工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-10 【岗位要求】 时间要求：学期制带班（周一至周五 14:30~17:30 区间授课），一周排课 1-5 节课等。 工作地点：根据上传常住定位就近匹配学校 课程类别：科学社团课（非学科，有课件，培训，教案等） 课酬标准：170~210 元/课次，具体根据教师教学能力定 课酬发放：月结（次月 15 日） 课程时长：50~90min 学历要求：需要大专及以上学历 资质要求：（三个条件至少满足其中二条） 1. 需要相关教师资格证、技能证书； 2. 长时间从事教育行业工作； 3. 一年以上班课经验（班额在 15 人以上）。 进校要求： 1. 责任心强，工作配合度高，下课后需要带学生放学、打扫教室卫生； 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前 20 分钟在校门口打卡； 4. 接受科大讯飞相应的教学任务及管理要求。

云巨石教育是专注于中小学全科文化辅导及综合素质培训的教育集团 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研与教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，具有强烈的责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，公司将提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：底薪+课时费+星级教师津贴+工龄工资+续费奖金（底薪根据学历、教学经验等因素核定）。生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职培训 （2）在岗持续培训：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

招聘小学语文教师，文科类专业优先考虑，或具备语文教学相关经验，或高考语文成绩达110分以上。无需教师资格证，提供带薪岗前培训，依据教学能力安排授课年级，按户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学语文课程的日常教学任务。 2.根据学生学情与教学反馈，灵活调整和优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动，持续提升授课质量。 4.定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业化的学习指导建议。 任职要求： 1.性格外向，表达流畅，具备良好的协作意识和团队精神。 2.热爱教育行业，有耐心、有责任感，能够细致开展教学辅导工作。 3.不限工作经验与专业方向，欢迎对教育事业抱有热忱的人才加入。 4.具备较强的责任心，能切实关注并推动学生的学习进步与成长发展。 5.专业不限，持有教师资格证者优先；无教资者需高考语文成绩达100分以上，入职后提供系统性带薪培训。 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+课时补贴+招生续班奖励，综合收入4000-8000元/月，缴纳五险，异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学水平与发展潜力，有机会承担更高年级的教学任务。 3.学校提供完善的成长路径，晋升机制透明，发展空间广阔。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构，专注于为小学、初中至高中阶段学生提供全程陪伴式教育服务。集团发源于襄城，立足许昌，辐射全省，现已在河南设立30余所校区，教职工规模超500人。 以文化课辅导为根基，深度融合AI智能学习系统，精准高效地开展语文、数学、英语等学科教学；同时打造多元化素质发展平台，涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等拓展项目，践行“学业能力与核心素养双提升”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将推进“百人百校”发展战略，聚焦许昌及周边县域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位成员规划清晰的“双通道”职业发展路径，可根据个人特长选择： ·教学校长路径：专注教学研究、师资建设与教学质量提升，成长为教育领域的专业管理人才。 ·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与业绩增长，成为兼具教育理想与经营管理能力的复合型管理者。 入职即享8万元起年薪保障，经过半年系统培养后定岗管理岗位，同时享有团队分红及超额激励政策。根据所辖校区与区域整体表现，综合年收入可达30万元以上。 我们提供广阔的事业平台、健全的培养体系与具有竞争力的回报机制，诚邀有志于长期投身教育行业的优秀人才携手同行，共建教育生态，共绘发展蓝图！

武汉市江岸津渡教育招聘公告 兼职老师：无免费试课，课时费用次月结算 全职老师：春秋季无基础授课任务，寒暑假基础授课10小时，底薪+全勤奖+课时津贴+成绩进步奖金+节日福利+年终奖金 招聘初高中兼职及全职学科教师 初中、高中：数学、物理、化学、英语、语文、生物、地理 工作职责： 1、结合学生实际学习情况制定匹配的教学方案与讲义 2、每节课后提交学习反馈，批改课后作业，分析阶段性测试试卷，协同班主任完善教学安排 任职条件： 1、热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感，价值观端正 2、学科功底扎实，拥有一定授课经验，熟悉初高中考试大纲及重点考点，能有效提升学生成绩 3、本科及以上学历

