业:所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考纲,使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课; 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作; 3、积极参与日语教研活动,为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议; 4、完成教学主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,日语水平需达N1等级,师范专业背景者优先,性别不限; 2、具备日语授课经验者优先,有赴日留学或工作经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、性格亲和,热爱教育行业,具备较强的责任意识与服务态度; 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排; 5、服从公司统一管理,踏实肯干,对待工作严谨认真; 另外: 1、承担额外课时任务的教师,将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴; 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放。
日语讲师
7000-12000元/月
日语教师1-3年本科高中教育教师教研线下授课全职日语N1
上班地址: 全国 技能要求: 日语,课程设计,教师 教师,日语! 岗位介绍: 一、日语教学老师 需求专业: 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考纲,使用公司自编教材开展高中生的日语授课工作 2、负责学生的日常答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持 3、参与日语教研活动,积极提出教学优化建议和创新教学方法 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,日语能力达N1水平,师范类专业优先,性别不限 2、具备日语授课经验者优先,有赴日留学或工作经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切,富有亲和力;热爱教育行业,具备良好的职业责任感 4、能接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排,踏实肯干,对待教学任务严谨认真 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课节数量发放相应课时补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定并发放
语文教师
8000-13000元/月
语文教师1-3年本科初中生大型教育机构经验文章撰写能力坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理学前儿童/小学生一对一教学
职位详情 1. 承担初中、高中阶段学科教学任务,保障教学质量与实际成效; 2. 编制并落实教学方案,优化课程设计,提升学生学习积极性; 3. 完成作业批阅,开展学习评估,并给予针对性的学习辅导; 4. 参与校方组织的教学研讨活动,持续精进教学能力; 5. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时掌握学习情况并提供支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业相符,具备坚实的学科知识基础; 2. 热爱教育工作,富有责任感,能严格遵循教学管理要求; 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能够有效对接学生与家长; 4. 具备良好适应能力,乐于接受培训并改进教学策略与方式; 5. 有实际教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑。
体育教练社保1-2人月结
体育教师具有大专、本科以上学历,具有高中/中职教师资格证、学位证书、职称证书、师范类优先;责任心强,教学效果好,能胜任班主任工作,有相应中职学校教育教学经验优先;薪资福利:年薪7-15万不等(含社保)招工人数:2名热爱教育、热爱学生、品行端正、性格开朗、身体健康、师德高尚,具有良好的专业素养和心理素养;有较强的责任心、协调沟通能力、团队合作精神和创新精神。有相应技能竞赛指导经历与“双师型”(教师资格证+职业资格证/行业经验)教师优先;计算机专业教师可带考证、可维修电脑优先;教官为退伍军考虑;年龄:45周岁以下,40周岁以下,优秀者可放宽条件。学校按规定为受聘教师购买社保(个人部分自己负责)。享受国家法定节假日。享受学校提供的节日福利。工作地址:湛江市坡头区坡头镇麻登大村酒店岭
湛江 坡头区
5月22日 10:45拨打电话
物理教师1年以下本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一级乙等教师资格证教师职称教育学专业背景大学学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1、承担初中物理课程的教学任务,保障授课效果与学生知识掌握程度; 2、结合学生实际情况及学习节奏,灵活优化教学方案与讲授内容; 任职要求: 1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力; 2、有兼职教学或家教经历者优先考虑; 暑期课程自7月10日起开课,共12节
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专英语早教启蒙
岗位职责: 1、负责3-12岁英语素质课程教学,培养孩子的英语学习兴趣,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 2、协助校区开展学术活动包括试听课、入学测评、校区俱乐部等活动; 3、和家长沟通学员的在校情况,及时接收家长的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格: 1、本科学历,英语教育、学前教育、师范类英语专业毕业优先; 2、英语口语流畅、发音标准,相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强; 3、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;具有良好的教师职业操守和服务意识;
生物教师
50-55元/时
生物教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育不坐班教学管理一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-27 岗位职责:生物老师 1、结合学生的学习兴趣与实际水平,制定并开展生物学教学活动; 任职要求: 1、具有扎实的生物学专业基础及良好的授课能力;
英语教师经验不限大专
初中八年级英语临时代课教师 热爱教育事业,责任心强,具备良好的师德师风;能够胜任初中英语教学,有相关教学经验者优先考虑;需具备大专及以上学历,英语或师范类相关专业毕业;持有教师资格证者优先。教学科目:初中八年级英语;工作时长:2026年3月1日—7月上旬(约一个学期);工作负荷:每周12课时 薪资福利:月薪:约2900元(具体面议);此岗位为临时性代课,薪资按月结算。可根据实际情况,面议是否提供其他补助或支持 招工人数:1名 本号发布的招聘信息,最终解释权皆为招聘方所有 工作地址:广东省湛江市遂溪县界炮镇山内村委会(山内黄镜秋学校)
篮球包住3-5人月结
小学、初中、高中体育教师 1.体育专业(健美操、武术、跳绳、田径、篮球相关专业),全日制本科及以上学历;2.具有相应的教师资格证;3.32周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;4.遵纪守法,热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感。 薪资福利:1.工资面议。2.学校免费提供高规格教师公寓,子女优惠入学。 招工人数:3人 1.报名时间:即日起,额满为止。2.报名方式:应聘者将报名表、身份证、毕业证、教师资格证及相关证书等材料的电子版扫描件发送至我校邮箱,文档和邮件主题均命名为:“姓名(应聘岗位)”【例如:张三(体育)】。扫码回复0520下载报名表3.经审核符合条件的应聘者,学校将通知其参加面试考核。
湛江
5月20日 22:56拨打电话
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