
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
四川泸州夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
4500元/月
店长1-2人月结
夜宵店招聘店长一名底薪4500加提成老板都好说话:尽量不要打电话刘老板:
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
店长
招聘店长1名。要求具备餐饮行业工作经验,熟悉餐饮运营流程,具备较强的团队管理能力,能合理安排员工工作,激发员工积极性,提升团队凝聚力和工作效率。薪资为3500-4000元每月。福利包括包吃、年终奖、节日福利及其他补贴。工作地址位于泸州市合江县天立学校顶上红绿灯处巴士驿站。
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
销售验光岗
3000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店长岗位
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职极强的执行力,带团队能力,线上线下推广完成美团抖音评价,完成评分规则争高分策划,销售,完成目标任务。
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成商品扫码、结算及开票,确保账款日清日结
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录,及时反馈市场信息
5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强,服从门店统一管理
销售20人以上兼职
乐山大庙会
美食节 春节期间招聘兼职,数名
要求年龄18岁到45岁,能吃苦耐劳,有团队精神,性格开朗活泼的,销售能力强,有经验者优先录用
工作内容,销售卖小吃,,有经验者优先
工作时间,9:30-22:30,
工作地点:嘉定坊游客中心广场
工资待遇,正月初一到初七150元/每天
初八到大年十五120元/每天,包吃午餐,晚餐
工资:三天一结
驿站业务员
4000-6000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
快递驿站
一、岗位职责
工作内容:
到站包裹入库
特殊件上门
上门收件
驿站寄件
商业
二、任职要求
1、高中/中专及以上学历;
2、具备责任感和服务意识,能吃苦耐劳;
3、具备基本礼仪礼节,且沟通能力较好;
4、具备团队意识,服从安排。
三、薪资待遇:面议
四、工作及面试地点:麓湖地铁站附近
厨工,服务员
2000-3000元/月
厨工1-2人月结全职假期工整洁,爱卫生,工作积极,责任心整
岗位职责:
1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理
3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范
4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作
5. 服从厨房主管安排,保障后厨运转高效有序
任职要求:
1. 工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理
2. 具备基本卫生意识和安全操作常识
3. 身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带教培养
5. 学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
餐馆合伙人
5000-6000元/月
中餐包吃3-5人月结全职
位于环球生活广场的餐饮小店对外寻合伙人啦!
店里兼顾日常早餐、家常小炒,同时主打鱼、蛙、兔特色硬菜,业态丰富受众广。
诚心寻找手艺精湛、踏实肯干的餐饮同行携手经营,互利共赢。
可以每月关工资加提成的方式,然后有利再分利,具体方式面谈!
四川泸州下午两点一名,20元一小时,分拣蔬菜,手脚麻利的,墨迹勿扰,,必须认字的,名酒城北
20元/时
果蔬分拣1-2人
下午两点一名,20元一小时,分拣蔬菜,手脚麻利的,墨迹勿扰,,必须认字的,名酒城北三09对面,,,
店长1-2人
[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘综合院长2位导购2位提供住宿氛围好:
店长理货员收银员
收银理货员3名店长1名(有经验)薪资待遇:综合薪资3500元左右(店长4500元左右)缴纳五险月休4天男女不限有工作经验者优先年龄要求:20-40周岁有经验者可放宽年龄限制联系:()
店长理货员收银员
高青本地收银理货员3名店长1名(有经验)薪资待遇:综合薪资3500元左右(店长4500元左右)缴纳五险月休4天男女不限有工作经验者优先年龄要求:20-40周岁有经验者可放宽年龄限制联系:()
店长
新店开业筹备/老店整改百货/生鲜经理/店长,薪资待遇1w-3w百货主管,薪资待遇7k-1.5w。有1年经验起步蔬菜/水果主管8000到1万5,有1年经验起步;联系电话
店长
招聘:急急急!老意法五楼5183档,聘二名销售,店长一名要求年龄27到35岁身高16.4~16.8米,穿版销售2名责任心强,皮肤白皙,靠谱,工作稳定三年以上—批经验优先。高待遇:底薪个提成.优秀伙伴快快行动吧[勾引]招常期,短期勿扰面试通过,立马上岗联系人:先电话联系,郑女士
四川泸州泸县福利:双休,法休、朝九晚五,团建,法定假地址:复兴西路直隶大厦A座请投递简历,
2800-3500元/月
店员月结
福利:双休,法休、朝九晚五,团建,法定假地址:复兴西路直隶大厦A座请投递简历,点击下面链接:----◆----◆----◆----◆----[太阳]泸州原浆酒双彩街店诚招店员(半天班)2800-3500元市场引导员3000--4000元电话:四川泸州
促销员
招销售[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]汇通超市招流动长促1名,能吃苦抗压,积极向上,会骑车,底薪十提成,汇通超市招固定临促多名寻想做销售的姐姐一起砥砺前行[握手][握手]非诚勿扰[抱拳][抱拳]
巡店员
招叙永县督导执行一人,18号开始工作11天180/天工作内容,视频拍摄剪辑,与老板沟通对接,现场氛围布置等,要做
营业员月结
招聘熟食卤味营业员数名。要求身体健康,有责任心,负责熟食卤味的售卖、切宰、称重、打包。薪资面议。工作地址位于泸州市内的汇通超市。
泸州京东电器华硕电脑营业员
4000-8000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责家电卖场内华硕电脑、华硕外设产品的销售与讲解
2. 接待到店顾客,介绍产品功能、配置,促成成交
3. 做好商品陈列、价签核对、店面卫生
4. 配合完成门店日常销售任务
任职要求
1. 18-35岁,男女不限,有无经验均可,一年以上电子零售行业者优先
2. 性格外向,愿意沟通,做事踏实有责任心
3. 愿意学习电脑、数码产品知识
4. 能接受卖场排班,服从管理
薪资福利
• 薪资:无责底薪+提成+奖金,综合收入稳定
• 月休4天,法定节假日排班有福利
• 带薪培训:有人带、有人教,上手快
• 工作环境舒适,空调卖场,不用风吹日晒
工作时间
以家电卖场营业时间为准,排班制,每日8小时(分早晚班制)
工作地点
泸州江阳区京东城市旗舰店一楼华硕专柜
泸州纳溪区京东总店招聘电器卖场销售员临促临时工。临促和临时工工资日结。,性格开朗健谈,联系
促销员
纳溪京东总店招聘电器卖场销售员临促临时工。临促和临时工工资日结。,性格开朗健谈,联系电话王经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州超市店长招人190一天在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。