加入我们，你将获得1、【薪酬】均薪15-25K，试用期薪酬全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业成长（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【完善培训】从入职起提供贯穿职业阶段的多样化培训，设有“小伙伴计划”、新员工培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系，助力新人稳步发展。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人同行，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多元活动，让职场生活更具活力！ 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班级授课及相关教学任务； 2、负责学员学习情况跟踪记录及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级升班与续班指标； 4、按要求参与教研活动及集体备课等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，欢迎22届应届毕业生投递； 2、具备系统化、独到的解题方法与教学理解； 3、态度踏实认真，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱教育事业，有教学经验者优先考虑； 5、持有高中物理教师资格证者优先。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围10-15K，薪资构成通常为底薪+课时费+其他绩效奖励，您可通过持续提升教学水平，获取更高的课时收入与绩效回报！我们可能提供保底薪资，助力您平稳度过初期适应阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，重大节日领取礼金或礼品，享有法定假期外的额外带薪休假，参与员工旅游、享受灵活考勤制度，可协助办理厦门落户，年度免费健康体检，亲属享受课程优惠，凭新东方工牌尊享多行业合作优惠等权益。 3、【管理晋升】转正后可报名内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部培养与选拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备专业师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学技能比拼，搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，我们融合线上线下教学培训模式：线上参与“俞你同行”新教师成长计划，全面提升教学素养与理论方法；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦专题教学能力精进。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！ 岗位职责: 1、承担高中物理课程的班课或VIP教学相关工作； 2、负责班课或VIP学员的学习进度记录及与家长的沟通反馈等教学服务事宜； 3、保障教学质量，达成预期教学成果，并完成各季度班级升班与续班目标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先考虑； 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解； 3、工作踏实认真，具备良好的沟通能力； 4、怀有教育情怀，有教学实践经验者优先； 5、持有高中物理教师资格证者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、报班优惠

岗位职责: 1. 参与教学培训与教研活动，明确所授学科各年级段的考试标准与教学目标； 2. 通过教学研修，提升授课所需的核心技能，如清晰的语言表达、学科体系规划及学习问题分析能力； 3. 根据教研团队安排，完成相关教学资料的开发任务，包括课件编制、试题设计、教学工具研发等； 4. 主动与学生及家长保持沟通，协助学生解决学业困难，提供个性化学习支持，并回应家长关于孩子成长的关切。 任职要求: 教育背景：本科及以上学历 技能技巧：熟练操作office办公软件（必备） 胜任能力：具备良好的沟通表达能力、持续学习意识，掌握应聘学科的专业知识，对教育工作有热情 周一周二休息 坐班地点为厦门思明区育秀校区，授课范围主要覆盖厦门岛内，部分课程安排在海沧、同安区域，具体根据教师居住地与校区需求就近调配

【招聘岗位】 1、初高中全职优秀教师（语数英物化） 2、精英教师：4年以上工作经验，年薪10W-30W 【任职要求】 1、普通话标准，相貌端庄，人品正直 2、有强烈责任感，良好的职业操守,诚信守时 3、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识 4、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强 5、能够因材施教，能够启发孩子的思维;激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工 作。 6、对应科目专业功底扎实、成绩优异者优先 【工作福利】 1、有竟争力的薪资待遇和持续、稳定的职业发展通道:职业发展:学科教师一教师组长一教研主任 2、重视员工的成长，入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 3、全职年终核算年终奖，缴纳五险，不定时团建，优秀员工享受股份制分红; 多种节日福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等等)、生日福利; 4、员工亲属享受优惠就读福利 5、淡季假期特别福利，带薪寒暑假，弹性工作制，让您轻松享受工作与生活的美好(旅游与他人错峰出行 【全职上班时间】 学期内：15:00-22:30，中间17:30-19:00吃饭休息时间， 周末及寒暑假：9:00-18:00，中间12:00-14:00吃饭休息时间， 周末晚有排课的情况不算加班；周休1.5-2天，节假日不放假，节后调休 每天工作7-7.5小时，根据学生课时灵活调整 工作地址 厦门思明区立信广场2708

工作职责 加入我们，你将拥有 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享受礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，提供员工旅游、年度免费健康体检、亲属报班课程折扣、跨行业合作优惠、灵活上下班时间，并支持泉州落户协助。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职级跃升（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【系统培训】从入职起全程配备成长支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的培训体系，助力每位新成员稳步发展。 6、【丰富文化】与优秀且有趣的伙伴共同成长，定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及多样化团队建设，让职场生活更具活力！ 任职资格 1、承担高中物理学科的班级课及一对一教学等相关教学任务； 2、负责班级与VIP学员的学习进度跟踪及与家长的日常沟通等教学服务工作； 3、保障授课质量，确保达成既定教学目标，并完成各季度的升班率与续班率指标； 4、按时参加教研活动、集体备课及其他教学相关协作安排。

