生产计划与物料控制

一鸣达 现招聘正式工要求如下： 1.压铸员工：1 年龄18-40岁 开机台、打磨、（正式工劳动法）。 2.磨床学徒、钳工学徒 20岁以上、吃苦耐劳、服从安排 3. 物料员：1 年龄18-40岁 有工作1年以上、会金蝶系统、吃苦耐劳。（月薪面试） 正式工待遇：按劳动法、底薪2520元＋加班费1.5倍（21.72/小时）+周末2倍（28.96/小时） +岗补300元＋餐补300元（饭卡）＋全勤奖 100元＋工龄最高500元＋夜班补贴10/天，包吃住，水电平摊。 联系电话：

【岗位职责】 （一）生产计划管理 1. 计划制定与排产：依据市场订单、销售预测、库存数据及电子烟油生产工艺特性，制定主生产计划（MPS）、周 / 日生产排程，合理规划生产线资源，确保产能利用率达 90% 以上，订单交付准时率≥95%。 2. 计划动态调整：实时监控生产进度，灵活应对电子烟油市场需求波动、客户紧急订单插入等突发情况，及时优化生产计划，减少生产延误与资源浪费。 3. 生产协同与问题解决：组织生产、研发、采购、质量等部门召开生产协调会，协调解决生产过程中如配方调整、设备故障、原料批次问题等各类异常，保障生产顺畅。 （二）仓储物流管理 1. 仓储运营优化：负责电子烟油原料、半成品、成品仓库的日常管理，制定库存管理制度，规范货物出入库、存储、盘点流程，确保库存准确率≥99%。 2. 库存控制：运用 MRP 逻辑及电子烟油原料特性，科学计算物料需求，制定采购计划与库存补货策略，设定安全库存标准，降低呆滞料比例，提升库存周转率 ，合理控制仓储成本。 3. 物流配送管理：筛选、评估和管理物流供应商，优化运输路线与配送方案，确保电子烟油产品按时、安全送达客户手中。跟进物流运输过程，及时处理货损、延误等异常情况，提升客户物流服务满意度。 （三）跨部门协作与体系建设 1. 跨部门沟通：与销售部门紧密对接，准确理解市场需求与订单变化；协同研发部门，及时获取新产品工艺要求，确保生产计划适配；联动采购部门，保障原料及时供应且。 2. 制度流程完善：建立健全生产计划与仓储物流相关管理制度和操作流程，推动标准化作业。引入精益生产理念，优化生产计划排程与仓储物流环节，缩短生产周期，降低运营成本。 3. 团队管理与培训：管理生产计划、仓储物流团队，明确岗位职责，制定绩效考核指标，定期开展业务培训与技能提升活动，打造高效协作团队。 （四）数据分析与决策支持 1. 定期编制生产计划达成率、库存周转率、物流成本等报表，深度分析生产计划与仓储物流环节存在的问题，为管理层提供数据驱动的决策建议。 2. 运用专业分析工具，评估生产计划与仓储物流优化方案的可行性与效果，持续改进管理水平。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 5 年以上 PMC 相关工作经验，3 年以上电子烟油、食品饮料或化工行业生产计划与仓储物流管理经验，熟悉电子烟油生产工艺与行业法规者优先。 3. 精通 MRP 计划逻辑，熟练操作金蝶 ERP 系统，MES系统；具备丰富的产能分析、物料平衡、仓储物流优化经验，能独立主导生产计划与仓储物流改善项目，有数字化转型经验者优先。 4. 出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动各部门协同工作；擅长团队建设与流程设计，有成功提升生产效率、降低仓储物流成本的案例优先。 5. 数据敏感度高，能通过报表精准定位问题；具备较强的抗压能力和应变能力，可应对电子烟油行业快节奏、多变化的工作环境。

