招聘店长一名。薪资为7000-10000元/月。工作职责包括：协助销售经理进行渠道开发与维护异业合作渠道，策划并组织实施营销活动方案；执行并优化门店SOP流程，确保门店运营符合公司制度与行业规范；维护门店展示区的整洁与功能正常，落实安全措施，避免安全事故，确保点检不扣分，并管理门店值班销售；负责统计各类数据，开展数据分析，通报异常并跟进责任部门整改；分析市场趋势与竞品动态，结合门店数据提出合理化建议。

招聘店长一名。薪资为3800-7000。负责店内日常运营，统筹安排员工工作，确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成，合理规划库存与陈列，处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项，配合总部完成各项任务。任职要求：熟悉门店整体运作流程，能独立处理突发情况；有带团队经验，会安排人员分工和考勤记录；能看懂基础报表，了解库存和销售数据变化；保持工作区域整洁，执行公司标准操作规范；服从上级安排，及时反馈问题并推动解决。岗位不设门槛，有责任心、能踏实做事即可。

招聘服装店店长。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责服装店的运营、销售、陈列和管理；负责服装店店员的考勤和绩效评价；负责理货管理、监督；负责给服装店团队开会、培训。任职要求：形象好，气质佳，具有品牌女装2年以上营销、管理经验；熟悉店铺整体运作流程，负责店铺整体运作，熟悉店铺所售商品结构和区域分布；理解商品陈列要求及技艺，掌握顾客的消费导向。

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招聘店长。岗位职责包括：协助销售经理进行渠道开发，维护异业合作渠道，策划营销活动方案，经批准后组织实施；执行并优化门店SOP流程，确保门店运营符合公司制度与行业规范；维护门店展示区的整洁与功能正常，落实安全措施，避免安全事故，确保点检不扣分，管理门店值班销售；负责统计所管理各类数据，开展数据分析，通报异常，跟进责任部门整改；分析市场趋势与竞品的动态，结合门店数据，提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。

招聘店长1人。薪资为5000-8000。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准落实到位；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与销售数据，优化商品陈列及补货策略。任职要求：高中及以上学历，零售或管理相关专业优先；有3年以上门店管理经验，熟悉零售业务流程；沟通协调能力强，能带领团队达成业绩目标。提供节日福利。工作年限要求1-3年。

招聘加工主管。要求具备2年以上生鲜加工同岗位经验或类似岗位经验，善于沟通，有很强的责任心。工作地点在宝龙广场负一楼全利客超市。

招聘酒店店长。薪资为7000-9000元。岗位职责包括：对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作；包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位者优先考虑。岗位要求：全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作；根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；采取有效措施完成门店增值服务目标；按照门店标准，控制门店运营；根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；负责门店内下属人员工作管理；建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；每日及时完成门店运营数据的核实工作；定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）；处理客户投诉，不断改善门店的管理工作；积极完成上级指派的其他工作。

招聘店长一名。负责门店日常运营，确保服务流程顺畅、商品陈列规范、顾客体验良好；每天检查库存和货品情况，及时补货上架；安排员工排班，监督工作执行，处理突发问题；定期整理销售数据，配合总部完成各项任务指标；保持门店卫生整洁，设备正常运转。要求有责任心，能主动发现问题并解决；会基本电脑操作，能使用收银系统和简单办公软件；能接受轮班和节假日值班；做事认真细致，不推诿拖延；愿意长期稳定发展，服从管理安排。薪资3000-9000。提供五险及工作餐。

招聘富安娜家纺店长。薪资为8000-16000。岗位职责包括：负责零售终端店铺的客户管理，提升客户满意度与忠诚度；管理店铺员工，激发团队潜能，提升整体工作效率；制定并达成销售目标，推动店铺业绩增长。任职要求：吃苦耐劳，富有责任感与目标感；拥有零售终端管理经验，床品和服装店铺管理经验者优先；具备带团队经验者优先。提供五险及年终奖。

泸州市江阳区招装修木工

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有人去泸州高速公路做小工没得，200一天管吃住，58岁以下。

四川泸州工地需要2人给支模木匠做杂工，有空的电话联系

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响隐|国风香云纱丝绸品牌岗位：店长（SM）地点：成都新光店【班次】：分早晚班，早班9:00-16:30、晚班13:30-21:00，月休4天【薪资】：试用期综合底薪+阶梯提成，转正上调底薪，入职前两月薪资保底，综合收入区间稳定【福利】：入职缴纳社保，享有节日福利、办卡奖励、带薪年假、带薪旅游等多项福利【要求】：32岁及以下，具备1年及以上门店管理相关经验联系方式：，戳私聊

需要店长一名，有需要工作的直接找我，

娱乐发牌员 工作时间：下午5点-凌晨2点 卡颜 工作轻松 一个月自由调休3天 没有任务 没有任务 没有任务 工作自由 只需要坐着发发游戏卡牌 情商高是加薪项 年龄：18-30 2名 薪资：3000-8000 无任务 没有绩效 没有压力 店长一名 服务员一名 薪资联系

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，做好交接班记录 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

伊利常温牛奶（城区）招聘长期促销1名：待遇：底薪+提成+伍险，年龄42岁以下，勤快踏实，沟通能力强有意者电联：

招聘收银员5人，学历和工作经验不限。提供工作餐。薪资为3000-4500。岗位职责包括负责日常收银工作，准确处理各类交易，确保收款流程高效准确，保障资金安全。任职要求为具备扎实的电脑操作技能，能熟练使用收银系统，富有责任心，工作认真细致，确保收银准确性。工作内容简单清晰，上手快，工作环境友好，团队氛围轻松。

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四川泸州招聘门市员，年龄22-35岁，要求工作认真负责，具有驾驶经验优先考虑，薪资范围3000-5000元，待遇面议，联系人为冯经理。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

豫果园招聘本店现招聘长期水果店员，不招临时工，短期工。负责水果整理、打包、销售。要求：手脚麻利、有责任心、有服务意识。年龄25-40岁。薪资待遇面议，门店稳定，长期发展优先。有意者联系：

招聘导购员3名，有无经验均可，要求善于沟通。薪资为底薪加提成加奖金，月休4天，工作时间9:00至18:00。工作地址位于海川家具市场B5栋一楼1-6号。

招聘超市店长。要求熟悉超市或便利店相关行业管理经验，包括卖场商品管理、陈列标准、现场人员管理等。有较强的学习能力和自我驱动力，良好的团队合作精神，较好的门店营销策划能力，有生鲜工作经验。工作地点在泸州市。