岗位职责: 1、按照课程安排开展对应学科的教学工作。 2、工作日需坐班，独立或参与集体教研与备课活动。 3、及时进行课后反馈及与家长的沟通交流。 4、达成所带班级各阶段的升班与续班指标。 5、完成其他与教学相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 2、具备相应学科教学经验，包括但不限于培训机构、公立学校、一对一辅导等，有同类机构工作经验者优先。 3、持有相应学段及学科教师资格证者优先。 4、认同教育行业的工作机制与节奏，遵守新东方各项管理规定。 5、仪表得体，具备良好的表达能力和授课技巧。

工作职责: 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收益与绩效激励！我们提供保底薪资支持，助力顺利度过适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、年度免费体检、灵活考勤制度、协助办理厦门落户、亲属报读课程享优惠、凭工牌享受合作企业专属折扣等丰富福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评选机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部成长！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学经验交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦专题教学能力精进。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴并肩同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更富活力与乐趣！ 任职资格: 1、承担高中化学学科课程授课任务； 2、负责所授学科全体学员的学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等相关教学服务工作； 3、保障课堂教学质量，确保达成教学目标，并完成各阶段升班率与续班率指标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等教学协作工作。

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】均薪范围15-25K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收入与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金/礼品，享有法定假期及额外带薪休假，定期组织员工旅游，考勤机制灵活，可协助办理厦门落户，年度免费健康体检，亲属享受课程优惠，凭工牌享合作企业专属折扣等多重福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评选机制实现职业发展（公司管理岗位主要来源于内部选拔）。 4、【教学成长】拥有健全的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师成长计划，提升综合素养与教学理论能力；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，聚焦专题教学技能提升。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事同行，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力与趣味！ 工作内容 1、承担高中地理、历史或政治学科的授课及相关教学任务； 2、记录所带学员的学习进展，做好家长沟通等配套教学服务工作； 3、保障授课质量，达成既定教学目标，并完成班级各阶段的升班与续班指标； 4、按时参加教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、本科及以上学历优先，持有高中地理、政治或历史学科教师资格证者优先； 2、具备独到且系统的解题思路与教学见解； 3、工作踏实细致，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育事业，有相关教学经验者优先考虑； 5、对高中地理、历史或政治教学有深入研究，熟悉高考命题趋势与方向。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

工作内容 1. 指导初中会考/中考及高中同步课程与高考复习 2. 梳理核心考点，归纳典型题型，实施个性化辅导，助力学生提分 任职要求 1. 一线在职教师或毕业班教学经验者优先考虑 2. 精通中考及新高考考查重点，擅长突破专项题型 3. 善于总结解题思路，有效提升基础较弱学生成绩 4. 具备线上教学经验者优先录用 岗位福利 纯线上授课，居家教学，无需线下坐班 平台统一安排课程，生源稳定，无需自行招揽学生 优秀毕业班教师享受较高课时报酬 应聘方式 请发送简历（注明所授学科），审核通过后安排试讲，考核合格即可入职

工作职责: 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可不断提升课时收益与综合绩效！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、年度免费体检、灵活上下班时间、支持厦门落户、亲属课程折扣、凭新东方工牌享受合作企业专属优惠等丰富权益。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评选流程实现职级跃迁（新东方管理岗位主要来源于内部选拔！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备师训导师团队指导备课磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师项目，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，针对性强化教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的人并肩协作，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与趣味！ 任职资格: 1、承担高中化学学科课程授课任务 2、负责本科目学员学习过程的跟踪记录及与家长的沟通反馈等相关服务工作 3、保障教学质量，达成预期教学成果，并完成各季度的升班与续班指标 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作工作

三明明溪招钢结构安装/打板

三明市永安市招氩弧焊一天十个小时包吃住，来了需要考试考不过不要，考过了报销，需要拍片

年龄18-50岁 包吃包住

招聘导游3名。要求年龄30周岁及以下，本科及以上学历，专业为旅游管理、会展经济与管理、旅游管理与服务教育、定制旅行管理与服务、研学旅行管理与服务、涉外旅游、导游、导游服务、旅行社经营管理、旅行社经营与管理、会展策划与管理、历史文化旅游、旅游服务与管理，持有国导证。不限政治面貌，不限性别，面向2025届和2026届毕业生。录用人员按照录用单位薪酬制度执行，享受相关福利待遇。报名时间为2026年7月29日至8月29日。采取直接面试方式。。工作地址位于三元区沙洲路33号（原三元区行政服务中心一楼）。