工作职责: 1、依据整体生产计划制定周/日排产安排，明确产线任务分配，合理规划产能，并及时应对异常情况进行动态调整； 2、联动仓库、采购、品质及生产等相关部门，协调解决物料短缺、紧急需求及异常退补料问题，保障生产流程顺畅和交付周期达成； 3、负责呆滞物料与待返修品的信息更新、上报及处理，提出降低呆滞库存的有效改善建议； 4、跟进每月盘点工作，确保车间仓库存账实相符，提升库存周转效率； 5、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 1、具备5年以上电子制造行业PMC相关工作经验； 2、熟悉制造业生产计划运作流程，拥有良好的沟通协调能力与抗压性，执行能力强； 3、能够结合专业背景持续学习新知识，具备流程优化意识和改进能力。

岗位职责： 1. 负责半导体装备生产计划的制定、排程与动态调整，确保交付准时率与产能利用率最大化 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险并保障BOM齐套率 3. 主导跨部门产销协调会议，联动研发、采购、生产及质量团队，推动异常问题闭环解决 4. 建立并优化PMC相关流程与KPI体系，推进ERP/MES系统数据准确率与流程自动化水平提升 5. 分析生产与物料数据，输出周期性运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉整机设备类供应链运作逻辑，具备PMC实战经验 2. 精通MRP原理及主流ERP系统（如SAP/Oracle/用友）PMC模块操作 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、高协同的项目制工作环境 5. 大专及以上学历，有3-5年PMC相关工作经验者优先

岗位职责： 1、结合销售需求预测，制定并输出匹配公司销售计划的供应方案； 2、依据公司销售目标及实际销售动态，科学制定采购与备货计划； 3、搭建并完善计划管理流程及物料控制体系，推动实施并持续优化； 4、对公司所需产品的供应情况进行评估与对比分析，合理设定安全库存水平； 5、掌握物流发货周期与采购交期，统筹各店铺发货安排； 6、开展库存数据监控与分析，落实库存管控措施，提出前瞻性备货优化建议，提升库存周转率，降低呆滞风险。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有带领3人以上团队经验者优先； 3、具有PMC组长或主管工作背景，有意向向经理岗位发展的候选人优先考虑； 4、曾在台资企业或大型制造型企业从事市场预测、计划管理，或拥有采购、物料计划、PMC、订单执行等供应链相关经验者； 5、对数据敏感，熟练操作Excel，具备较强的供需平衡分析能力； 6、具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+全勤奖+高比例提成/绩效奖金+年终奖金/年度提成； 2、六险一金：依法缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周制，每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:00，周末可灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，助力实现工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内部培训与外部学习机会，持续提升专业能力与综合素养。

岗位职责： 1、生产计划与控制 •计划制定：根据实际生产需求，编制科学的生产排程，明确各阶段任务目标及交付节点，保障生产流程顺畅推进。 •进度跟踪：动态跟进生产执行情况，及时识别并应对物料供应异常等问题，采取有效对策确保产品准时交付。 2、物料管理 •合理设定库存标准，组织定期盘点工作，对积压物料提出处理方案，减少库存占用，提升资金使用效率； •指导仓库人员完成车间物料的分类标识与规范归集 任职要求： 1、年龄：>30岁。 2、全日制大专及以上学历，机电工程/机电一体化专业； 3、熟练操作金蝶ERP系统； 4、五年以上自动化设备行业PMC工作经验，具备3年以上PMC主管履职经历； 5、面对项目紧急交付任务时，具备较强抗压能力，责任心强，能主动协调内外部资源达成目标； 6、具有台资或日资企业工作经历者优先考虑； 7、身体健康，品行端正，工作踏实认真，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 8、有成功组建并管理新团队经验者优先。 薪资待遇：五险一金；月薪10K-15K；绩效奖金；年终奖金；晋升空间

小时工：27元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制 加班。 二：正式工： 1、底薪2520加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5 倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天 8小时之外算加班) 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员 工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装 工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松， 易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 免费聊

深圳招叉车司机两名八千电话

34招聘（6）深圳宝安区湘菜小炒，招湘菜厨师3名8000到9000元，招收银员2名，4500到5500元，招切配2名5500元到6500元，电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

高薪招聘： 割样师傅1名，待遇面议 熟练使用奥科割样机，有1年以上割样经验，有较强的服务意识，服从管理安排，做过礼品盒及接触过复杂盒型的的优先。 地址：深圳龙华 电话：