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨与教研活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科教学经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、提供免费零食及下午茶点； 4、缴纳五险一金，保障齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

教小朋友

【对您的期望】 1，完成每周的备课，授课任务 2，做好学生的反馈工作 3，参加每周的教研工作 【我们的优势】 1，行业内薪资最高，比同行薪资高出1.5倍 2，每年2-3次旅游安排，人性化的团建活动 3，正常缴纳五险一金 4，公司文化以人为本，接地气

西藏林芝白拉村附近需要砌墙工，招聘大工两名，小工两名。

林芝市墨脱县招电焊、装修木工

林芝地区招聘4名指挥人员，薪资为8500元加30元补贴，提供住宿。女性年龄需在50岁以下，男性年龄需在55岁以下，必须持有相关证件。

西藏林芝市招聘4名指挥人员，薪资8500元，加班费30元。提供住宿，不包吃。工资后按月发放。到岗即可上班。需持有Q1证或指挥证。有意者可电话联系。

西藏林芝招聘罐车驾驶员六名，要求应聘者提供无犯罪证明，一年四季均可工作。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

植德教育一直以来以优秀的教学口碑和教学品质，取得了广大家长的信任和支持。是学校周边口碑最好的晚辅机构。现有多个校区，发展迅速。 【工作职责】 1、优质高效辅导学生作业，制定学习计划。管理班级纪律，营造积极向上的学习氛围。 2、及时家校沟通，家校互相配合，携手共育。 3、完善学生品格，培养优秀习惯，追求学习进步，引导树立志向。 4、指导学生开展校外实践活动。 5、使用新媒体工具进行宣传。 【工作待遇】 100～200元每天，根据管班能力；可提供吃住，月结。 培训/见习1～2周，不收培训费用。 上班时间：下午2～9点 【任职要求】 1、持有教资，或者已通过教资笔试。有爱心、责任心强。可以一边做一边考，一年内考完。 2、第一学历为全日制本科，熟悉小学三科知识点。 3、教育类师范类专业优先；在校期间有团委、社团、学生会任管理职位优先；党员优先；有校外活动组织或者参赛经验者优先。 上班地点： 现有棠溪校区、梓元岗校区、阅云台校区，可就近安排（根据校区需求，需服从安排，都在白云区）。各校区离学校约30m，接送方便。 面试会有知识点测试和试讲，真实岗位，承诺不收取任何费用！

【工作内容】 1、为家长提供家庭教育咨询方案及亲子沟通指导； 2、深度分析学员家庭背景与教育痛点，制定个性化成长规划并全程跟进落实； 3、定期开展线下咨询，解答育儿困惑，提升客户满意度与粘性； 4、维护客户关系网络，挖掘潜在需求，协助完成课程转化与续费工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先，无经验可培训； 2、具备优秀的沟通表达能力与共情能力，熟悉青少年心理发展规律及家庭教育理念； 3、持有心理咨询师证书或相关从业经验者优先，热爱教育事业，认同公司价值观； 4、拥有良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间安排； 5、责任心强，善于团队协作，有耐心且乐于在教育培训行业长期深耕发展。 【福利待遇】 1、底薪+绩效+奖金+福利（年终和收入 20 万） 2、详情面聊详谈

【岗位职责】 1. 依照专业教学计划完成飞行器运维工程专业课程教学任务。 2. 能够开展实验、实训、毕业设计的指导工作。 3. 能够开展专业相关教学、科研研究。 4. 能够指导学生参加专业竞赛。 5. 能够完成课程指导与评价。 【岗位要求】 1. 硕士或以上学历； 2.飞行器运维工程、飞行器制造，飞行器设计、热能工程、航空航天类相关专业； 3. 有企业工作经验、职称者优先； 4. 熟练本专业基础知识与理论体系。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金...