招聘猪肉助手（全天），招聘人数：数名。

招聘地理教师若干名。岗位要求：本科及以上学历，持有教师资格证和普通话等级证书。薪资待遇面议，根据工作经验和能力确定。简历投递截止时间为XXXX年XX月XX日，邮件主题需注明学科及姓名。欢迎推荐和转发广西桂林地区的招聘信息。

具备相关科目的教学经历，负责备课、授课及课后简要反馈。

工作职责 1. 负责初高中地理学科的一对一及小班授课，根据学生知识掌握情况与个性特征，制定并实施个性化教学计划。 2. 积极参与教学团队组织的教研会议与月度考试分析，持续优化授课方式，提升课堂教学效果与专业水平。 3. 协同学习顾问开展家校互动，定期汇报学生学习进展与存在问题，共同制定解决方案，提高家长认可度。 4. 遵守校区及教学部门的工作安排，积极配合各项教学调度，确保教学秩序稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，有初高中地理教学经验者优先考虑。 2. 地理学科基础牢固，具备独立开展教研工作的能力，能够主动探索教学策略与考点变化规律。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，抗压性强，对学生学业成果具有高度责任感。 4. 综合素质良好，仪态大方，普通话标准，能够迅速赢得学生的信赖与配合。 补充说明 1. 薪资范围：底薪4500-7000元/月，月度综合收入15000-30000元+（优秀者可超30000元），每年提供1-2次调薪机会。 2. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、节日福利、子女报课折扣、年度体检。

地理教师（兼职全职均可）年龄不限｜本科｜经验不限。兼职/全职时间安排:课余、、或周六、周日，以及寒假、暑假等辅导老师具体（条件）要求:1、至少拥有大专或本科以上学历证书或者有工作经验者，或持有教师资格证。2、提前熟悉该科目教材知识点内容＜包括教辅资料、试卷刷题、各类型板块专题，具有一定的知识面。3、懂得跟孩子沟通交流，有耐心，具有良好的职业道德素养，拥有一定的责任心4、专业规范改进教学，努力完善自己不足点，保证一定的课堂教学效果。5、至少带满学员一个学期＜半年＞学期末结束，或者是，一年左右，两年、三年均可。薪资福利:面议同工作地址:(一)景洪市财富中心大兴超市附近。(二)景洪市傣乡水城花卉园对面。(三)景洪市俊都版纳一品市一中背后。(四)景洪市勐海县城。(五)云南省昆明市补习机构:五华区机构总校区/呈贡机构分校区等各个校区。

河东公办完中校全科招聘教师 初中招聘 初中语文6人 初中数学6人 初中英语6人 初中政治3人 初中历史2人 初中地理3人 初中生物2人 初中信息1人 初中校本3人 初中地方1人 初中劳动3人 初中物理3人 初中化学1人 初中体育6人 高中 高中语文2人 高中英语4人 高中物理3人 高中历史1人 高中地理2人 应聘条件：本科＋教资+校内教学经验优先 待遇：3500-5000 面试时间：节后 入职时间：下学期

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前三明，龙岩，漳州，莆田，泉州，厦门，福州每天都有很多家教单。

【任职要求】 1、普通话标准，相貌端庄，人品正直 2、有强烈责任感，良好的职业操守,诚信守时 3、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识 4、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强 5、能够因材施教，能够启发孩子的思维;激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工 作。 6、对应科目专业功底扎实、成绩优异者优先 【工作福利】 1、有竟争力的薪资待遇和持续、稳定的职业发展通道:职业发展:学科教师一教师组长一教研主任 2、重视员工的成长，入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 3、全职年终核算年终奖，缴纳五险，不定时团建，优秀员工享受股份制分红; 多种节日福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等等)、生日福利; 4、员工亲属享受优惠就读福利 5、淡季假期特别福利，带薪寒暑假，弹性工作制，让您轻松享受工作与生活的美好(旅游与他人错峰出行 【上班时间】 周中15:00-22:30，中间17:30-19:00吃饭休息时间， 周六周日9:00-18:00，中间12:00-14:00吃饭休息时间， 周末晚有排课的情况不算加班；周休1.5天，节假日不放假，节后调休 每天工作7-7.5小时，根据学生课时灵活调整