深圳南山招指挥/司索工顶班3天，工资一天250.超过九小时后每小时20块，只要指挥，要带体检报告，

长白班坐班 + 班次自选，电子厂普工招募！年龄不限速投，岗位有测试、品检、物料，简单易上手。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍 WiFi 空调洗衣机齐全，每月发生活用品。做六休一，月综合 6500-7300

【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄16-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班） 【福利待遇】 计时岗位：综合月薪6500-7500元 计件岗位：综合月薪7000-8000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 包吃包住，当天面试可安排住宿

物料管理、库存控制、物料调度、仓库管理等

一、招聘要求 18~45岁，男女不限，纹身染发都可以安排，无民，小地方不严格。可带手机上班！ 二、岗位职责 物料库管、等工作岗位！ 三、资薪福利 1.休息区有免费水果甜品;公司这边，包吃包住，月综合工资6500元7000元！ 可预支！ 入职全程不收取任何费用！

顺德物料员打包员＋日日结[红包] 工期：30天-长期 19元/小时 约200-210元/天 包住不包吃，白班多，少量夜班 岗位：拉物料，打包员，挂件，配送 要求：16-50岁，男女不限。 宿舍4人/间空调、热水器等齐全 [玫瑰][玫瑰] 宿舍走路10分钟到厂 注意:有纹身和有案底的暂时不安排，纹身小的可以遮住的可以安排

