林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

熟悉杭州升学政策，能够根据学生情况给出专业报考意见。

线上小学语数老师，一对一，招有耐心，亲和，有经验的老师

【岗位职责】 1. 熟悉注册安全工程师相关科目讲义，进行备课和授课。 2. 负责相关科目的直播授课及资料编纂。 3. 梳理知识重难点，提升直播技巧，激发学员学习兴趣。 4. 总结考试重难点，研究考试规律与技巧，研发有助于学员快速通关的课程。 5. 负责教辅资料的编写与校订、习题录制以及学员一对一服务。

岗位职责: 1. 协助开展特殊儿童的教学活动及小组课程实施 2. 按照教学方案准备教学用具并参与课堂教学执行 3. 记录学生课堂行为表现，并配合主管优化教学策略

招聘兼职语数外学科教师

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

全科岗位内容： 1.授课形式: 腾讯会议+统一Ai的软件，上课是网页打开； 2.内容：垂直单一学科教学。教学内容，教学课件，教学步骤都会给到。需要自己根据学生的情况，酌情备课，教务老师会拿着教练的简历+试课云录制视频接课； 3.教学对象：小学、初中、高中，大学都有 4.教学时间：哪个学生的上课时间适合你就选择上哪个学生的课，时间灵活，一节课1小时；偶有1.5-2小时的，根据用户情况沟通； 没有规定一天必须上满多少小时，一天不接也行，一天你能接10个小时也行，多劳多得 5.工资：按照教练定位等级结算薪资；一次正课+3次复习，如理科类不复习，须闲时在群内问答答疑即可。 6.工资发放时间：每节课后须把云录制放置后台端，待评价，，每周可提现1次，提现手续费3%+1米； 7.体验课统一39.9元一小时，转正以后教练和教务老师各获取50元补贴。 8.考核形式：简历+注册账号观看公司培训视频+ 面试【双向答疑】录课，与教务老师/学生/同学科老师搭档学会使用系统通过上课考核即可开始带课。 9.全程无需缴费，0元，学情教务老师会服务。

林芝市巴宜区招水电

开大车的师傅有吗？300一天

有没有想来西藏墨脱县这边工地干活的？咱们老家的人在这边完全适应当地气候条件，我目前就在这边，还有枣庄的、济宁的、临沂的，都有在这工地的。海拔1000米左右，没有高原反应！要求：1、59周岁之内。2、。3、开具无犯罪记录证明。主要就是混凝土挡土墙的活，支钢模板、浇混凝土。小工280—300元每天，大工330—350元每天，年收入10万元左右。另外需要2名带证焊工，工资面议，每月按时打卡工资，管吃、住。能长期干住的（），长期有活干，工期2-3年。电话：袁，（电话有时信号不好，打不通时留言）

林芝市朗县招地坪/自流平/固化 有个石膏基自流平包工包料，做的联系，非诚勿扰

西藏林芝需要招自流平团队

水电安装现场管理

招工长/工程师(装修工程项目经理)

工作地址:华星光电上班时间7:30到7:30，计薪10小时为1天8月份300元/天餐补550/月,9月份280元/天餐补550/月,10月份270元/天餐补550/月,11月开始员工长期实发工价270元/天餐补550/月，合同最少3个月及以上额外补贴餐费550元/月工作岗位设备操机运营，愿意学习操作机器，愿意学习操作机器，会26个英文字母，能接受无尘衣，两班倒，站班居多，少量坐班，无尘衣18-35岁，会26英文字母以及要会颜色单词，例如：红色，蓝色等颜色单词，高中以上

10-伊春南岔需要一个干过雨污分流的技术员监工长要求成手二五子勿扰工资一个月15000按月开，联系

招聘车长一人，地铁施工铺架项目。广东，有意向

【对您的期望】 1，完成每周的备课，授课任务 2，做好学生的反馈工作 3，参加每周的教研工作 【我们的优势】 1，行业内薪资最高，比同行薪资高出1.5倍 2，每年2-3次旅游安排，人性化的团建活动 3，正常缴纳五险一金 4，公司文化以人为本，接地气

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

荆门市掇刀区招工长/工程师

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选优秀教师 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织员工聚餐与团队建设，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

岗位职责： 1.教授Alevel/AP主流学科（数学/进阶数学/物理/化学/经济/微积分/统计等），全程英文或双语授课 2.独立完成全英文备课、授课、作业设计及阶段性测评，精准匹配国际课程节奏 3.深度梳理考纲要点，系统整理真题题库，动态跟踪学员学习进度并制定提分方案 4.积极参与教研活动、课件优化迭代与教学复盘，持续提升教学质量 5.配合周末主课及周中晚班安排，保障教学服务稳定性与响应及时性 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科或商科相关专业，海归、985/211及外国语院校背景优先 2. 英语流利，具备全英文授课能力，雅思6.5/托福90/CET-6及以上者优先 3. 仅面向两类人才：2025-2026届应届毕业生（需有AP/Alevel代课、家教或竞赛授课经验）；或毕业1-3年教师（须有正规Alevel/AP课程班课教学经历） 4. 熟悉对应学科官方考纲与真题体系，责任心强，认同长期稳定发展路径

【工作内容】 无需负责招生，主要针对已报名试听课的学员进行后续转化，提供学习服务与辅导，通过微信运营维护关系，引导学员报名长期课程，属于服务与销售结合的工作性质。 【工作形式】 线上教育模式，通过微信及电话与学员沟通交流。 【薪资构成】 无责任底薪4500元+提成，提成上不封顶，按劳分配，团队成员平均月薪8-15k；优秀者月入3-5万，保底收入不低于7k，试用期薪资待遇相同。 【工作时间】 下午1点至晚上10点，期间含1小时晚餐休息时间，每周二、周三固定休息。

太原市小店区招光伏安装、工长/工程师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作