这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好！由于咨询人数较多，无法一一回复，请在沟通前仔细阅读以下内容，信息真实有效。为节省双方时间，请勿重复提问，感谢您的理解与配合！ 本岗位要求具有电商、生产加工、商贸及服务行业相关财务工作经验，具备高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责公司财务日常管理，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与财务制度与流程的制定，持续优化财务运作机制。 3.指导并监督财务团队完成日常工作，提升部门整体工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业基础和丰富的实务操作经验。 2.能独立完成财务报表的编制及相关分析工作。 3.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 单休，提供食宿

这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。 亲爱的未来新同事您好！由于简历咨询量较大，无法逐一及时回复，建议您在沟通前仔细阅读以下内容，所有信息真实有效。为节省彼此时间，请避免重复提问，感谢您的理解与配合！ 该岗位要求具备电商、生产加工、商贸、服务行业相关财务工作经验，拥有高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理事务，保障财务数据的准确性与及时性。 2.参与财务制度及流程的制定与完善，推动财务作业优化。 3.统筹财务团队日常运作，提升部门整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉财务理论知识，具备较强的实务操作能力。 2.能独立完成财务报表编制及相关分析工作。 3.具备良好的团队管理意识及沟通协作能力。 8:00-12:0013:30-18:00，单休，提供食宿

招聘 岗位：会计主管 岗位要求：有从事生产型企业会计岗位5年以上，有会计主管工作经历两年以上 薪资待遇：工资1万以上，购买五险，管吃管住，具体面议 联系人：唐先生 联系电话： 工作地址：庆阳市华池县悦乐镇张桥村鱼洼组52号 甘肃全利电力装备有限公司

职责描述： 1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的监督； 2、研究并制定会计政策，完善操作规范，适时调整会计准则； 3、审核财务报表，核对关联方往来款项，编制合并报表并开展财务分析； 4、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升； 5、根据费用管理制度，有效管控各项费用支出； 6、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时解决发现问题； 7、配合外部审计工作，提供相关财务会计资料支持。 任职要求： 1、年龄40岁以内，财务、会计类专业本科及以上学历； 2、持有中级及以上会计职称或注册会计师资格； 3、5年以上工厂类企业财务工作经验，具备3年以上同等岗位经验； 4、熟悉财务核算流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力，以及组织协调和抗压能力； 6、有制造业、现代农业、上市公司或相关行业从业经历者优先。

岗位职责: 1.协助公司高层处理行政事务，保障办公日常运营高效有序； 2.制定并落实办公室内部管理制度，涵盖资产管理和成本管控等方面； 3.统筹安排办公室各类会议，确保会务组织与执行满足公司标准； 4.负责行政团队制度管理及业务培训工作，持续提升团队工作效率； 5.执行办公区域日常安全巡查，维护整洁、安全的办公环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与领导才能，能有效带领团队开展工作； 2.擅长沟通协作，妥善处理办公室各项内部事务； 3.有高度的责任意识和执行力，可独立承担并完成交办任务； 4.具备良好的团队协作态度，能够推动团队成员共同进步； 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.深入理解所对接研发部门的业务发展情况与团队运行模式，准确把握业务战略方向，并推动人力资源策略在业务单元中的落地执行； 2.结合业务团队实际，明确岗位胜任力标准，规划员工职业发展通道及培养体系，制定并推进人才梯队建设方案的实施与跟踪； 3.为业务团队提供全面的人力资源支持，运用专业方法与工具，在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等模块提供系统性解决方案； 4.通过与管理层及基层员工的高效沟通，搭建多元化的信息传递机制，保障组织内部沟通顺畅，助力企业文化的传播与业务目标的快速达成； 5.协同参与集团级人力资源整体方案的设计与优化工作。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2.具有HRBP岗位实践经历，有服务研发类业务团队经验者优先； 3.熟悉人力资源各职能模块基础知识，拥有招聘、员工关系、薪酬绩效、组织发展等两个以上模块的实操经验，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 4.主动性强，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的沟通能力，能适应高速发展的组织节奏。

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的筹备与组织，确保议程安排及执行到位。 4.对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导和绩效反馈。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作态度严谨，具备强烈的责任感和职业操守，注重细节。

招聘、培训、绩效考核及管理人员薪资核算相关工作

周家煤矿 招炒菜的2名，面店师傅2名，工资面议 联系电话

石頭烤肉秦直东路店招贤纳士： 服务员: 5名 3000+200 年龄18-48 保洁员：2名 2800+200 年龄40-60 以上人员一经录用，月休2天，包食宿，有业绩。上班时间15点-凌晨2点 应聘地址：黄官寨东队二区北门西侧〖湘江南铭门盛宴对面 联系电话：

章基路 《凯普斯新能源》 男女18-45岁 长白班➕需体检➕空调车间 包吃两餐，住宿 员工：2⃣1⃣元/小时 （可预支，满月离职不影响工价） 岗位：组装装配，手工活，工作餐免费，站立式作业，夫妻请勿推荐，，正宁，宁县地区已满 工作时间8.00-20.30下班，工作算11小时，加班稳定 公司主要生产自行车配件组装产品 7：50集合上班： 《太湖路小厂》 18-45岁 员工：2⃣1⃣元/小时 满月工价不变， 周周薪➡每周三发上周工资， 包吃工作餐，住宿 公司主要生产连接线，没有流水线，提前下载好钉钉打卡 8点厂门口集合： 电话

要洗菜洗碗两名

环县老城坡咱家铁锅炖餐饮店招聘长期服务员1名，工资面议，电话

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、具备基础的财务相关知识即可。 2、需能够长期稳定工作。

1、能熟练操作电脑 2、项目汇报及资料整理

做账报税 财税筹划 审计评估

具备财务相关工作经验，熟悉报税流程，能够完成各类财务报表的汇总与制作

1、以热情友好的态度接待到店客户，并引导至相应销售顾问 2、负责客户到访信息的登记、分配及数据统计工作 3、为客户递送茶水并维护指定区域的清洁卫生

1、处理日常收款、付款、转账及银行相关事务； 2、办理票据领取、开具及相关税务事宜； 3、编制外账会计月末所需的发票汇总表、发票明细表、车辆销售统计表，并整理银行回单与流水记录； 4、执行员工工资的发放工作； 5、负责现金的保管与日常管理； 6、妥善保管财务印章及各类票据； 7、准确编制各类所需财务报表； 8、整理发票存根联、出库单据及会计凭证资料。

岗位职责： 1、负责办公室日常运营事务，保障办公环境有序高效； 2、统筹公司会议与活动的组织执行，确保信息传递及时准确； 3、规范管理各类文件档案，维护资料安全与保密性； 4、协调公司内外部沟通协作，助力企业形象建设与文化发展； 5、高效完成上级交办的各项任务，推动团队协同运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上办公室管理或相近岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，注重团队配合； 5、工作认真细致，责任心强，具有较强的保密观念。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议及活动的筹备与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备良好的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件。

熟练掌握各类办公软件，具备较强的组织协调能力

单休，周日休息，上班地点在和盛庆新庄园酒店后面的办公楼，要求能长期稳定工作 试用期3000，转正后3500加绩效，试用期为3个月，视表现情况提前或按时转正 工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的申领、采购及保管，确保票据资料齐全且符合规定； 3、配合完成财务报表整理、税务申报及相关财务数据分析工作。 岗位要求： 1、有出纳相关工作经验，掌握出纳操作流程及财务制度要求； 2、能熟练使用财务软件和办公自动化工具，提升事务处理效率； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，可在多任务环境中保证工作质量。