工作职责: 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收入与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡初入岗位阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，享有法定假期之外的额外带薪休假，员工旅游福利、弹性考勤制度，支持厦门落户办理，年度免费健康体检，家属享受课程优惠，凭新东方工牌可享多领域合作企业专属折扣等。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来源于内部提拔！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新教师培训项目，提升综合素养与教学理论基础；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦专题教学能力精进。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共同成长，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更富趣味与温度！ 任职资格: 1、承担高中化学学科课程授课任务 2、负责该科目全体学员的学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等相关教学服务工作 3、保障教学质量达成预期目标，并完成各季度的升班率与续班率指标 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作安排

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】月均收入10-15K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时报酬与绩效激励！我们为新人提供保底薪资支持，助力平稳过渡适应期。试用期间薪资全额发放，不打折扣！ 2、【全面福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享受带薪休假，定期组织员工旅游，考勤机制灵活人性化，可协助办理厦门落户，每年安排免费健康体检，亲属报读课程享专属优惠，凭新东方员工证件还可享受多领域合作企业的专属折扣权益。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年开放两次晋升窗口，采用公开透明的评估机制实现职级跃迁（公司管理岗位主要来源于内部人才选拔）。 4、【专业成长】设有清晰的教师职级晋升路径，配备师训导师团队全程指导磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除充实的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师成长计划，全面提升教学素养与理论基础；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，聚焦专题教学能力进阶。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放及不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与趣味！ 工作内容 1、承担高中生物学科的个性化授课及相关教学任务； 2、负责所带学员学习过程的记录跟踪，以及与家长的教学沟通等配套服务工作； 3、保障教学质量，达成预期教学成果，并完成各阶段班级的升班率与续班率目标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、本科及以上学历者优先，持有高中生物教师资格证者优先考虑； 2、具备独到且成熟的解题思路与教学见解； 3、态度踏实认真，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱教育事业，有实际教学经验者优先录用； 5、深入钻研生物学科教学，熟悉高考命题趋势与方向。 温馨提示： 本单位将对所有拟聘用人员进行学历信息核查（包括学习形式、学位层次、专业名称、就读时间等），如发现提交的学历资料与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何经济补偿责任。

高中数理化补习教师，大学生

数理化伴学师专注初中/高中数学、物理、化学学科，无需传统大班授课，核心以学情陪伴、作业督导、错题精讲、学法培养、学情跟进为主，一对一/小班化陪伴学生日常学习，帮助学生夯实理科基础、梳理知识体系、纠正不良学习习惯，稳步提升理科解题能力与考试成绩，搭建学生、家长与校区的沟通桥梁。

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心22楼18号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、 负责学科研究与教学研究，以及试卷出题。 【岗位要求】： 1、 持有对应学科的高中教师资格证； 2、 全日制统招本科及以上学历，富有亲和力； 3、 具备扎实的专业功底，普通话标准； 4、 熟悉高中教材、考点、知识点；能胜任教学任务，高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先； 5、 具备灵活科学的教学方法，授课生动、幽默，擅长于和学生进行交流互动。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂环节，确保教学目标高效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育体系及相关政策法规，具备良好的教学统筹与组织能力； 2. 具备深厚的学科专业知识，掌握有效的教学策略，拥有出色的表达与沟通技巧； 3. 具有良好的协作意识，有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑； 4. 须具有本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先录用。

岗位职责 1、主导核心学科教研产品的整体规划与设计，依据新课标要求、教学发展方向及用户实际需求，构建系统化的教-学-练-评一体化产品架构； 2、深入分析学科教学特点与学习难点，牵头开展课程内容与教学资源的研发及迭代，确保产品具备扎实的教学专业性与实际应用价值； 3、持续关注教育领域前沿动态，包括在线教育发展及AI技术在教育中的落地应用（如大模型赋能教学场景、智能评测工具等），推动技术创新与教研需求融合，输出可行性产品升级方案； 4、配合完善教研产品研发规范与流程建设，优化教研资源管理体系，沉淀标准化的产品研发模式与经验； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、学历背景：全日制本科及以上学历，毕业于211/985高校，学科教育或师范类物理专业，具备坚实的学科理论基础； 2、能力要求：具有良好的产品逻辑与分析能力，能够准确识别教研需求并有效转化为可执行的产品功能； 4、行业认知：熟悉教育科技行业发展脉络，对互联网教育产品形态有一定理解； 5、综合素养：具备优秀的跨团队协作能力、项目推进能力与抗压能力，工作态度积极，责任心强，富有创新精神

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。