有责任心，有爱心，有耐心，能认识责任，检查辅导一至六年级小学生作业，关爱日常生活及行为规范！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-09 1、可在周末及寒暑假安排授课，无需到岗坐班 2、具备三年及以上同类学科教学经验者优先考虑 3、课时费用：小学每小时160元，初中每小时180元，高中每小时200元起，单节课时长为2小时，具体薪酬可依据教学能力面议

虎翔教育是“双减”政策实施后首批取得非营利性资质的教育机构，也是本地区首批实现学费银行监管的合规单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区教培机构首位。教学形式以一对一辅导和小班授课为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！ 我们坚持用心办教育，专注打造良好口碑，如今发展机遇已至！ “怀才不遇”的遗憾我们不愿再听，这一次，我们愿做识才的伯乐！ 任职要求： 1.普通话标准流利 2.专业知识扎实，品行端正 3.有大型教育机构工作经验或公办学校任教经历者优先考虑 4.具备教学经验者优先录用 工作时间安排： 做五休二，节假日正常休息或安排补休 薪资情况说明： 80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入超4万元的教师占比过半，3万元以上者达到90% 我们为您提供： 行业领先的薪酬待遇、系统化的师资培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育教学理念、开放而规范的工作环境。 企业持续发展为每位员工创造了广阔的成长空间，任何有能力且愿意付出努力的人，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，期待因您的加入而更加卓越！ 公司福利包含： 1.完善的培训体系与多元晋升机会 2.带薪年休假 3.工龄奖励金 4.员工子女享受课程报读优惠 5.每年两次集体旅游 6.不定期组织文体娱乐活动 7.五险一金齐全 8.优秀员工可参与股权激励，迈向财务自由 我们始终相信：提升个人能力和获得高回报收入，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入我们！整体薪酬水平高于行业均值20%至30%，工作三年以上的员工中，超过60%已实现稳定高收入。

目前在招英语、遗传学等科目教师 工作地点：广州天河 薪资范围为8k-30k 授课能力强的老师，可附试讲视频“议薪” 岗位职责： 1. 负责全日制专升本考试相关科目的教学任务，依据考试大纲解析重点与难点内容； 2. 根据学生实际学习情况实施差异化教学，积极探索多样化的授课方法，提升课堂灵活性； 3. 按照教学进度安排阶段性测试，检验学生学习效果并进行有效评估； 4. 保持与学生的良好互动沟通，及时向教务团队反馈学习动态； 5. 定期参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 6. 参与公司线上直播课程的讲授工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，所学专业与应聘科目相关； 2. 形象端正，普通话达到二级甲等水平； 3. 热爱教育事业，有实际教学经验或持有教师资格证者优先考虑； 4. 具备出色的表达能力，性格亲和，具备良好的协作意识； 5. 能胜任线上直播授课，接受省内短期出差安排 薪资待遇 底薪+职能绩效+课时费+各类津贴福利 五险一金；不定期福利；节日礼物 晋升渠道 初级讲师——中级讲师——高级讲师 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、节日福利、不加班、每年多次调薪 哎上课专注于专插本学历提升业务，服务对象为有学历提升需求的成人学员。总公司位于山东，已在广州、河南、广西、江西、四川、福建等地设立分公司，业务持续扩展，发展势头良好。广州公司临近地铁，步行仅需2分钟，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作节奏合理，欢迎加入！

