
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长
招聘店长1名。要求具备餐饮行业工作经验,熟悉餐饮运营流程,具备较强的团队管理能力,能合理安排员工工作,激发员工积极性,提升团队凝聚力和工作效率。薪资为3500-4000元每月。福利包括包吃、年终奖、节日福利及其他补贴。工作地址位于泸州市合江县天立学校顶上红绿灯处巴士驿站。
四川泸州夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
4500元/月
店长1-2人月结
夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
店员
7000-8000元/月
店员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
店里会比较注重服务,专业能力过关的同时,需要良好的工作心态和服务态度。
零食有鸣门店 5K当天可安排住宿住(长期 暑假都可)
5000-6000元/月
营业员包吃包住月结
负责超市门店工作
日结月结包吃住
日结280+月结6000+
四人间宿舍,拎包入住
空调,洗衣机设备齐全
员工食堂吃到饱
接受兼职,一个月两个月均可
工作轻松不累,入职有人带
人走账清无拖欠,接受兼职过度
书亦烧仙草店长招聘
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职有奶茶工作经验优先有责任心不怕吃苦能够独立运营
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.有同行业店长经验者优先,学历不限
厨工,服务员
2000-3000元/月
厨工1-2人月结全职假期工整洁,爱卫生,工作积极,责任心整
岗位职责:
1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理
3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 服从厨房主管安排,保障后厨运转高效有序
任职要求:
1. 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3. 身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
5. 学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
餐馆合伙人
5000-6000元/月
中餐包吃3-5人月结全职
位于环球生活广场的餐饮小店对外寻合伙人啦!
店里兼顾日常早餐、家常小炒,同时主打鱼、蛙、兔特色硬菜,业态丰富受众广。
诚心寻找手艺精湛、踏实肯干的餐饮同行携手经营,互利共赢。
可以每月关工资加提成的方式,然后有利再分利,具体方式面谈!
四川泸州下午两点一名,20元一小时,分拣蔬菜,手脚麻利的,墨迹勿扰,,必须认字的,名酒城北
20元/时
果蔬分拣1-2人
下午两点一名,20元一小时,分拣蔬菜,手脚麻利的,墨迹勿扰,,必须认字的,名酒城北三09对面,,,
店长
品牌早餐包子店招聘收银(店长)上班时间:6.30-1.30下午5.30-9.30,要求45岁以下,工资面议洗碗熬粥人员,包包子人员上班时间:5.00-10.30,下午4.00-9.30能吃苦,年龄55岁以下。男女不限,薪资4000+,管吃管住。联系电话
店长
太原小店区许东路中餐招聘简单炒锅小弟(50岁以下)招聘简单面案师傅(50岁以下)招聘165以上店长(45岁以下)招聘前厅服务员(45岁以下)招聘前厅收银员(40岁以下)要求人利索随时可以上班的联系联系电话:
店长
卤味熟食店诚聘店长(兼主播)1名工资:4500提成要求:有1年以上门店管理经验煮肉师傅1名工资:4000提成店员5名,工资:3000提成有无经验均可,公司统一培训为人踏实肯干、有责任心、主动好学,能吃苦优先河北卅门餐饮服务有限公司(连锁店)联系:王总
广东东莞诚聘[烟花]:猪肉主管薪资:7000-7500要求:同岗经验不低于3年、会叫卖、控
7000-7500元/月
店长月结
诚聘[烟花]:猪肉主管薪资:7000-7500要求:同岗经验不低于3年、会叫卖、控毛利、冲销售、50岁以内工作地点:东莞寮步电话:
店长
急,急,急,招卖肉的你,快来吧,近期有新店开业,[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]18到45岁,能想稳定工作,长久卖肉,拿理想待遇的人,一起加入我们吧,店长,能力强,毛利提成,二把刀,工资,电话
店员
4000-5000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
泸州纳溪区京东总店招聘电器卖场销售员临促临时工。临促和临时工工资日结。,性格开朗健谈,联系
促销员
纳溪京东总店招聘电器卖场销售员临促临时工。临促和临时工工资日结。,性格开朗健谈,联系电话王经理
前台收银
4000-5000元/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日营业前准备零钱、检查设备,营业后清点现金、核对账目并上缴款项
3.保持收银台整洁有序,妥善保管票据、印章及备用金
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜
5.配合门店开展促销活动,及时反馈收银异常或系统问题
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守财务制度,严守现金管理规范
收银员
招聘收银员。年龄要求为18至45岁。学历要求为中专及以上。要求为人诚实,责任心强,对数据比较敏感,具有较强的学习能力和沟通能力。有收银工作经验者优先。工作地点为叙永县。
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务业从业经历者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职女性,负责,勤劳肯干,外向
需要勤劳肯干,吃苦耐劳,长期稳定的
主要负责收银接待,辅助快递出入库,辅助收货摆货以及打扫卫生
泸州京东电器华硕电脑营业员
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解
2. 接待到店顾客,介绍产品功能、配置,促成成交
3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生
4. 配合完成门店日常销售任务
任职要求
1. 18-35岁,男女不限,有无经验均可,一年以上电子零售行业者优先
2. 性格外向,愿意沟通,做事踏实有责任心
3. 愿意学习电脑、数码产品知识
4. 能接受卖场排班,服从管理
薪资福利
• 薪资:无责底薪+提成+奖金,综合收入稳定
• 月休4天,法定节假日排班有福利
• 带薪培训:有人带、有人教,上手快
• 工作环境舒适,空调卖场,不用风吹日晒
工作时间
以家电卖场营业时间为准,排班制,每日8小时(分早晚班制)
工作地点
泸州江阳区京东城市旗舰店一楼华硕专柜
店员月结
三联家禽市场招聘:招工,48岁以下,能吃苦,会三轮车,责任心强,服从安排,。工作时间9点到5点,保底5000,后续再加,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州超市店长招人190一天在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。