插件，焊锡组装，包装，摆盘，削批锋

眼镜配件厂招聘 1.打磨2名 2.配件QC1名 3.普工2名 地址:安良安兴路11号 沈小姐

负责订单跟踪，生产跟单和业务跟单，

一、岗位核心定位：负责公司家装家改、旧改业务全供应链统筹管理，采购仅为核心环节之一，重点覆盖供应链评估、供应商维护、全流程管理。深度契合公司“全自营、标准化、高品质”核心服务理念，支撑家装家改（含旧改）业务“一口价透明报价、超长质保承诺、施工全流程管控”服务标准落地，助力家庭空间改造产品线迭代，推动公司从传统家政服务商向家庭生活综合服务提供者转型，为千万家庭打造“理想家”筑牢供应链保障。 二、岗位职责 （一）供应链统筹管理（核心） 1、负责家装家改、旧改业务相关物料（主材、辅材、软装、旧改专项材料等）全流程采购管控，涵盖需求对接、市场调研、询价比价、议价谈判、合同签订、订单执行及交付跟进，严格匹配公司全自营品质要求，兼顾成本与品质，贴合精细化供应链管理及服务全流程透明可溯要求，兑现“省心安心”的用户承诺。 2、牵头供应链全流程评估，结合公司6重稽查质量管控体系，建立并完善评估体系，定期复盘采购流程、物料品质、供应商履约能力等，识别优化空间并推动落地，保障供应链高效、合规、稳定运行。 3、负责供应链全生命周期维护，搭建并优化供应商资源库，开展供应商筛选、考核与分级管理，维护核心合作关系、淘汰不合格供应商、拓展优质渠道，构建与公司全自营、高品质理念匹配的供应生态。 4、统筹供应链整体管理，制定完善的管理规则与标准，规范采购行为、防范采购风险，协调解决采购及供应链环节各类异常问题，确保与家装家改、旧改业务高效协同。 （二）业务协同与成本管控 1、对接公司家装家改、旧改业务部门及自营施工团队，拆解项目物料需求，结合项目特点制定个性化采购方案，确保物料供应与项目进度同频，支撑服务标准化交付，贴合公司全链条管家式服务模式，提升用户体验。 2、建立科学成本管控机制，结合市场行情优化采购策略，通过集中采购、长期合作等方式降本增效，为业务盈利提供支撑。 3、跟踪行业物料市场动态、价格走势及技术革新，重点关注智慧家居、环保材料等适配公司业务升级的品类，收集行业资讯，为供应链策略调整、物料选型提供专业建议，提升公司核心竞争力。 （三）团队与战略管理（总监层级专属） 1、搭建采购及供应链管理团队，负责团队人员招聘、培训、考核与激励，打造高效专业的管理团队。 2、制定供应链中长期发展战略，结合公司业务规划及“到家-到店-到平台”商业布局，3、优化供应链布局，推动数字化、标准化升级，对接公司AI智能调度系统，支撑业务全国规模化拓展。 4、牵头跨部门协同，与法务、财务、运营、施工等部门建立高效沟通机制，推动采购合同合规、付款流程优化等工作，确保供应链各环节顺畅衔接。 （四）其他职责 1、完成公司交办的临时性工作，配合家装家改（含旧改）产品线迭代，助力公司深化“中央工厂+直营团队”运营模式，践行“让更多家庭以低成本实现居住升级”的品牌理念。 2、建立完善采购台账及供应链档案，做好数据统计、分析与归档，确保采购全流程可追溯，满足公司合规管理及6重稽查制度要求。 三、任职资格 （一）基本要求 1、本科以上学历，供应链管理、采购管理、建筑装饰、材料科学等相关专业优先，持有相关证书供应链管理者优先。 2、品行端正、诚信务实，有强烈责任心与职业操守，无不良从业记录；认同公司 “高品质、标准化”服务理念及核心价值观，认可公司全自营、重口碑发展模式。 3、能适应家装家改、旧改业务特点，可接受适度出差，具备较强抗压能力与应急处理能力。 4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与分析能力，熟悉采购管理系统、SRM系统者优先。 （二）经验要求 1、采购经理：3年及以上家装、家改、旧改相关领域采购及供应链管理经验，熟悉家装物料品类、品质标准及市场行情，有成熟供应商资源，能独立负责采购全流程及供应链基础管理，有大型家装公司经验者优先。 2、采购总监：5年及以上家装、家改、旧改领域供应链管理经验，其中至少2年同岗位管理经验；熟悉行业供应链布局，具备丰富供应商资源整合、团队管理及战略规划能力，有降本增效、供应链优化成功案例；有互联网+到家服务、家装连锁企业经验者优先，熟悉“全自营+数字化赋能”模式、了解到家业务者加分。 （三）核心能力要求 1、专业能力：精通家装家改、旧改物料采购全流程，具备扎实的供应链评估、供应商管理及成本管控能力，能精准判断物料品质，了解家装施工流程，可快速对接业务需求。 2、沟通谈判能力：具备优秀商务谈判技巧，能高效对接供应商及跨部门，协调解决各类合作与工作问题，推动工作落地。 3、管理与规划能力：经理需具备基础管理与流程统筹能力；总监需具备战略思维、团队管理及统筹规划能力，能搭建管理体系、制定发展战略。 4、风险管控能力：能敏锐识别采购及供应链环节潜在风险，制定有效应对措施，防范风险发生。 5、学习与创新能力：关注行业趋势与新技术，能结合公司需求优化采购及供应链管理模式。 （四）加分项 1、拥有丰富的家装家改、旧改领域核心供应商资源，能快速搭建稳定供应体系。 2、有供应链数字化、标准化升级经验，熟悉采购管理系统、库存管理系统操作与优化。 3、具备工程类、材料类相关职业资格证书，或有大型自营家装企业、家庭服务平台供应链管理经验；熟悉智慧家居、环保建材供应商资源者优先。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2. 整理并归档生产相关单据（如WIP、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3. 协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4. 编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，定期向上级汇报 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏、重时效的工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

纯工价28元无套路 周借一千 全天接人 【男女比例】:男女不限 【上班模式】:95%长白班/全坐班 【用工人数】:4000人 个别夜班补贴20元 【工作服装】：分体工衣 【福利待遇】:包住自费吃吃，厂吃厂住，当天分宿，水电平摊 没有深圳一个月内，上交有健康证复印件即可

招聘： 1、喷油/丝印普师：20-40岁，有调色、丝印的工作经验，对手板工艺流程有一定的了解。 2、打磨普师：20-35岁，有数码类手板模型行业相关工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排。 3、编程普师：20-35岁，熟练操作MC/北京精雕软件编程，刀路合理，有责任心，服从公司安排。 地点：深圳宝安西乡固戍航城大道安乐工业区 联系人：黄女士