岗位福利： 1、【稳定】我们做为全国艺术生一体化解决方案的行业领航者，为了保障热爱教育的你，在能力和薪酬上都可以长期稳步向上发展，入职后我们将根据你的整体情况建立五年职业发展计划！ 2、【关怀】我们始终坚信团队的力量！我们一直营造着“互帮互助，共同进步”的企业文化理念，始终把员工关怀放在首位，即让每一位员工在自己的岗位上做喜欢的自己！我们鼓励人人都能够发光发亮，多拿奖金（剧透：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们拥有完整的职业化成长规划、终身成长学习培训、师徒结对培养方案等等！ 4、【快乐】我们支持员工带薪休假、并长期给员工提供大量丰富的团建活动（上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等等） 职位描述： 1、【智商】通过相关知识的总结归纳和表达互动，能够及时发现孩子的成长问题并给到合理的解决方案！ 2、【情商】具有一定的表达沟通能力，与我们综合素养较高的艺术生家长们保持及时、良好的沟通； 3、【动力】参加各类学习成长活动，不断提升各方面水平，争取做新时代美好教育者！ 任职要求： 1、【德】品行端正，责任心强！具有良好的教师职业操守和服务意识，为人师表！ 2、【功】对于本学科非常热爱，相关基本功扎实，有自己独特的见解更佳！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力！ 4、【拼】对于事业有一定的追求和热爱，愿意在能力上不断锻炼，考虑长期进步发展者优先！

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力成绩快速提升； 4.积极参与学科教研和教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.具备本科或以上学历； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 3.富有亲和力，善于启发式教学； 4.态度端正，性格乐观，富有责任感； 5.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日礼品、生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近分配

线上培训师（全职），不招兼职 5-少儿注意力训练线上课程 综合月薪：3K-8K 7天线上培训期 居家办公，时间灵活！ 入职提供系统培训，无经验也可迅速掌握教学流程。 岗位职责： 1、依托线上平台，为学员开展个性化专业教学 2、结合学生实际情况制定教学方案，完成课后辅导，及时解决学习过程中遇到的问题 3、积极参与教研交流及培训活动，持续提升教学能力

行测文讲师-底薪8-9k+课时+提成 【岗位职责】 1. 负责言语理解、判断推理模块直播授课； 2. 负责学员日常答疑、作业批改与模考讲评； 3. 编写模块讲义与真题解析，迭代课程内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上，中文、逻辑学等相关专业优先； 2. 近3年行测实战70+，言语、判断模块正确率85%以上； 3. 1年以上行测文授课经验，表达清晰、有镜头感，接受晚间/周末排课。 行测理导师（数量关系+资料分析） 【岗位职责】 1. 负责数量关系、资料分析模块直播授课； 2. 负责学员日常答疑，研发速算与解题技巧； 3. 批改作业、出具学情分析并制定提分方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上，数学、统计等相关专业优先； 2. 行测理功底扎实，资料分析正确率90%以上； 3. 1年以上行测理授课经验，逻辑表达强，接受晚间/周末排课。 行测全科导师（主讲方向） 【岗位职责】 1. 承担行测全科直播课程（系统班、刷题班、冲刺班）； 2. 统筹学员日常答疑、督学与通过率跟踪； 3. 主导行测教研与课程迭代，配合运营完成公开课与转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上，近3年国考/省考行测75+（需提供成绩证明）； 2. 3年以上行测全科授课经验，熟悉公务员/事业单位/银行考情； 3. 控场能力强、结果导向，接受晚间+周末排班，对学员评分与通过率负责

基础要求：喜欢和小朋友打交道，年龄23-36岁 有工作经验就先考虑 岗位职责： 1、负责书法课程的教学工作，指导学员掌握书法基本功与创作技巧； 2、根据教学计划完成备课与授课任务，提升课堂质量与教学效果； 3、与家长保持良好沟通，反馈学习进度，协助解决学员学习问题。 任职要求： 1、具备良好的书法基础，熟悉楷书、行书等常见书体； 2、热爱教育事业，有耐心和责任心，擅长与学生及家长沟通； 3、具备授课经验者优先，能够独立完成教学任务和课程设计； 4、工作态度积极，有团队合作精神，服从校区统一安排。

一、全职书法教师 二、精通硬笔与软笔书法 三、具备丰富教学实践经验 四、须持有本科及以上学历 五、热爱教育事业，喜爱儿童 六、拥有良好的沟通交流能力

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