德诚黄金诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]熟手师傅：多名，45岁以下（执模打砂工、古法打砂、打版师、古法配款工、线切割工、修蜡、镶石）CNC编程员：2名（会精雕、mastercam软件，做过镶嵌5G产品优先。）QC：2名（40岁以下，有黄金、K金产品QC经验）3D建模师：5名（K金/古法/硬金建模经验，熟练使用犀牛和Zbrush软件）收发：3名（40岁以下，熟手，有收发和跟单同步工作经验优先。）生管员：2名（有硬金工作经验，3年以上黄金首饰跟单经验，会ERP系统操作及数据分析，35岁以下。）冲压厂长：1名（高中及以上学历，10年以上珠宝行业经验，其中至少5年以上担任生产厂长或同等高级管理积位。）学徒工：3名（18-25岁以下，有做古法手串和研磨工艺，。）管培生：10名（2025届和2026届全日制统招本科学历）联系电话：（邹女士）[礼物]以上岗位包三餐包住宿，购买社保，欢迎各位朋友推荐或自荐！[鼓掌]上班地址：深圳市龙岗区横岗六约金泉二路德诚黄金

招装配电工小工，无需经验，包吃，五险一金，长白班 招聘要求： 年龄18-39，无前科，能长期工作，无需经验 转正后薪资： 1.中工：纯工价保底30元一小时以上！！！综合月薪8500以上+福利补贴 2.转正后前三个月8500以上， 3.入职签订劳动合同，所有薪资直接在合同写明 工作内容： 一、工厂里面上班 二、协助装配工程师完成项目的调试工作 三、机器设备布线，机器设备的调试以及安装、 四、参与项目现场设备的工作、 五、属于技工方向，不是流水线

岗位职责与工作内容 岗位职责 职位信息 岗位职责： 一、FCST管理 1、负责大客户预测数据的收集、整理与分析，确保预测信息准确传递，并开展差异溯源与评估； 2、基于预测结果协同供应链制定物料及产能方案，保障预测与生产能力的有效对齐； 3、结合客户需求进行内部可行性研判，识别潜在风险并提出资源配套支持建议。 二、交付管理 1、跟进交付计划执行进度，协调推动关键问题的闭环处理； 2、对接客户明确需求与交付安排，针对偏差情况提供合理说明与应对方案； 3、依据客户实际需求制定备料策略，同步开展供应风险识别与评估工作。 三、客户沟通 1、保持与客户的高效沟通，及时同步需求变动与交付排程，就计划差异进行解释与协商； 2、管控客户交付周期，在项目前期进行需求预判，后期推动交付目标落地达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上消费类电子产品交付相关经验，有大客户计划交付实操背景； 2、英语听说读写能力熟练，可作为工作语言； 3、掌握预测管理、交付执行、物料与产能规划流程，熟悉手机制造生产工艺； 4、具有生产计划、物料控制、MRP运算及项目统筹等相关工作经验； 5、具备优秀的统筹规划能力、跨部门协作能力，抗压性强，职业态度端正。

招聘：正式工 薪资：5000-9000元/月 职位详情： 1、学历不限，责任心强，服从工作安排，认同公司文化，能长期稳定工作。 2、电容器行业熟手优先，条件也可适当放宽。工作能力较强的，将重点调整到专业技术岗位或公司管理岗位工作内容:负责生产各道工序的开机、组装、含浸、分切、检验、物料、包装等操作，需要严格遵照作业标准及遵守安全生产要求。

岗位职责: 1. 负责注塑车间物料的收发、保管及日常管理工作； 2. 按生产需求为运行中的设备添加原料，并处理水口料破碎作业； 3. 配合处理与物料相关的异常情况，确保生产环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与供应商及内部部门良好配合； 2. 工作细致认真，有责任感，可按时保质完成各项工作任务； 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的现场应对和调整能力； 4. 能接受白班和夜班轮岗安排。